商业公司 行政人资部经理（急聘）：1名，性别不限，50岁以下，30岁以上，人力资源、行政管理专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责办公室的全面管理工作，在总经理的指导下，制定办公室全年工作目标；
② 参与制定公司年度、季度工作计划；
③ 对政府有关商业、税收、政策进行调研，为董事会提供决策依据；
④ 全面负责公司人力资源管理，完成重要文件的起草工作；
⑤ 配合有关部门做好公司的全面预算管理和绩效考核工作；
⑥ 负责总经理等公司领导对外公务活动的各项安排，负责公司保密工作；
⑦ 完成上级交办的其他工作。
职位要求：
① 具有三年以上相关工作经验，有写作能力；
② 具备人力资源、统计、档案工作的基本技能和企业管理、财务管理基础知识；
③ 了解公司的运行状况和员工基本状况，善于沟通上下级关系，有较强的心理承受力和解决问题的能力；
④ 能熟练操作计算机。
待遇：4000-6000。
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