云南电网有限责任公司2022年第二批社会招聘公告
一、公司简介
云南电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，供电营业区覆盖云南省16个州市，是云南省域电网的运营和交易的主体，承担西电东送和向越南、老挝送电的任务，是云南省“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的重要企业。
二、人才机制
云南电网有限责任公司建立多元职业发展通道，具备完备的战略人才、领军人才、拔尖人才三层级人才梯队，可实行协议薪酬制，参考国内外同层次人才市场合理确定薪酬水平。同时，优先推荐申报政府人才奖励补贴，最高的可享受百万元的一次性补贴。
三、招聘岗位
本次招聘新型电力系统、数字电网、技术经济等6个岗位，共计13人。具体招聘岗位详见附件1。
四、招聘范围
南方电网公司系统内外人员。
五、报名条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何无违法违纪、不良信用记录。
2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，具有较强的责任感和良好的职业素养。
3.善于学习，思维敏捷，能够把上级领导的决策部署与本职工作相结合，创造性地开展工作。
4.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的沟通能力和组织协调能力，有较好的语言和一定的文字表达能力。
5.身体健康，能够正常履职，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
各招聘岗位资格条件详见附件1。
（三）其他条件
参考《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对公司历年校园招聘、社会招聘中的违纪违规行为人员给予相应禁考要求。
六、招聘程序
本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、简历投递、资格审查、考核测评、政治审查等程序择优确定招录人员。
七、报名方式
（一）报名时间
即日起到2022年10月26日（星期三）18:00止。
（二）报名方式
有意向者可下载《岗位报名表》（详见附件2），填写后将报名表的签字版扫描件、以及相关业绩证明材料（包括但不限于：身份证、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、业绩材料等）扫描压缩后，通过电子邮件发至报名邮箱（详见附件1）。邮件主题及附件统一命名为“应聘单位—应聘岗位—姓名”。
每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不得修改。
八、其他事项
（一）此次招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向云南电网有限责任公司监督部门举报，举报监督电话：0871-63174126。
（二）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（三）本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系，请确保报名表中手机号码填写准确，并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
（四）有下列情况之一的，不予录用：
1.入职体检不合格的；
2.处于现所在单位党纪、政纪处分所规定的处分期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.现役军人；
5.全日制在校学生；
6.政审不合格人员；
7.属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
8.属于云南电网有限责任公司相关规定需要回避的人员。
附件：
附件2：岗位报名表.xlsx
| 附件1： | 2022年第二批社会招聘岗位明细表 | ||||||||
| 序号 | 单位 | 部门 | 岗位 | 数量 | 通用资格条件 | 其它资格条件 | 亲属回避原则 | 咨询电话及报名邮箱 | |
| 1 | 电网规划建设研究中心 | 新型电力系统研究室 | 新型电力系统高级研究员 | 1 | 1.年满18周岁且在40周岁及以下（1982年10月及以后出生）,具有独立行为能力和劳动能力的自然人。 2.硕士研究生及以上学历。 |
1.持有中级及以上技术职称或者相当于同等专业水平的执业、职业资格认证。 2.具备交直流串并联复杂大电网规划与运行、电网稳定分析、新能源特性及电力电量平衡、智能配电网规划、负荷特性或需求侧灵活控制、电网绿色低碳发展等新型电力系统建设相关技术背景其中之一； 3.满足以下条件之一可不受条件1-2限制： （1）省部级及以上人才支持计划人选、国际性权威学术技术组织高级成员、全国性或行业性权威学术技术组织负责人、近五年国家科学技术奖励前15名完成人、省部级及以上科技计划项目技术负责人、全球综合排名前150名或专业排名前50名高校的副教授、“双一流”建设学科教授或副教授、全球科研实力排名前100名或专业排名前30名科研机构(含企业研究所)的副研究员、世界500强企业相关专业领域重大项目负责人，且不受专业和年龄限制； （2）电力类专业博士学历人员，且作为主要完成人完成新型电力系统建设相关研究至少1项。 |
不得有近亲在云南电网有限责任公司本部及直属机构（不含云南电力调度控制中心）、昆明电力交易中心工作。 近亲包括夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。 |
电话：（0871）63018208 邮箱：252517690@qq.com |
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| 2 | 电力科学研究院 | 新型电力系统研究所/电力数据分析中心等 | 新型电力系统关键技术高级研究员 | 3 | 1.年满18周岁且在45周岁及以下（1977年10月及以后出生）,具有独立行为能力和劳动能力的自然人。 2.硕士研究生及以上学历。 |
