没有天生主角，只有不懈努力
江苏交控2022年度高校毕业生及在职人才招聘公告
公司简介
江苏交通控股有限公司（简称“江苏交控”）成立于2000年，是江苏重点交通基础设施建设项目省级投融资平台。主要承担四项职责：一是负责全省高速公路、铁路、机场、港口等重点交通基础设施建设项目的投融资。成立20年来，累计完成公路、铁路、港口、机场等综合大交通项目投资近4000亿元。二是负责省铁路集团、港口集团、机场集团的资本金出资任务。目前，公司占股省铁路集团96.25%，占股省港口集团29.64%，占股东部机场集团27.3%。三是负责全省高速公路、过江桥梁的运营和管理，公司目前管理全省88%的高速公路，管辖里程4280公里，收费站350个，服务区96对。四是依托交通主业，负责涉及金融投资、电力能源、客运渡运、智慧交通、文化传媒等相关竞争性企业的经营管理。目前，下辖33家企事业单位，控股3家上市公司，分别是宁沪高速（600377.SH；0177.HK）、江苏租赁（600901.SH）、通行宝公司（已过会）。
截至2021年6月底，公司全口径总资产7131.15亿元，净资产2991.49亿元，整体贡献全面领先；连续三年营业收入超过500亿元，连续四年利润总额超100亿元，对标国内省级交通集团，是唯一一家年利润持续超百亿的企业，质量效益全面领先。
?江苏交控聚焦交通基础设施、金融投资和“交通+”三大主业，逐步形成投资商、运营商、服务商三大定位。坚持服从和服务于全省经济社会发展大局，围绕“交通强省”战略实施，基本构建了江苏高速、江苏铁路、江苏港口、江苏机场四大板块的产业布局，形成了以经营性综合大交通投融资为主体、金融和“交通＋”为两翼的“一主两翼”发展格局。
江苏交控人才体系
公司拥有全国交通运输行业的知名专家和优秀团队，研究成果丰富，创新能力突出，管理水平居行业先进水平。我们拥有全国劳动模范、享有国务院特殊津贴专家、江苏省双创领军人才、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象等行业专家。
我们坚持人才使用的专业化、年轻化、市场化，45岁及以下人才占人才总量的75.5%，“十四五”时期，我们特别启动年轻人才“1124星计划”，即“80后百人星光计划”作为领导人员后备培养；“85后百人星晖计划”作为国际化市场开拓人才培养；“90后双百星辰计划”作为所属单位中层后备培养；“95后四百星河计划”作为所属单位基层负责人后备培养。
我们打造“1+N+1”的教育培训体系，筑造人才高地。年度培训计划上百条，营造终生学习生态。在这里，你还有更多机会参加国际国内技术论坛、展会，带你触摸行业前沿发展成果。
薪酬福利体系
你只管放手奔跑，我保障后顾无忧。我们为你提供具有市场竞争力的薪酬水平，丰厚的年终奖和充满挑战的人才激励，苏中、苏北地区发放区域工作补贴；博士、博士后等高层次人才享受专项补贴；住房租赁补贴或员工宿舍解决你走出校园的住宿问题；员工食堂满足你一日三餐的需求，江苏美食任你品尝；全额保险、公积金、企业年金等为你保驾护航；同时还有充满诱惑力的带薪年休假。
没有天生的主角，只有不懈的努力
你可以是优秀的高校应届毕业生；也可以是拥有丰富工作经验的行业专家；如果你是学科带头人，高层次人才，我们可以坐下专门聊一聊；
近400优质岗位，等你pick。来江苏交控实现你的梦想，做新时代的交控人。
划重点，在“十四五”的第一年，我们特别启动了“星光管培生”计划，面向名校优生，作为集团本部优秀人才重点培养。
江苏交控人才中心：https://www.jchc.cn/#/personnel/home
| 江苏交控系统2022年人才招聘需求汇总表 | |||||||||||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 联系人 | 联系方式 | 电子邮箱 | 单位简介 （200字以内） |
招聘部室 （单位） |
招聘 岗位名称 |
招聘 岗位职责 |
工作地点 | 需求专业 | 需求人数 | 学历学位要求 | 工作能力 | 工作经验 | 政治面貌 | 校招/社招 | 工资年薪 | 福利 | 其他 |
| 1 | 江苏交通控股有限公司集团本部 | 魏良改 | 15205158227 | jkrlzy2021@163.com | 江苏交通控股有限公司（简称“江苏交控”）成立于2000年，是江苏重点交通基础设施建设项目省级投融资平台。公司主要承担四项职责：一是负责全省高速公路、铁路、机场、港口等重点交通基础设施建设项目的投融资。截至2020年底，累计完成投资任务3771亿元。其中，高速公路2915亿元，铁路723亿元，港口、机场及其它133亿元。二是负责省铁路集团、省港口集团、东部机场集团的出资任务。目前，公司占股省铁路集团96.25%；占股省港口集团29.64%；占股东部机场集团27.3%。三是负责全省高速公路、过江桥梁的运营和管理，公司目前管理全省88%的高速公路，管辖里程4280公里，其中跨江大桥6座（分别为江阴大桥、苏通大桥、润扬大桥、泰州大桥、崇启大桥、沪苏通长江公铁大桥），收费站350个，服务区94对。四是依托交通主业，负责涉及金融投资、电力能源、客运渡运、智慧交通、文化传媒等相关竞争性企业的经营管理。目前，公司下辖33家企事业单位，员工2.8万余名；公司控股上市企业2户，分别是宁沪高速（600377.SH；0177.HK）、江苏租赁（600901.SH）。 | 管培生 | 管培生 | 每届管培生培养周期为三年，入职后前两年在江苏交控所属单位学习锻炼，第三年在江苏交控本部跟班学习。结合管培生不同成长阶段，针对不同时期所需专业知识不同，安排相应的培训课程。三年管培期结束后，经考核合格者，正式进入集团本部工作。 | 南京 | 不限 | 6 | 本科及以上 | 具有良好的事业心，具有社团工作经验，具有快速学习能力，表达能力与说服能力 | 不限 | 不限 | 校招 | 面议 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍（或住房租赁补贴）、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 2 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
投资发展部 | 投资分析 | 1.分析研究国家交通等基础设施相关产业发展政策动态，拟定公司发展战略目标及实施方案, 向公司管理层及董事会提出投资建议； 2.负责公司投资项目运作，履行相关内部、外部审批程序，并及时进行信息披露； 3. 跟踪分析已投资项目运营状况，编制运营状况分析报告，提出对策建议。 |
南京 | 金融/经济/涉外投融资等相关专业 | 1 | 研究生 | 1.具备一定专业英语水平，海外背景优先； 2.熟练掌握专业知识，掌握各项办公软件，公文写作基本技能； 3.工作勤奋，积极主动，协调能力强，有较好的团队协作能力。 |
有相关岗位实习、工作经历的优先 | 不限 | 校招/社招 | 面议 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 3 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
沿线管理处 | 工程科科员 | 1.负责辖段内桥涵/隧道设施的管养工作； 2.参与路桥大中修养护管理； 3.对桥涵/隧道养护方案、预决算进行审核。 4.负责桥涵养护数据的填报和其他数据报表收集上报； 5.负责桥涵巡检检查和技术评定； 6.负责落实桥梁安全运行十项制度等。 |
镇江/常州/无锡/苏州沿线管理处 | 路面/桥梁/隧道类专业 | 2 | 本科及以上学历 | 1. 全日制专业毕业； 2。熟悉桥梁、隧道、路面、土木工程、公路法规、工程造价方面的知识； 3.工作勤奋，积极主动，协调能力强，有较好的团队协作能力； 4.良好的文字写作能力。 |
有相关工作经验者从优录取 | 不限 | 校招/社招 | 面议 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 4 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
运管中心 （信息技术部/机电运维室） |
科员 | 负责公司电气设备的日常管理和维护；系统升级改造计划编制与实施上报；电气设备管理制度、规范的编制等。 | 南京 | 电气自动化/信息化/网络或相近专业 | 1 | 研究生 | 1.熟悉公路机电系统，具备供配电相关的理论知识； 2.责任心强,团队协作能力强,能够承受工作压力,有较强的动手能力及自我学习能力； |
1.具有公路供配电系统实习或工作经验优先； 2.熟悉变压器、通风风机、照明等系统； |
不限 | 校招/社招 | 面议 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 5 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
沿线管理处 | 营运科科员 | 1.负责所辖路段收费、通信、监控、供配电系统的正常运行，对机电运维外委单位进行日常监督管理和履约考核； 2.负责所辖路段收费、通信、监控、供配电系 统及其他系统的升级改造计划编制与上报、立项、招投标、建设和实施。 |
镇江/常州/无锡/苏州沿线管理处 | 机电或相近专业 | 1 | 本科及以上学历 | 1.熟悉收费、通信、监控、供配电系统开发和管理； 2.工作勤奋，积极主动，协调能力强，有较好的团队协作能力。 |
有相关岗位实习、工作经历优先 | 不限 | 校招/社招 | 面议 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 6 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
长江商能 | 经营发展部科员 | 1.负责商能公司所辖区域经营发展开发研究，编制经营发展规划体系； 2.组织实施经营项目开发工作，并做好项目管理； 3.研究并编制经营开发项目的管理制度。 |
南京 | 经济类或相近专业 | 1 | 本科及以上学历 | 1.具备良好的学习、沟通能力； 2.熟练掌握专业知识，能独立开展工作，具备独挡一面的能力； 3.有较强的团队协作能力。 |
有相关岗位实习、工作经历优先 | 不限 | 校招/社招 | 面议 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 7 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
长江商能 | 安全工程部科员 | 负责工程项目规划设计、建设、改造工作； 负责专项工程实施； 负责服务区日常维护项目实施和监督管理； |
南京 | 土木工程类或相近专业 | 1 | 本科及以上学历 | 土木工程类，结构专业优先,熟练使用CAD软件，有相关监理证、建造师证，造价师证优先 | 不限 | 不限 | 校招/社招 | 面议 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 8 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
保理公司 | 财务资金部副经理 | 1.协助财务经理建立健全公司财务体系及财务管理制度；协助公司经营目标的制定；分析公司的财务经营情况； 2.负责组织预算编制和执行监督；防控公司资金风险，发现风险及时上报或解决； 3.负责公司财务专项分析、财务报表分析等工作，提供财务建议。 |
南京 | 财务、经济、金融等或相近专业 | 1 | 本科及以上学历 | 1.具有全面的财务专业知识、工作细致，责任感强，善于沟通协调； 2.具有较强的分析和判断能力，账务处理及财务管理经验，擅长财务规划、分析； 3.具有较强的的团队合作精神和沟通技巧；沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力； |
5年以上财务资金管理工作经验，具有金融、类金融行业工作经验者优先 具有中级会计师及以上职称 |
不限 | 社招 | 26.79万 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 9 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
保理公司 | 财务资金部融资主管 | 1.编制融资计划并组织实施；.负责与各银行、非银行金融机构等洽谈合作方案，维护合作关系; 2.负责配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作，配合金融机构对融资资金的监督检查； 3.做好筹措资金科学合理地分配、使用和偿还等。 |
南京 | 统计、会计、金融等或相近专业 | 1 | 本科及以上学历 | 1.具有较强的组织和协调能力，在银行、信托、证券等领域有深厚的融资渠道和广泛的人脉资源。 2.具有良好的沟通能力，关系处理能力及优秀的谈判技巧；具备良好的职业道德素质 |
3年以上类金融行业融资工作经验、从事过融资和信贷工作者优先；有国有公司、多元化集团公司或上市公司相关工作经验优先 | 不限 | 社招 | 23.64万 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 10 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
保理公司 | 风控合规部办事员（法务） | 1.识别、收集涉及公司业务的法律法规和政策，对公司业务中涉及的法律问题进行研究，提出法律意见和措施； 2.协助企业完善法律风险防控的有关制度和流程，起草、修改、审核公司有关合同，防范公司法律风险； 3.拟制合同文本及其他法律性文件，协助上级做好合同管理工作；审查公司合同、法律性文件和业务方案。 |
南京 | 经济、金融、财务、法律、信用管理等相关专业 | 1 | 本科及以上学历 | 具有较强的文字编辑能力，具有良好的组织协调、沟通能力； 熟悉商业保理业务操作模式和可能的风险情况，信息收集与分析能力强； |
3年以上金融、类金融等相关行业法律事务、风险管理工作，熟悉风险管理操作工具和政策；通过法律执业资格考试者优先 | 不限 | 社招 | 15.97万 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 11 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
保理公司 | 保理业务部办事员（保理业务） | 1.完成部门领导下达的保理业务指标。 2.完成保理业务开展前期的考察与评估工作。 3.独立规划和开展保理业务。 4.了解客户财务及经营情况，主动防范金融风险。 5.跟进项目合同签订、支付保理款等工作。 |
南京 | 金融、财务或相近专业 | 2 | 本科及以上学历 | 1.沟通能力强、责任心强、主动性强、细致认真 2.严守公司保密制度 3.认同公司的企业文化和经营理念 4.诚实守信，为人正直，具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力 |
具有3年以上保理业务岗工作经验 | 不限 | 社招 | 15.97万 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 12 | 江苏宁沪高速公路股份有限公司 | 袁红 | 15150506688 | 603029519@qq.com | 江苏宁沪高速公路股份有限公司成立于1992年，是江苏唯一在沪、港、美两地上市三地交易从事基础设施建设和管理的公众公司。 公司主营业务为江苏省境内收费路桥的投资、建设、经营及管理，并发展高速公路沿线的服务区配套经营。经过多年运营，公司目前直接参与经营和投资的路桥项目达到17个，拥有或参股的公路里程已超过840公里；共拥有五家全资子公司、四家控股子公司和十一家参股联营企业，总资产规模约556.25亿元，在职员工4000多人；在全国21家收费路桥上市公司中，公司总营收、总市值排名均位于前列，连续多年入围中国上市公司百强，2018年荣获《证券时报》“金翼奖”。 公司核心资产——沪宁高速江苏段是江苏省第一条高速公路，东起上海，西止于南京，全长248.21公里，连接苏州、无锡、常州、镇江等城市，是苏南地区重要的交通大动脉。沪宁高速公路江苏段1996年9月通车，2005年底完成双向八车道扩建。目前，沪宁高速公路日均断面流量13.62万辆，西段日均流量12.03万辆，东段日均流量15.21万辆，已超过11.5万辆的设计流量，无锡硕放-东桥枢纽日均流量19.44万辆，节假日峰值流量突破24.6万辆，被交通运输部列为“全国最繁忙的路段之一”。 |
保理公司 | 综合管理部办事员（人劳） | 1.构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 2.组织人力资源盘点、需求分析与预测，制订人力资源发展规划并实施。 3.制订公司人员规划和定岗定编，以及招聘调配计划，并实施招聘调配工作。 4.完善绩效管理体系，制订并实施员工绩效考核方案，负责核算员工工资。 |
南京 | 人力资源管理或相近专业 | 1 | 本科及以上学历 | 较强的内外部沟通能力较强的项目研判能力较强的组织分析能力较强的责任心和执行力。 | 3年以上金融行业薪酬、绩效管理的工作经验。 | 党员优先 | 社招 | 15.97万 | 五险二金、伙食补助、生日福利、年度体检、带薪年假等 | |
| 13 | 江苏京沪高速公路有限公司 | 夏女士 | 电话：0517-85213982 | 1165558414@qq.com | 江苏京沪高速公路有限公司成立于2000年12月15日，主营通行费征收、服务区经营、清障救援等业务，管养里程395.37公里，下辖5个二级单位，2个独立法人子公司，50个三级单位，现有员工2200余人。 公司秉承“以德为本、尚贤用能”的人才理念，对外不断拓展人才引入渠道，对内积极搭建公平选聘舞台，分层分类建立人才库，不断优化人才发展的选、育、用、留机制，让想干事的人有空间、能干事的人有依靠、干成事的人有未来。 |
江苏京沪高速公路有限公司 | 法务管理岗 | 1.负责法律事务和法律风险防范工作，组织制定和实施法律风险防范规划，统一协调处理决策、经营和管理中的法律事务； 2.建立、健全公司及下属单位法律事务管理机构； 3.依法对企业重大经营决策提出法律意见，为本企业决策、经营和管理提供法律咨询和服务，依法维护本企业的合法权益； 4.牵头组织制订修订公司规章制度，负责审查、完善公司制度和体系； 5.负责公司本部经济合同管理工作，对合同的签订、变更或解除等进行审查；参与公司重大合同的谈判、起草、审查；对各类合同的履行进行监督；推行控股系统标准化合同文本； 6.负责公司法律纠纷的预警工作，以及配合业务部门做好仲裁、诉讼活动的策划、论证、实施工作； 7.组织开展合规管理、法律风险管理、知识产权管理工作； 8.负责公司外聘法律顾问的管理工作； 9.负责公司法制宣传教育和培训工作，指导、检查下属单位的法律事务工作； 10.对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； 11.负责公司其他法律事务的管理工作，并完成领导交办的其他工作。 |
江苏淮安、扬州、徐州，可能结合公司发展的需要调整。 | 法律相关专业 | 2 | 全日制本科 | 1.精通法律相关知识，取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 2.具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力、逻辑分析能力、沟通表达能力和文字写作能力； 3.工作务实，积极主动，有责任心和较好的团队协作能力； 4.遵守国家法律法规和规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的心理素养、思想品质和道德素质。 |
1.成绩优秀，有律所或企业相关岗位实习工作经历，主持或参与过本专业相关课题研究； 2.具有两年知名企业专业岗位工作经验或者本科阶段辅修金融学、经济学等相关专业的优先考虑。 |
党员优先考虑 | 不限 | 税前年薪约11万 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 14 | 江苏京沪高速公路有限公司 | 夏女士 | 电话：0517-85213982 | 1165558414@qq.com | 江苏京沪高速公路有限公司成立于2000年12月15日，主营通行费征收、服务区经营、清障救援等业务，管养里程395.37公里，下辖5个二级单位，2个独立法人子公司，50个三级单位，现有员工2200余人。 公司秉承“以德为本、尚贤用能”的人才理念，对外不断拓展人才引入渠道，对内积极搭建公平选聘舞台，分层分类建立人才库，不断优化人才发展的选、育、用、留机制，让想干事的人有空间、能干事的人有依靠、干成事的人有未来。 |
江苏京沪高速公路有限公司 | 财务管理岗 | 1.负责各项收入的核算和管理工作； 2.定期与各管理处和收费站核对收入情况； 3.负责公司票据管理（包括票据的印制、领用、收发、保管、抽核、注销）工作，定期检查和审核所属单位的各项收入情况、票据使用情况等； 4.按月做好公司各项收入的分析报告； 5.做好公司各项税务工作； 6.做好相关预算编制、统计、审核、决算工作，并对有关资料进行分类保管； 7.做好公司经营目标考核工作； 8.完成领导交办的其他工作。 |
江苏淮安、扬州、徐州，可能结合公司发展的需要调整。 | 会计学、财政学（含税收学）、金融学、审计学等专业 | 3 | 全日制本科 | 1.熟悉会计学、金融学、审计学等基础知识，具有较强的帐务处理及核算能力，工作有耐性、保密意识强； 2.工作务实，积极主动，有责任心和较好的团队协作能力； 3.遵守国家法律法规和规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的心理素养、思想品质和道德素质。 |
1.成绩优秀，具有相关岗位实习工作经历； 2.具有两年知名企业专业岗位工作经验优先考虑。 |
党员优先考虑 | 不限 | 税前年薪约11万 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 15 | 江苏京沪高速公路有限公司 | 夏女士 | 电话：0517-85213982 | 1165558414@qq.com | 江苏京沪高速公路有限公司成立于2000年12月15日，主营通行费征收、服务区经营、清障救援等业务，管养里程395.37公里，下辖5个二级单位，2个独立法人子公司，50个三级单位，现有员工2200余人。 公司秉承“以德为本、尚贤用能”的人才理念，对外不断拓展人才引入渠道，对内积极搭建公平选聘舞台，分层分类建立人才库，不断优化人才发展的选、育、用、留机制，让想干事的人有空间、能干事的人有依靠、干成事的人有未来。 |
江苏京沪高速公路有限公司 | 文秘岗 | 1.具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书工作； 2.按照领导要求，积极开展调研，做好综合性材料的起草工作； 3.负责本部门安全管理工作； 4.负责单位内部信息的收集、整理、反馈工作，负责编写新闻宣传信息和企务信息； 5.负责单位公文处理、大事记、公章管理、会议管理及来宾接待； 6.负责相关资料的分类整理工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
江苏淮安、扬州、徐州，可能结合公司发展的需要调整。 | 中文类专业 | 1 | 全日制本科 | 1.具有较强的文字表达能力，能独立完成信息稿、讲话稿等撰写工作，熟练操作办公软件； 2.工作务实，积极主动，有责任心和较好的团队协作能力； 3.遵守国家法律法规和规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的心理素养、思想品质和道德素质。 |
1.成绩优秀，具有岗位实习工作经历； 2.具有两年知名企业专业岗位工作经验优先考虑。 |
党员优先考虑 | 不限 | 税前年薪约11万 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 16 | 江苏京沪高速公路有限公司 | 夏女士 | 电话：0517-85213982 | 1165558414@qq.com | 江苏京沪高速公路有限公司成立于2000年12月15日，主营通行费征收、服务区经营、清障救援等业务，管养里程395.37公里，下辖5个二级单位，2个独立法人子公司，50个三级单位，现有员工2200余人。 公司秉承“以德为本、尚贤用能”的人才理念，对外不断拓展人才引入渠道，对内积极搭建公平选聘舞台，分层分类建立人才库，不断优化人才发展的选、育、用、留机制，让想干事的人有空间、能干事的人有依靠、干成事的人有未来。 |
江苏京沪高速公路有限公司 | 安全管理岗 | 1.制定公司年度安全生产目标、年度安全工作计划及各部门、各二级单位年度安全生产目标； 2.建立健全公司安全规章制度，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并组织实施； 3.制定公司《安全生产教育培训需求分析表》，协助人力资源部做好培训、考核工作； 4.制定公司年度安全生产费用使用计划； 5.加强安全生产标准化体系运行，做好安全标准化管理系统升级建设工作，并抓好考核管理； 6.全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，做好危险源辨识、风险评价工作，坚决防范和遏制较大以上生产安全事故发生； 7.配合人力资源部对新入职员进行岗位三级岗前安全教育，并填写《员工三级安全教育档案卡》； 8.协助各部门、各单位做好安全管理工作，每季度组织安全检查； 9.做好相关方人员的安全管理，并对各业务部门、各二级单位、基层单位相关方管理工作进行督查； 10.参与安全事故调查处理，按照“四不放过”原则查清原因、分清责任，采取防范措施； 11.按照国家有关规定，取得安全管理资格证，并定期进行再培训； 12.完成领导交办的其他工作。 |
江苏淮安、扬州、徐州，可能结合公司发展的需要调整。 | 安全工程专业 | 1 | 全日制本科 | 1.熟悉安全生产相关法律法规、标准规范，掌握安全生产基本知识和事故预防基本技能。 2.熟练的计算机操作技能。 3.较强的责任心，忠诚敬业，坚持原则。 4.遵守国家法律法规和规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的心理素养、思想品质和道德素质。 |
1、成绩优秀，主持或参与过本专业相关课题研究； 2、具有注册安全工程师或注册消防工程师或安全相关资格证的优先； 3、有安全管理岗位工作经验优先考虑。 |
党员优先考虑 | 不限 | 税前年薪约11万 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 17 | 江苏京沪高速公路有限公司 | 夏女士 | 电话：0517-85213982 | 1165558414@qq.com | 江苏京沪高速公路有限公司成立于2000年12月15日，主营通行费征收、服务区经营、清障救援等业务，管养里程395.37公里，下辖5个二级单位，2个独立法人子公司，50个三级单位，现有员工2200余人。 公司秉承“以德为本、尚贤用能”的人才理念，对外不断拓展人才引入渠道，对内积极搭建公平选聘舞台，分层分类建立人才库，不断优化人才发展的选、育、用、留机制，让想干事的人有空间、能干事的人有依靠、干成事的人有未来。 |
江苏京沪高速公路有限公司 | 内部审计岗 | 1.熟悉公司的经营活动和内部控制、遵守有关廉政纪律，遵循审计人员职业道德规范； 2.按照年度审计计划和部门领导要求，进行内部审计及专项检查工作，制定审计方案，撰写审计报告； 3.督促被审单位执行审计意见和审计决定，整改审计中发现的问题，督促整改措施有效落实； 4.按照领导要求，对公司整体的全面风险管理和内部控制有效性进行评估，编制风险管理报告； 5.根据领导安排对专项事项进行风险管理及风险提示，提出风险控制措施建议，监控风险控制措施的执行； 6.对接上级单位或外部单位的审计工作，做好迎审配合和组织整改；参与集团公司组织的各种审计工作； 7.对审计档案进行及时的、规范的收集、整理、上报、归档、保管、使用和移交,按规定保守秘密和保护当事人合法权益； 8.积极参加审计业务学习培训，提高专业素养和职业道德教育； 9.负责办理部门领导及公司领导交付的其他任务。 |
江苏淮安、扬州、徐州，可能结合公司发展的需要调整。 | 审计、会计专业 | 1 | 全日制本科 | 1.熟练使用各种专业软件，熟悉内部审计、内部控制、风险管理等领域相关的理念及流程，熟悉审计工作实务及常见问题，熟悉财经法律法规； 2.具备审计项目的设计与实施的能力，以及较好的文字组织能力，可以独立完成撰写内审报告； 3.正直诚信、严谨踏实，积极主动，能承受一定工作压力； 4.具有团队精神，沟通协调能力强，能够与其他团队进行有效沟通协； 5.遵守国家法律法规和规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的心理素养、思想品质和道德素质。 |
1.成绩优秀，具有相关岗位实习工作经历； 2.具有两年知名企业专业岗位工作经验优先考虑。 |
党员优先考虑 | 不限 | 税前年薪约11万 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 18 | 江苏京沪高速公路有限公司 | 夏女士 | 电话：0517-85213982 | 1165558414@qq.com | 江苏京沪高速公路有限公司成立于2000年12月15日，主营通行费征收、服务区经营、清障救援等业务，管养里程395.37公里，下辖5个二级单位，2个独立法人子公司，50个三级单位，现有员工2200余人。 公司秉承“以德为本、尚贤用能”的人才理念，对外不断拓展人才引入渠道，对内积极搭建公平选聘舞台，分层分类建立人才库，不断优化人才发展的选、育、用、留机制，让想干事的人有空间、能干事的人有依靠、干成事的人有未来。 |
江苏京沪高速公路有限公司 | 电子商务岗 | 1.负责公司市场调研工作，商品营销政策的制定、调整，营销活动的制定、实施、效果分析等工作。 2.负责商务项目的整体规划，提出年度、半年度、季度的规划思路，组织年度运营整体方案设计； 3.负责对电子商务各个关键指标跟踪、分析，寻找运营切入点，分析运营切入点，提出运营思路，接应客户提出的宣传需求和活动需求，定期收集客户的运营意见； 4.项目日常运营及营销活动数据收集、监控，关注数据异常，及时发现解决问题； 5.负责办理领导交付的其他任务。 |
