福建海峡银行总行金融市场部、贸易金融部诚聘英才
福建海峡银行成立于1996年12月27日,总部位于福建省福州市,实行“总-分-支”的管理模式,在福建省各设区市和浙江省温州市设立11家分行、4家直属支行和1家总行营业部,共有76家营业网点。福建海峡银行坚持“服务地方经济、服务民营和小微企业、服务城乡居民”的市场定位,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。
现因业务发展需要,公开诚聘总行金融市场部、总行贸易金融部相关岗位人才,诚邀业界精英加盟,我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台!
一、总行金融市场部
(一)票据管理岗(1人)
岗位主要职责:
1.掌握市场利率、行情和趋势等票据市场动态,搭建市场利率分析框架,为票据业务经营提供决策依据;
2.执行本行票据转贴现(含回购)、再贴现业务操作,及时准确完成交易指令,并对交易结果进行分析和后评估;
3.配合做好月末票据规模管控;
4.配合完成相关业务报告、报表报送,同业授信额度申报、票据系统建设等工作。
招聘条件:
1.年龄要求:年龄35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.专业要求:经济、金融等相关专业;
4.经验要求:
1)具备3年以上票据二级市场交易经验;
2)熟悉票据二级市场交易模式,掌握较多同业交易渠道,利率风险控制能力强,过往二级市场交易业绩突出;
3)具备较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力。
(二)资金交易岗(1人)
岗位主要职责:
1.协助全行流动性日常管理工作,切实保障全行支付安全;
2.负责中心日常各项业务的具体实施,包括但不限于同业融资业务,货币基金投资、同业存单发行等;
3.根据宏观经济、政策和银行间货币市场等变化,提出交易建议;
4.负责拓展以及维护同业客户关系。
招聘条件:
1.年龄要求:年龄35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.专业要求:经济学、金融学、会计或统计学等相关专业;
4.经验要求:
1)具有2年及以上人民币或外汇资金交易经验,具有银行间市场交易员资格,熟悉银行间市场相关交易规则及法规,熟悉各种投资工具;
2)市场反应敏锐,执行力强,具有良好的团队合作精神;
3)爱岗敬业,具较强的责任心和良好的职业操守,无不良记录以及在过往交易工作中无重大失误或风险事件记录。
(三)债券交易岗(1人)
岗位主要职责:
1.负责主动跟踪宏观经济及市场动态,收集市场信息,分析市场走势,提供债券组合交易策略建议;
2.捕捉债券交易机会,开展日常交易操作,及时准确完成交易指令,定期对交易结果进行分析和回顾;
3.整理交易数据、编制交易相关报表,开展固收专题相关研究。
招聘条件:
1.年龄要求:年龄35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制硕士研究生及以上学历;
3.专业要求:金融、会计、数学、统计等相关专业;
4.经验要求:
1)具有2年及以上银行间债券市场投资交易经验,具有银行间债券交易员资格,熟悉银行间和交易所市场交易系统及交易规则,熟悉银行间交易债券市场对手;
2)具备较深厚的经济、金融及财务知识,良好的市场分析判断能力,良好的组织、沟通和协调能力;
3)持有CFA、CPA、ACCA、FRM等专业资格证书者优先。
二、总行贸易金融部
(一)业务推动岗(2人)
岗位主要职责:
1.为片区内经营机构在贸金客户营销、贷前调查、授信申报及放款等方面提供专业支持
2.关注同业和市场动态,收集客户反馈和需求,协助总行开展产品研发创新和升级优化
招聘条件:
1.年龄要求:年龄35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.专业要求:金融学、经济学、国际贸易、财务会计、企业管理等相关专业;
4.经验要求:
1)了解银行业监管法律法规相关知识、监管机构对金融市场及跨境业务要求及相关制度、同业相关市场情况和业务流程、国际贸易及结算惯例;
2)具有良好的营销策划与沟通能力、综合分析能力;
3)具备贸金业务资格、公司授信业务资格、银行从业资格,以及通过大学英语四级及以上等级;
4)有相关工作经验和客户资源的优先考虑。
三、其他要求
(一)以上岗位均要求诚实守信、爱岗敬业,身体健康,具有良好的个人品质,无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力,具有良好的团队协作精神与创新意识。
(二)应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。
四、应聘须知
(一)报名截止时间为2022年5月20日上午10点,请有意向人员选择您要应聘的相应岗位,点击招聘公告底部的“我要应聘”按钮,进行在线报名。
(二)应聘人员所填个人资料必须真实无误,如有虚假信息,福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。
联系人:施女士,联系电话:0591-83961805
福建海峡银行股份有限公司
2022年5月6日
来源:http://www.fjhxbank.com/front/index/5761/recruitPage.htm?ctype=2