自贡市人力资源和社会保障局
关于自贡市2022年上半年公开考试聘用工作人员的补充公告
2022年4月20日，我市（含市属、自流井区、贡井区、沿滩区、高新区、富顺县）发布了2022年上半年公开考试聘用工作人员（含教师岗位）的公告；4月24日，发布了补充公告；7月12日，发布了面试资格审查公告。根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）、《四川省教师发展中心关于开展2022年中小学教师资格认定工作的通知》（川教师发〔2022〕11号）精神，现对本次招聘和资格审查有关事项补充公告如下。
一、关于教师招聘相关事项
2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单及面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），参加本次招聘并最终被聘用到教师岗位上，到岗时仍未取得教师资格证的，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
二、关于资格审查所需资料
将资格审查公告中明确的资格审查所需资料第六项第一条修改为“受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，出具普通话合格证明和《中小学教师资格考试合格证明》（笔试和面试）或《师范生教师职业能力证书》”。
其余不变。
自贡市人力资源和社会保障局
2022年7月18日
来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13289.html
