六安市裕安区城乡建设投资集团有限公司选聘公告
因公司经营和发展需要，经区政府研究，面向体制内人员选聘总经理一名、副总经理两名。现将有关事项公告如下：
一、选聘条件
1、总经理30-55周岁，副总经理30-50周岁，大专及以上学历；
2、政治素质好，组织纪律观念强；
3、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
4、身体健康；
5、中国共产党党员、有财政、金融工作经验的优先；
6、符合岗位所需的其他条件。
公开聘人员岗位表中的“30-55周岁”为“1991年5月31日（含）-1966年5月31日（含）”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为公告报名截至时间。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
具体条件详见《2021年度六安市裕安区城乡建设投资集团有限公司选聘总经理、副总经理职位一览表》（附件1）。
二、选聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年7月8日至2021年7月12日。
2、报名方式：现场报名。报名时须按要求提供以下材料：①报名表（附件2、附件3）；②学历证书；③一寸照片4张。
3、报名地点：六安市裕安区财政局（401室）。
（二）资格审查、考察
报名结束后，由区委组织部、区纪委监委、区国资委、区人社局等单位对应聘人员进行资格审查、考察。
（三）体检、公示
根据审查、考察结果，分别确定总经理体检对象1人、副总经理2人，体检合格则确定为拟聘人员，并在裕安区人民政府网站公告公示栏公示，公示期为5天。
（四）聘用
经公示无异议、履行相关程序后，公司与拟聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关入职手续。合同试用期六个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。
此次录用的选聘人员一律实行聘用制，聘期三年，公司每年进行考核。任满1个聘期、考核称职的，可按有关程序续聘。
（五）薪酬待遇
1、工资实行年薪制，由公司发放。年薪标准：城投公司总经理50万元、副总经理40万元（以合同规定为准）
2、年薪由基本薪酬(60%)、年度绩效薪酬(30%)和聘期绩效薪酬(10%)三部分组成，薪酬管理考核办法按公司规定执行。
三、有关事宜
1、本次录用的选聘人员在办理聘任手续时，需提供与原单位解除劳动或人事关系的证明材料原件。本公告未尽事宜，由区国资委负责解释。
四、联系方式
联系电话：0564-3301837 13605643779，联系人：卫红。
附件下载：附件2.doc
附件1：
| 2021年度六安市裕安区城乡建设投资集团有限公司选聘总经理、副总经理职位一览表 | ||||||
| 岗位编号 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 学历 | 需求专业 | 其他条件要求 | 备注 |
| 20210201 | 总经理 | 1 | 专科及 以上 | 专科：财经商贸大类、金融类 本科及以上：经济管理类、金融学、会计学、 审计学、财务管理等相关专业 | 30—55周岁，在体制内且副科及以上岗位（实职）任职3年以上(含)。 | |
| 20210202 | 副总经理 | 2 | 专科及 以上 | 专科：财经商贸大类、金融类、土木建筑大类 本科及以上：经济管理类、金融学、会计学、 审计学、财务管理等相关专业；土木类、建筑类等相关专业 | 30—50周岁，在体制内且副科及以上岗位（实职）任职3年以上(含)。 | |
文章来源：http://www.yuan.gov.cn/zwzx/gsgg/23721010.html