江苏淮安、扬州、徐州，可能结合公司发展的需要调整。 | 市场营销、电子商务等相关专业 | 1 | 全日制本科 | 1.熟悉市场营销、电子商务、互联网运营策划等知识，熟悉互联网运作和推广的各种方式，掌握移动互联网行业发展动态，熟悉用户使用习惯、情感和体验需求； 2.较强的文字功底和口头表达沟通能力，熟练使用现代办公软件（WORD,EXCEL,PPT等），高质量地完成产品设计及运营策划的方案PPT设计、编写； 3.工作务实，积极主动，有责任心和较好的团队协作能力; 4.遵守国家法律法规和规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的心理素养、思想品质和道德素质。 |
1.成绩优秀，具有相关岗位实习工作经历； 2.具有两年知名企业专业岗位工作经验优先考虑。 |
党员优先考虑 | 不限 | 税前年薪约11万 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 19 | 江苏京沪高速公路有限公司 | 夏女士 | 电话：0517-85213982 | 1165558414@qq.com | 江苏京沪高速公路有限公司成立于2000年12月15日，主营通行费征收、服务区经营、清障救援等业务，管养里程395.37公里，下辖5个二级单位，2个独立法人子公司，50个三级单位，现有员工2200余人。 公司秉承“以德为本、尚贤用能”的人才理念，对外不断拓展人才引入渠道，对内积极搭建公平选聘舞台，分层分类建立人才库，不断优化人才发展的选、育、用、留机制，让想干事的人有空间、能干事的人有依靠、干成事的人有未来。 |
江苏京沪高速公路有限公司 | 机电管理岗 | 1.负责公司信息化工作的设计、搭建和落实； 2.负责公司信息化系统的管理及维护，对使用出现的各种问题能及时有效解决； 3.做好公司人员信息化培训，公司电脑、网络使用维护等； 4.完成领导交办的其他工作。 |
江苏淮安、扬州、徐州，可能结合公司发展的需要调整。 | 通信工程、电子信息工程、计算机技术、网络系统工程、电器工程及自动化、网络安全等相关专业 | 1 | 全日制本科 | 1.精通通信、电子、供配电、网络安全等方面相关知识； 2.有一定的写作能力; 3.具有团队精神，沟通协调能力强，能够与其他团队进行有效沟通协； 4.遵守国家法律法规和规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的心理素养、思想品质和道德素质。 |
1.成绩优秀，具有相关岗位实习工作经历； 2.具有两年知名企业专业岗位工作经验优先考虑。 |
党员优先考虑 | 不限 | 税前年薪约11万 | 五险二金、伙食补助、提供宿舍、生日福利、年度体检、带薪年假、按规定领取区域工作补贴 | |
| 20 | 江苏扬子江高速通道管理有限公司 | 鲍文彦 | 13961591223 | 354497928@qq.com | 围绕交通控股公司 “改革、创新、开放、实干、发展”主题，按照路桥区域化、经营专业化、信息支撑化的要求，积极推进路桥资源区域整合，努力推动资产一体化经营。2019年6月28日，江苏扬子江高速通道管理有限公司正式揭牌。江苏扬子江高速通道管理有限公司统筹负责江苏扬子大桥股份有限公司、江苏沪通大桥股份有限责任公司、江苏锡泰隧道有限责任公司、江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司、江苏常宜高速公路有限公司、江苏宜长高速公路有限公司等6家路桥公司的运营管理。公司本部设8个部门和1个总调度中心，下设江阴大桥管理处、沪通大桥管理处、锡宜管理处和经营管理公司。公司整体采取“1+N”模式统一管理“2桥8路1隧道”，包括：江阴大桥、沪苏通大桥和广靖高速、锡澄高速、锡张高速、环太湖高速、苏锡高速、锡宜高速、常宜高速、宜长高速与在建的锡泰隧道，管理总里程300公里，共有31个收费站和7对服务区，员工总数1400人。 公司注重员工综合素质、专业能力的培养与提升，组建了后备人才库，推进年轻人才轮岗见习，打造了管理、技术、技能三个职类发展晋升通道，为全体员工提供一个良好的发展平台和空间。 |
综合管理部 | 法务 管理岗 |
合同文本的制定、修改;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;为公司提供咨询和法务意见, 负责制订公司的各类法律文件 | 无锡 | 法律专业 | 1 | 本科及以上学历 | 专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩优秀；工作执行能力较强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有较强的团队意识；性格踏实、工作认真细致，具有结果导向思维，且具有积极的进取心，能够承受较高强度的压力；爱岗敬业，适应工作特点要求 | 有相关岗位实习工作经历 | 党员或团员 | 校招/社招 | 年收入15万元， | 享受各类福利待遇，足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 21 | 江苏扬子江高速通道管理有限公司 | 鲍文彦 | 13961591223 | 354497928@qq.com | 围绕交通控股公司 “改革、创新、开放、实干、发展”主题，按照路桥区域化、经营专业化、信息支撑化的要求，积极推进路桥资源区域整合，努力推动资产一体化经营。2019年6月28日，江苏扬子江高速通道管理有限公司正式揭牌。江苏扬子江高速通道管理有限公司统筹负责江苏扬子大桥股份有限公司、江苏沪通大桥股份有限责任公司、江苏锡泰隧道有限责任公司、江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司、江苏常宜高速公路有限公司、江苏宜长高速公路有限公司等6家路桥公司的运营管理。公司本部设8个部门和1个总调度中心，下设江阴大桥管理处、沪通大桥管理处、锡宜管理处和经营管理公司。公司整体采取“1+N”模式统一管理“2桥8路1隧道”，包括：江阴大桥、沪苏通大桥和广靖高速、锡澄高速、锡张高速、环太湖高速、苏锡高速、锡宜高速、常宜高速、宜长高速与在建的锡泰隧道，管理总里程300公里，共有31个收费站和7对服务区，员工总数1400人。 公司注重员工综合素质、专业能力的培养与提升，组建了后备人才库，推进年轻人才轮岗见习，打造了管理、技术、技能三个职类发展晋升通道，为全体员工提供一个良好的发展平台和空间。 |
营运安全部 | 安全 管理岗 |
参与制定、修订公司安全管理制度、安全操作规程和应急预案，监督公司安全工作执行情况；组织公司风险辨识评估管控、安全检查、隐患排查治理工作，督促隐患整改；定期开展安全教育和安全活动；组织或参与公司应急演练；做好安全台账记录及报表上报工作，归档各类安全资料 | 无锡 | 安全管理 专业 |
1 | 本科及以上学历 | 专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩优秀；工作执行能力较强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有较强的团队意识；性格踏实、工作认真细致，具有结果导向思维，且具有积极的进取心，能够承受较高强度的压力；爱岗敬业，适应工作特点要求 | 有相关岗位实习工作经历 | 党员或团员 | 校招/社招 | 年收入15万元， | 享受各类福利待遇，足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 22 | 江苏扬子江高速通道管理有限公司 | 鲍文彦 | 13961591223 | 354497928@qq.com | 围绕交通控股公司 “改革、创新、开放、实干、发展”主题，按照路桥区域化、经营专业化、信息支撑化的要求，积极推进路桥资源区域整合，努力推动资产一体化经营。2019年6月28日，江苏扬子江高速通道管理有限公司正式揭牌。江苏扬子江高速通道管理有限公司统筹负责江苏扬子大桥股份有限公司、江苏沪通大桥股份有限责任公司、江苏锡泰隧道有限责任公司、江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司、江苏常宜高速公路有限公司、江苏宜长高速公路有限公司等6家路桥公司的运营管理。公司本部设8个部门和1个总调度中心，下设江阴大桥管理处、沪通大桥管理处、锡宜管理处和经营管理公司。公司整体采取“1+N”模式统一管理“2桥8路1隧道”，包括：江阴大桥、沪苏通大桥和广靖高速、锡澄高速、锡张高速、环太湖高速、苏锡高速、锡宜高速、常宜高速、宜长高速与在建的锡泰隧道，管理总里程300公里，共有31个收费站和7对服务区，员工总数1400人。 公司注重员工综合素质、专业能力的培养与提升，组建了后备人才库，推进年轻人才轮岗见习，打造了管理、技术、技能三个职类发展晋升通道，为全体员工提供一个良好的发展平台和空间。 |
桥梁技术中心 | 隧道 管理岗 |
根据公司及养护规范的要求，督促、指导隧道管养业务，保证隧道工程养护计划、任务、经费等各项指标和目标落实，确保隧道的主体安全 | 无锡 | 隧道专业 | 1 | 本科及以上学历 | 专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩优秀；工作执行能力较强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有较强的团队意识；性格踏实、工作认真细致，具有结果导向思维，且具有积极的进取心，能够承受较高强度的压力；爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求 | 有相关岗位实习工作经历 | 党员或团员 | 校招/社招 | 年收入15万元， | 享受各类福利待遇，足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 23 | 江苏扬子江高速通道管理有限公司 | 鲍文彦 | 13961591223 | 354497928@qq.com | 围绕交通控股公司 “改革、创新、开放、实干、发展”主题，按照路桥区域化、经营专业化、信息支撑化的要求，积极推进路桥资源区域整合，努力推动资产一体化经营。2019年6月28日，江苏扬子江高速通道管理有限公司正式揭牌。江苏扬子江高速通道管理有限公司统筹负责江苏扬子大桥股份有限公司、江苏沪通大桥股份有限责任公司、江苏锡泰隧道有限责任公司、江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司、江苏常宜高速公路有限公司、江苏宜长高速公路有限公司等6家路桥公司的运营管理。公司本部设8个部门和1个总调度中心，下设江阴大桥管理处、沪通大桥管理处、锡宜管理处和经营管理公司。公司整体采取“1+N”模式统一管理“2桥8路1隧道”，包括：江阴大桥、沪苏通大桥和广靖高速、锡澄高速、锡张高速、环太湖高速、苏锡高速、锡宜高速、常宜高速、宜长高速与在建的锡泰隧道，管理总里程300公里，共有31个收费站和7对服务区，员工总数1400人。 公司注重员工综合素质、专业能力的培养与提升，组建了后备人才库，推进年轻人才轮岗见习，打造了管理、技术、技能三个职类发展晋升通道，为全体员工提供一个良好的发展平台和空间。 |
沪通大桥养护大队 | 桥梁 管理岗 |
根据公司及养护规范的要求，督促、指导桥梁管养业务，保证桥梁工程养护计划、任务、经费等各项指标和目标落实，确保桥梁的主体安全 | 无锡 | 桥梁专业 | 1 | 本科及以上学历 | 专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩优秀；工作执行能力较强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有较强的团队意识；性格踏实、工作认真细致，具有结果导向思维，且具有积极的进取心，能够承受较高强度的压力；爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求 | 有相关岗位实习工作经历 | 党员或团员 | 校招/社招 | 年收入15万元， | 享受各类福利待遇，足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 24 | 江苏扬子江高速通道管理有限公司 | 鲍文彦 | 13961591223 | 354497928@qq.com | 围绕交通控股公司 “改革、创新、开放、实干、发展”主题，按照路桥区域化、经营专业化、信息支撑化的要求，积极推进路桥资源区域整合，努力推动资产一体化经营。2019年6月28日，江苏扬子江高速通道管理有限公司正式揭牌。江苏扬子江高速通道管理有限公司统筹负责江苏扬子大桥股份有限公司、江苏沪通大桥股份有限责任公司、江苏锡泰隧道有限责任公司、江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司、江苏常宜高速公路有限公司、江苏宜长高速公路有限公司等6家路桥公司的运营管理。公司本部设8个部门和1个总调度中心，下设江阴大桥管理处、沪通大桥管理处、锡宜管理处和经营管理公司。公司整体采取“1+N”模式统一管理“2桥8路1隧道”，包括：江阴大桥、沪苏通大桥和广靖高速、锡澄高速、锡张高速、环太湖高速、苏锡高速、锡宜高速、常宜高速、宜长高速与在建的锡泰隧道，管理总里程300公里，共有31个收费站和7对服务区，员工总数1400人。 公司注重员工综合素质、专业能力的培养与提升，组建了后备人才库，推进年轻人才轮岗见习，打造了管理、技术、技能三个职类发展晋升通道，为全体员工提供一个良好的发展平台和空间。 |
宜长养护大队 | 道路 管理岗 |
根据公司及养护规范的要求，督促、指导道路管养业务，保证道路工程养护计划、任务、经费等各项指标和目标落实，确保道路安全 | 无锡 | 道路专业 | 1 | 本科及以上学历 | 专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩优秀；工作执行能力较强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有较强的团队意识；性格踏实、工作认真细致，具有结果导向思维，且具有积极的进取心，能够承受较高强度的压力；爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求 | 有相关岗位实习工作经历 | 党员或团员 | 校招/社招 | 年收入15万元， | 享受各类福利待遇，足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 25 | 江苏扬子江高速通道管理有限公司 | 鲍文彦 | 13961591223 | 354497928@qq.com | 围绕交通控股公司 “改革、创新、开放、实干、发展”主题，按照路桥区域化、经营专业化、信息支撑化的要求，积极推进路桥资源区域整合，努力推动资产一体化经营。2019年6月28日，江苏扬子江高速通道管理有限公司正式揭牌。江苏扬子江高速通道管理有限公司统筹负责江苏扬子大桥股份有限公司、江苏沪通大桥股份有限责任公司、江苏锡泰隧道有限责任公司、江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司、江苏常宜高速公路有限公司、江苏宜长高速公路有限公司等6家路桥公司的运营管理。公司本部设8个部门和1个总调度中心，下设江阴大桥管理处、沪通大桥管理处、锡宜管理处和经营管理公司。公司整体采取“1+N”模式统一管理“2桥8路1隧道”，包括：江阴大桥、沪苏通大桥和广靖高速、锡澄高速、锡张高速、环太湖高速、苏锡高速、锡宜高速、常宜高速、宜长高速与在建的锡泰隧道，管理总里程300公里，共有31个收费站和7对服务区，员工总数1400人。 公司注重员工综合素质、专业能力的培养与提升，组建了后备人才库，推进年轻人才轮岗见习，打造了管理、技术、技能三个职类发展晋升通道，为全体员工提供一个良好的发展平台和空间。 |
总调度中心 | 自动化/机电/计算机 管理岗 |
根据控股和公司规范要求，督促指导并参与公司机电项目规划建设，组织和培训相关人员开展机电系统运维工作；梳理公司现有信息化系统，制定和规范信息化建设的流程，参与智慧高速建设。 | 无锡 | 自动化/机电/计算机专业 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩优秀；工作执行能力较强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有较强的团队意识；性格踏实、工作认真细致，具有结果导向思维，且具有积极的进取心，能够承受较高强度的压力；爱岗敬业，适应工作特点要求 | 有相关岗位实习工作经历；具有本专业科研项目主持和参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊。 | 党员或团员 | 校招/社招 | 年收入18万元， | 享受各类福利待遇，足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 26 | 江苏扬子江高速通道管理有限公司 | 鲍文彦 | 13961591223 | 354497928@qq.com | 围绕交通控股公司 “改革、创新、开放、实干、发展”主题，按照路桥区域化、经营专业化、信息支撑化的要求，积极推进路桥资源区域整合，努力推动资产一体化经营。2019年6月28日，江苏扬子江高速通道管理有限公司正式揭牌。江苏扬子江高速通道管理有限公司统筹负责江苏扬子大桥股份有限公司、江苏沪通大桥股份有限责任公司、江苏锡泰隧道有限责任公司、江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司、江苏常宜高速公路有限公司、江苏宜长高速公路有限公司等6家路桥公司的运营管理。公司本部设8个部门和1个总调度中心，下设江阴大桥管理处、沪通大桥管理处、锡宜管理处和经营管理公司。公司整体采取“1+N”模式统一管理“2桥8路1隧道”，包括：江阴大桥、沪苏通大桥和广靖高速、锡澄高速、锡张高速、环太湖高速、苏锡高速、锡宜高速、常宜高速、宜长高速与在建的锡泰隧道，管理总里程300公里，共有31个收费站和7对服务区，员工总数1400人。 公司注重员工综合素质、专业能力的培养与提升，组建了后备人才库，推进年轻人才轮岗见习，打造了管理、技术、技能三个职类发展晋升通道，为全体员工提供一个良好的发展平台和空间。 |
财务结算中心 | 财务 管理岗 |
依据《会计法》和国家、行业相关财税法规，执行公司各类经济活动的记账、算账、报账和会计档案的整理、存档工作，保证财务核算准确，为领导决策提供成本信息支持 | 无锡 | 财务/金融/投资专业 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩优秀；工作执行能力较强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有较强的团队意识；性格踏实、工作认真细致，具有结果导向思维，且具有积极的进取心，能够承受较高强度的压力；爱岗敬业，适应工作特点要求 | 有相关岗位实习工作经历；具有本专业科研项目主持和参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊。 | 党员或团员 | 校招/社招 | 年收入18万元， | 享受各类福利待遇，足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 27 | 江苏润扬大桥发展有限责任公司 | 古平 | 15152702789 | 76744039@qq.com | 江苏润扬大桥发展有限责任公司于1999年11月22日注册成立，主要从事润扬大桥、宿新高速、常泰大桥等经营性高速公路的投资、维护及营运管理工作，并发展与之相关的其他辅助产业，是江苏交通控股有限公司直属的现代化路桥经营管理企业。公司始终秉持“人才兴企”发展理念，坚持递次培养、注重长效的原则，具有健全的人才工作机制、完备的人才发展通道、有效的员工跟踪培养举措，并与国内著名科研院所和高校建立了良好的技术合作平台，先后荣获多项国家级、省级荣誉，有助于实现个人职业发展与公司高质量发展的共享共赢。 | 指挥调度中心 | 交通信息岗 | 1.负责协助开展公司信息化系统框架及项目的搭建与落实； 2.负责公司信息系统工程、三大系统及机电工程的项目建设及运行管理； 3.结合高速公路营运管理业务，利用大数据资源或交通信息进行分析与应用。 |
江苏镇江 | 交通工程类、电子信息类、计算机类相关专业 | 2 | 本科学士或硕士研究生 | 1.具备计算机、软件工程、网络建设、信息系统、大数据应用等方面的知识； 2.掌握企业信息系统的规划、运营维护、信息安全方面的专业知识；熟悉常见信息化软件；熟悉大数据信息处理； 3.具有一定的文字表达能力、开发管理经验与创新能力； 4.工作勤奋、诚实守信，积极主动，有较好的团队协作能力； 5. 身体健康，能适应本职工作。 |
1.应届毕业生要求有相关岗位实习工作经历，社会人员要求有2年以上相关工作岗位经验； 2.具有本专业中级技术资格者优先。 |
校招/社招 | 应届生正式入职后年薪约为12-13万元。社会人员薪酬面议。 | 提供完善的福利保障体系（五险二金、食宿保障、生日慰问、健康体检、医疗保险等） | ||
| 28 | 江苏润扬大桥发展有限责任公司 | 古平 | 15152702789 | 76744039@qq.com | 江苏润扬大桥发展有限责任公司于1999年11月22日注册成立，主要从事润扬大桥、宿新高速、常泰大桥等经营性高速公路的投资、维护及营运管理工作，并发展与之相关的其他辅助产业，是江苏交通控股有限公司直属的现代化路桥经营管理企业。公司始终秉持“人才兴企”发展理念，坚持递次培养、注重长效的原则，具有健全的人才工作机制、完备的人才发展通道、有效的员工跟踪培养举措，并与国内著名科研院所和高校建立了良好的技术合作平台，先后荣获多项国家级、省级荣誉，有助于实现个人职业发展与公司高质量发展的共享共赢。 | 党群工作部 | 宣传文秘岗 | 1. 积极宣传党的路线、方针、政策，协助部门经理做好员工思想政治工作和意识形态工作的管理； 2. 做好对内、对外宣传工作，承担党建及综合文稿的拟写； 3. 做好公司文化建设及精神文明创建工作； 4. 深入一线了解员工动态，及时总结典型经验，宣传先进典型； 5. 负责公众号、宣传栏等宣传阵地的建设和管理工作，及时向上级有关部门报送优秀信息； 6. 负责落实节日、重大庆典等活动的宣传工作。 |
江苏镇江 | 新闻传播类、政治哲学类、文秘文学类等相关专业 | 1 | 本科学士或硕士研究生 | 1. 思想政治素质高， 2. 关心了解时政信息，熟悉掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法； 3. 具有较强的文字写作能力和语言表达能力； 4. 具有较好的沟通、组织、协调能力； 5. 身体健康，能适应本职工作。 |
1.应届毕业生要求有相关岗位实习工作经历，社会人员要求有2年以上相关工作岗位经验； 2.熟悉office办公软件的运用； 3.有国家级、省部级媒体发表作品者优先。 |
中共党员优先 | 校招/社招 | 应届生正式入职后年薪约为12-13万元。社会人员薪酬面议。 | 提供完善的福利保障体系（五险二金、食宿保障、生日慰问、健康体检、医疗保险等） | |
| 29 | 江苏泰州大桥有限公司 | 沈翔 | 136151 93728 |
156456870@qq.com | 江苏泰州大桥有限公司成立于2008年9月,注册资本32. 76亿元，公司主要负责泰州长江大桥及其接线高速公路管理、经营和养护等业务，管辖的跨江大桥采用主跨2X1080米的三塔双跨钢箱梁悬索桥，为世界首创。 公司现有员工480余人，实行两级管理，设8个职能部门，16个基层单位。公司秉持“求才、爱才、育才、惜才”的理念，积极畅通员工发展通道，搭建人才梯队，为员工成长成才营造良好氛围。热烈欢迎各位英才加入我们，为打造国际一流路桥经营管理企业共同奋斗。 |
机电维护中心 | 信息技术岗 | 负责公司包含三大系统信息化系统规划、设计和维护管理等工作。 | 江苏镇江 | 信息工程、计算机技术、网络系统工程、软件工程等计算机相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1.熟悉计算机、网络、信息化、大数据相关知识，精通计算机网络管理和信息系统开发技术。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够独立解决问题，思维敏捷，具备良好的文字功底。 3.工作务实，积极主动，有责任心和较好的团队协作能力。 |
有相关岗位实习或工作经历。 | 不限 | 不限 | 本科生税前年收入12万元起，研究生税前年收入15万元起 | 缴纳五险两金，按规定发放区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 30 | 江苏泰州大桥有限公司 | 沈翔 | 136151 93728 |
156456870@qq.com | 江苏泰州大桥有限公司成立于2008年9月,注册资本32. 76亿元，公司主要负责泰州长江大桥及其接线高速公路管理、经营和养护等业务，管辖的跨江大桥采用主跨2X1080米的三塔双跨钢箱梁悬索桥，为世界首创。 公司现有员工480余人，实行两级管理，设8个职能部门，16个基层单位。公司秉持“求才、爱才、育才、惜才”的理念，积极畅通员工发展通道，搭建人才梯队，为员工成长成才营造良好氛围。热烈欢迎各位英才加入我们，为打造国际一流路桥经营管理企业共同奋斗。 |
养护大队 | 桥梁技术岗 | 负责桥梁工程养护、技术研究、预算、现场施工管理等工作 | 江苏镇江 | 桥梁专业 | 2 | 本科及以上 | 1.具有扎实的桥梁专业知识及实践能力，熟悉高速公路桥梁设计规范、施工标准等方面的知识； 2.具备现场统筹协调、工程施工管理、解决施工技术问题及提出合理化建议等； 3.具备较强的沟通能力、协调能力，具有一定的文字和语言表达能力； 4.工作勤奋，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神。 |
有相关岗位实习或工作经历。 | 不限 | 不限 | 本科生税前年收入12万元起，研究生税前年收入15万元起 | 缴纳五险两金，按规定发放区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 31 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
综合管理部 | 法务管理岗 | 负责协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，负责为公司经营决策提供法律意见，参与公司重要规章制度的制定和实施等工作 | 徐州 | 法律等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 熟练掌握各类法律法规知识，熟悉法律风险控制流程，合同、项目风险管控能力突出，具备处理突发法律事件的应变能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 中共党员 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 32 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
人力资源部 | 人力资源管理岗 | 负责公司人力资源管理工作，主要包括：人力资源发展规划的制订、组织机构、定岗定员等制度的编制，公司员工考核、培训、薪酬、劳动合同及劳动关系的管理等工作 | 徐州 | 人力资源管理等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 人力资源管理等相关专业，具有较强的政治素质、专业知识和处置能力，文字功底和写作能力突出 | 具有相关岗位实习工作经历 | 中共党员 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 33 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
财务管理部 | 财务管理岗 | 负责公司财务预算的编制与执行、经营业绩目标的制定与考核、财务报表的编制、分析、上报等工作 | 徐州 | 会计、财务等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 会计、财务等相关专业，具备初级会计资格 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 34 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
营运安全部 | 安全管理岗 | 负责公司安全生产和应急管理等相关工作 | 徐州 | 安全管理等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 安全管理等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 35 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
营运安全部 | 信息系统管理岗 | 负责公司信息化、计算机网络建设等管理工作 | 徐州 | 计算机、网络等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 计算机、网络等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 36 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
工程养护部 | 道路工程管理岗 | 负责公司高速公路改扩建、新建的工程管理等工作 | 徐州 | 道路工程等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 道路工程等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 37 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
