中石油煤层气有限责任公司2022届高校毕业生夏季招聘启事
企业介绍
中石油煤层气有限责任公司
中石油煤层气有限责任公司（以下简称“煤层气公司”），是中国石油天然气股份有限公司独资设立的从事煤层气业务的专业化子公司，成立于2008年9月，本部位于北京市，主要从事煤层气、致密气、页岩气资源的勘探、开发、生产、储运、销售、国内对外合作以及与煤层气相关的工程施工、技术服务、技术咨询、信息咨询、技术培训等业务。
公司本部位于北京市，下设勘探开发研究院、勘探开发建设分公司、韩城采气管理区、临汾采气管理区、忻州采气管理区、工程技术研究院、外围勘探开发分公司、物资分公司、销售分公司、新能源事业部、渭南管输公司、监督中心，根据中国石油天然气股份有限公司授权负责管理煤层气国家工程研究中心。
煤层气公司成立以来，聚焦主责主业，立足鄂尔多斯盆地东缘，发现和探明了我国首个中低阶煤煤层气田—鄂东煤层气田，高效建成国家级煤层气产业示范基地，先后建成陕西韩城、山西保德和大宁-吉县等煤层气规模生产基地，培育了以三交、石楼西项目为代表的一批有影响力、有潜力的合作项目，形成了集勘探、开发、生产、集输、销售于一体的产业化格局，年产量从千万方突破26亿方，油气当量规模超过200万吨。牵头承担实施国家和股份公司两级重大科技专项，形成了具有世界领先水平的中低阶煤煤层气富集地质理论和勘探开发技术系列，依托煤层气开发利用研究中心建成了我国首个支撑煤层气产业发展的国家级科技创新平台。主导煤层气领域标准化研究与管理，成为我国首家承担国际能源标准化技术委员会和能源行业煤层气标准化技术委员会秘书处工作的石油企业，发布煤层气国际标准3项，增强了公司在国内外煤层气领域的影响力。
昂首阔步迈进“十四五”，煤层气公司全面履行国有企业经济、政治和社会三大责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司党组决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的根本战略和“重人才、重创新”的基本战略，坚守“市场为王、资源为根、价值为本、夯实基础、创新驱动、党建和思想政治工作”六个战略定力，努力培育“资源、市场、体制机制、技术、人才、文化”六个优势，以高质量发展为主题，以价值创造为主旨，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，为保障国家能源安全和中国石油建设世界一流综合性国际能源公司作出新贡献。
投简历时间：2022-07-04至2022-07-15
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
1.国内全日制普通高等院校统招的2022届和2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的本科学历毕业生。已被集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示录用的毕业生不再录用。
2.本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，参加托福、雅思、剑桥领思等涉外英语的，成绩应达到相应标准，且参照对应关系不得低于大学英语四级合格标准。
3.能够如期取得毕业证、学位证、报到证。
招聘岗位：
油气田开发（22030769）
招聘人数：3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：山西省、陕西省、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区
是否需专业测评：是
目前应聘人数：5人
有效应聘人数：5人
生源地要求：无
外语要求：本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，参加托福、雅思、剑桥领思等涉外英语的，成绩应达到相应标准，且参照对应关系不得低于大学英语四级合格标准。
专业要求：
石油工程，数理基础科学，网络工程，信息工程，油气储运工程，过程装备与控制工程，地质工程，资源勘查工程，数据科学与大数据技术，土木工程，基础数学，应用数学，电气工程及其自动化，电子与计算机工程，机械设计制造及其自动化，电子信息科学与技术，软件工程
其它要求：
市场营销（22030770）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：山西省、陕西省、新疆维吾尔自治区
是否需专业测评：是
目前应聘人数：11人
有效应聘人数：8人
生源地要求：无
外语要求：本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，参加托福、雅思、剑桥领思等涉外英语的，成绩应达到相应标准，且参照对应关系不得低于大学英语四级合格标准。
专业要求：
市场营销，经济学，能源经济，会计学，技术经济及管理，经济统计学，项目管理，工商管理，企业管理
其它要求：
薪酬福利：
执行中国石油统一工资制度。
招聘程序：
1.发布招聘信息。通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘需求、企业介绍、招聘程序、招聘标准、薪酬福利等信息。
2.毕业生投递简历。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台注册登录，维护简历信息（请毕业生认真阅读本招聘启事中备注的有关填写要求后准确维护简历信息）。
3.简历筛选。根据资格要求和招聘标准，认真核查毕业生院校、专业、学历、外语成绩、培养方向等相关信息。
4.线上考试。组织线上考试，重点考核毕业生对中国石油、煤层气公司企业文化的了解和认同，以及专业知识等，根据考试成绩情况，确定每个岗位面试考核人员。
5.面试考核。接到面试通知的毕业生按照通知要求，携带招聘平台上填报的个人简历、身份证、学生证、成绩单、英语等级证、获奖证书、论文成果等原件及复印件参加面试。有弄虚作假等不诚信行为的，一经发现取消面试资格并向毕业生所在院校反馈有关情况。
6.择优选拔。面试考核结束后，按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则，择优确定拟录用及递补人员名单，并与拟录用毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。
7.公示。将拟录用人员与递补人员在中国石油高校毕业生招聘平台上进行公示，公示期为5天。
8.入职。毕业生报到，入职注册。
招聘标准：
1.热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导。
2.热爱煤层气事业，忠诚勤勉，遵纪守法，品学兼优。
3.必修课无不及格现象。
4.身心健康，能适应野外艰苦工作环境。
5.专业对口，符合企业实际需要。
6.有较强的沟通能力，具有团队合作精神。
联系方式及其它：
应聘毕业生需按照规定格式认真逐页如实填写个人简历信息，教育背景、家庭成员、学习成绩单、外语成绩证明等均需详细如实填写，漏填或存在内容造假均视为无效简历，简历投递后，不得随意更改，以首次投递的简历信息为准。
1.第二部分“教育背景”中的“其他描述”项准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点。
2.第七部分“家庭成员”：请详细填写主要家庭成员信息。
3.第八部分“其他资格”还需填写学生干部任职经历、论文成果等情况。
4.第九部分“附件信息”：请按要求上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等扫描件。
5.为保证及时与应聘毕业生取得联系，请准确提供联系电话、电子邮箱等联系方式。
煤层气公司招聘电话：010-63591118
招聘邮箱：mcqzp@petrochina.com.cn
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181bdc748f2008b
