商业公司 行政人资部经理(急聘):1名,性别不限,50岁以下,30岁以上,人力资源、行政管理专业,大专以上学历,
职位描述:
①负责办公室的全面管理工作,在总经理的指导下,制定办公室全年工作目标;
② 参与制定公司年度、季度工作计划;
③ 对政府有关商业、税收、政策进行调研,为董事会提供决策依据;
④ 全面负责公司人力资源管理,完成重要文件的起草工作;
⑤ 配合有关部门做好公司的全面预算管理和绩效考核工作;
⑥ 负责总经理等公司领导对外公务活动的各项安排,负责公司保密工作;
⑦ 完成上级交办的其他工作。
职位要求:
① 具有三年以上相关工作经验,有写作能力;
② 具备人力资源、统计、档案工作的基本技能和企业管理、财务管理基础知识;
③ 了解公司的运行状况和员工基本状况,善于沟通上下级关系,有较强的心理承受力和解决问题的能力;
④ 能熟练操作计算机。
待遇:4000-6000。
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