工程养护部 | 桥梁工程管理岗 | 负责公司高速公路改扩建、新建的工程管理等工作 | 徐州 | 桥梁工程等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 桥梁工程等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 38 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
经营开发部 | 经营管理岗 | 负责公司服务区（停车区）经营管理、资源开发、广告管理等工作 | 徐州 | 经营管理等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 经营管理等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 39 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
党群工作部 | 内部审计管理岗 | 负责开展公司各类内部审计和督查，参与内部审计业务流程完善等工作 | 徐州 | 审计等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 会计、财务等相关专业，具备初级审计资格 | 具有相关岗位实习工作经历 | 中共党员 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 40 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
纪检监督室 | 纪检监督管理岗 | 负责公司纪检监察、廉洁风险防控、风控体系建设等工作 | 徐州 | 马哲、思政等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 马哲、思政等相关专业，具有较强的政治素质、专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 中共党员 | 校招 | 年收入14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 41 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
信息技术中心 | 信息技术岗 | 负责信息技术中心负责业务领域的信息技术管理等工作 | 徐州 | 计算机等相关专业 | 1 | 本科学士 | 计算机等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入12万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 42 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
养护管理中心 | 道路工程管理岗 | 负责养护管理中心所辖路段的日常道路养护管理等工作 | 徐州 | 道路工程等相关专业 | 2 | 本科学士 | 道路工程等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入12万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 43 | 江苏连徐高速公路有限公司 | 林苗苗 | 15996882866 | 591181799@qq.com | 江苏连徐高速公路有限公司于2001年11月开通运营，负责410公里高速公路的经营管理。公司本部设7部1室，下辖50个基层单位。目前，公司员工总数为1417人。 公司始终坚持人才兴企，不断完善以德为先、任人为贤、人事相宜的选拔任用体系。树立看实干重实绩的用人导向，在机制改革、制度建设等方面下硬功夫。推进“管理、技术、技能”三通道人才建设不断深化，对优秀年轻人才，充分给予信任、支持以及施展才能的空间和舞台。 |
养护管理中心 | 桥梁工程管理岗 | 负责养护管理中心所辖路段的日常桥梁养护管理等工作 | 徐州 | 桥梁工程等相关专业 | 1 | 本科学士 | 桥梁工程等相关专业，具有较强的专业知识和处置能力 | 具有相关岗位实习工作经历 | 校招 | 年收入12万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | ||
| 44 | 江苏沿江高速公路有限公司 | 徐硕艺 | 15995593822 | 48048832@ qq.com | 江苏沿江高速公路有限公司坐落于国家历史文化名城苏州常熟市，主营江苏省高速公路常州至太仓段的收费路桥的投资、建设、营运和管理。 公司秉承江苏交控 “通达之道”指引，构建“心齐、劲足、气顺、风正、实干”的人才队伍。公司始终坚持树立良好的用人标准，积极引进高学历、高层次人才，加强后备人才库建设，加快年轻干部的培养。 期待您的加入，公司将针对您的职业发展规划，定制个性化培养计划，为有能力、有潜力、肯做事、能做事的年轻人才提供施展平台。 |
人力资源部 | 劳动关系管理岗 | 员工劳动争议处理；劳动合同管理；人事档案管理；为各业务单位发展提供人力资源支持,提供专业有效的人力资源解决方案并监管实施; | 苏州常熟 | 人力资源专业、法律专业方向 | 1 | 硕士研究生 | 了解国家法律法规；具有人力资源管理、企业管理相关知识；有较好的文字组织能力。 | 熟悉人力资源各大模块工作；具有人力资源相关工作经验；年龄28周岁以下。 | 中共党员优先 | 校招/社招 | 年收入约13万； | 正常缴纳五险、公积金、年金 | |
| 45 | 江苏沿江高速公路有限公司 | 徐硕艺 | 15995593822 | 48048832@ qq.com | 江苏沿江高速公路有限公司坐落于国家历史文化名城苏州常熟市，主营江苏省高速公路常州至太仓段的收费路桥的投资、建设、营运和管理。 公司秉承江苏交控 “通达之道”指引，构建“心齐、劲足、气顺、风正、实干”的人才队伍。公司始终坚持树立良好的用人标准，积极引进高学历、高层次人才，加强后备人才库建设，加快年轻干部的培养。 期待您的加入，公司将针对您的职业发展规划，定制个性化培养计划，为有能力、有潜力、肯做事、能做事的年轻人才提供施展平台。 |
综合管理部 | 文秘岗 | 起草公司综合性总结、报告、会议纪要、请示和重要会议讲话以及其他相关文字综合材料等；起草公司董事会、监事会、股东会有关工作报告、决议等文字综合材料，做好会议记录，保管会议材料，并做好与股东单位的沟通协调等工作；做好有关会议、重大活动的组织、筹备工作，以及公务活动的接待、安排工作。 | 苏州常熟 | 中文文秘、新闻传播、公共管理专业方向 | 1 | 硕士研究生 | 新闻传播学，中文/文秘专业；文字功底强。 | 年龄28周岁以下；有担任学生干部、有独立组织活动经历，或有相关工作经历者优先考虑。 | 中共党员优先 | 校招/社招 | 年收入约13万； | 正常缴纳五险、公积金、年金 | |
| 46 | 江苏沿江高速公路有限公司 | 徐硕艺 | 15995593822 | 48048832@ qq.com | 江苏沿江高速公路有限公司坐落于国家历史文化名城苏州常熟市，主营江苏省高速公路常州至太仓段的收费路桥的投资、建设、营运和管理。 公司秉承江苏交控 “通达之道”指引，构建“心齐、劲足、气顺、风正、实干”的人才队伍。公司始终坚持树立良好的用人标准，积极引进高学历、高层次人才，加强后备人才库建设，加快年轻干部的培养。 期待您的加入，公司将针对您的职业发展规划，定制个性化培养计划，为有能力、有潜力、肯做事、能做事的年轻人才提供施展平台。 |
纪检监督室 | 法务管理岗 | 协助草拟、审核、修改各类合同及规章制度，对公司各项活动提供法律支持；负责公司经济合同的审查及公证等非诉讼法律事务；负责法务及法律论讼类事件的沟通协调等工作；负责外部法律服务机构的对口联络工作；做好日常法律咨询工作；负责公司普法宣传。 | 苏州常熟 | 法学及与企业法务管理相关的法律专业 | 1 | 硕士研究生 | 有较好地文字组织能力；能承担商业策划、营销管理、合同管理方面工作。 | 熟悉商业策划、营销策划；有相关工作案例；年龄28周岁以下。 | 中共党员优先 | 校招/社招 | 年收入约13万； | 正常缴纳五险、公积金、年金 | |
| 47 | 江苏宁杭高速公路有限公司 | 许艳 | 02557208558-335295 | 443843421@qq.com | 江苏宁杭高速公路有限公司（以下简称：宁杭公司）成立于2002年1月，现运营管理宁杭、溧马、溧芜、溧高四段高速公路。主线总里程247.451公里，以高速公路运营管理为主营业务。公司内设8个职能部门，下设3个管理中心、1个调度指挥中心、1个机电维护中心、23个收费站、6个服务区、6个排障大队、5个养护管理大队（工区）。公司先后荣获“第三届最美中国高速公路”、“全国交通运输服务文化建设优秀单位”、“全国信用交通建设示范单位”等荣誉称号。 | 综合管理部 | 文秘岗 | 董事会、总办会、年终总结、领导讲话等材料撰写工作 | 溧水 | 新闻学/文秘/应用语言学 | 1 | 本科及以上 | 责任心强、具有较高文字写作能力，熟练使用办公软件 | 本科学历，具有3年以上相关岗位工作经验；研究生学历，具有1年以上相关岗位工作经验。 | 无 | 社招 | 起薪13万 | 缴纳五险一金，年金，补充医疗保险 | |
| 48 | 江苏宁杭高速公路有限公司 | 许艳 | 02557208558-335295 | 443843421@qq.com | 江苏宁杭高速公路有限公司（以下简称：宁杭公司）成立于2002年1月，现运营管理宁杭、溧马、溧芜、溧高四段高速公路。主线总里程247.451公里，以高速公路运营管理为主营业务。公司内设8个职能部门，下设3个管理中心、1个调度指挥中心、1个机电维护中心、23个收费站、6个服务区、6个排障大队、5个养护管理大队（工区）。公司先后荣获“第三届最美中国高速公路”、“全国交通运输服务文化建设优秀单位”、“全国信用交通建设示范单位”等荣誉称号。 | 人力资源部 | 人力资源、劳动关系管理 | 1.协助做好人力资源规划、人才开发、教育培训等工作。 2.做好员工劳动争议处理；劳动合同管理；人事档案管理； 3.为公司提供人力资源支持,提供专业有效的人力资源解决方案并监管实施。 |
溧水 | 人力资源、社会学相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实； 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 |
1.具有相关岗位或相关行业从业经验者优先； 2.具有相关职业资格认证、职称者优先。 | 无 | 社招 | 起薪13万 | 缴纳五险一金，年金，补充医疗保险 | |
| 49 | 江苏宁杭高速公路有限公司 | 许艳 | 02557208558-335295 | 443843421@qq.com | 江苏宁杭高速公路有限公司（以下简称：宁杭公司）成立于2002年1月，现运营管理宁杭、溧马、溧芜、溧高四段高速公路。主线总里程247.451公里，以高速公路运营管理为主营业务。公司内设8个职能部门，下设3个管理中心、1个调度指挥中心、1个机电维护中心、23个收费站、6个服务区、6个排障大队、5个养护管理大队（工区）。公司先后荣获“第三届最美中国高速公路”、“全国交通运输服务文化建设优秀单位”、“全国信用交通建设示范单位”等荣誉称号。 | 纪检监督室 | 法务管理岗 | 1.开展公司经济合同的审查、公证等非诉讼法律事务，为公司的经营管理和决策提供法律支持。 2.开展法务及法律论讼类事件的沟通协调等工作。 3.对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证，使经营活动符合法律要求。 4.开展外部法律服务机构的对口联络工作，对提供法律咨询和服务的单位和企业进行合作效果评估。 5.开展公司普法宣传。 |
溧水 | 1 | 本科及以上 | 具备优秀的思想政治素质，组织协调能力、极强的计划执行能力、人际沟通能力、熟练使用各种办公室软件和具有基本网络知识。 | 1.了解商业法等相关的国家法律法规和规章制度，相关的法律、经济知识，熟练使用各种办公室软件和现代化管理设备。 2.党员、初级职称及以上。 3.本科学历，具有3年以上相关岗位工作经验；研究生学历，具有1年以上相关岗位工作经验。 |
中共党员 | 社招 | 起薪13万 | 缴纳五险一金，年金，补充医疗保险 | ||
| 50 | 江苏宁靖盐高公路有限公司 | 赵祝彬 | 18932275765 | 455974935@qq.com | 江苏宁靖盐高速公路有限公司成立于1999年2月，注册资本428100万元，负责盐靖高速公路G1515、启扬高速公路S28（江都至海安段）、阜溧高速公路S35兴化至泰州段及建湖至兴化段（筹建中）的运营管理，目前管辖里程304公里，现有员工940名，先后被评为省级、市级劳动关系和谐企业；通过GB/TISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证，取得全国高速公路行业首家收费服务、应急救援服务、道路养护服务、服务区经营管理“四个品牌”5A级认证；19个项目获国家知识产权局实用新型专利证书，9个项目获软件著作权证书。 | 综合管理部 | 财务审计 | 1.负责配合、协助上级单位组织的各项审计工作，执行相关审计决定和审计意见； 2.负责编制年度内部审计工作计划，组织实施内部审计工作，并跟进问题整改； 3.负责内部审计档案资料的归档工作； 4.完成领导交办的其它工作。 |
江苏泰州 | 审计相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1.熟悉与财务审计相关的国家法律法规和规章制度，能够按规范开展审计工作，具备相关专业能力； 2.思想政治过硬，具有较强的组织协调能力、计划执行能力、文字写作能力和语言表达能力，能熟练使用各种办公室软件，精通财务软件操作。 |
校招：有相关专业论文，并有相关行业实习经历。 社招：具有相关行业2年以上工作经历，并有一定工作业绩。 |
中共党员 | 皆可 | 校招：1.入职年薪12-14万； 2.入职满1年，年度考核为胜任及以上，可选拔至管理员岗位（年薪13-15万）； 3.入职满2年，年度考核为胜任及以上，且至少一年优秀的，可选拔至副主管职级（年薪16-18万），特别优秀的可越级提拔至主管职级（18-20万）； 4.主管职级满2年，特别优秀的选拔至经理助理职级（年薪24-25万）。 社招：与校招待遇相同，特别优秀、有较强专业能力、有突出工作业绩及丰富工作经验的，不低于原单位职级待遇。 |
1.按缴费基数足额缴纳社会保险及公积金； 2.办理补充医疗保险； 3.缴纳企业年金； 4.提供食宿； 5.每年组织体检； 6.江苏交控规定的其它福利。 |
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| 51 | 江苏宁靖盐高公路有限公司 | 赵祝彬 | 18932275765 | 455974935@qq.com | 江苏宁靖盐高速公路有限公司成立于1999年2月，注册资本428100万元，负责盐靖高速公路G1515、启扬高速公路S28（江都至海安段）、阜溧高速公路S35兴化至泰州段及建湖至兴化段（筹建中）的运营管理，目前管辖里程304公里，现有员工940名，先后被评为省级、市级劳动关系和谐企业；通过GB/TISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证，取得全国高速公路行业首家收费服务、应急救援服务、道路养护服务、服务区经营管理“四个品牌”5A级认证；19个项目获国家知识产权局实用新型专利证书，9个项目获软件著作权证书。 | 营运安全部 | 信息化 | 1.负责公司信息化日常管理及系统网络安全管理，制订系统网络安全管理制度，定期开展网络安全检查； 2.负责编制公司收费、通信、监控系统及供配电系统管理规章制度、技术标准、技术规范及操作规程； 3.负责编制公司收费、通信、监控系统及供配电系统、泵站系统的技术升级改造规划； 4.完成领导交办的其它工作。 |
江苏泰州 | 信息化相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1.熟悉营运管理、信息系统管理等相关知识，能够独立完成信息系统维护，具备相关专业能力； 2.思想政治过硬，具有较强的组织协调能力、计划执行能力、文字写作能力和语言表达能力，能熟练使用各种办公室软件，精通系统运维及机电维护。 |
校招：有相关专业论文，并有相关行业实习经历。 社招与：具有相关行业2年以上工作经历，并有一定工作业绩。 |
无要求 | 皆可 | 校招：1.入职年薪12-14万； 2.入职满1年，年度考核为胜任及以上，可选拔至管理员岗位（年薪13-15万）； 3.入职满2年，年度考核为胜任及以上，且至少一年优秀的，可选拔至副主管职级（年薪16-18万），特别优秀的可越级提拔至主管职级（18-20万）； 4.主管职级满2年，特别优秀的选拔至经理助理职级（年薪24-25万）。 社招与：与校招待遇相同，特别优秀、有较强专业能力、有突出工作业绩及丰富工作经验的，不低于原单位职级待遇。 |
1.按缴费基数足额缴纳社会保险及公积金； 2.办理补充医疗保险； 3.缴纳企业年金； 4.提供食宿； 5.每年组织体检； 6.江苏交控规定的其它福利。 |
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| 52 | 江苏宁靖盐高公路有限公司 | 赵祝彬 | 18932275765 | 455974935@qq.com | 江苏宁靖盐高速公路有限公司成立于1999年2月，注册资本428100万元，负责盐靖高速公路G1515、启扬高速公路S28（江都至海安段）、阜溧高速公路S35兴化至泰州段及建湖至兴化段（筹建中）的运营管理，目前管辖里程304公里，现有员工940名，先后被评为省级、市级劳动关系和谐企业；通过GB/TISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证，取得全国高速公路行业首家收费服务、应急救援服务、道路养护服务、服务区经营管理“四个品牌”5A级认证；19个项目获国家知识产权局实用新型专利证书，9个项目获软件著作权证书。 | 工程养护部 | 桥梁工程 | 1.负责编制桥隧管理规章制度，组织开展和复核桥涵经常性检查、定期检查评定结果； 2.负责组织实施桥隧经常性养护和养护工程项目，收费大棚、声屏障日常养护和专项工程； 3.负责对桥隧养护质量安全费用进度环保档案进行具体管控； 4.完成领导交办的其它工作。 |
江苏泰州 | 土建工程相关专业 （路桥方向） |
1 | 硕士研究生及以上 | 1.熟悉与路桥养护相关的国家法律法规和规章制度，能够按照规范开展路桥养护，具备相关专业能力； 2.思想政治过硬，具有较强的组织协调能力、计划执行能力、文字写作能力和语言表达能力，能熟练使用各种办公室软件。 |
校招：有相关专业论文，并有相关行业实习经历。 社招与：具有相关行业2年以上工作经历，并有一定工作业绩。 |
无要求 | 皆可 | 校招：1.入职年薪12-14万； 2.入职满1年，年度考核为胜任及以上，可选拔至管理员岗位（年薪13-15万）； 3.入职满2年，年度考核为胜任及以上，且至少一年优秀的，可选拔至副主管职级（年薪16-18万），特别优秀的可越级提拔至主管职级（18-20万）； 4.主管职级满2年，特别优秀的选拔至经理助理职级（年薪24-25万）。 社招与：与校招待遇相同，特别优秀、有较强专业能力、有突出工作业绩及丰富工作经验的，不低于原单位职级待遇。 |
1.按缴费基数足额缴纳社会保险及公积金； 2.办理补充医疗保险； 3.缴纳企业年金； 4.提供食宿； 5.每年组织体检； 6.江苏交控规定的其它福利。 |
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| 53 | 江苏宁宿徐高速公路有限公司 | 史善进 | 18762113799 | 286362102@qq.com | 江苏宁宿徐高速公路有限公司于2001年12月7日正式投入运营，隶属于江苏交通控股有限公司，是具有独立法人资格的国有大型企业。公司承担新扬高速（S49）新沂至盱眙段、淮徐高速（G2513）徐州至宿迁段、徐明高速（S65）江苏段、盐洛高速（G1516）宿迁段和宿迁支线（S96）共359公里高速公路的运营（收费、养护、清障和服务区）管理。 公司本部位于宿迁市经济开发区内，共设8个职能部门，下辖1个调度指挥中心（含4个值机分中心）、20个收费站、7对服务区、1对停车区、5个养护工区、5个排障大队、1个机电维护中心和1个全资子公司，现有员工1109名。 多年来，公司积极践行“通达之道”企业文化理念，倾力打造“家.船”文化品牌，注重员工综合素质、专业能力培养，建立人才培养激励机制，重视员工职业生涯通道建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，努力实现企业与员工共成长、共发展。公司实施党建引领、管理提升、文化做优和监督保障“四轮驱动”战略，经营规模和经营效益一直保持稳步增长态势。公司致力打造路容路貌优、通行环境好、技术保障强、服务功能全的通衢大道，努力为江苏高质量发展走在前列当好先行。 |
工程养护部 | 桥梁 | 1.开展高速公路桥梁的日常检查、经常检查、定期检查和专项检查，评估、养护等工作。 2.参加桥梁维修养护方案制定及实施管理； 3.负责桥梁工程项目造价测算、审核及验收等； 4.协助做好抢修和应急抢险项目的处置等工作； 5.负责桥梁内业台账、各种报表的统计上报，总结的撰写、桥梁管理系统的维护等工作。 |
宿迁及宁宿徐公司沿线 | 桥梁专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，学士及以上学位 | 熟练掌握桥梁工程及相关专业、公路法规、工程造价方面的知识； 工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 |
桥梁工程及相关专业，有一定的文字功底；能吃苦耐劳，责任心强，有一定的现场施工组织、沟通协调能力和团队协作精神。有工程经验者优先。 | 党员优先 | 校招或社招 | 本科13万起研究生15万起，每年递增。足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房补贴。 | 提供体检、住宿、伙食补贴、工作服、意外保险、季度劳保等福利。 | |
| 54 | 江苏宁宿徐高速公路有限公司 | 史善进 | 18762113799 | 286362102@qq.com | 江苏宁宿徐高速公路有限公司于2001年12月7日正式投入运营，隶属于江苏交通控股有限公司，是具有独立法人资格的国有大型企业。公司承担新扬高速（S49）新沂至盱眙段、淮徐高速（G2513）徐州至宿迁段、徐明高速（S65）江苏段、盐洛高速（G1516）宿迁段和宿迁支线（S96）共359公里高速公路的运营（收费、养护、清障和服务区）管理。 公司本部位于宿迁市经济开发区内，共设8个职能部门，下辖1个调度指挥中心（含4个值机分中心）、20个收费站、7对服务区、1对停车区、5个养护工区、5个排障大队、1个机电维护中心和1个全资子公司，现有员工1109名。 多年来，公司积极践行“通达之道”企业文化理念，倾力打造“家.船”文化品牌，注重员工综合素质、专业能力培养，建立人才培养激励机制，重视员工职业生涯通道建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，努力实现企业与员工共成长、共发展。公司实施党建引领、管理提升、文化做优和监督保障“四轮驱动”战略，经营规模和经营效益一直保持稳步增长态势。公司致力打造路容路貌优、通行环境好、技术保障强、服务功能全的通衢大道，努力为江苏高质量发展走在前列当好先行。 |
工程养护部 | 房建 | 1.负责房建项目的方案、设计等工程前期准备的审查；工程质量、进度、资金使用的监督；相关房建工程项目的招标或询价，预决算管理； 2.根据公司及养护规范要求，督促、指导房建管理业务，保证房建工程养护计划、任务、经费等各项指标和目标落实，确保房建的主体安全。 |
宿迁及宁宿徐公司沿线 | 工民建专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，学士及以上学位 | 熟练掌握房建及相关专业、公路法规、工程造价方面的知识；工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 | 工民建及相关专业，能吃苦耐劳，责任心强，有一定的现场施工组织、沟通协调能力和团队协作精神。有工程经验者优先。 | 党员优先 | 校招或社招 | 本科13万起研究生15万起，每年递增。足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房补贴。 | 提供体检、住宿、伙食补贴、工作服、意外保险、季度劳保等福利。 | |
| 55 | 江苏宁宿徐高速公路有限公司 | 史善进 | 18762113799 | 286362102@qq.com | 江苏宁宿徐高速公路有限公司于2001年12月7日正式投入运营，隶属于江苏交通控股有限公司，是具有独立法人资格的国有大型企业。公司承担新扬高速（S49）新沂至盱眙段、淮徐高速（G2513）徐州至宿迁段、徐明高速（S65）江苏段、盐洛高速（G1516）宿迁段和宿迁支线（S96）共359公里高速公路的运营（收费、养护、清障和服务区）管理。 公司本部位于宿迁市经济开发区内，共设8个职能部门，下辖1个调度指挥中心（含4个值机分中心）、20个收费站、7对服务区、1对停车区、5个养护工区、5个排障大队、1个机电维护中心和1个全资子公司，现有员工1109名。 多年来，公司积极践行“通达之道”企业文化理念，倾力打造“家.船”文化品牌，注重员工综合素质、专业能力培养，建立人才培养激励机制，重视员工职业生涯通道建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，努力实现企业与员工共成长、共发展。公司实施党建引领、管理提升、文化做优和监督保障“四轮驱动”战略，经营规模和经营效益一直保持稳步增长态势。公司致力打造路容路貌优、通行环境好、技术保障强、服务功能全的通衢大道，努力为江苏高质量发展走在前列当好先行。 |
财务管理部 | 会计 | 1.组织公司财务预算编报、执行、分析等工作，对经营业绩指标完成情况进行监控评估； 2.对公司经营管理提供财务支持，参与公司合同、结算、规范制定、招投标、工作流程的管理工作，并在财务环节予以执行和监控； 3.配合江苏交控财务信息化顶层设计的落地执行，支持公司数字化转型的战略实施，有力促进公司业财融合的财务管理目标实现。 |
宿迁及宁宿徐公司沿线 | 财务、审计类专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，学士及以上学位 | 熟练掌握财务、审计及相关专业、财务会计准则、公司法等方面的知识；工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 | 有一定的财务、审计工作经验，中级职称，优秀应届毕业生可放宽要求。 | 党员优先 | 校招或社招 | 本科13万起研究生15万起，每年递增。足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房补贴。 | 提供体检、住宿、伙食补贴、工作服、意外保险、季度劳保等福利。 | |
| 56 | 江苏宁宿徐高速公路有限公司 | 史善进 | 18762113799 | 286362102@qq.com | 江苏宁宿徐高速公路有限公司于2001年12月7日正式投入运营，隶属于江苏交通控股有限公司，是具有独立法人资格的国有大型企业。公司承担新扬高速（S49）新沂至盱眙段、淮徐高速（G2513）徐州至宿迁段、徐明高速（S65）江苏段、盐洛高速（G1516）宿迁段和宿迁支线（S96）共359公里高速公路的运营（收费、养护、清障和服务区）管理。 公司本部位于宿迁市经济开发区内，共设8个职能部门，下辖1个调度指挥中心（含4个值机分中心）、20个收费站、7对服务区、1对停车区、5个养护工区、5个排障大队、1个机电维护中心和1个全资子公司，现有员工1109名。 多年来，公司积极践行“通达之道”企业文化理念，倾力打造“家.船”文化品牌，注重员工综合素质、专业能力培养，建立人才培养激励机制，重视员工职业生涯通道建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，努力实现企业与员工共成长、共发展。公司实施党建引领、管理提升、文化做优和监督保障“四轮驱动”战略，经营规模和经营效益一直保持稳步增长态势。公司致力打造路容路貌优、通行环境好、技术保障强、服务功能全的通衢大道，努力为江苏高质量发展走在前列当好先行。 |
营运安全部 | 信息管理 | 1.高速公路信息化方案规划，方案制定； 2.信息系统工程项目建设运行管理； 3.信息系统管理制度制定，工作协调沟通，用户培训和服务，完成领导和上级交办的任务。 |
宿迁及宁宿徐公司沿线 | 通信或网络专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，学士及以上学位 | 熟悉计算机、网络、信息化、大数据相关知识，精通计算机网络管理和信息系统开发技术；具备良好的沟通和协调能力，能够独立解决问题，思维敏捷，具备良好的文字功底。 | 有一年以上企业信息化相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。 | 党员优先 | 校招或社招 | 本科13万起研究生15万起，每年递增。足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房补贴。 | 提供体检、住宿、伙食补贴、工作服、意外保险、季度劳保等福利。 | |
| 57 | 江苏东部高速公路管理有限公司 | 薛崴 | 15950275188 | 448268577@qq.com | 江苏东部高速公路管理有限公司组建于2018年12月，是由江苏汾灌高速公路管理有限公司和江苏沿海高速公路管理有限公司合并重组而成，是江苏交通控股有限公司的全资子公司，注册资本2亿元。主要负责G15沈海高速南通北枢纽至苏鲁省界段，G25长深高速连云港新浦至苏鲁省界段的运营管理，管辖里程长455公里。 公司现有员工1407人。公司本部设有10个职能部门，下设3个管理处，3个指挥调度分中心。一线基层单位包括：33个收费站，10对服务区，7个排障大队，1个总值班室，1个后勤服务中心，1个机电维护中心，1个财务共享中心。 公司将为引进的优秀人才提供优质发展平台，营造一流发展环境，并提供有竞争力的待遇。 |
