中国兵器装备集团有限公司总部2022年公开招聘公告
中国兵器装备集团有限公司，是中央直接管理的国有重要骨干企业，是国防科技工业的核心力量，是国防建设和国民经济建设的战略性企业。作为中国民族工业的摇篮和人民兵工的摇篮，集团公司肩负着“强军报国、强企富民”的神圣使命，其前身可以追溯到第五机械部、兵器工业部、国家机械工业委员会。集团公司连续多年跻身世界500强，最高排名101位。
集团公司拥有60多家重点企业和研发机构，培育出“长安”“建设”“保变电气”等一批具有广泛社会影响的知名品牌。作为国防科技工业骨干力量，集团公司坚决贯彻习近平强军思想，坚决履行强军首责，全力支撑国防和军队现代化建设，产品主要覆盖单兵班组、末端防御、突击压制、先进弹药等多个领域，装备我国陆、海、空、火箭军及公安、武警等国家所有武装力量；作为中国最大的自主品牌汽车制造企业，在全球拥有14大生产基地，33个整车及发动机工厂，自主品牌销量累计突破2000万辆；汽车零部件涵盖了发动机、变速器、底盘等主要产品；输变电产业瞄准高端产品领域不断深化自主创新，参与研制的“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”项目获国家科技进步奖特等奖；在光电信息、高端装备制造、医药健康、新材料、金融服务等领域拥有多个“专精特新”冠军企业。
集团公司积极推进国际化业务，与福特、马自达等跨国公司建立了战略合作关系。在全球建立了30多个研发、生产基地和营销网络，培育了60 多家知名合资合作企业，产品出口到世界170多个国家和地区。
面向未来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，推动高质量发展，深入实施“133”战略，敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流，全力建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团。
中国兵器装备集团有限公司总部（北京）计划公开招聘1名管理岗人员、20名业务岗人员。现将有关招聘信息公告如下：
一、招聘岗位及人数
| 部 门 | 岗 位 | 招聘人数 |
| 综合管理部 | 研究室主任或副主任 | 1 |
| 政策研究岗 | 1 | |
| 战略发展部 | 战略规划岗 | 1 |
| 改革改制岗 | 1 | |
| 股权投资岗 | 1 | |
| 人力资源部 | 干部政策研究岗 | 1 |
| 科技人才发展岗 | 1 | |
| 劳动关系岗 | 1 | |
| 军品部 | 综合业务岗 | 1 |
| 科研计划岗 | 1 | |
| 体系项目管理岗 | 1 | |
| 体系论证岗 | 1 | |
| 轻武器岗 | 1 | |
| 空军装备科研管理岗 | 1 | |
| 资本运营部 | 资产评估岗 | 1 |
| 审计风控 与法律部 | 综合岗 | 1 |
| 违规经营追责岗 | 1 | |
| 法律事务岗 | 1 | |
| 监事会工作岗 | 1 | |
| 安全环保部 | 职业健康管理岗 | 1 |
| 社会责任岗 | 1 |
二、报名条件
（一）综合管理部研究室主任/副主任
| 基本条件 | 主任 | 副主任 |
| 1.政治品质优，担当作为好，形象作风正，保密意识强；具有较强的综合分析、沟通协调、解决问题、学习创新、公文写作能力；具备正常履职的身体条件和心理素质。 | ||
| 2.全日制硕士研究生及以上学历。 | ||
| 3.5年及以上相关工作经验，熟悉岗位工作流程和特点，有央企工作经历的优先。兵装集团总部人员：任副处长累计满2年以上，或在资深经理岗位上，或任高级经理1年以上，或任中级经理6年以上。 兵装集团成员单位人员：现任中层管理人员正职，或任中层管理人员副职（或相当层级岗位）2年以上。 外单位人员：现任总部处长、二级单位中层管理人员正职（或相当层级岗位），或任总部副处长、二级单位中层管理人员副职（或相当层级岗位）2年以上。 | 3.3年及以上相关工作经验，熟悉岗位工作流程和特点，有央企工作经历的优先。兵装集团总部人员：在中级经理岗位上，或任经理1年以上，或任高级主管2年以上。 兵装集团成员单位人员：现任中层管理人员。 外单位人员：现任二级单位中层管理人员副职（或相当层级岗位）。 或获得博士研究生学历、博士学位以后，工作2年以上；或获得硕士研究生学历以后，工作3年以上；或获得本科学历、学士学位以后，工作5年及以上。 | |
| 4.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的不超过48周岁。 | 4.原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的不超过45周岁。 | |
| 5.无亲属在兵器装备集团总部工作或担任集团所属企事业单位领导班子成员；符合任职回避有关规定。 6.配偶未移居国（境）外；或没有配偶，子女均未移居国（境）外。 7.中共党员。 | ||
| 岗位职责 专业要求 | 详见附件 | |
（二）业务岗
| 基本条件 | 1.政治素质好，具备良好的道德品行、廉洁作风和职业操守；具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力；担当作为好，形象作风正，保密意识强；具备正常履职的身体条件和心理素质。 2.全日制硕士研究生及以上学历；具有2年及以上工作经验，且具有应聘岗位相关工作经历，有央企或国家机关工作经历的优先。 或2022年应届博士毕业生。 3.无亲属在兵器装备集团总部工作或担任集团所属企事业单位领导班子成员；符合任职回避有关规定。 4.原则上不超过35周岁。 5.北京户口（有工作经验人员）。 6.部分岗位需要中共党员。 |
| 岗位职责 专业要求 | 详见附件 |
年龄、工作年限、任职年限计算截止时间为2022年3月10日。
三、招聘关键环节及时间节点
| 招聘环节 | 时间节点 | |
| 简历筛选 资格审查 | 3月11日-4月1日 | |
| 笔试 | 4月上旬 | |
| 一面 | 4月中下旬 | |
| 二面 | 5月上旬 | |
| 体检、考察 | 5月中下旬 | |
| 通知方式 | 1.各环节通过的人员，将以电话、短信或邮件方式通知。 2.以上时间若有调整，将以电话、短信或邮件方式通知。 3.拟聘人员将最终在中国兵器装备集团有限公司网站予以公示。 | |
四、有关说明
1.请点击以下网申投递链接https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/hrcsgc2022/index.html进入相应招聘公告页面后，选择所要投递的岗位，点击“立即申请”。请按照要求填写相关个人信息，提供相关证明材料，网申信息填报不完整视为无效投递。应聘人员应对本人提供信息、材料的真实性、准确性负责，相关信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
2.应聘人员应严格遵守国家、北京市及兵器装备集团疫情防控有关规定。
3.咨询电话：400-050-8080转3。
4.报名截止时间：2022年4月1日17:00。
5.管理岗入职后可按照国家有关政策予以解决北京户口。
附件：中国兵器装备集团有限公司总部2022年公开招聘岗位职责及报名条件表
中国兵器装备集团有限公司
2022年3月11日
文章来源：https://www.csgc.com.cn/s/1131-3872-57250.html
