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2022年中国航天科工集团有限公司总部科研生产部招聘启事

来源:中国航天科工集团有限公司网站   阅读:2902 次  日期:2022-03-17 15:23:00

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中国航天科工集团有限公司总部科研生产部

科技工程专项办公室主管岗位公开招聘启事

中国航天科工集团有限公司(以下简称航天科工),根据工作需要,决定在航天系统范围内对科研生产部科技工程专项办公室主管岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:

一、招聘岗位

科研生产部科技工程专项办公室主管1人。

二、报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

三、应聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

(二)身体健康,无不良嗜好。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

(五)具有较强的组织、协调及沟通能力。

(六)具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。

(七)工作经历要求:

硕士研究生及以上毕业的,应具有3年及以上基层工作经历;大学本科毕业的,应具有4年及以上基层工作经历。

(八)应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核为称职及以上。

(九)年龄一般不超过35周岁,总部同职级应聘可不受此年龄限制。

(十)应聘人员需为航天系统京区单位在职职工。

(十一)应聘人员需具有北京市户口。

(十二)满足岗位的特殊要求。

(十三)应聘人员报名前应按照干部管理权限向干部管理部门报告。

四、岗位职责

主要岗位职责:负责航天科工科技工程重大专项组织实施管理;负责其相关重大工程项目科研管理;负责组织科技工程重大专项的研制程序、技术方案、飞试大纲、工作流程等的拟制、审查及报批;负责科技工程重大专项合同、经费管理;负责落实领导交办的其他工作。

五、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科工总部有关规定签订劳动合同。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2022年3月24日

(二)报名方法

所有应聘人员(含总部人员)请下载《总部招聘报名登记表(科研生产部主管)》.wps,准确填写后(需含电子免冠照片),以互联网电子邮件方式发送至:htkgzp@126.com。发送简历后务必来电确认,联系人:刘老师,电话:010-68767113。

(三)应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密,否则将予以追究。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

文章来源:http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c23158771/content.html

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