管理处综合科 | 综合管理 | 负责公司的战略管理、政策调研、合同管理、法律事务等工作，协助科室领导做好内外部协调工作。 | 盐城 | 企业管理、法律相关 | 2 | 硕士研究生 | 具备较好的文字能力、出色的沟通能力和协调能力；具有一定的法律、企业行政管理、战略管理等方面基础知识 | / | / | 校招 | 年收入 14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 58 | 江苏东部高速公路管理有限公司 | 薛崴 | 15950275188 | 448268577@qq.com | 江苏东部高速公路管理有限公司组建于2018年12月，是由江苏汾灌高速公路管理有限公司和江苏沿海高速公路管理有限公司合并重组而成，是江苏交通控股有限公司的全资子公司，注册资本2亿元。主要负责G15沈海高速南通北枢纽至苏鲁省界段，G25长深高速连云港新浦至苏鲁省界段的运营管理，管辖里程长455公里。 公司现有员工1407人。公司本部设有10个职能部门，下设3个管理处，3个指挥调度分中心。一线基层单位包括：33个收费站，10对服务区，7个排障大队，1个总值班室，1个后勤服务中心，1个机电维护中心，1个财务共享中心。 公司将为引进的优秀人才提供优质发展平台，营造一流发展环境，并提供有竞争力的待遇。 |
营运安全部 | 安全管理 | 1.负责组织制订公司年度安全生产、现场管理实施方案，并监督、实施、检查、考核。 2.负责组织建立、健全公司安全生产管理、生产现场管理责任制，并监督、实施、检查、考核。 3.负责监督各单位安全责任制的落实，公司的各项规章制度的贯彻执行。 4.负责组织开展公司安全性评价工作、安全生产月等活动。 5.负责对新员工、复岗、换岗员工进行公司级安全教育、考核、归档工作。 |
盐城 | 安全管理类 | 1 | 本科及以上 | 1.熟悉安全政策、法规及消防法等。 2.具备安全防范知识、职业预防知识、消防管理知识及安全设施维护等知识。 |
1.相关岗位实习工作经历。 | / | 校招 | 年收入 14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 59 | 江苏东部高速公路管理有限公司 | 薛崴 | 15950275188 | 448268577@qq.com | 江苏东部高速公路管理有限公司组建于2018年12月，是由江苏汾灌高速公路管理有限公司和江苏沿海高速公路管理有限公司合并重组而成，是江苏交通控股有限公司的全资子公司，注册资本2亿元。主要负责G15沈海高速南通北枢纽至苏鲁省界段，G25长深高速连云港新浦至苏鲁省界段的运营管理，管辖里程长455公里。 公司现有员工1407人。公司本部设有10个职能部门，下设3个管理处，3个指挥调度分中心。一线基层单位包括：33个收费站，10对服务区，7个排障大队，1个总值班室，1个后勤服务中心，1个机电维护中心，1个财务共享中心。 公司将为引进的优秀人才提供优质发展平台，营造一流发展环境，并提供有竞争力的待遇。 |
财务管理部 | 会计 | 掌握财务会计基础理论和专业知识； 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度； 具有一定的财务分析能力。 |
盐城 | 会计专业、财务管理专业 | 1 | 本科及以上 | / | / | / | 校招 | 年收入 14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 60 | 江苏东部高速公路管理有限公司 | 薛崴 | 15950275188 | 448268577@qq.com | 江苏东部高速公路管理有限公司组建于2018年12月，是由江苏汾灌高速公路管理有限公司和江苏沿海高速公路管理有限公司合并重组而成，是江苏交通控股有限公司的全资子公司，注册资本2亿元。主要负责G15沈海高速南通北枢纽至苏鲁省界段，G25长深高速连云港新浦至苏鲁省界段的运营管理，管辖里程长455公里。 公司现有员工1407人。公司本部设有10个职能部门，下设3个管理处，3个指挥调度分中心。一线基层单位包括：33个收费站，10对服务区，7个排障大队，1个总值班室，1个后勤服务中心，1个机电维护中心，1个财务共享中心。 公司将为引进的优秀人才提供优质发展平台，营造一流发展环境，并提供有竞争力的待遇。 |
信息技术部 | 办事员 | 掌握计算机、电器工程等专业知识；熟悉网络拓扑及网络优化、网络安全管理等相关知识；有一定的文字功底，具备编制工程招标文件的能力及项目现场管理能力。 | 盐城 | 计算机、电器工程 | 1 | 本科及以上 | / | / | / | 校招 | 年收入 14万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 61 | 江苏东部高速公路管理有限公司 | 薛崴 | 15950275188 | 448268577@qq.com | 江苏东部高速公路管理有限公司组建于2018年12月，是由江苏汾灌高速公路管理有限公司和江苏沿海高速公路管理有限公司合并重组而成，是江苏交通控股有限公司的全资子公司，注册资本2亿元。主要负责G15沈海高速南通北枢纽至苏鲁省界段，G25长深高速连云港新浦至苏鲁省界段的运营管理，管辖里程长455公里。 公司现有员工1407人。公司本部设有10个职能部门，下设3个管理处，3个指挥调度分中心。一线基层单位包括：33个收费站，10对服务区，7个排障大队，1个总值班室，1个后勤服务中心，1个机电维护中心，1个财务共享中心。 公司将为引进的优秀人才提供优质发展平台，营造一流发展环境，并提供有竞争力的待遇。 |
总值班室 | 调度员 | 负责路段道路调度指挥、一路多方协调等 | 盐城 | 无 | 4 | 本科及以上 | 具备一定的文字能力、沟通能力和协调能力 | / | / | 校招 | 年收入10万元 | 足额缴纳五险两金，按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 62 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 工程养护部 | 桥梁技术岗 | 负责公司管辖路段桥梁养护管理。主要包括：桥梁经常检查的督查，桥梁定期检查、特殊检查成果的审核和验收，桥梁维修加固工程的方案制订和审核，桥梁维修加固施工过程中的现场管理、交工验收，桥梁养护数据的审核上报等其他工作。 | 淮安/盐城 | 桥梁工程等相关专业 | 2 | 硕士研究生 | 1.具有扎实的道路、桥梁专业知识及实践能力，熟悉高速公路道路、桥梁设计规范、施工标准等方面的知识； 2.具备现场统筹协调、工程施工管理、解决施工技术问题及提出合理化建议等； 3.具备较强的沟通能力、协调能力，具有一定的文字和语言表达能力； 4.工作勤奋，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神。 |
1.有相关岗位实习工作经历。 2.具有本专业科研项目主持和参与经历等。 |
不限 | 校招 | 14万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 63 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 工程养护部 | 道路技术岗 | 负责公司管辖路段道路养护管理。主要包括：道路巡查的督查，道路检测成果的审核和验收，道路维修养护工程的方案制订和审核，道路施工过程中的现场管理、交工验收，道路养护数据的审核上报等其他工作。 | 淮安/盐城 | 道路工程等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 1.具有扎实的道路、桥梁专业知识及实践能力，熟悉高速公路道路、桥梁设计规范、施工标准等方面的知识； 2.具备现场统筹协调、工程施工管理、解决施工技术问题及提出合理化建议等； 3.具备较强的沟通能力、协调能力，具有一定的文字和语言表达能力； 4.工作勤奋，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神。 |
1.有相关岗位实习工作经历。 2.具有本专业科研项目主持和参与经历等。 |
不限 | 校招 | 14万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 64 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 财务管理部 | 税务会计岗 | 1、负责发票的申领、使用与核销工作； 2、负责日常税费的申报、缴纳工作； 3、负责各项税收优惠政策的认定及办理； 4、负责公司税务筹划，规避税务风险。 |
淮安 | 税收学、财务管理、会计等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 1、熟悉国家税收政策、财经法律法规； 2、品行端正，具有良好的职业道德； 3、具备良好的执行、沟通协调能力，责任心强； 4、能熟练应用办公软件与财务软件。 |
1、具有税务师资格者优先。 2、具有相关工作经验的优先。 3、年龄30周岁以下。 |
不限 | 不限 | 14万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 65 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 财务管理部 | 会计核算岗 | 1.根据审核无误的原始凭证，及时填制及录入记账凭证， 2.核对往来账目及时督促经办部门处理； 3.整理、打印各种会计凭证及其他财务资料，及时装订保管。 |
淮安 | 财务管理、会计等相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 1、熟悉企业会计准则，熟悉税务法律法规，具有财务管理及会计核算的专业知识； 2、品行端正，具有良好的职业道德； 3、具有较强的执行、沟通、协调能力，责任心强； 4、能熟练应用办公软件与财务软件。 |
1、具有会计师资格者优先。 2、具有相关工作经验的优先。3、年龄30周岁以下。 |
不限 | 不限 | 14万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 66 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 营运安全部 | 系统维护岗 | 1.熟悉公司机电设备运行原理和操作规程，负责公司机电系统硬件设备的安装、更换、采购等工作，保障系统设备运行状态良好。 2.熟悉公司网络架构，负责系统通信网络的维护、优化、调试等工作，保障网络正常运行。 3.熟悉公司机电项目建设管理流程和规定，负责机电改造项目的方案审核、现场监管、项目验收等工作。 |
淮安 | 电子、计算机、机电等 | 1 | 硕士研究生 | 1.系统硬件维护员需熟悉机电工程、网络工程、智慧交通等方面的知识。 2.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 |
1.有相关岗位实习工作经历。 2.具有本专业科研项目主持和参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊。 |
不限 | 不限 | 14万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 67 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 营运安全部 | 交通管理岗 | 1.负责公司道路交通管理，保障道路合规运行。 2.负责公司道路交通信号、标志标线等设施设备的维护、优化等工作，通过安全技术、交通信号控制技术等，缓解道路交通拥堵、改善交通安全，保障道路安全、有序、畅通。 3.负责公司涉及道路交通安全项目建设管理，负责交通信号控制、标志标线改造、智能化交通等项目的方案审核、项目建设、现场监管、项目验收等工作。 |
淮安 | 交通管理与控制、交通运输规划与管理 | 1 | 本科 | 1.交通管理员需熟悉交通工程、标志标线、智慧交通等方面的知识。 2.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 |
1.有相关岗位实习工作经历。 2.具有本专业科研项目主持和参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊。 |
不限 | 不限 | 12万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 68 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 综合管理部 | 法务岗 | 制度审核、合同管理、法律纠纷处理等 | 淮安 | 法律 | 1 | 硕士研究生 | 1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律; 2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力； 3.具有严谨的文字功底和语言表达能力； 4.工作勤奋，积极主动，有较好团队协作能力。 |
1.有相关岗位实习工作经历。 2.两年以上相应岗位工作经历。 3.具有本专业科研项目主持和参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊。 |
不限 | 不限 | 14万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 69 | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司 | 杨庚国 | 15161755596 | 1390223898@qq.com | 江苏宿淮盐高速公路管理有限公司成立于2005年6月，是江苏交通控股有限公司全资子公司，注册资本为1亿元，主要负责宿淮盐、阜建和大丰港疏港3条高速公路共计约288公里的运营管理任务。公司牢固树立人才强企战略，不断扩宽人才引进、培养、管理、晋升通道，形成以引进人才培养为主线，以多岗位锻炼机制为载体，以优秀年轻干部绿色发展通道为抓手，以人才激励基金为保障等一套优秀年轻人才培养体系，为有理想、有抱负、有能力的优秀人才提供广阔的成长成才空间。 | 人力资源部 | 人力资源岗 | 1.负责公司人事管理、薪酬绩效管理、培训教育等方面的工作； 2.负责制订、修订公司人力资源管理方面的规章制度； 3.负责公司机构设置、岗位定员、劳动工资、专业技术职称评聘等管理工作。 |
淮安 | 人力资源管理专业 | 1 | 硕士研究生 | 1.人力资源管理理论基础扎实； 2.办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 3.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神，工作原则强； 4.有较强的的文字功底和计算机操作能力。 |
1.熟悉人力资源各大模块工作。 2.具有人力资源相关工作经验优先。 3.年龄28周岁以下。 |
中共党员 | 不限 | 14万左右 | 除五险一金正常缴纳外，还缴纳企业年金、补充医疗保险。 | |
| 70 | 江苏高速公路石油发展有限公司 | 杨蕙宇 | 18013823221 | 862167636@qq.com | 江苏高速公路石油发展有限公司（以下简称“江苏高油”）系由江苏交通控股有限公司（以下简称江苏交控，占比51.17%）、中国石化销售股份有限公司（由江苏石油分公司代表行使股东权利，占比40%）、中国石油天然气股份有限公司（由江苏销售分公司代表行使股东权利，占比8.83%）合资组建的高速公路成品油经营企业。目前经营管理网络范围为除宁沪、宁连宁通、南京机场高速公路外所有江苏交控管理的高速公路和过江大桥服务区加油站，共计77个点152座加油站（占交控系统高速公路油站的80%），是江苏目前规模最大的高速公路成品油经营企业。 | 纪检监督室 | 法务管理岗 | 1.负责公司日常法律文书、合同与风控管理相关资料的审核；负责审核公司规章制度业务流程合法性； 2.负责拟订公司相关管理制度，起草相关文字材料； 3.协助建立、健全企业风控体系并开展相应工作；定期开展风控管理评价，并推进问题整改； 4.协助纪检监督日常工作； 5.配合做好其他相关的事务。 |
公司本部 | 法律等专业 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 1.熟练掌握各类法律法规知识，熟悉法律风险控制流程；合同、项目风险管控能力突出，具备处理突发法律事件的应变能力； 2.工作责任心、主动性和学习能力强； 3.具有较强的逻辑分析能力、沟通交流能力、协调配合能力、抗压能力及文字表达能力。 |
2年以上企业法律事务工作经验者优先 | 中共党员 | 不限 | 应届生：初聘，硕士研究生年薪不低于12万，有工作经历者薪酬面议。 | 足额缴纳五险两金 | |
| 71 | 江苏高速公路石油发展有限公司 | 杨蕙宇 | 18013823221 | 862167636@qq.com | 江苏高速公路石油发展有限公司（以下简称“江苏高油”）系由江苏交通控股有限公司（以下简称江苏交控，占比51.17%）、中国石化销售股份有限公司（由江苏石油分公司代表行使股东权利，占比40%）、中国石油天然气股份有限公司（由江苏销售分公司代表行使股东权利，占比8.83%）合资组建的高速公路成品油经营企业。目前经营管理网络范围为除宁沪、宁连宁通、南京机场高速公路外所有江苏交控管理的高速公路和过江大桥服务区加油站，共计77个点152座加油站（占交控系统高速公路油站的80%），是江苏目前规模最大的高速公路成品油经营企业。 | 综合管理部 | 综合文秘及战略目标管理岗 | 1、负责起草公司股东会、董事会、监事会、总经理办公会等各类会议材料； 2、负责草拟公司年度月度工作计划、工作总结等相关汇报材料； 3、负责起草各类会议的讲话稿、主持词和会议议程； 4、负责公司网站、微信公众平台运营维护、动态信息的采编、宣传和上报工作； 5、协助制订和修订公司战略规划相关制度； 6、协助实施与交通控股公司存在战略协同效应的项目研究； 7、.配合做好其他相关的事务。 |
公司本部 | 中文等相关专业 | 1 | 本科及以上学历 | 1、具备扎实的公文写作以及一定的视频、图片制作编辑能力； 2、具有较好的沟通协调及语言表达能力。 |
具有大中型企事业单位文秘、法律相关工作岗位经验者优先考虑 | 中共党员优先 | 不限 | 应届生：初聘，硕士研究生年薪不低于12万，本科生不低于10万，有工作经历者薪酬面议。 | 足额缴纳五险两金 | |
| 72 | 江苏高速公路石油发展有限公司 | 杨蕙宇 | 18013823221 | 862167636@qq.com | 江苏高速公路石油发展有限公司（以下简称“江苏高油”）系由江苏交通控股有限公司（以下简称江苏交控，占比51.17%）、中国石化销售股份有限公司（由江苏石油分公司代表行使股东权利，占比40%）、中国石油天然气股份有限公司（由江苏销售分公司代表行使股东权利，占比8.83%）合资组建的高速公路成品油经营企业。目前经营管理网络范围为除宁沪、宁连宁通、南京机场高速公路外所有江苏交控管理的高速公路和过江大桥服务区加油站，共计77个点152座加油站（占交控系统高速公路油站的80%），是江苏目前规模最大的高速公路成品油经营企业。 | 业务部 | 大数据营销管理岗 | 1.根据智慧加油站建设发展战略，负责收集和整理内部需要和市场需要，提出开发需求和优化需求； 2.负责大数据应用的包装、宣传； 3.负责制定大数据产品的营销策略，开展具体的营销工作。 4..配合做好其他相关的事务。 |
公司本部 | 专业不限，营销、计算机专业优先 | 2 | 本科及以上学历 | 1、具有较强写作、沟通、汇报能力，思维敏捷，创新意识强。 | 不限 | 应届生：初聘，硕士研究生年薪不低于12万，本科生不低于10万。 | 足额缴纳五险两金 | |||
| 73 | 江苏高速公路石油发展有限公司 | 杨蕙宇 | 18013823221 | 862167636@qq.com | 江苏高速公路石油发展有限公司（以下简称“江苏高油”）系由江苏交通控股有限公司（以下简称江苏交控，占比51.17%）、中国石化销售股份有限公司（由江苏石油分公司代表行使股东权利，占比40%）、中国石油天然气股份有限公司（由江苏销售分公司代表行使股东权利，占比8.83%）合资组建的高速公路成品油经营企业。目前经营管理网络范围为除宁沪、宁连宁通、南京机场高速公路外所有江苏交控管理的高速公路和过江大桥服务区加油站，共计77个点152座加油站（占交控系统高速公路油站的80%），是江苏目前规模最大的高速公路成品油经营企业。 | 营运安全部 | 数质量管理岗 | 1.负责加油站油品数质量管理、油品盘点与损溢分析； 2.负责加油站自动计量系统建设与持续改进； 3.负责加油站零售管理系统的日常维护； 4.负责与各地区计量与质监主管部门沟通协调，落实政策要求、确保合规经营； 5..配合做好其他相关的事务。 |
公司本部 | 油气储运 专业 |
1 | 本科及以上学历 | 1.熟悉计量与质量监督法律法规、各级规章制度； 2.熟悉加油站行业； 3.工作勤奋，吃苦耐劳，积极主动，有较好的团队协作能力； 4.能接受出差及驻站工作； 5.服从其他岗位分配。 |
有加油站管理工作经验优先 | 应届生 | 应届生：初聘，硕士研究生年薪不低于12万，本科生不低于10万。 | 足额缴纳五险两金 | ||
| 74 | 营运事业部（江苏高网） | 张悦 | 15861806862 | cassie_zhang96@163.com | 江苏高速公路联网营运管理有限公司（以下简称“江苏高网”）是由全省22家高速公路经营管理单位共同出资设立的非盈利性办事机构，现有注册资本1.444亿元。主要负责全省联网高速公路通行费拆分结算、路网运营调度、公众服务、信息化规划和技术统筹等工作。 江苏高网秉承“责任、创新、崇实、善为”的核心价值观，充分发挥人才个人价值，选拔、培养和建立高素质人才队伍，聚力发挥路网营运管理中枢作用，持续擦亮“苏高速·茉莉花”营运管理品牌，积极营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。 |
调度（应急）指挥中心 | 数据分析岗 | 1.负责路网智能调度、动态感知、智能决策等信息化应用成效的评估分析，与技术部门共同推进智慧化调度系统的优化升级。 2.负责通过路网大数据专业分析对路网调度指挥、安全保畅等数据进行评估研判和应用价值挖掘。 3.协助做好路网调度分析评价报告的编写，为领导决策提供科学依据。 |
南京市 | 交通工程、交通运输、交通信息工程及控制专业技术 | 2 | 硕士研究生 | 1.具有数据分析、挖掘和数据仓库建模的能力； 2.工作勤奋，认真负责，具有良好的沟通能力和专业材料撰写能力。 |
1.有智能交通相关行业的深厚基础知识或从业、实践经验； 2.具有智能交通大数据应用或实时数据采集系统项目相关从业经验者优先； 3.有相关行业论文、会议报告发表或专利者优先。 |
不限 | 不限 | 硕士研究生年收入约16万元；本科生年收入约14万元。 | 足额缴纳五险两金，额外缴纳补充医疗保险等、按规定领取住房租赁补贴。 | |
| 75 | 营运事业部（江苏高网） | 张悦 | 15861806862 | cassie_zhang96@163.com | 江苏高速公路联网营运管理有限公司（以下简称“江苏高网”）是由全省22家高速公路经营管理单位共同出资设立的非盈利性办事机构，现有注册资本1.444亿元。主要负责全省联网高速公路通行费拆分结算、路网运营调度、公众服务、信息化规划和技术统筹等工作。 江苏高网秉承“责任、创新、崇实、善为”的核心价值观，充分发挥人才个人价值，选拔、培养和建立高素质人才队伍，聚力发挥路网营运管理中枢作用，持续擦亮“苏高速·茉莉花”营运管理品牌，积极营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。 |
综合管理部 | 文秘岗 | 1.负责公司层面行政文件的撰写； 2.负责各类信息文稿和领导讲话稿的起草； 3.负责月度、半年度、年度工作总结和计划的编制； 4.负责公司部分法律事务工作； 5.负责公司对外文件的审稿； 6.负责公司宣传信息的编撰发布; 7.负责公司各类会议记录及纪要； 8.负责公司相关会务工作、接待工作等。 文秘、中文、汉语言文学、法律专业等 |
南京市 | 文秘、中文、汉语言文学、法律专业等 | 1 | 大学本科及以上 | 1.熟练使用办公软件和办公自动化设备； 2.具备工作写作能力，有较良好的语言表达能力； 3.熟悉办公室行政管理流程和工作流程； 4.责任心强、工作细致，有较好的团队合作精神和服务意识。 |
1.有相应岗位工作经历。 2.在相关专业期刊公开发表科研成果者优先录用。 |
不限 | 社招 | 硕士研究生年收入约16万元；本科生年收入约14万元。 | 足额缴纳五险两金，额外缴纳补充医疗保险等、按规定领取住房租赁补贴。 | |
| 76 | 营运事业部（江苏高网） | 张悦 | 15861806862 | cassie_zhang96@163.com | 江苏高速公路联网营运管理有限公司（以下简称“江苏高网”）是由全省22家高速公路经营管理单位共同出资设立的非盈利性办事机构，现有注册资本1.444亿元。主要负责全省联网高速公路通行费拆分结算、路网运营调度、公众服务、信息化规划和技术统筹等工作。 江苏高网秉承“责任、创新、崇实、善为”的核心价值观，充分发挥人才个人价值，选拔、培养和建立高素质人才队伍，聚力发挥路网营运管理中枢作用，持续擦亮“苏高速·茉莉花”营运管理品牌，积极营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。 |
技术研发部 | 信息系统技术管理岗 | 1.参与江苏高网信息化系统项目的技术可行性分析、工作量评估及项目推进工作； 2.参与协调、配合路网机电项目的实施。 |
南京市 | 机电工程/通信工程/计算机等相关专业 | 2 | 硕士研究生 | 熟练掌握专业知识；有较好的文字功底，具备一定写作能力；具备系统开发、项目管理、网络系统以及方案设计等相关工作经历；吃苦耐劳、责任心强,具有良好的团队协作意识。 | 不限，3年及以上可优先 | 不限 | 不限 | 硕士研究生年收入约16万元；本科生年收入约14万元。 | 足额缴纳五险两金，额外缴纳补充医疗保险等、按规定领取住房租赁补贴。 | |
| 77 | 营运事业部（江苏高网） | 张悦 | 15861806862 | cassie_zhang96@163.com | 江苏高速公路联网营运管理有限公司（以下简称“江苏高网”）是由全省22家高速公路经营管理单位共同出资设立的非盈利性办事机构，现有注册资本1.444亿元。主要负责全省联网高速公路通行费拆分结算、路网运营调度、公众服务、信息化规划和技术统筹等工作。 江苏高网秉承“责任、创新、崇实、善为”的核心价值观，充分发挥人才个人价值，选拔、培养和建立高素质人才队伍，聚力发挥路网营运管理中枢作用，持续擦亮“苏高速·茉莉花”营运管理品牌，积极营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。 |
大数据应用研究所 | 大数据应用 工程师 |
1、结合大数据、人工智能，推动“新基建”建设、探索智慧高速建设思路、建设内容、建设模式。 2、根据高速公路营运管理业务需求，利用大数据资源，开展核心技术研究应用。 3、搭建路网大数据平台，开展数据分析、管理和治理，保障数据质量、推动数据应用和共享。 |
南京市 | 智能交通、自动化、计算机、信息工程 | 3 | 全日制硕士研究生及以上 | 具有较强的科研创新能力和组织管理能力，有一定的写作能力和语言表达能力 | 具有交通行业背景或交通项目管理经验者优先 | 不限 | 不限 | 硕士研究生年收入约16万元；本科生年收入约14万元。 | 足额缴纳五险两金，额外缴纳补充医疗保险等、按规定领取住房租赁补贴。 | |
| 78 | 营运事业部（江苏高网） | 张悦 | 15861806862 | cassie_zhang96@163.com | 江苏高速公路联网营运管理有限公司（以下简称“江苏高网”）是由全省22家高速公路经营管理单位共同出资设立的非盈利性办事机构，现有注册资本1.444亿元。主要负责全省联网高速公路通行费拆分结算、路网运营调度、公众服务、信息化规划和技术统筹等工作。 江苏高网秉承“责任、创新、崇实、善为”的核心价值观，充分发挥人才个人价值，选拔、培养和建立高素质人才队伍，聚力发挥路网营运管理中枢作用，持续擦亮“苏高速·茉莉花”营运管理品牌，积极营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。 |
收费管理部 | 收费政策 研究员 |
研究国家收费政策，编制省内高速公路具体落实方案；结合路网运营实际，研究省内高速公路收费政策。 | 南京市 | 经济类 | 1 | 硕士研究生 | 较强的组织协调和沟通能力 扎实的文字写作功底 具有丰富的收费政策研究理论与实践经验 |
熟悉高速公路行业，5年以上税费政策研究咨询从业经验 | 不限 | 社招 | 硕士研究生年收入约16万元；本科生年收入约14万元。 | 足额缴纳五险两金，额外缴纳补充医疗保险等、按规定领取住房租赁补贴。 | |
| 79 | 营运事业部（江苏高网） | 张悦 | 15861806862 | cassie_zhang96@163.com | 江苏高速公路联网营运管理有限公司（以下简称“江苏高网”）是由全省22家高速公路经营管理单位共同出资设立的非盈利性办事机构，现有注册资本1.444亿元。主要负责全省联网高速公路通行费拆分结算、路网运营调度、公众服务、信息化规划和技术统筹等工作。 江苏高网秉承“责任、创新、崇实、善为”的核心价值观，充分发挥人才个人价值，选拔、培养和建立高素质人才队伍，聚力发挥路网营运管理中枢作用，持续擦亮“苏高速·茉莉花”营运管理品牌，积极营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。 |
客户服务中心 | 智能客服平台运营岗 | 1、负责智能语音、茉莉管家等客服平台智能化能力的整体搭建、调优及运营维护工作； 2、负责智能客服平台用户多轮交互场景的设计； 3、分析已上线业务数据，优化相关理解、识别，不断提升智能机器人服务的效率和体验； 4、不断挖掘智能化能力在客户体系中降本增效的实际作用。 |
南京市 | 计算机等其他相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1、对智能产品运营有一定经验，具备一定数据分析总结能力，对AI相关产品有一定了解； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、热爱工作、细心，有强烈的责任感，良好的沟通表达能力。 |
