宜宾三江投资建设集团有限公司招聘公告
宜宾三江投资建设集团有限公司于2020年7月31日组建，注册资本金30亿元，是市委、市政府贯彻以习近平同志为核心的党中央和省委、省政府推动成渝地区双城经济圈建设的战略决策和重大部署，是我市如期建成全省经济副中心、加快建成成渝地区经济副中心及高质量打造三江新区而组建的市属骨干企业。
公司主要业务范围是创新投融资模式，多渠道引入社会资本，开展项目合作，筹措建设资金，构建三江新区投融资体系；负责三江新区“双城”、基础设施、市政公用服务设施投资、建设、运营；开展土地收储和土地一级、二级开发；开展经营性地产开发和经营；参与三江新区各类园区和新兴产业重大产业项目投资、开发、运营等。目前，公司下属全资及参控股子公司20家，截至2020年12月底，公司资产总额591亿元，净资产254亿元，资产负债率57%，主体信用等级AA+。
公司以“1456”战略作为总体战略目标，即以“成渝地区双城经济圈卓越的城市综合投资开发运营商”的战略愿景为指引，按照“四大平台的总体定位”，加快构建“以建设开发为基石，以城市运营为核心，以科教与创新服务、现代服务为协同，以产业投资为助推”的五大产业组合体系，全面提升“战略管理、组织管控、人力资源、风险管控、运营管理、资本运作”六大能力，开拓产业协同发展新格局，形成产城一体、产融结合的城市发展新生态,实现集团公司综合实力和竞争力排名于区域内同类公司前列。
因工作需要，现决定公开招聘工作人员24名，相关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位、人数及具体要求详见《宜宾三江投资建设集团有限公司招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）网络报名。此次招聘采用网上报名，应聘人员认真阅读招聘公告，根据自身实际选择本人符合条件的岗位进行报名，报名截止时间：2021年8月13日18:00。
应聘人员下载并按要求如实准确填写《应聘人员登记表》（附件2）各项内容后，附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱：ybsjjt@126.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。
（二）资格审查。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员参加笔试。
（三）笔试。应聘人员根据公司笔试通知要求，携带有效身份证原件参加笔试。
（四）面试。公司根据应聘人员笔试成绩确定面试人员。进入面试人员按照公司面试通知要求，携带以下资料参加面试：
1.《应聘人员登记表》
2.有效身份证原件及复印件
3.学历、学位证明原件及复印件
4.相关资格证、职称证原件及复印件
5.相关从业经历证明原件及复印件
6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件
（五）体检。公司根据笔试和面试的综合情况,确定进入体检人员。体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。体检合格的，进入试用；体检不合格者取消试用资格。
（六）试用。本次招聘人员试用期3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。
三、工作地点
三江新区国兴大道7号宜宾市科技创新中心D1-A座。
四、薪酬待遇
（一）薪酬。本次招聘人员试用期和正式录用的工资薪酬，按照公司《薪酬管理制度（试行）》执行。
（二）福利待遇。按公司《五险一金缴存管理办法》和《员工福利制度》等规定享受相关福利。
五、其他事项
（一）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消报考相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（二）未按规定时间要求参加笔试、面试及体检相关环节的，视为自动放弃。
（三）应聘人员务必保持电话通畅，若因电话不畅通导致无法联系的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（四）受过各类刑事处罚、曾被开除公职、正在接受组织调查、受到党纪政务处理影响期未满及国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员，均取消招聘录用资格。
（五）本公告未尽事宜，由宜宾三江投资建设集团有限公司负责解释，咨询电话：0831-8088054、0831-8088065。
附件：
1.宜宾三江投资建设集团有限公司招聘岗位表
2.应聘人员登记表
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附件1： |
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宜宾三江投资建设集团有限公司招聘岗位表 |
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
条件要求 |
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1 |
综合部部长 |
1 |
1.45周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.8年以上行政相关岗位工作经历，且具备3年以上中层副职岗位工作经历； 3.熟悉办文、办会、行政后勤管理等相关业务； 4.具备较强的文字功底和组织、协调、沟通能力；5.研究生及以上学历或具有5年以上机关事业单位及国企行政管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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2 |
综合部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.6年以上行政相关岗位工作经历； 3.熟悉办文、办会、行政后勤管理等相关业务； 4.具备较强的文字功底和组织、协调、沟通能力； 5.研究生及以上学历或具有3年以上机关事业单位及国企行政管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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3 |
综合部主管 |
1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.3年以上行政相关岗位工作经历； 3.熟悉行政相关业务，熟练使用各类办公软件； 4.具备较强的文字功底和沟通协调能力； 5.研究生及以上学历或具有2年以上机关事业单位及国企行政管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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4 |
财务部部长 |
1 |
1.45周岁以下，本科及以上学历，财政学类、工商管理类、金融学类、经济学类、数学类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.8年以上财务相关岗位工作经历，且具备3年以上财务中层副职岗位工作经历； 3.具有会计中级及以上职称； 4.具备较强的团队领导能力与财务管理能力，熟悉财税相关法律法规和政策； 5.研究生及以上学历、持注册会计师证或具有5年以上机关事业单位及国企财务管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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5 |
财务部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，财政学类、工商管理类、金融学类、经济学类、数学类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.6年以上财务相关岗位工作经历； 3.具有会计中级及以上职称； 4.具备较强的财务核算与分析能力，熟悉财税相关法律法规和政策； 5.研究生及以上学历、持注册会计师证或具有3年以上机关事业单位及国企财务管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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6 |
财务部主管 |
2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历，财政学类、工商管理类、金融学类、经济学类、数学类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.3年以上财务相关岗位工作经历； 3.具有会计中级及以上职称； 4.具备较强的沟通协调能力，熟悉财税相关法律法规和政策，熟练使用各类财务工具和办公软件； 5.研究生及以上学历、持注册会计师证或具有2年以上机关事业单位及国企财务管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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7 |
