南方电网数字电网集团有限公司
贵州分公司
2023年7月公开招聘公告
一、公司简介
南方电网数字电网集团有限公司贵州分公司（以下简称“贵州分公司”）2022年8月成立于贵阳。自成立以来，分公司充分发挥南方电网公司数字化转型和数字电网建设的战略支援部队和主力军作用，全面负责贵州地区属地化运维与网络安全保障、属地化工具的建设，并为南方电网数字电网集团各专业公司业务拓展提供贵州地区的销售与客户服务。
二、人才机制
贵州分公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。
三、招聘岗位
本次招聘同时面向南方电网公司系统内、外开展，共计3个岗位，工作地点均位于贵州省贵阳市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，服务端开发工程师和数据开发工程师岗位应具有大学本科及以上学历，数据挖掘工程师岗位应具有硕士研究生及以上学历。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，具体年限以各岗位要求为准。其中属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
3.年龄要求
一般不超过40周岁，全日制博士学历的或近3年绩效有2个及以上A的，年龄可放宽2岁。
4.回避原则
符合公司有关回避要求。
5.其他
工作经验、年龄时间计算截至2023年7月20日。
五、招聘程序
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。
六、应聘方式
（一）报名时间
公布之日起至2023年8月8日18:00。
（二）有关要求
1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料（操作指引详见附件5）。
2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：csgszdwgz_zhaopin@163.com。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
3.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
4.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。
5.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。
七、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
（五）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
附件：
| 公开招聘岗位职责及任职条件表 | ||||||||||
| 序号 | 单位 | 部门（团队） | 招聘渠道 | 岗位 | 岗位职责 | 任职基本条件 | 专业任职条件要求 | 备注 | ||
| 文化程度 | 专业要求 （所学专业或所从事专业） |
工作经验 | ||||||||
| 0 | 贵州分公司 | 解决方案部 | 南方电网公司系统内/外 | 服务端开发工程师 | 1.负责信息系统的总体技术架构设计及技术路线的选型； 2.参与项目功能架构设计； 3.负责项目的核心功能模块开发及调优； 4.负责对系统重构、优化，提高系统的可靠性、可扩展性； 5.根据需求完成系统概要设计、技术方案编写； 6.理解产品，参与产品评审，能够对产品设计提出自己的见解并进行沟通； 7.开展建设质量与技术管控工作，落实本岗位安全生产责任要求。 |
大学本科及以上学历 | 计算机相关专业 | 5年及以上相关工作经验，硕士研究生及以上学历可放宽至3年及以上相关工作经验（属于南方电网公司系统内的，须在系统内工作不少于3年） | 1.具备良好的系统分析设计能力，熟悉面向对象分析与设计的方法，熟悉SpringBoot、SpringCloud、SpringSecuiity、Shrio、Mybatis、Activiti等常用框架； 2.至少熟悉oracle、mysql、达梦数据库中的一种，以及SQL的开发和编写，掌握对事务，分库分表，性能优化等数据库的基本技能； 3.有分布式架构和微服务架构经验，熟悉zookeeper； 4.熟悉linux常用命令操作，能快速部署配置nginx、httpd； 5.逻辑清晰、态度积极、表达能力强，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。 |
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| 1 | 贵州分公司 | 解决方案部 | 南方电网公司系统内/外 | 数据开发工程师 | 1.负责信息系统的数据架构设计及技术路线选型； 2.参与系统技术架构设计； 3.负责项目数据的ETL处理，及海量数据分析、统计和价值挖掘； 4.负责业务数据分析梳理工作，满足系统研发接口数据传输需求； 5.通过数据分析过程，主动发现业务中潜在存在的问题，为业务决策提供数据支持依据； 6.开展建设质量与技术管控工作，落实本岗位安全生产责任要求。 |
大学本科及以上学历 | 计算机、电气工程、数学等相关专业 | 5年及以上相关工作经验，硕士研究生及以上学历可放宽至3年及以上相关工作经验（属于南方电网公司系统内的，须在系统内工作不少于3年） | 1.具备扎实的数据结构和算法功底； 2.熟练掌握关系数据库和列式数据库原理，熟练使用SQL语言； 3.熟练使用ETL工具开展数据建模实施工作，掌握Hadoop/Storm /HDFS/HBase/Hive/MapReduce/Spark等相关技术，并对HBase、Map/Reduce、Spark有深入了解； 4.熟悉常见的Linux操作命令，熟悉shell脚本编程； 5.逻辑清晰、态度积极、表达能力强，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。 |
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| 2 | 贵州分公司 | 解决方案部 | 南方电网公司系统内/外 | 数据挖掘工程师 | 1.负责根据业务场景进行数据分析，利用机器学习、深度学习等方法进行数据价值挖掘； 2.通过专题分析，对业务问题进行深入分析，为业务的策略、产品优化提供数据支持； 3.负责模型的调研、开发、测试及部署，并基于数据对模型性能不断进行优化迭代； 4.结合业务特点，跟踪、吸纳学术界的前沿技术，负责新技术落地并提升产品特性； 5.开展建设质量与技术管控工作，落实本岗位安全生产责任要求。 |
硕士研究生及以上学历 | 计算机、统计学、数学等相关专业 | 3年及以上相关工作经验（属于南方电网公司系统内的，须在系统内工作不少于3年） | 1.熟悉数据挖掘的基本原理，熟练操作SAS、SPSS clementine等数据分析/挖掘工具，熟悉机器学习、深度学习常用的算法和优化策略，有算法训练、优化及部署经验的优先； 2.熟悉C/C++、Python等至少一种开发语言，熟悉PyTorch、TensorFlow等至少一种深度学习框架； 3.优秀的逻辑思维能力，良好的团队合作和沟通能力； 4.对深度学习、机器学习等技术应用充满激情； 5.逻辑清晰、态度积极、表达能力强，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。 |
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来源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=5D9D7EA82E434D06996E4A6306CCDB3A&recuitType=21