有相关岗位工作经历及优秀案例者优先。 | 不限 | 不限 | 硕士研究生年收入约16万元；本科生年收入约14万元。 | 足额缴纳五险两金，额外缴纳补充医疗保险等、按规定领取住房租赁补贴。 | |
| 80 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
综合事务部 | 综合文秘 | 1.负责公司通知、汇报、总结、领导讲话等综合文稿的撰写； 2.负责公司重要会议的材料准备，会议记录和纪要的整理等； 3.文书与档案管理，负责公司收发文的整理归档； 4.协助公司企业文化建设、对外宣传事务； 5.完成上级领导交办的其他工作。 |
南京 | 中文、汉语言文学、新闻学等相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1.具备较强的文字写作能力、文字功底深厚； 2.自我学习意识和能力较强，具有较好的组织协调能力，调查研究能力和自我约束能力； 3.坚持原则，思维敏捷，具有较强的执行能力。 |
有综合材料写作经验者优先。 | 不限 | 不限 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | |
| 81 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
质效监督部 | 项目管理 | 1.制定高速公路道路、桥梁、隧道等工程项目质量管理相关制度；2.牵头或参与高速公路道路、桥梁、隧道等工程项目质量管理相关科研；3.审查高速公路道路、桥梁、隧道等工程项目质量监督、检查等管理工作成效 | 南京 | 项目管理 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1.精通道路、桥梁工程项目质量管理知识 2.熟悉路桥、土木工程、隧道工程、公路法规、工程造价方面的知识 3.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力 |
1.有相关岗位5年以上工作经历。 2.有2个以上超500万工程项目、或1个超800万工程项目质量管理经历。 3.具有本方向科研项目主持或参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 |
不限 | 社招 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | |
| 82 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
质效监督部 | 安全管理 | 1.制定高速公路道路、桥梁、隧道养护工程安全相关制度；2.牵头或参与高速公路道路、桥梁、隧道养护工程安全相关科研；3、牵头组织高速公路道路、桥梁、隧道养护工程安全相关咨询、评价、评估、检查工作 | 南京 | 安全相关 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1.精通道路、桥梁、隧道工程项目安全管理知识 2.熟悉路桥、土木工程、隧道工程、公路相关法律法规 3.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力 |
1.有相关岗位3年以上工作经历。 2.具有本方向科研项目主持或参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊。 3.有注册安全工程师证优先考虑，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 |
不限 | 社招 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | |
| 83 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
质效监督部 | 预算造价 | 1.制定高速公路道路、桥梁、隧道养护工程预算造价相关制度；2.牵头或参与高速公路道路、桥梁、隧道等养护工程预算造价相关科研；3.牵头组织高速公路道路、桥梁、隧道养护工程预算造价相关咨询、评价、评估、检查工作 | 南京 | 造价相关 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1.精通道路、桥梁、隧道工程项目预算造价知识 2.熟悉路桥、土木工程、隧道工程、公路相关法律法规 3.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力 |
1.有相关岗位3年以上工作经历。 2.有注册造价工程师证优先考虑，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 |
不限 | 社招 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | |
| 84 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
质效监督部 | 环保管理 | 1.制定高速公路环境保护相关制度；2.牵头或参与高速公路环境工程项目相关科研；3.牵头组织高速公路道路、桥梁、隧道养护工程环保相关咨询、评价、评估、检查工作 | 南京 | 环境相关专业 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1.熟悉环境工程相关知识 2.能独立解决高速公路环境相关疑难问题 3.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力 |
1.有相关岗位3年以上工作经历。 2..具有本方向省级及以上科研项目主持或参与经历者优先；参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 |
不限 | 社招 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | |
| 85 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
道路技术部 | 道路检测 | 1.制定高速公路道路（路基、路面）检测相关制度；2.牵头或参与高速公路路基、路面检测评估相关科研； 3.负责高速公路路基、路面检测相关项目管理，报告编制、复核、审核等工作。 |
南京 | 道路工程 | 1 | 本科及以上 | 1、熟悉道路养护法律法规、科研管理、检测评估等方面知识。 2、能够独立承担高速公路路基、路面检测评估相关科研和检测项目管理。 3.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 |
1、有相关岗位5年以上工作经历。 2、负责过高速公路路基、路面检测评估相关科研和检测项目。 3、必须持有检测工程师证（道路），参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 |
不限 | 社招 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | 有养护从业经历者优先 |
| 86 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
道路技术部 | 道路养护管理 | 1.制定高速公路道路（路基、路面）养护规划设计或检测等相关专业指导文件； 2.牵头或参与高速公路路基、路面规划设计或检测项目； 3.牵头或参与路基、路面养护或检测相关科研项目。 |
南京 | 道路工程 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1.熟悉道路养护法律法规、科研管理、规划设计、检测及旧路评估等方面知识。 2.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 |
1、有相关岗位5年以上工作经历。 2、负责过高速公路路面养护规划设计或检测相关项目。 3、具有工程师及以上专业技术职称者优先，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 |
不限 | 社招 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | 有养护从业经历者优先 |
| 87 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
桥隧技术部 | 桥梁管理 | 1、高速公路桥梁监测、检测与评定； 2、高速公路桥梁相关科研； 3、高速公路桥梁技术咨询与服务。 |
南京 | 桥隧工程 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1、桥梁或相关专业，精通常见桥梁受力特点、病害形式等，具备独立开展桥梁检测的能力。2.身体健康，能接受中短期野外作业条件。 3.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力和沟通协调能力 |
具有3年及以上桥梁检测工作经验，同条件有维修加固设计或长大桥检测、设计经验者优先。持有检测工程师证（桥梁）者可放宽至本科，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 | 不限 | 社招 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | 有养护从业经历者优先 |
| 88 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
桥隧技术部 | 隧道管理 | 1.高速公路隧道监测、检测与评定； 2.高速公路隧道相关科研； 3.高速公路隧道技术咨询与服务。 |
南京 | 桥隧工程 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1.隧道或相关专业，精通隧道受力特点、病害形式等，具备独立开展隧道检测或相关技术服务的能力。2.身体健康，能接受中短期野外作业条件。 3.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力和沟通协调能力 |
具有3年及以上隧道检测工作经验，同条件有维修加固设计经验者优先。持有检测工程师证（隧道）者可放宽至本科，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 | 不限 | 不限 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | 有养护从业经历者优先 |
| 89 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
智能养护部 | 软件开发 | 1.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 2.完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 3.研发类软件项目管理 |
南京 | 通信、电子、计算机、软件工程、大数据科学等相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.熟悉面向对象思想，熟悉Java语言、了解SpringBoot技术体系； 2.至少熟练掌握一种脚本语言。如Perl，Python，JavaScript，PHP，Shell等； 3.熟悉软件开发流程，了解主流开源微服务框架； 4.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 5.能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。 |
本科毕业需至少两年相关工作经验，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 | 不限 | 不限 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | 有软考中高级证书优先 |
| 90 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
智能养护部 | 物联网设计 | 1.负责路桥状态智能感知类传感器选型和布设方案设计； 2.负责传感器选型和布设相关项目管理 |
南京 | 通信、电子、计算机、自动化、仪科、物联网、大数据科学等相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1.熟悉物联网(NB-iOT)典型架构及主流操作系统。 2.熟悉主要传感器分类、架构和原理； 3.熟悉单片机架构和特性； 4.熟悉传感器组网，数据采集和传输 |
本科毕业需至少两年相关工作经验，参与过江苏交控系统相关项目业务工作者可适当放宽条件 | 不限 | 不限 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | 有物联网工程师相关认证证书优先 |
| 91 | 江苏高速公路工程养护技术有限公司 | 刘婷婷 | 025-87100082 | 494914286@qq.com | 江苏高速公路工程养护技术有限公司成立于2016年12月，是江苏交通控股有限公司独资设立的二级独立法人机构。公司主要负责江苏交控系统内4000余公里高速公路的养护科技研发和技术服务工作。同时负责江苏高速公路工程养护技术中心日常工作；并受江苏交控委托，承担江苏高速公路工程技术研究院运营管理。 公司业务聚焦于高速公路管养领域新技术、新材料、新工艺、新设备的研发与推广，坚持以“小核心、大协作、开放式、创效益、育人才”为发展方针，实施“基础保障+产业经营”双轮驱动，匠心深耕养护、创新驱动发展、平台聚优资源，矢志建成行业领跑、国际接轨的高速公路运营养护技术服务提供商。 千秋基业，人才为本。公司深入实施“人才强企”发展战略，持续推进人才队伍建设，通过创新数据化引才机制，构建可视化人才分层培养体系，高效实施职工赋能成长工程；建立人才用考机制，推行“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的分配原则和激励理念，激励员工竞相成长各展其能，打造人才集聚高地。 |
智能养护部 | 业务分析 | 1.提取业务数据分析业务数据； 2.编制业务分析报告及宣讲； 3.为路桥技术部门提供数据分析支撑 |
南京 | 计算机、软件工程、信息与计算科学、大数据科学、应用数学、应用统计学等相关专业 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1.对数据分析有浓厚兴趣； 2.掌握至少一种脚本语言及SQL操作，能运用主流机器学习算法、统计学等相关方法进行建模 |
不限 | 不限 | 不限 | 年收入面议，足额缴纳社保、公积金等，按规定领取住房租赁补贴。 | 六险二金、节日津贴、带薪年休假等 | 非所列专业应聘人员，需有明确的数据分析、图片分析、信号分析、数学建模等相关方向的项目、课题、实习经历 |
| 92 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 路桥技术员 | 1.负责道路桥梁等施工项目的管理工作； 2.负责施工人员、材料、机械设备、计划的组织协调； 3.负责指导解决养护或生产施工中出现的技术问题； 4.负责施工现场安全、质量管理等工作。 |
苏北高速公路沿线 | 土木工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、交通工程、工程管理等相关专业 | 34 | 本科及以上 | 1.熟悉道路、桥梁方面相关知识； 2.能够熟练使用CAD等绘图工具并能够准确识图； 3.能够熟练使用水准仪等测量工具； 4.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有团队意识。 |
学生干部优先、有相关课题研究或相关岗位实习经历的优先 | 无 | 校招 | 10-12万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 93 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 机械技术员 | 1.熟悉公司的机务管理、设备管理标准化相关制度规定； 2.负责建立设备基础档案，分类整理、更新和保管工作； 3.负责工程养护机械设备的检查、维护管理工作，保证机械设备完好率； 4.负责月度设备工作记录表、维护保养记录表填写及时性、规范性情况检查指导工作，对相关报表进行统计分析； |
苏北高速公路沿线 | 机械设计制造及其自动化、车辆工程、测控技术与仪器等相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.熟悉机械设备方面相关知识； 2.能够熟练使用CAD等绘图工具并能够准确识图； 3.熟悉施工机械工作原理； 4.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有团队意识。 |
学生干部优先、有相关课题研究或相关岗位实习经历的优先 | 无 | 校招 | 10-12万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 94 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 综合办事员 | 1.负责基层养护处的党建宣传、财务管理等工作； 2.负责做好公司政策的宣贯工作； 3.负责处内人员统计、数据分析、报表上传等工作； |
苏北高速公路沿线 | 中文、文秘等相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.熟悉相关专业知识； 2.能够熟练使用各类办公软件； 3.掌握公文写作技能，有一定的文字处理能力； 4.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有团队意识。 |
学生干部优先、有相关文学刊物发表的优先 | 中共党员优先 | 校招 | 10-12万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 95 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 研发人员 | 1.负责公司生产材料方面的质量管理； 2.负责道路、桥梁、交安等新材料的性能研究、开发； 3.负责解决施工过程中材料方面的相关问题； 4.负责公司四新技术的开发研究等工作。 |
苏北高速公路沿线 | 土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程等相关专业 | 5 | 硕士研究生 | 1.熟悉道路桥梁与土木工程材料方面相关知识； 2.能够熟练使用CAD等绘图工具并能够准确识图； 3.了解沥青、混凝土、钢筋等材料的性能要求； 4.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有团队意识。 |
学生干部优先、有相关课题研究或相关岗位实习经历的优先 | 无 | 校招 | 12-15万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 96 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 审计专员 | 1.负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议； 2.协助外部审计部门对公司的独立审计活动； 3.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作、保密工作； 4.制定公司税务管理相关制度及监督执行。 |
苏北高速公路沿线 | 审计学相关专业 | 1 | 硕士研究生 | 1.熟悉审计专业相关知识；2.能够熟练使用各类办公软件； 3.掌握公文写作技能，有一定的文字处理能力； 4.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有团队意识。 |
学生干部优先、有相关课题研究或相关岗位实习经历的优先 | 中共党员优先 | 校招 | 12-15万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 97 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 路桥技术员 | 1.负责道路桥梁等施工项目的管理工作； 2.负责施工人员、材料、机械设备、计划的组织协调； 3.负责指导解决养护或生产施工中出现的技术问题； 4.负责施工现场安全、质量管理。 |
苏北高速公路沿线 | 土木工程类及相关专业 | 7 | 本科及以上 | 1.熟悉道路、桥梁方面相关知识； 2.能够熟练使用CAD等绘图工具并能够准确识图； 3.能够熟练使用水准仪等测量工具； 4.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有团队意识。 |
要求有建造师或公路水运工程助理试验检测师及以上专业技术职业资格 | 无 | 社招 | 12-15万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 98 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 机械技术员 | 1.熟悉公司的机务管理、设备管理标准化相关制度规定； 2.负责建立设备基础档案，分类整理、更新和保管工作； 3.负责工程养护机械设备的检查、维护管理工作，保证机械设备完好率； 4.负责月度设备工作记录表、维护保养记录表填写及时性、规范性情况检查指导工作，对相关报表进行统计分析； |
苏北高速公路沿线 | 机械工程类及相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.熟悉机械设备方面相关知识； 2.能够熟练使用CAD等绘图工具并能够准确识图； 3.熟悉施工机械工作原理； 4.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有团队意识。 |
要求有机械相关行业3年以上工作经验 | 无 | 社招 | 12-15万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 99 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 项目经理 | 1.负责工程项目的现场管理、考核评价工作； 2.负责外协单位的协调、监管，工程实施计划管理； 3.负责组织重、特大工程项目的设计方案、技术方案、施工组织方案的审查、实施与验收； 4.负责组织工程项目计量工作，核查计量支付资料； 5.负责指导、监督工程项目成本管控工作，做好工程项目成本审核工作。 |
苏北高速公路沿线 | 土木工程类及相关专业 | 5 | 本科及以上 | 1.熟悉道路桥梁等相关专业方面的知识； 2.具有施工现场沟通、协调能力； 3.具有本专业工程项目或科研项目的参与经历； 4.具有一定的文字表达能力； 5.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有领导力。 |
要求有建造师专业技术职业资格及5年以上项目经理相关工作经验 | 中共党员优先 | 社招 | 18-22万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 100 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 造价工程师 | 1.贯彻执行国家、省、市相关法律法规； 2.完成道路、桥梁、房建、交安、景观专业（设计）项目的工程概（预）算、估算编制、审核工作； 3.组织编制初步设计概算及施工图预算文件，下达概预算编制任务，并进行审查、汇总； 4.负责对预算执行进行全过程跟踪考核和控制，制定预算调整方案，定期组织预算执行情况的分析； 5.负责工程造价经济分析，参与设计合同的会审工作，负责工程施工测算工作。 |
苏北高速公路沿线 | 土木工程类及相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.熟悉工程造价等相关专业方面的知识； 2.具有施工现场沟通、协调能力； 3.具有本专业工程项目或科研项目的参与经历； 4.具有一定的文字表达能力； 5.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有领导力。 |
要求有造价工程师专业技术职业资格及5年以上造价相关工作经验 | 无 | 社招 | 18-20万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 101 | 江苏高速公路工程养护有限公司 | 冀学垒 | 15005238780 | 1430381477@qq.com | 江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业，承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工，高速公路路面的大中型维修和日常养护，沥青混凝土路面就地热再生，桥梁检测、加固维修等方面。目前，公司除了从事专项养护工程外，还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。 | 所属基层单位 | 试验检测工程师 | 1.熟悉本行业相关标准、检验检测技术； 2.严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的检测试验工作； 3.熟悉本行业相关标准、检验检测技术及现场施工技术； 4.能独立实施该领域的检测及检测管理工作。 5.负责工地试验室日常运行，组织、协调、管理、技术指导和安全工作。 |
苏北高速公路沿线 | 土木工程类及相关专业 | 16 | 本科及以上 | 1.熟悉试验检测等相关专业方面的知识； 2.具有施工现场沟通、协调能力； 3.具有本专业工程项目或科研项目的参与经历； 4.具有一定的文字表达能力； 5.工作勤奋、积极主动、吃苦耐劳、有领导力。 |
要求有公路水运工程试验检测师专业技术职业资格 | 无 | 社招 | 15-18万/年 | 缴纳六险二金、包住宿、餐补、年度健康体检、年休假、节假日福利等，另满足相关条件的，前三年享受苏北就职补贴：本科12000元/年、研究生18000元/年 | |
| 102 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
经营开发部 | 战略规划 | 1.协助完成公司中长期战略规划、年度经营计划； 2.组织战略研讨，实施战略规划的具体工作，按照战略规划的安排，开展中长期战略规划工作推进； 3.进行战略分解，监控战略计划在组织和业务中的执行情况； |
苏南地区 | 土木工程、路桥 | 1 | 本科及以上 | 1.熟悉国家政策、法规，具有战略管理相关经验，掌握系统的战略分析、战略规划、战略执行和战略评估方法与工具，具有战略思维； 2.具备较强的沟通调能力、独立问题解决能力和系统性思维能力，目标导向强； 3.逻辑清晰、思路敏捷，业务规划与团队协助能力强，有钻研精神。 |
具有3年以上的战略管理相关经验； |
不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 103 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
经营开发部 | 市场拓展 | 1.负责公司项目的外围市场项目拓展工作； 2.负责对外承接项目接待、洽谈等工作； 3.负责在公司授权范围内选择、分析对外承接项目的主项工作； 4.负责维护对外公共关系、完成领导安排的其他工作。 |
苏南地区 | 土木工程、路桥 | 1 | 本科及以上 | 1.专业性强，熟悉项目施工工艺及项目管理能力； 2.良好的沟通表达能力、组织规划能力，较强的抗压能力，具有较强的责任心； 3.能够适应出差等配合工作（偏业务类）4、具有二建（公路）证书，拥有项目经理证书。 |
具有5年及以上项目管理经验； | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 104 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
经营开发部 | 市场化招投标 | 1.负责编制高速公路养护项目投标文件。 2.了解工程管理专业知识、施工组织设计，熟悉高速公路三大系统施工相关技术，掌握文案写作等综合技能。 3.完成部门领导交办的其他任务。 |
苏南地区 | 土木工程、路桥 | 1 | 本科及以上 | 1.熟练使用word、excel办公软件，会使用CAD等平面软件，有一定的文字处理和分析能力。 2.具有公路标书编制能力 |
有2年及以上市场化招投标相关工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 109 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
科技研发中心 | 科研管理岗 | 负责公司科研项目、技术咨询项目、QC活动、标准规范、奖项申报、专利、研究生工作站等创新工作的管理 | 苏南地区 | 道路与桥梁工程 | 1 | 本科及以上 | 1.硕士以上（含硕士）学历，或本科学历； 2.具备良好的协作能力、科研创新能力和沟通协调能力； 3.能吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队管理能力、责任心，有良好的组织管理、协调沟通能力。 |
3年及以上道路桥梁方面的科研、技术咨询等工作经验 |
不限 | 不限 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 110 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