1.具有智能输变电、智能配用电、防灾减灾与安全、交直流串并联复杂大电网规划与运行、数字电网人工智能技术 、计算机技术等新型电力系统建设相关技术背景其中之一； 2.在新型电力系统建设中，参与过地市级及以上重点项目或技术攻关或装备研制。 3.满足以下条件之一者优先： （1）省部级及以上人才支持计划人选、国际性权威学术技术组织高级成员、全国性或行业性权威学术技术组织负责人、近五年国家科学技术奖励前15名完成人、省部级及以上科技计划项目技术负责人、全球综合排名前150名或专业排名前50名高校的副教授、“双一流”建设学科教授或副教授、全球科研实力排名前100名或专业排名前30名科研机构(含企业研究所)的副研究员、世界500强企业相关专业领域重大项目负责人优先，且不受专业及年龄限 制； （2）地市级人才支持计划人选、全国性或行业性权威学术技术组织高级成员、地区性权威学术技术组织负责人、近五年省部级科学技术奖励前7名完成人、省部级科技计划项目核心技术骨干、全球综合排名前200名或专业排名前 100名高校或科研机构(含企业研究所)的博士毕业生或博士后、“双一流”建设学科博士毕业生、世界500强企业相关专业领域重大项目核心骨干优先； （3）相关从业经验丰富，有重大成果进展，能力水平在本领域领先并得到广泛认可者优先； （4）具有博士学位者优先； （5）持有高级及以上专业技术资格证书或取得相当于高级的职业（执业）资格优先。 |
不得有近亲在云南电力科学研究院工作。 近亲包括夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。 |
电话：（0871）66345117 、66345063 邮箱：43592845@qq.com |
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| 3 | 信息中心 | 数字创新中心/数据资源中心/数字安全中心等 | 数字电网建设高级专责 | 5 | 1．年满18周岁且在35周岁及以下（1987年10月及以后出生）,具有独立行为能力和劳动能力的自然人。获得博士学位者可放宽至40周岁（1982年10月及以后出生）。 2．计算机类、电气类、数学类、统计学类、电子信息类 、公安技术类相关专业硕士研究生及以上学历。符合以下 2个条件之一者，学历条件可放宽至大学本科： （1）以第一作者在SCI发表论文1篇；或者在国内核心期刊发表论文3篇（个人排名前2）。 （2） 国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖个人奖获得者；或者省级技能大赛一等奖及以上个人奖获得者；或者省级网络安全攻防演练获奖参赛队的队长及前3名队员 。 |
1.具有累计3年及以上数字化相关专业工作经历。 2.持有国家计算机软考中级及以上专业技术资格；或者持有行业权威认证的数字化中级及以上认证证书；或者持有 CISP、CISSP、CISA、NISP任一证书，且持有1个及以上CNVD原创漏洞证明。 3.满足下列条件之一，并能提供相应证明材料的优先考虑： （1）获得地市级政府及以上单位颁发的科技进步奖及以上奖励（个人排名前10）；或者作为子课题负责人承担省部级科技项目；或者作为项目负责人承担地市级科技项目。 （2）地市级人才支持计划人选。 （3）作为主要起草人（排名前10）主持编写企业级及以上技术标准或规范。 （4）数字化从业经验丰富，能力水平在本领域领先并得到广泛认可者；或者采用新方法、新技术，解决过数字化专业领域重大技术问题。 （5）在华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动、百度、网易、美团、京东、滴滴、小米、360任一企业有过1年及以上数字化相关专业全职工作经验者。 |
不得有近亲在信息中心工作。 近亲包括夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。 |
电话：（0871）63067674 邮箱：1657210845@qq.com |
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| 4 | 云南送变电工程有限公司 | 变电公司 | 技术经济专责 | 1 | 1.年满18周岁且在40周岁及以下（1982年10月及以后出生），具有独立行为能力和劳动能力的自然人。 2.工程管理类、土建水文类、电气类专业大学本科及以上学历。 |
1.持有一级注册造价师证书。 2.具有工程造价、项目管理、技术经济5年及以上工作经历。 |
不得有近亲在云南送变电工程有限公司工作。 近亲包括夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。 |
电话：（0871）63067341 邮箱：54245781@qq.com |
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| 项目管理专责 | 2 | 1.年满18周岁且在40周岁及以下（1982年10月及以后出生），具有独立行为能力和劳动能力的自然人。 2.土建水文类、工程管理类、电气类专业大学本科及以上学历。 |
1.持有一级注册建造师证书。 2.具有变电站、建筑、市政、公路工程土建专业或电气专业5年及以上项目施工现场工作经验且有项目负责人、技术负责人或班（站）组长工作经验。 |
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| 5 | 云南电力试验研究院 （集团）有限公司 |
新能源服务事业部 | 自动化工程师 | 1 | 1.年满18周岁且在40周岁及以下（1982年10月及以后出生），具有独立行为能力和劳动能力的自然人。 2.硕士研究生及以上学历。 |
1.持有中级及以上技术职称或者相当于同等专业水平的执业、职业资格认证。 2.熟悉使用电力系统运用分析软件（PSCAD、MATLAB、RTDS、RTLAB等），至少具有3年及以上从事电力系统相关工作经验。 3.具备新能源并网改造及检测技术、电网稳定分析、新能源控制特性分析、负荷特性或需求侧灵活控制等新型电力系统建设相关技术背景其中之一。 4.满足以下条件之一可不受条件1-3限制： （1）省部级及以上人才支持计划人选、国际性权威学术技术组织高级成员、全国性或行业性权威学术技术组织负责人、近五年国家科学技术奖励前15名完成人、省部级及以上科技计划项目技术负责人、全球综合排名前150名或专业排名前50名高校的副教授、“双一流”建设学科教授或副教授、全球科研实力排名前100名或专业排名前30名科研机构(含企业研究所)的副研究员、世界500强企业相关专业领域重大项目负责人，且不受专业和年龄限制； （2）电力类专业博士学历人员，且作为主要完成人完成新型电力系统建设相关研究至少1项。 |
不得有近亲在云南电力试验研究院（集团）有限公司工作。 近亲包括夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。 |
电话：（0871）68520350 邮箱：dlsyyjy@126.com |
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