| 岗位 | 岗位内容 | 学历要求 | 性别 | 专业 | 人数 | 其它要求 |
| 施工员 | 1、负责测量放样等外业资料工作； 2、编制工程联系函、工程结算、施工日记、质量评定资料等内业资料； 3、向项目经理汇报相关事宜。 | 大专以上 | 男 | 水利水电 | 7 | 善沟通、能吃苦。农村户口优先考虑 |
| 建筑工程 | 3 | |||||
| 市政工程 | 3 | |||||
| 监理员 | 1、负责检查、记录施工程序、工艺； 2、复核、签署施工赁证、质量评定等内业资料、结算资料； 3、填写监理日记； 4、负责旁站并向专监报告相关问题。 | 大专以上 | 男 | 工程监理 | 3 | 善沟通、能吃苦。 |
| 设计员 | 1、 勘查现场、负责施工图设计； 2、 负责施工图交底、会审； 3、 据现场实际、办理施工图变更； 4、 深入现场进行设计指导。 | 本科以上 | 男 | 水文 | 2 | 成绩优良，能吃苦。 |
| 水工 | 4 | |||||
| 地质 | 2 | |||||
| 水土保持 | 2 | |||||
| 业务员 | 1、 投标书编制（资格标、商务标、技术标） 2、 业务联系及与分公司的业务配合 3、 外出开标 | 大专以上 | 男 | 水利水电相关专业 | 3 | 善沟通、能接受出差及加班 |
三、 详情请登录：
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四、 工资福利待遇
(一)工资构成：由基础工资+岗位工资+工龄补贴+地价补贴+环境补贴+话费补贴+证件补贴+部门补贴+住房补贴+伙食补贴=总工资额；大中专毕业生转正后工资待遇根据自身能力一般为1500-10000元。
(二)福利待遇:包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据公司自身条件设置的福利待遇。
1、按照国家政策和规定，参加统筹保险的有:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 其中医疗保险、住房公积金的办理需满足入司两年及以上的工龄条件。
2、公司为员工办理商业保险有：人身意外伤害险（按年度统一投保）、建筑工程团体人身意外险（按工程项目投保）；
3、公司设置的其他福利待遇包括：
（1）补贴福利：高温降暑费、储备干部津贴；
（2）休假福利：带薪假期有法定节日假、婚假、生育假、探亲假、学习培训假、工伤假、长病假、分娩假、丧假
（3）节 日 费：元旦、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节开门红；
（4）培训福利：内部培训、外部培训；
（5）临时福利：结婚、乔迁等贺金，住院等慰问金；
（6）旅游等文化福利：优秀员工旅游、联谊活动、工作服等；
（7）员工体检、产妇补贴；
（8）年终奖金
四、实习（试用）期间的待遇
（一）以下三项费用在实习（试用）期可支付
1、学校（或家庭住址）至公司火车硬座（或汽车费）在试用期结束时凭票报销一趟；
2、在公司实习（试用）期间，工作安排所发生的交通费给予按实报销。
3、免费安排食宿；
（二）实习（试用）期间每月发给实习（试用）人员生活补贴800元（满勤）。生活补贴待实习（试用）结束被录用为正式员工后分6个月内平均支付。
（三）其他
1、实习（试用）期不享受国家规定的“五险一金”待遇；
2、公司人力资源部管理制度规定：新招员工见习期一般为三个月，考核合格后正式录用；对于在公司实习的人员，根据实习期间的表现，实习期考核合格实习期可抵试用期。
3、学生在签订实习协议后应把身份证扫描件、1寸（或2寸）彩色照片及生活照（要求提供电子文档，***.JPG格式，发送到fjtjsd@163.com邮箱）交公司人资部建档。
4、本简章适用于2013届公司招聘的大中专以上毕业实习生，解释权归公司人力资源部。
联系方式
联 系 人：赖火秀 黄慧蓉 高翠红
地 址：福建省龙岩市新罗区罗龙路龙盛花园A座
网 址：http://www.fjtj.com.cn
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