恒丰银行烟台分行社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，截至2022年1季度末，在全国设有318家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心，获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升27位，升至第135位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，积极履行“向上 向善 向美”的使命，以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，秉承“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱 去冗 创新 超越 共赢”的价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行烟台分行是总行直属一级分行，目前已在烟台市、威海市、日照市三地市共设立68家机构。烟台分行党委在总行党委的领导下，坚持“夯实党建基础，党建引领发展”的工作思路，通过抓班子、带队伍、抓基层、强基础，进一步巩固和加强党的基层组织建设，把党建作为引领分行各项业务发展的“导航仪”。烟台分行自2019年来根据总行要求开始实施组织架构调整工作，目前已建立了系统完备、科学规范、协同紧密、运行高效的组织架构体系，着力发展以人为本的人才战略，进一步改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，打造独具特色的核心竞争力，实现与客户的合作共赢。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
| 序号 | 需求部门 | 需求岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 1 | 烟台分行 | 零售条线部门主要负责人 | 1 | 烟台 |
| 2 | 公司条线部门主要负责人 | 1-2 | 烟台 | |
| 3 | 机构金融部 副总经理/总经理助理 | 1 | 烟台 | |
| 4 | 机构金融部产品经理岗 (高级经理及以下级别) | 1 | 烟台 | |
| 5 | 运营管理部检查辅导岗 | 1 | 烟台 | |
| 6 |
计划财务部 分析预算管理岗 （专家及以下级别） |
1 | 烟台 | |
| 7 | 日照分行 | 办公室（安全保卫部） 综合文秘岗 | 1 | 日照 |
具体工作职责及任职资格要求见附件。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2022年7月22日
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》（附件2），文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至hfyhythr@hfbank.com.cn，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：刘女士、初先生。
咨询电话：0535-2110873。
联系邮箱：hfyhythr@hfbank.com.cn
文章来源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/293486.shtml
