中国铁建大桥工程局集团有限公司
总部法律合规部招聘工作人员公告
根据集团公司总部法律合规部有关岗位实际需求，现面向全集团公开招聘工作人员。就有关情况公告如下:
一、基本原则
本着公平、公正、公开和竞争择优的原则，促进集团人才有序流动。
二、招聘岗位及面向范围
本次招聘法律合规部风险管理岗、内控管理岗各1人，凡符合条件的全集团在编在职人员均可报名应聘。
三、报名条件、资格要求及限制规定
（一）基本条件
1.政治素质好，能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的个人品德和职业道德。
3.专业知识比较丰富，熟练掌握国家相关法律法规、和企业规章制度，熟悉企业运行机制和行业特点。
4.工作能力比较强，具备较好的文字能力；注重团结，善于协作；服从管理，身心健康。
5.有志于从事企业风险管理或内控管理工作。
（二）资格要求
1.具有全日制大学本科及以上学历。
2.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；具有初级及以上职称。
3.财会类、经管类或其他与风险管理、内控工作相关专业，或具有财务、经济管理相关工作经历。
4.具有风险内控工作经验的优先。
（三）限制规定
有下列情况之一的，不能参加本次招聘：
1.被依法追究刑事责任人员。
2.受到行政处罚五年内的人员。
3.存在严重失信行为的人员。
4.法纪观念淡薄的人员。
5.纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的人员。
6.不符合内控回避制度要求的人员。
7.其他原因不适宜选拔聘用的。
四、招聘程序
本次公开招聘的主要流程为“报名—资格审查—面试—确定人选—体检—试用—录用”。
1.报名。应聘者在规定时间内报名，按要求填写《应聘报名表》（附件1）并提供以下资料扫描件：
（1）本人身份证、学历、学位、职称、职（执）业资格证书等证明资料；
（2）能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件；
（3）本人近期彩色1寸证件照；
（4）工作业绩材料（如有，例如所起草的制度办法、所撰写的分析报告等）。
2.资格审查。对报名人员进行初步资格审查，并与报名人员所在单位财务、人力部门核实有关信息。
3.面试。资格审查合格人员通知参加面试。面试采取现场答辩方式，主要考察语言表达能力、沟通能力、专业能力、综合素养和举止仪表等。
4.确定人选。根据资格审查、面试结果，结合平时工作表现和年度考评情况综合评价，经研究后确定拟录用人选。
5.体检。安排对拟录用人选进行体检，体检标准按现行单位有关标准执行。
6.录用。考核合格人员进行录用，录用人员实行1年助勤，助勤期满考核合格后正式录用。助勤考核不合格人员，仍回原单位安排工作。
五、其他事项
1.应聘报名截止时间：2021年5月31日。
2.报名方式：有意者请按照要求填写《应聘报名表》并与相关证明材料统一打包，发送至邮箱：dqjrlzyb@126.com。
3.应聘人员应提供真实、有效、准确的材料和信息，在招录期间及录用后发现应聘者存在弄虚作假行为的，取消录用资格。
4.我们将对应聘人员信息资料严格保密。
5.招录人员应服从岗位分配安排。
6.不接受纸质文件，不接受现场报名或咨询，未录用人员不另行通知。
咨询联系人：
人力资源部 王卓然 15222605991
法律合规部 王 璐 022-88958875 17640130606
附件1：应聘人员基本信息表.doc
附件2：应聘报名表.doc
中国铁建大桥工程局集团有限公司
2021年5月15日
来源:http://www.cr13g.com/art/2021/5/15/art_5624_3330621.html
