港北区大数据发展和政务局公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，港北区大数据发展和政务局决定面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟面向社会招聘港北区大数据发展和政务局办公室工作人员3名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业品德；具有较好的沟通协调能力和综合文稿撰写能力;
（二）具有全日制本科或以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1986年7月后出生）；
（三）熟练操作各类办公软件；
（四）身体健康，能够正常开展工作；
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名截止时间：2021年7月26日。
（二）报名方式：采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》，填好后将报名表连同毕业证、学位证、身份证等复印件发送至港北区大数据发展和政务局邮箱：gbsz2020@163.com；现场报名的，请到贵港市金港大道904号港北区政务服务中心一楼东面办公室报名并提交材料。
（三）资格审查：
报名结束后，我局对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单（人员、时间、地点另行电话通知），有关材料原件待面试时再审核。
（四）面试
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的业务素质、综合分析、计划组织协调、言语表达、人际交往等能力。
（五）确定招聘人员
我局对拟录用聘用人员进行公示，公示结果不影响聘用的，列为试用对象，试用期为1个月。试用期满合格，确定为编外工作人员。
（六）工资待遇
1.工资待遇参照港北区同类人员工资标准；
2.从试用期当月起，由单位统一代扣代缴“五险”；
3.工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
四、其他事项
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
（二）因应聘人员自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位可从符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
未尽事宜，请联系区大数据发展和政务局。联系人：谢冬梅；联系电话：4258417。
港北区大数据发展和政务局
2021年7月20日
文章来源：https://gg.gxrc.com/Article/info/455313f3-f768-4ed4-935a-d11ba5c1de09