科技研发中心 | 信息管理岗 | 1、负责对设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 | 苏南地区 | 计算机 | 1 | 本科及以上 | 1.硕士以上（含硕士）学历，或本科学历； 2.能吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队管理能力、责任心，有良好的组织管理、协调沟通能力。 |
2年及以上电子及相关设备的管理、安装、维护经验。 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
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13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
采购中心 | 采购管理 | 1.负责做好年度采购计划，做好日常采购上会、组织开评标工作 2.组织编制项目采购采购文件、实施方案 3.负责供应商寻源，做好寻源信息收集、分析工作 |
苏南地区 | 土木工程/路桥 | 5 | 本科及以上 | 1.熟悉国家政府采购相关法律法规，了解养护企业施工特点 2.良好的沟通能力、执行力、组织能力、学习能力、积极主动性； |
2年及以上政府、企事业单位采购管理经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
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13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
财务共享中心 | 税务财务岗 | 1.负责公司纳税筹划，正确计算每月应纳各项税金金额，并在法定时间内向税务机关申报纳税； 2.及时掌握税收法律、政策及相关法规，组织财务、税务培训； 3.负责税务管理，建立并健全税务相关流程，防范和控制税务风险，推进税务信息化建设，提升税务管理效率； 4.审核上报的相关税务报表，为公司经营活动提供相关税务咨询意见； 5.负责税务检查的整体协调工作，配合税务稽查、评估等重大税务事项； 6.管理公司各种发票的申购、使用、审核等工作 |
苏南地区 | 会计、财务管理等相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1.相关税务、会计工作经验5年以上，有工程企业财务工作经历，年龄不超过35岁； 2.会计、财务管理等相关专业本科以上学历； 3.具备注册税务师资格，有注册会计师资格者优先考虑； 4.工作作风踏实，有较强责任心和抗压能力； 5.具备组织、沟通、协调、计划、应变等能力； 6.熟练使用财务软件及办公软件，具备较好的文字表达能力。 |
相关税务、会计工作经验5年以上，有工程企业财务工作经历。 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 114 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 检测员 | 1.从事现场测量、检测作业、后期数据处理分析、报告编制、检测仪器设备标定维护，按合同要求完成检测任务。 2.负责现场钢结构检测、桥梁施工第三方检测 |
苏南地区 | 道路专业 | 3 | 本科及以上 | 1.有钢结构检测探伤二级/一级证书或道路、桥梁、交安检测工程师/助理检师证书优先； 2.有现场管理经验； 3.熟练使用MIDAS 软件建立钢结构大棚三维有限元模型。 4.熟练使用excel、ppt等办公软件；。 5.有扎实的路桥基础知识，会测量； 6.熟练使用excel、ppt等办公软件； 7.学习能力强，能吃苦耐劳。 |
2年及以上 | 不限 | 不限 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 115 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 跨江大桥办公室负责人 | 负责跨江大桥日常及定期检查、跨江大桥健康监测、跨江大桥病害诊断分析、跨江大桥检测监测新技术运用及评估等工作 | 苏南地区 | 路桥、土木工程、工程管理 | 1 | 博士 | 1.具有跨江大桥养护管理经验，能发展检测核心技术； 2.具有高级及以上职称，持有检测/监理/建造师一项资质以上优先。 |
5年以上桥梁检测工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 116 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 项目经理 | 1.负责工程预决算管理、工程项目管理、工程技术管理、工程质量管理、工程进度管理、成本管理等工作；母体试验室建设、资质管理及体系建设管理等工作; 2.负责新基建工程检测、信息化及数据管理系统建设及维护、大数据分析挖掘、智慧智能检测技术探索及运用等工作 3.负责工程造价咨询、第三方公正评估咨询、新建改扩建及养护工程项目规划、风险评估、招投标代理、项目代建管理、新材料推广、信息化咨询服务、大型检测设备租赁服务、移动试验室租赁服务等工作 4.负责管理检测项目，按合同要求完成检测任务 |
苏南地区 | 路桥、土木工程、工程管理 | 8 | 本科及以上 | 1.担任过工程项目（咨询服务项目）经理优先； 2.具有中级及以上职称，持有检测/监理/建造师一项资质以上优先。 3.熟练使用excel、ppt等办公软件； 4.能吃苦耐劳。 |
2年以上工程管理、工程技术服务经验,5年以上桥梁工程现场经验（检测、维修加固均可）优先 |
不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 117 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 检测工程师 | 1.负责现场钢结构检测及评估 2.负责现场沥青路面技术服务，第三方抽检 3.负责梁静动载、桩基检测及分析 4.负责交安设施材料及现场检测 5.负责土工、水泥、水泥混凝土、支座、钢绞线、波纹管、土工合成材料、钢筋等材料及现场检测 |
苏南地区 | 土木工程 | 12 | 本科及以上（钢结构检测工程师研究生优先） | 1.有钢结构检测探伤一级证书或桥梁检测工程师证书,熟练使用MIDAS 软件建立钢结构大棚三维有限元模型。/有道路、桥梁检测工程师或助理检师证书/有交安检测工程师或助理检师证书； 2.有现场管理经验； 3.熟练使用PPT等办公软件。 |
3年以上钢结构检测工作经验/沥青路面技术服务、第三方检测工作经验/桥梁静动载、桩基检测等工作经验/交安设施检测工作经验/道路、桥梁、材料类检测工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 118 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 安全管理员 | 1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况； 3.落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与本单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.落实本单位安全生产整改措施。 |
苏南地区 | 安全管理及相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1.具有较强的安全管理理论知识及较强的执行力； 2.熟悉高速公路现场检测或养护施工管理相关安全管控等业务，熟悉建筑工程安全管理体系，熟悉工程安全规范及相关法律法规，具有市场化安全评估咨询业务工作经验者优先； 3.熟练使用PPT等办公软件； 4.具有中级及以上职称、研究生学历优先； 5.具有安全员证书、注册安全工程师证书优先。 |
2年以上路桥等检测现场安全管理经理 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 120 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
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xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 造价管理员 | 工程项目概预算、招投标文件的编制；项目施工单价、成本核算分析；造价软件的应用 | 苏南地区 | 工程造价 | 1 | 本科及以上 | 1年以上工程管理相关工作经验，熟练掌握有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，持造价员证书的优先 | 具有工程造价相关工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 121 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 专项施工技术员 | 高速公路路面养护与施工管理；养护施工中人员、材料、机具的计划、申请、使用；指导解决施工生产过程中出现的技术问题；协助做好施工生产过程中的技术管理工作 | 苏南地区 | 道路桥梁、交通土建相关专业 | 9 | 本科及以上 | 道路桥梁相关专业，熟悉工程项目施工管理和高速公路施工工艺流程 | 不限 | 不限 | 不限 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 122 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 桥隧技术员 | 1.负责技术总结和开发、新技术引进和推广； 2.负责QC质量管理小组的组建、管理和成果应用； 3.参与项目技术方案的审查和把关工作。 |
苏南地区 | 土木工程、道路桥梁、隧道相关专业 | 3 | 本科及以上 研究生优先 |
1.在校期间做为主要成员完成相关科研课题至少1项； 2.具有排序前两名的国家级专利至少1项 3.有初步的职业规划。 |
1.具有桥隧方面实习经验的研究生优先； 2.具有3年及以上桥梁、隧道养护或施工技术管理经验； 3.具有隧道技术管理经验的优先。 |
不限 | 不限 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 123 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 建筑技术员 | 1.图纸审查、工程量清单编制及审核、招投标限价及文件编制； 2.全面负责施工现场的施工进度、质量、安全； 3.参与工程竣工交验，负责工程完好保护，做好缺陷责任期内相关工作； 4.负责办理与业主方和劳务协作方及供货商之间决算工作。 5.协助进行采购流程办理，完成合同签订流程; 6.负责收集整理往年工程及人员业绩； 7.协助招标过程中所有相关文件资料的整理、归档。 |
苏南地区 | 土木工程（房建方向）、建筑工程等 | 8 | 本科及以上 | 1.造价工程师证书，有3年以上相关工作经验； 2.中级工程师或建筑工程二级建造师、安全B证； 3.熟练使用工程造价及相关软件，熟练使用PPT等办公软件。 4.5年以上建筑工程项目现场管理经验； |
1.熟悉房建项目施工全流程，熟练使用预决算软件，掌握建筑工程质量、安全技术规范，具备独立编制预决算能力； 2.熟悉招投标流程及相关要求 |
不限 | 不限 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 124 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 安全员 | 1.配合项目部做好安全体系文件建立、梳理项目隐患、排查隐患并制定隐患整改方案、审核施工安全方案； 2.负责施工现场安全生产日常检查并进行考核； 3.现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况； 4.对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处； 5.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改； 6.对于发现的重大安全隐患，有权向安全管理部报告； 7.在项目实施的前期阶段，梳理项目危险源，对项目进行安全交底，重点对脚手架、临时用电，登高作业进行现场督促检查整改； 8.对项目的安全资料进行梳理，并交底给分包单位安全员。 |
苏南地区 | 建筑工程 | 3 | 本科及以上 | 1、安全员C2证； 2、具有项目总造价不低于1000万元的建筑工程管理业绩；； 3、熟练使用PPT等办公软件。 |
1、5年以上建筑工程现场安全管理经验； 2、熟悉掌握建筑工程安全技术规范 |
不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 125 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 材料类/设备类产品 营销岗 |
1.负责物资平台网络建设和维护； 2.负责对接厂家和客户的运维人员，实时调整和优化平台数据。 |
苏南地区 | 车辆工程、工程材料类、机械工程类、公路工程类、市场营销类、通信工程、电子信息工程、网络安全等相关专业 | 1 | 本科及以上 | 2年以上网络建设和维护经验。 | 有物资管理平台建设和维护经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 126 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 设备、材料管理岗 | 1.负责组织编制工程物资存需分析和采购计划； 2.负责物资合同签订手续、合同履行； 3.负责公司工程材料的出入库管理、货款支付管理；指导、监督机械设备使用、维护、修理管理工作以及统筹调配、调拨管理工作； 4.负责公司外部材料类产品的供应管理、公司外部的设备租赁业务的管理工作。 5.负责把控物资供应进度，满足施工现场物资需求，服务项目生产； |
苏南地区 | 工程材料类、机械工程类、公路工程类 | 3 | 本科及以上 | 1.具备2年以上技术团队管理经验； 2.熟悉工程材料、工程设备相关专业知识。 |
有2年以上团队管理经验优先 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 127 | 江苏现代路桥有限责任公司 | 吴晓媛 张克震 |
13003400909 13814001668 |
xdlqhr2021@163.com | 江苏现代路桥有限责任公司是隶属于江苏交通控股公司的大型国有专业化养护工程企业，并成功获批“国家高新技术企业”“南京市高速公路养护工程技术研究中心”“南京市路桥检测自动化工程技术研究中心”。 公司注册资本12905万元，公司主营路面大中修、桥梁加固维修、试验检测、日常养护、房建装饰、园林景观、养护设计7大业务。 公司实施“文化兴企、人才强企”的发展战略，联合国内知名院校建立“研究生培养基地”2个、“江苏省研究生工作站”3个。 在人才培养方面，一是建立“1164”全周期人才培养体系。包括以“青蓝工程”导师带徒为1个中心点，选取人才盘点1个主要手段，聚焦6个重点，用好4种方式，贯穿员工职业生涯发展的全过程。二是建立了覆盖党员教育、通用管理、专业技术、技能类培训、安全教育、入职教育6大类培训体系。三是注重员工职业生涯通道的建设，为员工提供管理、技术、技能三条不同的职业发展晋升通道，在促进员工成长的过程中，真正达到企业与员工和谐共赢，共同发展的目的。 |
所属基层单位 | 养护技术员 | 1.负责工程预算造价的编制与审核； 2.负责工程项目的技术、质量、进度、安全、成本管理； 3.完成各工程项目的现场管理工作； 4.归纳中心合同管理工作； 5.完成工程养护工作的台帐管理； |
苏南地区 | 道桥、土木、交通工程、工程预算相关专业 | 15 | 本科 | 1.熟练使用造价软件，熟悉工程项目的管理流程； 2.有C1以上驾照，CAD、工程预算熟练使用办公软件优先； |
1.两年以上交通工程单位工作经验，造价工程师优先， 2.两年以上房建工程管理、桥梁维修加固工程管理、路基路面工程管理工作经验优先； |
不限 | 不限 | 面议 | 足额缴纳七险两金、年休假、体检、按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴。 | |
| 128 | 江苏交控数字交通研究院 | 张昊雯 | 17302568717 | zhwagtxy@qq.com | 江苏交控数字交通研究院成立于2020年12月18日，是为高速公路及各行业数字化转型提供平台化解决方案的科研机构与服务商。以“云-网-边-端”新基建架构为底座，运用公有云、互联网、大数据、人工智能等领先技术、搭建创新平台、赋能智慧交通生态，释放数字经济活力。 | 价值运营中心 | 商务客户经理 | 基于市场环境、客户需求，负责数字交通产品的规划、设计、推广及客户维护 | 南京 | 专业不限 | 1 | 校招研究生及以上，社招本科及以上 | 1、性格开朗，善于沟通；做事认真，思路清晰。 2、具有较强的市场开拓和维护能力，能够制定符合产品策略的市场推广和营销方案； 3、具有较强的组织协调和业务管理能力, 能够有效协调技术、财务等部门，理顺产品开发、运营、推广等各环节； |
有相关领域工作经验者优先 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 129 | 江苏交控数字交通研究院 | 张昊雯 | 17302568717 | zhwagtxy@qq.com | 江苏交控数字交通研究院成立于2020年12月18日，是为高速公路及各行业数字化转型提供平台化解决方案的科研机构与服务商。以“云-网-边-端”新基建架构为底座，运用公有云、互联网、大数据、人工智能等领先技术、搭建创新平台、赋能智慧交通生态，释放数字经济活力。 | 价值运营中心 | 解决方案工程师 | 1、提供平台软件的售前设计方案、实施方案支持，编制相关文档； 2、提供招投标方案及投标技术支持； 3、配合销售进行现场调研和技术交流；进行软件产品的技术演示及产品宣讲 4、对业务数据进行精炼，挖掘有效价值。响应客户业务需求，提出数字化解决方案 |
南京 | 计算机、通信、自动化、电子等相关专业 | 1 | 研究生及以上 | 1、较强的技术功底与实践动手能力，能够根据任务需要设计方案、推动项目研发、管控问题分析总结； 2、具备较强的沟通能力、协调能力、项目推进能力，富有团队合作精神、能独立承担一个领域，执行力强。 |
有相关领域工作经验者优先 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 130 | 江苏交控数字交通研究院 | 张昊雯 | 17302568717 | zhwagtxy@qq.com | 江苏交控数字交通研究院成立于2020年12月18日，是为高速公路及各行业数字化转型提供平台化解决方案的科研机构与服务商。以“云-网-边-端”新基建架构为底座，运用公有云、互联网、大数据、人工智能等领先技术、搭建创新平台、赋能智慧交通生态，释放数字经济活力。 | 技术研发中心 | 工程项目经理 | 1、负责管理信息化项目部和施工团队、执行项目施工； 2、负责工程各阶段施工任务书的编制，密切跟踪工程进度。 3、协调工程建设各阶段的进度、确保科学合理安全施工；负责检查督促现场施工计划的完成； 4、与项目参建单位等保持良好沟通，确保项目顺利运转； |
南京 | 计算机、通信、自动化、电子等相关专业 | 1 | 研究生及以上 | 1、责任心强，工作细心，具有良好的沟通能力、团队合作能力； 2、能够对项目进展中可能发生的各种风险做出预判，并采取合适的应对措施； 3、熟悉相关工程标准、规范、专项技术工程方案； 4、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能 |
有相关领域工作经验者优先 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 131 | 江苏交控数字交通研究院 | 张昊雯 | 17302568717 | zhwagtxy@qq.com | 江苏交控数字交通研究院成立于2020年12月18日，是为高速公路及各行业数字化转型提供平台化解决方案的科研机构与服务商。以“云-网-边-端”新基建架构为底座，运用公有云、互联网、大数据、人工智能等领先技术、搭建创新平台、赋能智慧交通生态，释放数字经济活力。 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 1、协助公司相关行政、采购等管理工作，制定和完善行政管理制度； 2、对接党务、财务、人力等相关部门工作； 3、负责公司重要接待、外联事务/会务/活动的管理。 4、负责起草重要公文 |
南京 | 财会、金融、法律、经济管理、行政管理等相关专业 | 1 | 研究生及以上 | 1、熟悉国家相关法律法规，以及行政管理的相关知识和工作流程； 2、较强的分析、解决问题能力，善于处理突发事件的应变能力； 3、具有较强的文字表达能力及公文撰写能力； |
有相关领域工作经验者优先 | 党员 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 132 | 江苏交通文化传媒有限公司 | 吴梦影 | 13851670011 | wumengying@jsjtcm.cn | 江苏交通文化传媒有限公司，成立于2018年6月21日。是江苏两大省属大型国有企业集团—江苏交通控股有限公司、新华报业传媒集团共同出资组建，注册资本2.68亿元，是一家国有大型媒体企业。 公司作为江苏交控“交通+”和新华报业“全媒体”战略布局的重要组成部分，独家拥有江苏全省高速公路全媒体广告资源，无缝联接新华报业传媒集团报媒、屏媒、网媒及移动互联终端，年触达人次近30亿人次。 为打开思想之窗，拓宽认知视野，提升员工能力。公司健全人才培养体系，大力提升人才培养水平，坚持“1+N”人才教育培训方式，通过加大力度“训”、整合资源“训”、分层分类“训”，赋能员工成长成才；并通过建立立体式、多维度、全覆盖的综合考核评价体系，360度的科学识才、精准引才、多元揽才，评绩用人，让敢为员工能为，让有为的人才有位。 |
资源管理部 | 工程管理岗 | （1）负责施工现场的安全检查和监管工作，督促和排查施工现场的安全隐患，落实整改措施； （2）负责协调及对设计、监理、施工单位的管理，组织履约考核评价，督促相关方履行合同条款规定的各项义务与职责； （3）负责施工组织方案的审核，协助做好涉路作业施工的许可审批工作；参与设计、技术交底；签订安全施工协议、安全承诺书； （4）负责检查施工工序、施工质量，参与隐蔽工程验收工作；参与建设工程施工进度计划控制，协调各专业的交叉作业施工； （5）负责公司日常高速巡查和应急维修工程的实施与外业审核工作，分析影响工程安全、质量、进度的情况； （6）负责安全目标管理、安全教育培训、安全检查和隐患排查、相关安全工作的会议、计划、规划、总结、方案拟定等。 |
南京 | 工程管理 | 1 | 研究生及以上学历 | （1）持有工程师、安全工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等相关职业资格证书或技术职称的，优先考虑； （2）熟悉安全生产相关法律、法规、国家标准及安全行业标准； （3）熟悉交通系统的安全管理情况，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力； （4）有团队合作精神和执行能力，有较强的协调能力、交际能力和承压能力； （5）文字功底扎实，能够独立撰写业务或综合性文案和相关管理制度等。 |
一般应具有2年及以上工程管理或安全管理工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳五险两金，享受相应福利待遇等 | |
| 133 | 江苏交通文化传媒有限公司 | 吴梦影 | 13851670011 | wumengying@jsjtcm.cn | 江苏交通文化传媒有限公司，成立于2018年6月21日。是江苏两大省属大型国有企业集团—江苏交通控股有限公司、新华报业传媒集团共同出资组建，注册资本2.68亿元，是一家国有大型媒体企业。 公司作为江苏交控“交通+”和新华报业“全媒体”战略布局的重要组成部分，独家拥有江苏全省高速公路全媒体广告资源，无缝联接新华报业传媒集团报媒、屏媒、网媒及移动互联终端，年触达人次近30亿人次。 为打开思想之窗，拓宽认知视野，提升员工能力。公司健全人才培养体系，大力提升人才培养水平，坚持“1+N”人才教育培训方式，通过加大力度“训”、整合资源“训”、分层分类“训”，赋能员工成长成才；并通过建立立体式、多维度、全覆盖的综合考核评价体系，360度的科学识才、精准引才、多元揽才，评绩用人，让敢为员工能为，让有为的人才有位。 |
资源管理部 | 系统开发运营岗 | （1）负责公司信息化平台、媒体资源等系统开发、系统分析与组织实施； （2）负责公司媒体资源信息化系统平台的建设、管理以及平台建设计划和制度制定； （3）负责相关系统的日常维护，协调各部门解决系统故障及版本发布等工作，确保公司信息系统的安全运营； （4）完成领导交办的其他事情。 |
南京 | 计算机科学等专业 | 1 | 研究生及以上学历 | （1）了解掌握数据库开发、管理工作，熟悉汇编语言，具有一定程序编写经验，具有相应职业资格证书或中级以上技术职称； （2）对数据敏感，有较强强的逻辑分析能力和计划组织能力； （3）能够分析软件工具，独立完成数据分析报告的撰写； （4）具有责任心，性格沉稳，有项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神。 |
一般应具有2年及以上后台运营工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳五险两金，享受相应福利待遇等 | |
| 134 | 江苏交通文化传媒有限公司 | 吴梦影 | 13851670011 | wumengying@jsjtcm.cn | 江苏交通文化传媒有限公司，成立于2018年6月21日。是江苏两大省属大型国有企业集团—江苏交通控股有限公司、新华报业传媒集团共同出资组建，注册资本2.68亿元，是一家国有大型媒体企业。 公司作为江苏交控“交通+”和新华报业“全媒体”战略布局的重要组成部分，独家拥有江苏全省高速公路全媒体广告资源，无缝联接新华报业传媒集团报媒、屏媒、网媒及移动互联终端，年触达人次近30亿人次。 为打开思想之窗，拓宽认知视野，提升员工能力。公司健全人才培养体系，大力提升人才培养水平，坚持“1+N”人才教育培训方式，通过加大力度“训”、整合资源“训”、分层分类“训”，赋能员工成长成才；并通过建立立体式、多维度、全覆盖的综合考核评价体系，360度的科学识才、精准引才、多元揽才，评绩用人，让敢为员工能为，让有为的人才有位。 |
综合管理部 | IP文创设计岗 | 1、负责品牌IP形象创作，独立完成IP形象成稿设计与表情包，衍生拓展设计； 2、负责插画类创作；对国内外IP形象与插画设计了解并熟知； 3、对IP形象创作具有独特风格，具备出色的创作和执行能力，手绘能力强，良好的团队协作精神； 4、能够独立进行IP的立意，故事创作与人物设定，有一定品牌分析的能力及创意设计和色彩搭配能力； 5、捕捉周边衍生品的设计流行趋势，提出崭新的创意设计策略并执行落地； 6、熟练使用PS、AI软件和手绘板等； 7、能准确理解业务需求并设计驱动，有创新思维，快速反应，工作积极、有团队意识，热爱绘画与设计。 |
南京 | 艺术设计、产品设计等专业 | 1 | 本科及以上学历 | 1、本科及以上学历，有插画结合到商业设计案例及知名设计公司经验者优先；有三维模型能力与动画设计能力优先； 2、擅长多种风格，熟练运用数位板绘画，熟练掌握PS，AI，SAI等绘画软件，有较强的的独立思考与创作能力； 3、有主导设计与包装提案能力 4、良好的沟通和理解能力，执行能力强，认真负责； 5、具有原创精神，有手办设计、礼品工艺品设计经验者，优先考虑。 |
一般应具有1年以上插画经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 足额缴纳五险两金，享受相应福利待遇等 | |
| 135 | 江苏交通控股集团财务有限公司 | 陈萧寒 | 13770513338 | 2018735601@qq.com | 江苏交通控股集团财务有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准成立的一家非银行金融机构，公司成立于2011年12月，注册资金20亿元人民币，地址位于南京市建邺区金融城2期紫金金融中心。公司致力于建设成为“国际一流、国内领先”的高质量金融机构。 公司主要经营以下本外币业务：对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务；办理成员单位之间的委托贷款及委托投资；对成员单位办理贷款、融资租赁以及票据承兑与贴现等业务。 |
金融服务部 | 金融服务部经理助理 | 组织、协调公司信贷业务，维护客户关系等 | 南京市建邺区金融城 | 金融、经济、会计、审计等专业 | 1 | 研究生及以上学历 | 1.政治思想坚定，遵纪守法，合规风险意识和团队意识较强； 2.具有良好的心理和身体素质，能够胜任较高强度工作需要； 3.具有较强的服务意识和金融服务能力； 4.具有扎实的金融、经济、会计、审计等专业知识，熟悉金融、经济相关政策、法规，独立解决问题的能力较强； 5.具备良好的公文写作和语言表达能力，熟练操作办公自动化系统； 6.具备较强的组织、协调和沟通能力。 | 1.具有5年以上全国股份制及全国大型银行、证券、财务公司等金融机构金融服务相关工作经历，或具有集团内相关岗位两年及以上主管工作经历（1988年1月1日以后出生）； 2.具有团队管理经验。 |
中共党员 | 社招 | 30-35万元 | 足额缴纳五险两金，缴纳补充医疗保险、意外伤害保险；按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 136 | 江苏交通控股集团财务有限公司 | 陈萧寒 | 13770513338 | 2018735601@qq.com | 江苏交通控股集团财务有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准成立的一家非银行金融机构，公司成立于2011年12月，注册资金20亿元人民币，地址位于南京市建邺区金融城2期紫金金融中心。公司致力于建设成为“国际一流、国内领先”的高质量金融机构。 公司主要经营以下本外币业务：对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务；办理成员单位之间的委托贷款及委托投资；对成员单位办理贷款、融资租赁以及票据承兑与贴现等业务。 |
