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2022年中交物业服务集团有限公司招聘公告

来源:中国交建网站   阅读:3357 次  日期:2022-12-28 10:57:20

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中交物业服务集团有限公司招聘公告

为适应公司改革发展需要,进一步拓宽选人用人视野,建立有竞争、有活力、人员能上能下、让优秀人才脱颖而出的人才选拔机制,打造一支高素质职业经理人队伍,按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,现面向集团内外部公开招聘中交物业服务集团有限公司(以下简称中交物业服务集团)副总经理,具体事宜公告如下:

一、公司简介

中交物业服务集团成立于2022年12月,注册资本金3亿元,由中交集团、中交房地产集团、中交一公局集团有限公司、中交投资有限公司共同发起设立,定位为中交集团物业资源整合平台、总控平台和发展平台,致力于打造成为国际一流、国内领先的“交通·城市·人”综合服务商。

二、招聘岗位及岗位职责

(一)招聘岗位

中交物业服务集团副总经理1名

(二)岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规;落实上级单位各项决策和部署。

2.全面负责公司运营管理工作,组织制定公司生产经营管理和供应链管理的政策和程序,建立和健全运营管理体系。

3.全面负责公司品质管控工作,组织制定公司品质管控的政策和程序,组织开展公司产品设计、增值服务和品牌建设,建立和健全品质管控体系。

4.协助管理公司人力资源工作,组织筹建培训学院,参与制定公司人力资源的政策和程序,建立和健全人力资源管理体系。

5.参与并协助完成公司发展规划、业务发展、投资策略等重大事项的决策。

6.指导并监督所属企业的经营管理、品质管理和人力资源管理工作。

三、报名条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持国有企业改革发展方向,具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。

3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。

5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。

6.无不良从业记录。

(二)资格条件

1.具有全日制大学本科及以上学历,经济管理类专业优先。

2.10年以上工作经验,其中具有5年以上上市物业公司管理经验,3年以上上市物业公司分公司或区域一把手岗位经验,具有TOP30房地产企业工作经验优先,具有物业公司IPO经历优先。

3.熟悉集团化管控流程,熟悉房地产行业的基本运营流程,能深刻理解房地产公司对物业的价值诉求并有效解决;具备较好的战略思维,具有较强的商业意识与敏锐的洞察力,市场意识强,具备较强的沟通协调能力。

4.原则上年龄一般不超过40周岁。同等条件下,优先考虑年轻干部。

上述时间计算截至2022年12月31日。特别优秀的,可适当放宽年龄要求。

(三)有下列情形之一者不接受报名

1.受过司法机关刑事处罚的或者正在接受司法机关立案侦查或纪检部门立案审查尚未作出结论的;

2.正处于党纪、政纪处分期的;

3.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;

4.有其他不适宜选拔任用情形的。

四、报名时间

自公告之日起至2022年12月30日,逾期报名无效。

五、招聘程序

(一)报名阶段

符合条件的应聘人员,请按要求下载和填报《应聘人员登记表》,同时,请将应聘人员登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网证明、职称证明、职(执)业资格证书、获奖证书等相关材料电子版合成一个PDF文件(文件名以“中交物业+岗位名称+姓名+联系方式”命名)保存至手机移动端。扫描文末二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”,选择“社会招聘”-“业务板块”-“房地产企业”-“中交房地产集团有限公司”相应岗位进行投递,或电子邮件发送到邮箱:zjfdcjtyxgs@163.com。

(二)资格审查

公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

(三)组织面试阶段

根据资审情况,通知资格审查合格人员参加岗位面试;未接到资格审查通过通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。

根据面试情况,确定考察人选。

(四)考察阶段

对拟任人选进行全面考察,重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

(五)确定录用阶段

由公司对考察人选进行研究,确定录用人选,按规定办理录用审批程序。

(六)体检入职阶段

拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

六、有关要求

(一)应聘人员报名资料一旦提交不得更改、补报。应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格;同时应聘者需承诺应聘成功后自愿遵守职业经理人管理相关规定。

(二)资格审查结果、面试时间和地点及相关要求将通过邮件、电话或者短信方式告知,请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址,并及时查收短信和邮件,同时保持电话畅通。

(三)我们承诺对应聘者私人信息严格保密,报名材料恕不退回。

(四)联系方式

联系人: 张先生联系电话:01062426106

庞女士联系电话: 01062426032

请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。

来源:https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202212/t20221227_204180.html

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