中国人寿保险（集团）公司社会公开招聘公告
一、集团简介
行业领先：诞生于1949年，与共和国同生共长，属国有大型金融保险集团，中国资本市场重要机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行和1所直属院校，业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。
实力雄厚：2020年合并总资产突破5万亿元，合并营业收入近1万亿元，合并保费收入7500亿元。拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客户服务中心，累计为7.36亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。
品牌卓越：连续18年入选《财富》世界500强，2020年位列第45位，品牌价值高达人民币4158.61亿元，持续领跑中国金融保险企业。
二、招聘单位
中国人寿保险（集团）公司总部
工作地点：北京
三、招聘岗位
本次集团公司总部社会公开招聘面向中国人寿系统内外同步开展，招聘岗位名称详见下表。具体岗位说明及资格条件请登录中国人寿集团招聘官网或关注“中国人寿招聘”公众号查询。每名应聘者仅能投递一个岗位。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 计划招聘人数 |
| 1 | 战略规划部 | 治理研究规划岗 | 1人 |
| 2 | 财务部 | 会计管理岗（处级） | 1人 |
| 会计核算岗 | 1人 | ||
| 3 | 风险管理部/内控合规部 | 风险管理岗（处级） | 1人 |
| 风险内控岗 | 1人 | ||
| 4 | 业务管理部 | 客户服务岗 | 1人 |
| 5 | 品牌宣传部 | 品牌管理岗 | 1人 |
| 新媒体岗 | 1人 | ||
| 6 | 审计部 | 审计岗 | 1人 |
| 7 | 党群工作部 | 党风廉政建设岗 | 1人 |
注：另有仅面向系统内招聘岗位，内部员工请登录招聘官网或官微，在“公开遴选”栏目下用内网邮箱注册后登录系统查看。
四、基本资格条件
1.政治素质较好，遵守国家法律法规，无任何不良历史记录，中共党员优先。
2.具有较好的专业背景和相关领域经验，工作业绩较好；系统外主要面向中央机关、事业单位、大型国有金融企业、专业领域公司；系统内主要面向在京成员单位总部及分支机构。
3.员工岗位年龄一般在30岁及以下（1991年及以后出生），应具有2年以上相关工作经验；处级岗位年龄一般在35岁及以下（1986年及以后出生），应具有5年以上相关领域工作经验，且在原单位任相应职级。
4. 最高学历为全日制硕士研究生及以上，特别优秀的可适当放宽至全日制本科。
5.身体健康，具有良好的心理素质。
6.符合任职回避等有关规定。
五、招聘流程
1.投递方式：采用线上方式收集简历，系统外人员需在“社会招聘”栏目下搜索集团公司岗位投递，内部员工需在“公开遴选”栏目下选择相应岗位投递。
2.投递时间： 2021年5月26日至6月8日
3.投递渠道：电脑端请登录中国人寿集团招聘官网：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
手机端请扫描下方二维码关注“中国人寿招聘”公众号
简历投递后，将对符合要求的应聘者组织安排笔试、面试、体检及录用等环节，敬请关注！
来源：https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpshowColumnInfo1000chinalife!getNewsById?webColumnId=103201