投资银行部 | 投资银行部经理助理 | 组织、协调金融市场研究、财务顾问等工作 | 南京市建邺区金融城 | 金融、经济、会计、审计等专业 | 1 | 研究生及以上学历 | 1.政治思想坚定，遵纪守法，合规风险意识和团队意识较强； 2.具有良好的心理和身体素质，能够胜任较高强度工作需要； 3.对金融市场具有较强的敏锐度，具有较强的金融创新能力； 4.具有扎实的金融、经济、会计、审计等专业知识，熟悉金融、经济相关政策、法规，独立解决问题的能力较强； 5.具备良好的公文写作和语言表达能力，熟练操作办公自动化系统； 6.具备较强的组织、协调和沟通能力。 | 1.具有5年以上全国股份制及全国大型银行、证券、财务公司等金融机构投融资等相关工作经历，或具有集团内相关岗位两年及以上主管工作经历（1988年1月1日以后出生）； 2.具有团队管理经验。 |
中共党员 | 社招 | 30-35万元 | 足额缴纳五险两金，缴纳补充医疗保险、意外伤害保险；按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |
| 137 | 江苏交通控股集团财务有限公司 | 陈萧寒 | 13770513338 | 2018735601@qq.com | 江苏交通控股集团财务有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准成立的一家非银行金融机构，公司成立于2011年12月，注册资金20亿元人民币，地址位于南京市建邺区金融城2期紫金金融中心。公司致力于建设成为“国际一流、国内领先”的高质量金融机构。 公司主要经营以下本外币业务：对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务；办理成员单位之间的委托贷款及委托投资；对成员单位办理贷款、融资租赁以及票据承兑与贴现等业务。 |
投资银行部 | 投资银行部投资员 | 负责产品研发、课题研究、有价证券投资、同业业务（存放同业除外，下同）、金融股权管理等工作 | 南京市建邺区金融城 | 金融、经济、会计、审计等专业 | 1 | 研究生及以上学历 | 1.政治思想坚定，遵纪守法，合规风险意识和团队意识较强； 2.具有良好的心理和身体素质，能够胜任较高强度工作需要； 3.具有扎实的金融、经济、会计、审计等专业知识，独立解决问题的能力较强； 4.具备良好的公文写作和语言表达能力，熟练操作办公自动化系统。 | 校招 | 10--15万元 | 足额缴纳五险两金，缴纳补充医疗保险、意外伤害保险；按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | |||
| 138 | 江苏交通控股集团财务有限公司 | 陈萧寒 | 13770513338 | 2018735601@qq.com | 江苏交通控股集团财务有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准成立的一家非银行金融机构，公司成立于2011年12月，注册资金20亿元人民币，地址位于南京市建邺区金融城2期紫金金融中心。公司致力于建设成为“国际一流、国内领先”的高质量金融机构。 公司主要经营以下本外币业务：对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务；办理成员单位之间的委托贷款及委托投资；对成员单位办理贷款、融资租赁以及票据承兑与贴现等业务。 |
结算部 | 结算部综合员 | 负责热线查证、手工制单、预提结息和账户管理工作 | 南京市建邺区金融城 | 金融、经济、会计、审计等专业 | 1 | 研究生及以上学历 | 1.政治思想坚定，遵纪守法，合规风险意识和团队意识较强； 2.具有良好的心理和身体素质，能够胜任较高强度工作需要； 3.具备扎实的财务会计、金融知识；熟悉结算业务系统，熟悉国家金融、银行会计结算等相关政策法规； 4.熟练掌握办公自动化系统操作，具备良好的公文写作和语言表达能力； 5.具备良好的职业操守和沟通能力。 |
1.具有国有大型银行结算工作经历和经验； 2.具有与工作相关的初级及以上职称。 | 社招 | 8--10万元 | 足额缴纳五险两金，缴纳补充医疗保险、意外伤害保险；按规定领取区域工作补贴和住房租赁补贴 | ||
| 139 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 智慧交通事业部 | 商务技术经理 | 基于市场环境、客户需求，负责智慧交通产品的规划、设计、推广及客户维护 | 南京苏州无锡 | 电子工程经济管理相关 | 2 | 应届生研究生及以上；社招本科及以上 | 具有较强的市场开拓和维护能力，能够制定符合产品策略的市场推广和营销方案，并有效做好重要客户及渠道的运营维护；具有较强的组织协调和业务管理能力, 能够有效协调技术、财务等部门，理顺产品开发、运营、推广等各环节；有较强的风险控制和产品优化能力，能够积极洞察产品存在的不足，并及时调整控制和优化完善；具备良好的职业素养和职业操守，工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，以结果为导向。 | 有产品推广、客户关系维护经验者有先。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 140 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 数字科技事业部 | 金融产品经理（风控方向） | 负责信贷平台风控部门需求的分析、设计，根据业务需求完成产品原型和产品方案输出，产品设计、授信借款用户体验优化、风控流程优化、第三方风控数据接入等。 | 南京 | 金融、计算机、数学、统计等相关专业 | 1 | 应届生研究生及以上；社招本科及以上 | 具有信贷产品风控领域需求的分析、设计、推进开发上线实操经验，精通风控需求设计、产品上线工作流程。 | 有互联网金融、银行等金融机构的产品设计工作经验，有成熟的数据平台产品设计案例并已实现产品落地，可优先考虑。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 141 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 数字科技事业部 | 数据产品经理 | 基于用户业务数据、行为数据进行分析和挖掘，建立指标体系、分析模型、综合监控体系，为业务部门提供快捷、高效、友好的可视化应用界面，并根据业务反馈持续优化。 | 南京 | 统计学，应用数学，计算机，金融等相关专业； | 1 | 应届生研究生及以上；社招本科及以上 | 具备较强的沟通能力、协调能力、项目推进能力，富有团队合作精神、能独立承担一个领域，执行力强。 | 3年以上互联网金融产品经理经验，其中1年及以上风险管理相关产品设计经验，良好的项目管理能力优先。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 142 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 数字科技事业部 | 后台支付产品经理 | 负责公司内部信息化系统管理的整体规划、流程设计、功能设计、迭代优化；与各业务部门沟通，深入了解各部门需求，分析撰写产品文档、业务流程等相关内容；跨部门协调资源，推动研发团队，保证产品按时开发完成，高质量上线；制定产品业务规范，编写产品规则说明书，并对公司业务线同事进⾏行行培训。 | 南京 | 金融、数学、统计学、计算机等相关专业，具备良好的统计学背景 | 1 | 应届生研究生及以上；社招本科及以上 | 逻辑思维能力强，能够快速理解复杂的业务逻辑问题，给出简单有效易执行的解决方案。 | 有金融/支付业务系统，内容管理平台，数据及策略分析平台其一经验优先。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 143 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | ETC生态事业部 | 金融机构商务拓展/运营经理 | 负责与银行等金融机构对接，建立客户网络，发展用户联合运营、生态场景投资、支付渠道合作等相关业务。 | 南京 | 金融、市场营销(金融方向)等专业 | 1 | 本科及以上 | 业务能力强、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具备金融和市场营销等方面的知识和能力，熟悉金融机构C端用户运营。 | 有3年以上金融、类金融支付方面工作经验，具备一定的互联网用户及会员运营基础。 | 无要求 | 社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 144 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 技术研发中心 | Java开发工程师 | 1.负责项目的需求分析、流程定义、功能设计、应用评估等工作；2.负责项目相关程序的开发测试及性能调优；3.参与相关项目的实施、推广、跟踪等；4.完成相关系统的日常支持。 | 南京 | 软件工程类、计算机类相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.熟练使用Springboot,Mybatis 等主流框架；2.掌握数据结构、操作系统等基础知识，良好的编程能力，掌握多线程编程；3.熟练使用MySQL、MongoDB、Redis等关系型、非关系型数据库，缓存数据库。4.熟悉k8s容器平台，有项目经验优先；5.有微服务开发经验者优先；6.责任心强，工作细心，具有良好的沟通能力、团队合作能力、语言表达能力和书面表达能力。 | 有交通行业系统开发经验者优先。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 145 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 技术研发中心 | 前端开发工程师 | 1.根据产品原型开发前端，与后台开发人员完成前后端功能开发；2.根据效果图实现前端展示效果和交互功能；3.分析和解决前端遇到的各种技术、兼容问题；4.维护及优化产品前端页面及性能。 | 南京 | 软件工程类、计算机类相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.精通Html、CSS、JavaScript ，对主流前端开发框架有全面的了解，有响应式布局开发经验；2.熟悉MVVC模式，熟练使用Vue等相关框架的使用；3.会使用基本平面设计软件等工具；4.了解nodejs、webpack等前端相关技术；5.较强的自我学习能力和分析解决问题的能力，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一见解。 | 有微信小程序开发经验者优先。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 146 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 技术研发中心 | 软件测试工程师 | 1.根据项目需求，与产品和开发人员沟通，编写测试文档，包括测试用例、测试计划、测试报告等；2.进行相关软件的测试工作，与开发人员沟通，进行缺陷分析和跟踪，推动问题的解决；3.控制测试进度，防范风险，改进测试过程；4.进行软件质量分析，制定软件发布标准。 | 南京 | 软件工程类、计算机类相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1.有一定的编程能力；2.熟悉软件测试流程、测试工具及理论；3.熟悉Linux操作系统，熟悉Oracle、Mysql数据库，能够编写基本SQL语句；4.对性能测试、自动化测试有一定的了解；5.工作认真负责，具有较强责任心及承压能力，具有较强的团队意识与良好的沟通能力。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | ||
| 147 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 大数据中心 | 信息安全管理工程师 | 负责公司云资源网络安全架构的设计、规划和实施；制定云平台的运维流程、制度和规范；参与运维相关的流程标准设计、编写。 | 南京 | 计算机相关专业 | 1 | 本科及以上 | 1.具有互联网运维从业经历，精通 Linux操作系统及各种中间件部署、配置、排障、优化； 2.熟悉网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等； 3.熟悉系统安全、网络安全、数据安全相关知识，了解主流的安全协议与安全系统，熟悉windows、Linux主流系统的安全配置和风险评估； 4.在云服务可靠性、性能方面有系统保障经验， 5、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力，思维逻辑清晰、方案编写能力强。 |
有信息安全领域工作经验、大中型信息系统安全规划经验者优先。 | 无要求 | 校招社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 148 | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 | 陈述 | 025-83485965 | js_transpay@163.com | 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司成立于2016年11月，主要经营以ETC为主要载体的智慧交通电子收费业务、以云技术为平台的智慧交通运营管理系统业务以及以“ETC+”为核心的智慧交通衍生业务三大业务体系。共有管理、市场、技术团队700多人。近年来，公司积极参与国务院国企改革办、国务院国资委、江苏省国资委开展的多项改革专项行动，成功被列入全国“科改示范企业”、江苏“小双百”综合改革企业、江苏混合所有制改革试点企业和南京市“培育独角兽”企业。 | 大数据中心 | 应用解决方案工程师 |
负责对公司业务数据进行采集、清洗、建模、转换、数据监控、数据挖掘，对数据进行精炼，挖掘有效价值。参与模型设计、存储过程开发，及时响应业务部门需求。 | 南京 | 计算机科学技术、统计学等相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.精通Hadoop/MapReduce/hive ,有一定的hql/sql性能调优经验； 2.熟悉数据采集、海量数据处理、数据建模过程； 3.熟悉java/Python/php/mysql，有相关开发经验； 4.熟悉Linux/Unix环境以及常用命令； 5.有较好的沟通交流能力,善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题； 6.有较好的逻辑思维能力，较强的抽象、概括、总结能力； 7.对数据、新技术敏感、对数据产品设计有想法者优先。 |
有大数据开发工作经验优先。 | 无要求 | 校招/社招 | 面议 | 五险两金、补充保险、带薪年休假 | |
| 149 | 南通天生港发电有限公司 | 李林峰 | 13814607166 | 28086617@qq.com | 公司是一家省属国有企业，是南通最早的火力发电企业，股东方为江苏交通控股有限公司、国家能源集团下属龙源电力股份以及南通新源投资发展股份有限公司，现有1000MW超超临界机组1台，330MW机组2台，同时承担周边企业供热业务，现有热用户200余家，年供热量约100万吨。公司拥有南通天电供热有限公司、江苏明润能源有限公司、南通天生港务有限公司三家全资子公司，南通天电新兴能源有限公司、南通天电智慧能源有限公司二家控股子公司，参股投资江苏南通发电有限公司、龙源启东风力发电有限公司、龙源盐城大丰海上风力发电有限公司等企业。公司火电权益容量1660MW，风电权益容量260MW，在电力、热力多能联供积累了丰厚的经验，并拓展延伸电力设施运维、新能源投资、煤炭销售、码头接卸等上下游产业，由单一火电企业逐步向综合能源服务集团转型升级。 公司重视人才培养，提供与岗位相关培训机会，构建有生产、管理等岗位完善的职业晋升渠道。公司有1名江苏省首席技师、6名南通市首席技师、1名领办“南通市技能大师工作室”，被南通市授予“高技能人才培养示范基地”称号。 |
南通天生港发电有限公司 | 会计 | 做好公司财务各项业务。 | 南通市 | 财务相关 | 1 | 本科及以上 | 沟通协调能力好，综合应用能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 | 无要求 | 无要求 | 校招 | 转正后年收入11万元以上 | 足额缴纳六险二金（含补充医疗保险、企业年金）；按国家规定享受各类假期和相应福利待遇； 免费工作餐，每月有额外伙食补贴； 免费交通班车，基本覆盖市区每个小区； 提供设施优良的员工宿舍； |
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| 150 | 南通天生港发电有限公司 | 李林峰 | 13814607166 | 28086617@qq.com | 公司是一家省属国有企业，是南通最早的火力发电企业，股东方为江苏交通控股有限公司、国家能源集团下属龙源电力股份以及南通新源投资发展股份有限公司，现有1000MW超超临界机组1台，330MW机组2台，同时承担周边企业供热业务，现有热用户200余家，年供热量约100万吨。公司拥有南通天电供热有限公司、江苏明润能源有限公司、南通天生港务有限公司三家全资子公司，南通天电新兴能源有限公司、南通天电智慧能源有限公司二家控股子公司，参股投资江苏南通发电有限公司、龙源启东风力发电有限公司、龙源盐城大丰海上风力发电有限公司等企业。公司火电权益容量1660MW，风电权益容量260MW，在电力、热力多能联供积累了丰厚的经验，并拓展延伸电力设施运维、新能源投资、煤炭销售、码头接卸等上下游产业，由单一火电企业逐步向综合能源服务集团转型升级。 公司重视人才培养，提供与岗位相关培训机会，构建有生产、管理等岗位完善的职业晋升渠道。公司有1名江苏省首席技师、6名南通市首席技师、1名领办“南通市技能大师工作室”，被南通市授予“高技能人才培养示范基地”称号。 |
南通天生港发电有限公司 | 运行管理 | 做好火力发电厂主控运行设备的巡回检查，运行参数调整等电厂设备运行管理工作。 | 南通 | 电厂热能与动力工程、电气工程及其自动化、电厂集控运行等相关专业 | 10 | 本科及以上 | 沟通协调能力好，综合应用能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 | 无要求 | 无要求 | 校招 | 转正后年收入11万元以上 | 足额缴纳六险二金（含补充医疗保险、企业年金）；按国家规定享受各类假期和相应福利待遇； 免费工作餐，每月有额外伙食补贴； 免费交通班车，基本覆盖市区每个小区； 提供设施优良的员工宿舍； |
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| 151 | 南通天生港发电有限公司 | 李林峰 | 13814607166 | 28086617@qq.com | 公司是一家省属国有企业，是南通最早的火力发电企业，股东方为江苏交通控股有限公司、国家能源集团下属龙源电力股份以及南通新源投资发展股份有限公司，现有1000MW超超临界机组1台，330MW机组2台，同时承担周边企业供热业务，现有热用户200余家，年供热量约100万吨。公司拥有南通天电供热有限公司、江苏明润能源有限公司、南通天生港务有限公司三家全资子公司，南通天电新兴能源有限公司、南通天电智慧能源有限公司二家控股子公司，参股投资江苏南通发电有限公司、龙源启东风力发电有限公司、龙源盐城大丰海上风力发电有限公司等企业。公司火电权益容量1660MW，风电权益容量260MW，在电力、热力多能联供积累了丰厚的经验，并拓展延伸电力设施运维、新能源投资、煤炭销售、码头接卸等上下游产业，由单一火电企业逐步向综合能源服务集团转型升级。 公司重视人才培养，提供与岗位相关培训机会，构建有生产、管理等岗位完善的职业晋升渠道。公司有1名江苏省首席技师、6名南通市首席技师、1名领办“南通市技能大师工作室”，被南通市授予“高技能人才培养示范基地”称号。 |
南通天生港发电有限公司 | 检修管理 | 协助做好火力发电厂机组检修计划制订，进行电厂设备检修维修等工作。 | 南通 | 热能与动力工程、电气工程及其自动化、金属材料、新能源科学与工程、生产过程自动化控制等相关专业 | 14 | 本科及以上 | 沟通协调能力好，综合应用能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 | 无要求 | 无要求 | 校招 | 转正后年收入11万元以上 | 足额缴纳六险二金（含补充医疗保险、企业年金）；按国家规定享受各类假期和相应福利待遇； 免费工作餐，每月有额外伙食补贴； 免费交通班车，基本覆盖市区每个小区； 提供设施优良的员工宿舍； |
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| 152 | 江苏航空产业集团有限责任公司 | 邵翔 | 13913880988 | shaxe@sina.com | 公司成立于1994年10月，注册资本8.62亿人民币，主要经营范围是航空油料销售、房产经营管理和房地产经营开发。所属企业3家，航产集团本部有6个职能部室，在岗员工43人。“十三五”时期，航产集团在资产总额、净资产和资产负债率等指标方面均较“十二五”末有较大幅度提升。航空产业规划科学推进，经营效益良好。企业积极推行人才强企战略，为优秀人才提供良好的干事创业平台、在江苏交控内部选调选聘机会和薪酬激励机制，未来发展可期。 | 企业管理部 | 法务 | 1、对企业重大经营决策提出法律意见，为本系统决策、经营和管理提供法律咨询和服务；2、负责公司本部合同管理工作，对合同的签订、变更或解除等进行审查；负责公司合同文本的标准化工作；参与公司重大合同的谈判、签订；对各类合同的履行进行监督；3、牵头组织制定公司各项管理制度；负责审查、完善公司制度和体系。4、负责公司法律纠纷的预警工作，以及仲裁、诉讼活动的策划、论证、实施工作；5、组织开展合规管理、法律风险管理、知识产权管理工作；6、负责公司外聘法律顾问（包括：常年法律顾问与专项事务法律顾问，下同）的管理工作；7、指导、检查所属单位的法律事务工作；负责推进航产集团依法治企、普法教育工作。8、负责董事会日常工作；9、具体负责航产集团及下属公司（大通油品公司）的工商年检、工商变更登记工作；10、负责公司其他法律事务的管理工作。 | 南京市建邺区江东中路399号江苏交控大厦 | 法律 | 1 | 大学本科及以上 | 1、经过国家统一法律职业资格考试并取得从业资格证； 2、具有法律专业本科以上学历或获得法学学士以上学位 |
相关国有企业法务工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 面议 | |
| 153 | 江苏航空产业集团有限责任公司 | 邵翔 | 13913880988 | shaxe@sina.com | 公司成立于1994年10月，注册资本8.62亿人民币，主要经营范围是航空油料销售、房产经营管理和房地产经营开发。所属企业3家，航产集团本部有6个职能部室，在岗员工43人。“十三五”时期，航产集团在资产总额、净资产和资产负债率等指标方面均较“十二五”末有较大幅度提升。航空产业规划科学推进，经营效益良好。企业积极推行人才强企战略，为优秀人才提供良好的干事创业平台、在江苏交控内部选调选聘机会和薪酬激励机制，未来发展可期。 | 办公室 | 文秘 | 1、通用文稿的写作（通知、请示、会议纪要、工作总结）；2、会议的组织、安排、文稿的起草，熟练公司办公OA系统；3、助本部门、其他科室和公司领导做好其它工作。 | 南京市建邺区江东中路399号江苏交控大厦 | 文秘或相关专业 | 1 | 大学本科及以上 | 1、有一定的文字功底，较强的组织能力，团队协助能力，语言表达能力；2、善于领会领导的工作意图和思路，掌握计算机应用，熟练文字输入，表格ppt制作，善于动脑，能加班肯吃苦。 | 相关文秘工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 面议 | |
| 154 | 江苏航空产业集团有限责任公司 | 邵翔 | 13913880988 | shaxe@sina.com | 公司成立于1994年10月，注册资本8.62亿人民币，主要经营范围是航空油料销售、房产经营管理和房地产经营开发。所属企业3家，航产集团本部有6个职能部室，在岗员工43人。“十三五”时期，航产集团在资产总额、净资产和资产负债率等指标方面均较“十二五”末有较大幅度提升。航空产业规划科学推进，经营效益良好。企业积极推行人才强企战略，为优秀人才提供良好的干事创业平台、在江苏交控内部选调选聘机会和薪酬激励机制，未来发展可期。 | 江苏交通建设集团有限公司计划财务部 | 出纳 | 1、根据实际情况存、取现金、支票，办理网上汇款，领取银行回单等，办理银行开销户、账户信息变更等有关银行业务。 2、按公司规定审核付款手续是否完整齐全，审核原始凭证真实、合规、准确、完整、签字是否到位，审核无误后，及时办理付款手续。 3、严格遵守现金管理制度，现金要做到日清月结。 4、按时发放人员工资、奖金、福利，做好托管单位人员的工资及费用的发放工作。 5、做好公司的税务申报及缴纳、开具发票的工作。 6、完成领导安排的其他工作。 |
南京市汉中路180号星汉大厦7楼B座 | 会计或审计类专业 | 1 | 本科及以上 | 1、熟悉国家相关财务法律法规、税法、审计法规、政策，能熟练使用财务软件和OFFICE办公软件。 2、工作细致，责任感强，对数字有较强敏感性，有一定的数据分析能力。 3、身体健康、能吃苦耐劳，有一定的文字处理能力，能参与公司各项事务，有良好的沟通能力。 4、爱岗敬业，具有高度的责任心、执行力、团结合作精神和自律性。 |
相关财务工作经验 | 不限 | 社招 | 面议 | 面议 | |
| 155 | 江苏快鹿汽车运输股份有限公司 | 蔡圣洲 | 025-52204088 | 364200717@QQ.com | 江苏快鹿汽车运输股份有限公司成立于1996年6月，由江苏交控、宁沪公司和省内省辖市大中型公路运输企业共同出资组建，主要从事江苏交控系统内通勤车、防撞车、托管车服务及市场旅游包车和班线客运业务，先后荣获“江苏省优秀企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省服务质量奖”等多项荣誉。 根据省国资委及江苏交控的要求，江苏快鹿奋力推动改革转型。一是通过增量改革、股权转让、停业清算等方式先后完成了非主业子企业的全面清理整合，剥离低效无效资产；二是提前预判苏北高铁通车后必将引发客运市场急剧萎缩的实际，积极推进苏北7家子企业的清理退出；三是以“江苏交控系统应急保障和通勤服务优质供应商”为发展新定位，企业经营效益稳步好转。 目前，江苏快鹿聚焦“新定位、新治理、新业务”三大路径，正开启“二次创业、高质量发展”的新征程，在“十四五”期间，努力建设成为一家资产规模单一化、股权结构集中化、对外投资纯粹化、业务结构稳定化的现代运输服务企业。 |
企管部 | 风险、合同、法律事务管理岗 | 负责公司全面风险管理及内控管理；合同管理办法及工作流程并监督实施；参与重大合同的谈判、起草，并负责审查并提出法律修改意见等工作任务。 | 公司本部 （南京） |
法学、经济学、审计学 | 1 | 本科 | 熟练操作办公软件，良好的文字功底，良好的沟通能力，协调组织能力。 | 校招 | 10万元 | 节日福利，五险二金 | |||
| 156 | 江苏快鹿汽车运输股份有限公司 | 蔡圣洲 | 025-52204088 | 364200717@QQ.com | 江苏快鹿汽车运输股份有限公司成立于1996年6月，由江苏交控、宁沪公司和省内省辖市大中型公路运输企业共同出资组建，主要从事江苏交控系统内通勤车、防撞车、托管车服务及市场旅游包车和班线客运业务，先后荣获“江苏省优秀企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省服务质量奖”等多项荣誉。 根据省国资委及江苏交控的要求，江苏快鹿奋力推动改革转型。一是通过增量改革、股权转让、停业清算等方式先后完成了非主业子企业的全面清理整合，剥离低效无效资产；二是提前预判苏北高铁通车后必将引发客运市场急剧萎缩的实际，积极推进苏北7家子企业的清理退出；三是以“江苏交控系统应急保障和通勤服务优质供应商”为发展新定位，企业经营效益稳步好转。 目前，江苏快鹿聚焦“新定位、新治理、新业务”三大路径，正开启“二次创业、高质量发展”的新征程，在“十四五”期间，努力建设成为一家资产规模单一化、股权结构集中化、对外投资纯粹化、业务结构稳定化的现代运输服务企业。 |
综合部 | 人力资源管理岗 | 负责公司人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；薪酬福利管理；劳动关系管理。 | 公司本部 （南京） |
行政管理、劳动与社会保障、人力资源管理 | 1 | 本科 | 熟悉国家人资有关法律政策和规定，熟练操作办公软件，良好的文字功底，良好的沟通能力，协调组织能力。 | 校招 | 10万元 | 节日福利，五险二金 | 有人力资源有关证书证书的优先 | ||
| 157 | 江苏快鹿汽车运输股份有限公司 | 蔡圣洲 | 025-52204088 | 364200717@QQ.com | 江苏快鹿汽车运输股份有限公司成立于1996年6月，由江苏交控、宁沪公司和省内省辖市大中型公路运输企业共同出资组建，主要从事江苏交控系统内通勤车、防撞车、托管车服务及市场旅游包车和班线客运业务，先后荣获“江苏省优秀企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省服务质量奖”等多项荣誉。 根据省国资委及江苏交控的要求，江苏快鹿奋力推动改革转型。一是通过增量改革、股权转让、停业清算等方式先后完成了非主业子企业的全面清理整合，剥离低效无效资产；二是提前预判苏北高铁通车后必将引发客运市场急剧萎缩的实际，积极推进苏北7家子企业的清理退出；三是以“江苏交控系统应急保障和通勤服务优质供应商”为发展新定位，企业经营效益稳步好转。 目前，江苏快鹿聚焦“新定位、新治理、新业务”三大路径，正开启“二次创业、高质量发展”的新征程，在“十四五”期间，努力建设成为一家资产规模单一化、股权结构集中化、对外投资纯粹化、业务结构稳定化的现代运输服务企业。 |