融资部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.6年以上投融资、金融相关岗位工作经历； 3.熟悉金融产品运作流程，熟悉金融相关法律法规和政策； 4.具备较强的融资业务能力和组织、协调、沟通能力； 5.研究生及以上学历或具有3年以上机关事业单位及国企投融资、金融管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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8 |
融资部主管 |
2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.3年以上投融资、金融相关岗位工作经历； 3.熟悉各类金融产品、融资方式、融资流程及融资相关法律法规和政策； 4.研究生及以上学历或具有2年以上机关事业单位及国企投融资、金融管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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9 |
招标合约部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.6年以上招标采购或工程造价相关岗位工作经历； 3.具备较强的组织、协调、沟通能力，熟悉招标采购或工程造价相关流程及法律法规； 4.研究生及以上学历、持一级造价工程师证或具有3年以上机关事业单位及国企招标采购、造价管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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10 |
招标合约部主管 |
1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历，管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.3年以上招标采购或工程造价相关岗位工作经历； 3.熟悉招标采购或工程造价相关流程及法律法规； 4.研究生及以上学历、持一级造价工程师证或具有2年以上机关事业单位及国企招标采购、造价管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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11 |
建设管理部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.6年以上工程相关岗位工作经历； 3.具有工程中级及以上职称； 4.熟悉市政、房建、公路、水利等工程项目管理流程，具备独立管理项目的能力； 5.研究生及以上学历、持一级建造师、高级工程师证或具有3年以上机关事业单位及国企工程管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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12 |
建设管理部主管 |
1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历，管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.3年以上工程相关岗位工作经历； 3.具有工程中级及以上职称； 4.熟悉市政、房建、公路、水利等工程项目管理流程，熟练运用相关专业技术及工程制图相关软件； 5.研究生及以上学历、持一级建造师、高级工程师证或具有2年以上机关事业单位及国企工程管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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13 |
投资发展部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.6年以上项目投资、策划相关岗位工作经历。具有产业基金、信托、房地产开发等领域投资经验者或持注册会计师、法律职业资格证、CFA三级资格证者优先； 3.具备较强的研究分析和组织、协调、沟通能力； 4.研究生及以上学历或具有3年以上机关事业单位及国企项目投资、策划管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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14 |
投资发展部主管 |
1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.3年以上项目投资、策划相关岗位工作经历。具有产业基金、信托、房地产开发等领域投资经验者或持注册会计师、法律职业资格证、CFA三级资格证者优先； 3.具备较强的研究分析能力及文字功底； 4.研究生及以上学历或具有2年以上机关事业单位及国企项目投资、策划管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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15 |
资产运管部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.6年以上资产运营相关岗位工作经历； 3.具有中级及以上职称； 4.具备较强的资产运营分析与管理能力，熟悉各类经营项目运作模式及财务、金融、资产管理等相关法律法规和政策； 5.研究生及以上学历或具有3年以上国企资产运营管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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16 |
资产运管部主管 |
1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.3年以上财务、市场分析或运营等相关岗位工作经历； 3.具有较强的文字功底和数据分析能力，熟悉财务、金融、资产管理知识及相关法律法规和政策； 4.研究生及以上学历或具有2年以上国企资产运营管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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17 |
党群办副主任 |
1 |
1.40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.6年以上党务、纪检相关岗位工作经历； 3.具备较强的文字功底和组织、协调、沟通能力； 4.研究生及以上学历或具有3年以上机关事业单位及国企党务、纪检管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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18 |
党群办主管 |
1 |
1.35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.3年以上党务或文字撰写相关岗位工作经历； 3.具备较强的文字功底，在市级以上刊物公开发表过文章； 4.研究生及以上学历或具有2年以上机关事业单位及国企党务、纪检管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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19 |
人力资源部副部长 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.6年以上人力资源相关岗位工作经历； 3.具备较强的文字功底和组织、协调、沟通能力；熟悉人力资源业务流程及相关法律法规和政策； 4.研究生及以上学历或具有3年以上机关事业单位及国企人力资源管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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20 |
风控审计部主管 |
2 |
1.35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业，并取得学士及以上学位； 2.3年以上工程造价、项目审计相关岗位工作经历； 3.具有工程中级及以上职称； 4.研究生及以上学历、持一级造价工程师证或具有2年以上机关事业单位及国企工程造价、项目审计管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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21 |
纪监办主办 |
1 |
1.35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.3年以上党务、纪检相关工作经验； 3.具备较强的政策理论水平和文字功底； 4.研究生及以上学历或具有2年以上机关事业单位及国企党务、纪检管理岗位工作经历者条件可适当放宽。 |
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