中国水电顾问集团共和光热电厂2021年人员招聘方案
一、招聘目的
中电建青海共和50MW光热发电项目现已逐步进入生产运营阶段，为满足共和电厂生产运营管理需要，拟采用校园招聘的方式招聘生产技术管理3人，同时也为电厂光热市场的发展储备人力资源。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受水电顾问公司纪检监察部门的监督。
三、招聘用工方式
此次招聘最终正式录用的人员均与公司签订劳动合同，属于公司聘用人员。
四、招聘岗位及人数
招聘岗位：生产技术部专责
招聘人数：3人
所属部门：生产技术部
五、招聘条件
（一）基本条件
1.坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度。
2.具有强烈的事业心与责任感，敬业爱岗，勤勉尽责。
3.具有较强的执行力、组织协调能力和开拓创新意识，有胜任岗位工作的专业知识、文化水平和工作技能，有全局观念，服从分配，听从指挥。
4.具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，廉洁从业。
5.熟练运用计算机和和办公软件。
6.热爱电力事业，能长期在项目现场或电厂工作。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）招聘岗位及条件
职位名称：生产技术部专责
学历：全日制大学本科及以上学历
人数：3人
年龄：年龄在30周岁以下，优秀者可适当放宽
专业：电力系统相关专业
岗位要求：1.熟悉电力系统及相关设备和工艺流程；
2.具有一定的事故处理和应变能力，能正确判断和处理突发事件；
3.具有较强的文字写作能力。
六、招聘渠道选择
针对电厂招聘岗位类型需求,考虑青海地区情况及光热项目的特殊性，电厂招聘采用校园招聘应届毕业生。
七、招聘流程
组建招聘小组→发布招聘信息→筛选应聘简历→应聘人员报名→资格审查→组织笔试、面试→形成招聘考核报告→厂长办公会会议研究确定→上报考核报告及录用请示→体检→录用及其他手续办理。
（一）初审
综合管理部对根据应聘者提供的资料进行严格的审核，对符合招录条件的人员进行筛选，通过初审的报名人员需提供一下资料用于审核：（1）身份证原件、复印件；（2）学历证书原件、复印件；（3）各类业务技能证书原件、复印件。
（二）笔试、面试
招聘小组在笔试面试中主要考察内容：
1.形象气质、语言表达、工作态度、求职动机、薪酬；
2.专业知识、经验、发展潜力、分析问题能力。
（三）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由应聘者自理。
（四）录用
体检通过后，应聘者按综合管理部指定时间报道上班，报道时间由综合管理部与用人部门共同商定。新员工报道后根据水电顾问公司人事制度办理相关手续正式入职。
八、其他事项
应聘者应如是提交报名信息何报名材料，凡发现弄虚作假的，一律取消应聘者的录用资格。
来源：http://www.hydrochina.com.cn/art/2021/9/10/art_12257_1217384.html