党群部 | 党务管理岗 | 负责部门日常工作；协助做好党员发展、组织管理工作；协助做好基层党组织工作；协助组织党委会议的召开，并做好相关服务工作等。 | 公司本部 （南京） |
政治学与行政学、社会学、思想政治教育、哲学 | 1 | 本科 | 熟悉党务工作有关知识，熟练操作办公软件，良好的文字功底，良好的沟通能力，协调组织能力。 | 校招 | 10万元 | 节日福利，五险二金 | |||
| 158 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 财务管理部 | 财务管理 | 1.负责公司会计核算、费用管理、财务分析、预算管理工作； 2.负责固定资产管理，参与财产清查工作； 3.负责办理现金收付、银行收付款业务。 |
南通 | 会计、审计、财务管理等相关专业 | 1 | 重点高校本科学士及以上 | 1.熟悉财务工作流程、熟练应用会计科目； 2.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力； 3.工作细心、耐心，有较强的研究分析能力。 |
有相关岗位实习工作经历 | 不限 | 校招 | 年收入10万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 159 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 渡运管理公司 | 船舶驾驶 | 负责船舶的航行操作及甲板作业。 | 南通 | 航海技术、船舶驾驶等相关专业 | 2 | 大专及以上 | 1.具备渡轮驾驶岗位所需上岗证照； 2.熟悉航行有关法规政策，对船舶构造及设备有较强的了解； 3.有较强的语言表达能力、沟通能力和动手能力； 4.有良好的开拓学习精神，责任心强。 |
不限 | 不限 | 校招 | 年收入10万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 160 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 渡运管理公司 | 船舶轮机 | 负责船舶主机、辅机及电器设备的管理与检修工作。 | 南通 | 轮机管理、轮机工程技术等相关专业 | 2 | 大专及以上 | 1.具备船舶轮机所需上岗证照； 2.熟悉航行有关法规政策，对船舶构造及设备有较强的了解； 3.有较强的语言表达能力、沟通能力和动手能力； 4.有良好的开拓学习精神，责任心强。 |
不限 | 不限 | 校招 | 年收入10万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 161 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 港务公司 | 设备管理员 | 1.制定年度保养计划，负责全公司安全设备、消防设备的使用管理； 2.负责各类机械设备与电气设备的管理与维修； 3.协助部门负责人做好安全质量管理体系的完善、监管工作。 |
南通 | 机电一体化、汽车维修等相关专业 | 1 | 重点高校本科学士及以上 | 1.具备电气设备、机械设备等相关知识； 2.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力； 3.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心； 4.具备PLC编程能力优先。 |
不限 | 不限 | 校招或社招 | 年收入7万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 162 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 港务公司 | 人力资源 | 1.负责员工的招聘工作； 2.负责组织各部门职位说明书的编写、修订工作； 3.负责员工入职、调配、任免、晋升等手续的办理工作； 4.负责日常培训事务，制定培训方案并组织安排落实，配合进行培训效果评估。 |
南通 | 人力资源、文秘、中文语言类相关专业 | 1 | 重点高校本科学士及以上 | 1.熟悉人力资源相关政策法规，熟悉现代人力资源管理专业知识； 2.具有良好的语言文字表达能力； 3.工作勤奋、积极主动，有较强的组织能力、沟通能力和团队协作能力。 |
不限 | 不限 | 校招或社招 | 年收入7万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 163 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 港务公司 | 门机操作司机 | 1.负责货物装卸作业工作； 2.负责定期检查设备运行情况，确保设备处于完好使用状态； 3.负责设备的保养、运行台账记录工作； 4.严格执行公司岗位操作规程和优质服务的相关规定。 |
南通 | 机电一体化、汽车维修等相关专业 | 2 | 大专及以上 | 1.具备机械操作、维修等相关知识； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.工作认真、积极、负责，有较强的责任心； 4.能吃苦耐劳，适应倒班。 |
不限 | 不限 | 校招或社招 | 年收入7万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 164 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 港务公司 | 电工 | 1.负责电气设备的日常管理、值班工作； 2.负责定期检查设备运行情况，确保设备处于完好使用状态； 3.负责电气设备的运行台账记录工作； 4.负责公司内电气设备的修理工作； 5.严格执行公司岗位操作规程和优质服务的相关规定。 |
南通 | 机电一体化、汽车维修等相关专业 | 1 | 大专及以上 | 1.具备电力安装、维修相关方面知识； 2.具有有电网高压、低压证； 3.工作认真、积极负责，有较强的责任心； 4.能吃苦耐劳，适应夜班工作。 |
不限 | 不限 | 校招或社招 | 年收入6万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 165 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 通沙沥青 | 金融国贸 | 1.负责国际贸易、沥青期货、国际物流等工作； 2.国际结算工具的使用。 |
南通 | 金融、国贸等相关专业 | 2 | 重点高校本科学士及以上 | 1.熟悉国际贸易规则和流程、熟悉国际物流； 2.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力； 3.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心。 |
有相关岗位实习工作经历 | 不限 | 校招或社招 | 年收入10-15万 | 足额缴纳五险一金 | |
| 166 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 通沙沥青 | 研发工程师 | 1.日常产品检测； 2.道路新材料研发推广与相关科研项目。 |
南通 | 化工、高分子、交通运输工程等相关专业 | 3 | 重点高校本科学士及以上 | 1.对道路材料有初步了解； 2.具备质量管理理论知识； 3.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力； 4.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心。 |
有相关岗位实习工作经历 | 不限 | 校招或社招 | 年收入10-15万 | 足额缴纳五险一金 | |
| 167 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 通沙沥青 | 检测员 | 1.负责产品日常检测； 2..参与沥青新材料研发。 |
南通 | 化学分析等相关专业 | 2 | 大专及以上 | 1.熟悉检测工作规范和流程； 2.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 3.能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。 |
有相关岗位实习工作经历 | 不限 | 校招或社招 | 年收入8万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 168 | 江苏通沙汽渡有限公司 | 蒋熙 | 13773644111 | 275240776@qq.com | 江苏通沙汽渡有限公司现有南通通沙港务有限公司、南通通沙沥青科技有限公司、江苏高速新材料科技有限公司、江苏路得沥环保材料有限公司四家所属企业，形成了渡运、港口、沥青三大产业协调发展的格局。公司牢固树立“为社会创造价值，为通沙创造未来”的使命担当，坚持“多元发展、人才兴企、创新驱动”的发展战略，打造全省高速公路材物料保障基地和江海河联运枢纽，全面提升综合竞争实力和可持续发展能力。 | 通沙沥青 | 物联仓储员 | 1.负责智能仓储、智能物联工作； 2.负责供应链管理工作。 |
南通 | 物联等相关专业 | 1 | 大专及以上 | 1.熟悉智能物联技术、智能仓储管理和供应链管理； 2.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 3.能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。 |
有相关岗位实习工作经历 | 不限 | 校招或社招 | 年收入8万左右 | 足额缴纳五险一金 | |
| 169 | 江苏镇扬汽渡有限公司 | 王莲珍 | 18796013759 | 1229101105@qq.com | 江苏镇扬汽渡有限公司于1978年7月1日建成通航，2005年9月整建制划归江苏交通控股有限公司管辖，现为江苏交通控股国有独资公司。主要承担镇江、扬州两市及其经济腹地越江运输车辆和两岸附近居民出行的渡运业务。公司现有员工440人，拥有4艘直流组网电力推进渡轮，7艘常规推进渡轮，两岸渡区8个码头泊位，日渡运能力达10000-13000辆，连续20年被评为省市文明单位称号。 | 船队 | 船舶轮机 | 1.组织机舱人员定期检修，保证自修质量；验收厂修质量，确保全船的动力装置、机械和电气设备及液压操纵等处于良好技术状态，为安全航行提供可靠的保障。 2.组织轮机部人员做好能源管理工作，经常会同驾驶人员、轮机员、水手研究贯彻节能措施； 3.审核材、物料的领取，督促轮机人员做好领取、储存、保管和节约使用工作； 4.在值班期间对本班的所有机电设备的安全正常运行负责。 |
镇江 | 船舶电子电器工程及相关专业 | 3 | 本科及以上 | 1.熟悉船电方面的知识，以及较强的学习能力； 2.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 |
1.有相关岗位实习工作经历。 2.有相关专业证书优先。 3.具有本专业科研项目主持和参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊优先。 |
不限 | 校招 | 10万左右 | 五险两金、带薪年休假、免费工作餐等 | |
| 170 | 江苏镇扬汽渡有限公司 | 王莲珍 | 18796013759 | 1229101105@qq.com | 江苏镇扬汽渡有限公司于1978年7月1日建成通航，2005年9月整建制划归江苏交通控股有限公司管辖，现为江苏交通控股国有独资公司。主要承担镇江、扬州两市及其经济腹地越江运输车辆和两岸附近居民出行的渡运业务。公司现有员工440人，拥有4艘直流组网电力推进渡轮，7艘常规推进渡轮，两岸渡区8个码头泊位，日渡运能力达10000-13000辆，连续20年被评为省市文明单位称号。 | 船队 | 船舶驾驶 | 1.熟悉船舶文书、航行资料、各种活动台帐及学习资料，协助船长做好本船的安全生产、技术业务等工作； 2.协助本船的经济核算工作，开展革新、挖潜、增产节约、劳动竞赛活动，充分发挥运输效率和提高劳动生产率，保证各项指标的全面完成； 3.编制船舶驾驶部保养、维修计划，负责带领船员做好日常保养和维护工作，确保船舶处于适航状态。 4.协助办理船舶证书的报签等工作。 |
镇江 | 航海技术及相关专业 | 2 | 本科及以上 | 1.熟悉船舶驾驶方面的知识，具备较强的学习和实操能力； 2.工作勤奋，积极主动，有较好的团队协作能力。 |
1.有相关岗位实习工作经历。 2.有相关专业证书优先。 3.具有本专业科研项目主持和参与经历，科研成果成功发表在本专业相关期刊优先。 |
不限 | 校招 | 10万左右 | 五险两金、带薪年休假、免费工作餐等 | |
| 171 | 江苏苏通大桥有限责任公司 | 何女士 | 13646230082 | 260561580@qq.com | 江苏苏通大桥有限责任公司是经江苏省政府批准成立的大型国有企业，隶属江苏交通控股有限公司，现有员工600余人，内设8个管理职能部门、1个管理处和1个管理中心，下辖15个执行单位。公司主要从事苏通长江公路大桥和海启高速、通洋高速的运营管理，截至2021年6月底，公司总资产226.48亿元。目前，公司正在参与南通绕城高速建设，“十四五”期间还将参与南通第一条过江隧道——海太隧道建设，未来将形成“一桥两路一隧”的管理格局。 | 管理处、 中心 | 安全 管理岗 |
1.负责编制各项安全生产管理规定、操作规程和应急救援预案等； 2.参与督促、检查、指导各级单位安全生产责任制落实，抓好安全生产工作； 3.组织安全教育培训、安全文化等活动； 4.督促、检查安全风险源安全管理； 5.建立健全安全管理台账和运行好安全管理系统。 |
南通 | 安全管理类专业 | 2 | 研究生 | 熟悉安全管理相关知识。 | 具有相关岗位工作经历及注册安全工程师优先； | 不限 | 校招或社招 | 13万 | 五险一金 | 提供食宿 |
| 172 | 江苏苏通大桥有限责任公司 | 何女士 | 13646230082 | 260561580@qq.com | 江苏苏通大桥有限责任公司是经江苏省政府批准成立的大型国有企业，隶属江苏交通控股有限公司，现有员工600余人，内设8个管理职能部门、1个管理处和1个管理中心，下辖15个执行单位。公司主要从事苏通长江公路大桥和海启高速、通洋高速的运营管理，截至2021年6月底，公司总资产226.48亿元。目前，公司正在参与南通绕城高速建设，“十四五”期间还将参与南通第一条过江隧道——海太隧道建设，未来将形成“一桥两路一隧”的管理格局。 | 管理处 | 信息网络 工程技术岗 | 1.负责收费系统、通讯系统、监控系统等软硬件管理、技术改造，推广使用新装备、新技术和新系统。 2.负责编制信息化相关制度规范和组织信息化项目实施。 | 南通 | 电子信息工程专业、信息工程专业、 通信工程专业、计算机相关专业 | 1 | 研究生 | 1.掌握机电系统、设备管理相关专业知识； 2.熟悉信息化建设和项目造价方面的知识。 | 具有相关岗位或相关行业从业经验者优先； | 不限 | 校招或社招 | 13万 | 五险一金 | 提供食宿 |
| 173 | 江苏苏通大桥有限责任公司 | 何女士 | 13646230082 | 260561580@qq.com | 江苏苏通大桥有限责任公司是经江苏省政府批准成立的大型国有企业，隶属江苏交通控股有限公司，现有员工600余人，内设8个管理职能部门、1个管理处和1个管理中心，下辖15个执行单位。公司主要从事苏通长江公路大桥和海启高速、通洋高速的运营管理，截至2021年6月底，公司总资产226.48亿元。目前，公司正在参与南通绕城高速建设，“十四五”期间还将参与南通第一条过江隧道——海太隧道建设，未来将形成“一桥两路一隧”的管理格局。 | 机电中心 | 机电岗 | 1、负责公司供配电设备的保养、维护、维修日常管理工作； 2、对电气设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 3、掌握公司机器设备使用情况，制定巡查计划，发现问题及时处理； 4、认真做好预防性维修计划工作，并制定相关整改措施； 5、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； 6、根据机器设备状况及时诊断并排除故障。 | 南通 | 电气工程及其自动化专业、机电一体化专业本科 | 1 | 研究生 | 1.具备较高的变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 2.熟悉电气操作规程，熟练操作高低压电气设备，对高压、低压故障有分析能力和维修经验； | 1、持有《高压电工作业证》及《电工进网作业许可证》，或电气工程师资质者优先。2、具有2年以上工作经验。 | 不限 | 校招或社招 | 13万 | 五险一金 | 提供食宿 |
| 174 | 江苏苏通大桥有限责任公司 | 何女士 | 13646230082 | 260561580@qq.com | 江苏苏通大桥有限责任公司是经江苏省政府批准成立的大型国有企业，隶属江苏交通控股有限公司，现有员工600余人，内设8个管理职能部门、1个管理处和1个管理中心，下辖15个执行单位。公司主要从事苏通长江公路大桥和海启高速、通洋高速的运营管理，截至2021年6月底，公司总资产226.48亿元。目前，公司正在参与南通绕城高速建设，“十四五”期间还将参与南通第一条过江隧道——海太隧道建设，未来将形成“一桥两路一隧”的管理格局。 | 养护中心 | 工程 技术岗 |
1.参与桥梁、岩土工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用； 2.负责桥梁、岩土工程科技信息收集、积累、开发、利用及科技资料的整理； 3.负责工程造价、工程预算、道路桥梁行业施工、验收等。 |
南通 | 桥隧工程专业 | 2 | 研究生 | 1.具有相关专业知识及实践能力，熟悉桥梁、隧道设计规范、施工标准等知识；具备解决技术难题及提出合理化建议的能力。 2.具备现场统筹协调、工程施工监管、专业图纸审查等方面综合能力。 |
具有相关岗位或相关行业从业经验者优先。 | 不限 | 校招或社招 | 13万 | 五险一金 | 提供食宿 |
| 175 | 江苏苏通大桥有限责任公司 | 何女士 | 13646230082 | 260561580@qq.com | 江苏苏通大桥有限责任公司是经江苏省政府批准成立的大型国有企业，隶属江苏交通控股有限公司，现有员工600余人，内设8个管理职能部门、1个管理处和1个管理中心，下辖15个执行单位。公司主要从事苏通长江公路大桥和海启高速、通洋高速的运营管理，截至2021年6月底，公司总资产226.48亿元。目前，公司正在参与南通绕城高速建设，“十四五”期间还将参与南通第一条过江隧道——海太隧道建设，未来将形成“一桥两路一隧”的管理格局。 | 养护中心 | 工程 技术岗 |
1.参与桥梁、岩土工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用； 2.负责桥梁、岩土工程科技信息收集、积累、开发、利用及科技资料的整理； 3.负责工程造价、工程预算、道路桥梁行业施工、验收等。 |
南通 | 岩土工程专业 | 2 | 研究生 | 1.具有相关专业知识及实践能力，熟悉桥梁、隧道设计规范、施工标准等知识；具备解决技术难题及提出合理化建议的能力。 2.具备现场统筹协调、工程施工监管、专业图纸审查等方面综合能力。 |
具有相关岗位或相关行业从业经验者优先。 | 不限 | 校招或社招 | 13万 | 五险一金 | 提供食宿 |
| 176 | 江苏云杉资本管理有限公司 | 刘超 | 18001501317 | 18001501317@163.com | 江苏云杉资本管理有限公司成立于2015年7月，注册资本110亿元人民币，是江苏交控专业化的股权管理和资本运作平台，也是江苏交控深化国企改革、探索市场化运营机制的前沿哨和突破口。 成立以来，云杉资本始终坚守国有资产保值增值的初心使命，践行市场化、专业化、平台化的运营机制，致力于成为具有市场影响力和品牌美誉度的投资机构。公司坚持稳健经营的发展理念，发挥金融投资反哺交通主业功能，打造“云杉引擎”推动江苏交控重要战略落地落实。公司贯彻价值投资的基本导向，努力打造综合绩效示范样板，在支撑江苏交控高质量发展中贡献“云杉力量”。公司落实开拓创新、协同为本的经营方针，设立云杉国际和云杉基金，开展海外布局、推动产融结合，在构建综合交通生态圈中贡献“云杉智慧”。截止2020年底，公司资产总额93.66亿元，净资产92.72亿元，累计实现利润总额15.3亿元，已投基金估值增值率超过60%。 迈入“十四五”，云杉资本将聚焦“产业+资本”战略，梯次推进从10亿级向20亿级利润平台跨越，让“资本平台”变为“发展平台”，奋力打造成为一流国有资产管理公司。 |
策略投资部 | 投资经理 | 1.负责编写投资管理相关制度； 2.负责根据部门研究计划开展具体研究工作； 3.负责执行对外投资业务各阶段的具体工作，包括但不限于投资项目初筛、项目尽职调查和投资谈判、拟定投资方案、提出投资建议、根据决策执行投资交易等； 4.实施与交通控股存在战略协同效应的项目的研究与投资； 5.协助综合管理部对公司间隙资金进行流动性管理； 6.实施已投项目具体投后管理工作： 7.对公司持有及受托管理的金融股权进行研究，提出管理建议，根据决策实施管理； 8.协助对外投资合作关系的开拓与维护，参与对外业务交流； 9.完成上级领导交办的其他工作。 |
南京 | 金融、财务、法律等 | 1 | 硕士研究生 | CFA、CPA等证书优先 | 不限 | 不限 | 校招 | 19万 | 五险一金 补充医保 企业年金 |
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| 177 | 江苏云杉资本管理有限公司 | 刘超 | 18001501317 | 18001501317@163.com | 江苏云杉资本管理有限公司成立于2015年7月，注册资本110亿元人民币，是江苏交控专业化的股权管理和资本运作平台，也是江苏交控深化国企改革、探索市场化运营机制的前沿哨和突破口。 成立以来，云杉资本始终坚守国有资产保值增值的初心使命，践行市场化、专业化、平台化的运营机制，致力于成为具有市场影响力和品牌美誉度的投资机构。公司坚持稳健经营的发展理念，发挥金融投资反哺交通主业功能，打造“云杉引擎”推动江苏交控重要战略落地落实。公司贯彻价值投资的基本导向，努力打造综合绩效示范样板，在支撑江苏交控高质量发展中贡献“云杉力量”。公司落实开拓创新、协同为本的经营方针，设立云杉国际和云杉基金，开展海外布局、推动产融结合，在构建综合交通生态圈中贡献“云杉智慧”。截止2020年底，公司资产总额93.66亿元，净资产92.72亿元，累计实现利润总额15.3亿元，已投基金估值增值率超过60%。 迈入“十四五”，云杉资本将聚焦“产业+资本”战略，梯次推进从10亿级向20亿级利润平台跨越，让“资本平台”变为“发展平台”，奋力打造成为一流国有资产管理公司。 |
策略投资部 | 高级投资经理 | 1.负责编写投资管理相关制度； 2.负责根据部门研究计划开展具体研究工作； 3.负责执行对外投资业务各阶段的具体工作，包括但不限于投资项目初筛、项目尽职调查和投资谈判、拟定投资方案、提出投资建议、根据决策执行投资交易等； 4.实施与交通控股存在战略协同效应的项目的研究与投资； 5.协助综合管理部对公司间隙资金进行流动性管理； 6.实施已投项目具体投后管理工作： 7.对公司持有及受托管理的金融股权进行研究，提出管理建议，根据决策实施管理； 8.协助对外投资合作关系的开拓与维护，参与对外业务交流； 9.完成上级领导交办的其他工作。 |
南京 | 金融、财务、法律等 | 1 | 硕士研究生 | CFA、CPA等证书优先 | 2年以上 | 不限 | 社招 | 30万 | 五险一金 补充医保 企业年金 |
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| 178 | 江苏云杉资本管理有限公司 | 刘超 | 18001501317 | 18001501317@163.com | 江苏云杉资本管理有限公司成立于2015年7月，注册资本110亿元人民币，是江苏交控专业化的股权管理和资本运作平台，也是江苏交控深化国企改革、探索市场化运营机制的前沿哨和突破口。 成立以来，云杉资本始终坚守国有资产保值增值的初心使命，践行市场化、专业化、平台化的运营机制，致力于成为具有市场影响力和品牌美誉度的投资机构。公司坚持稳健经营的发展理念，发挥金融投资反哺交通主业功能，打造“云杉引擎”推动江苏交控重要战略落地落实。公司贯彻价值投资的基本导向，努力打造综合绩效示范样板，在支撑江苏交控高质量发展中贡献“云杉力量”。公司落实开拓创新、协同为本的经营方针，设立云杉国际和云杉基金，开展海外布局、推动产融结合，在构建综合交通生态圈中贡献“云杉智慧”。截止2020年底，公司资产总额93.66亿元，净资产92.72亿元，累计实现利润总额15.3亿元，已投基金估值增值率超过60%。 迈入“十四五”，云杉资本将聚焦“产业+资本”战略，梯次推进从10亿级向20亿级利润平台跨越，让“资本平台”变为“发展平台”，奋力打造成为一流国有资产管理公司。 |
综合研究部 | 研究员 | 1.根据部门研究计划开展研究工作，编制研究报告，不定期进行研究成果分享； 2. 参加外部研究机构专题会议或赴相关公司调研，编写相关研究报告； 3. 协助研究公司投资目标行业及项目，为建立资源库提供研究支持； 4. 协助对外研究合作关系的开拓与维护，参与对外业务交流。 |
南京 | 金融、财务、法律等 | 1 | 硕士研究生 | CFA、CPA等证书优先 | 不限 | 不限 | 校招 | 19万 | 五险一金 补充医保 企业年金 |
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| 179 | 江苏云杉资本管理有限公司 | 刘超 | 18001501317 | 18001501317@163.com | 江苏云杉资本管理有限公司成立于2015年7月，注册资本110亿元人民币，是江苏交控专业化的股权管理和资本运作平台，也是江苏交控深化国企改革、探索市场化运营机制的前沿哨和突破口。 成立以来，云杉资本始终坚守国有资产保值增值的初心使命，践行市场化、专业化、平台化的运营机制，致力于成为具有市场影响力和品牌美誉度的投资机构。公司坚持稳健经营的发展理念，发挥金融投资反哺交通主业功能，打造“云杉引擎”推动江苏交控重要战略落地落实。公司贯彻价值投资的基本导向，努力打造综合绩效示范样板，在支撑江苏交控高质量发展中贡献“云杉力量”。公司落实开拓创新、协同为本的经营方针，设立云杉国际和云杉基金，开展海外布局、推动产融结合，在构建综合交通生态圈中贡献“云杉智慧”。截止2020年底，公司资产总额93.66亿元，净资产92.72亿元，累计实现利润总额15.3亿元，已投基金估值增值率超过60%。 迈入“十四五”，云杉资本将聚焦“产业+资本”战略，梯次推进从10亿级向20亿级利润平台跨越，让“资本平台”变为“发展平台”，奋力打造成为一流国有资产管理公司。 |
风险管理部 | 高级风险经理 | 1.具体负责建立与持续完善公司风险管理体系，实施合规风险管理工作； 2.参与公司投资项目的尽职调查并撰写调查报告； 3.参与公司所投项目的投后管理工作，持续关注所投项目的高管变动、法律财务风险以及国家政策变化等风险，并分析其对公司经营的影响，及时提出应对建议； 4.负责对公司各项制度、业务流程和业务手册的合规性审查，督促各部门及时梳理和修订有关制度、业务流程和业务手册，确保符合法律、规则和准则的要求； |
南京 | 金融、财务、法律等 | 1 | 硕士研究生 | CFA、CPA等证书优先 | 2年以上 | 不限 | 社招 | 26万 | 五险一金 补充医保 企业年金 |
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| 180 | 江苏云杉资本管理有限公司 | 刘超 | 18001501317 | 18001501317@163.com | 江苏云杉资本管理有限公司成立于2015年7月，注册资本110亿元人民币，是江苏交控专业化的股权管理和资本运作平台，也是江苏交控深化国企改革、探索市场化运营机制的前沿哨和突破口。 成立以来，云杉资本始终坚守国有资产保值增值的初心使命，践行市场化、专业化、平台化的运营机制，致力于成为具有市场影响力和品牌美誉度的投资机构。公司坚持稳健经营的发展理念，发挥金融投资反哺交通主业功能，打造“云杉引擎”推动江苏交控重要战略落地落实。公司贯彻价值投资的基本导向，努力打造综合绩效示范样板，在支撑江苏交控高质量发展中贡献“云杉力量”。公司落实开拓创新、协同为本的经营方针，设立云杉国际和云杉基金，开展海外布局、推动产融结合，在构建综合交通生态圈中贡献“云杉智慧”。截止2020年底，公司资产总额93.66亿元，净资产92.72亿元，累计实现利润总额15.3亿元，已投基金估值增值率超过60%。 迈入“十四五”，云杉资本将聚焦“产业+资本”战略，梯次推进从10亿级向20亿级利润平台跨越，让“资本平台”变为“发展平台”，奋力打造成为一流国有资产管理公司。 |
综合管理部 | 综合文秘 | 1.负责公司发文、请示、汇报、总结等综合文稿的撰写与校稿； 2.负责公司总经理办公会、董事会、监事会、投资决策委员会等重要会议的通知、会议资料校稿与编印、记录和纪要整理； 3.文书与档案管理，负责公司收发文的整理归档； 4.企业文化管理，负责编发公司内部刊物，协助公司企业文化建设、对外宣传事务；负责企业发展历史资料的收集和整理。 5.完成上级领导交办的其他工作。 |
南京 | 中文、行政管理、政治学等 | 1 | 硕士研究生 | 相关证书者优先 | 2年以上 | 不限 | 社招 | 15万 | 五险一金 补充医保 企业年金 |
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文章来源：https://special.zhaopin.com/campus/2021/sh/jsjk092658/jianjie.html
