2012年市人社局给我县下达中小学教师招聘计划120名，通过笔试、面试，胡友兵等119名考生进入考核、体检，在考核和体检过程中有8名考生自动放弃，取消了聘用资格；在111名拟聘用人员中，有3名考生自动放弃选岗，取消了聘用资格。目前已聘用教师108名，空缺岗位12个。根据《开江县二〇一二年公开招聘中小学校教师公告》的规定，现拟对空缺的12个岗位按考试成绩和报考层次科目依次递补10个岗位。
一、空缺的12个岗位情况及放弃的11人名单
学前教育岗位1个，放弃1人：郑长琴；
小学语文岗位2个，放弃2人：郑珊珊、苏中会；
小学英语岗位1个，放弃1人：简欢；
小学音乐岗位1个，放弃1人：蒋露；
小学美术岗位1个，放弃1人：唐续媛；
初中数学岗位1个，放弃1人：邓梦淋；
高中思想政治岗位2个，放弃2人：李红霞、张帮艳；
高中生物岗位1个，放弃1人：廖毅；
高中化学岗位1个，放弃1人：向小平；
高中地理岗位1个。
二、拟递补10个岗位和人员情况（详见附件）
学前教育岗位1人：第11名肖赵萍；
小学语文岗位2人：第28名蒋安辉，第29名魏姣；
小学英语岗位1人：第4名李聪；
小学美术岗位1人：第6名李璘；
初中数学岗位1人：第5名文术花；
高中思想政治岗位2人：第5名郑运波，第6名刘川艳；
高中生物岗位1人：第4名余梅；
高中化学岗位1人：第4名刘仕力（第3名于礼义自动放弃）。
小学音乐岗位和高中地理岗位各1人：该岗位应各递补1人，但面试时小学音乐岗位第3名张晶和高中地理岗位第5名谢敏就未参加面试，根据《简章》中“考试（含面试）任一科成绩为零者，不予聘用”的规定，空缺的2个岗位不予递补。
三、递补聘用程序办法
（一）考核体检。递补人员须在2012年10月26日前将本人学籍档案、毕业证、教师资格证、教师资格申请表、身份证等原件、《开江县事业单位聘用工作人员政审表》交县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。考核体检工作按《开江县人社局、开江县教育局〈二〇一二年公开招聘中小学校教师考核体检实施方案〉》组织实施。
（二）选岗、聘用。考核体检合格后，按原公布的聘用岗位中剩余的岗位依成绩高低自行选岗，办理聘用手续。
（三）本次递补工作后，若再出现空缺岗位不再进行递补。
二〇一二年十月二十二日
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