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2021年成都世纪后勤服务有限公司招聘公告

来源:郫都区人民政府网站   阅读:2434 次  日期:2021-04-19 11:47:36

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成都世纪后勤服务有限公司招聘公告

一、招聘岗位及人数

党群办岗位1人,综合办岗位1人,社区发展办岗位4人,社区服务办岗位1人,水利服务站岗位1人,民生服务办残联岗位1人,综合执法协调办城市管理协管员1人。

二、招聘条件

拥护中国共产党的领导,品行良好,遵纪守法,爱岗敬业,无违法犯罪记录和无因违反相关管理规定被各级政府和单位开除或解除劳动合同的。

(一)党群办岗位

1.专业:不限;2.学历:本科及以上学历;3.年龄:30周岁及以下;4.熟悉电脑办公,具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力,善于沟通。

(二)综合办岗位

1.专业:会计或审计类专业;2.学历:大专及以上学历;3.年龄:30周岁及以下;4.有企业财务经验者优先;具有会计或审计类专业技术职称优先录取。

(三)社区发展办岗位

1.专业:不限;2.学历:大专及以上学历(有安全、环保工作经历可适当放宽);3.年龄:35周岁及以下;4.具有一定的组织协调能力和相关业务知识,有安全、环保工作经历优先录取。

(四)社区服务办岗位

1.专业:不限;2.学历:大专及以上学历;3.年龄:35周岁及以下;4.具备计算机操作能力,能熟练使用Word、wps、Excel等办公软件,具备较强的文字功底、逻辑思辨能力和沟通协调能力;有政府机关、相关基层单位工作经验者优先录取。

(五)水利服务站岗位

1.专业:不限;2.学历:大专及以上学历;3.年龄:35周岁及以下;4.有基层水利工作经验优先录取。

(六)民生服务办残联岗位

1.专业:不限;2.学历:大专及以上文化程度(残疾人可放宽至高中及以上文化程度);3.年龄:35周岁及以下;4.持《中华人民共和国残疾人证》肢体或视力三级、四级人员优先录取。

(七)综合执法协调办城市管理协管员岗位

1.专业:不限;2.学历:大专及以上文化程度;3.年龄:30周岁及以下;4.具有较强的沟通能力,会Word、Excel、PPT、PS等办公软件优先录取。

有下列情况之一者,不得应聘:1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的;6.有法律、法规规定不得录用的其他情形。

三、工作内容

(一)党群办岗位:负责办公室资料整理、文件收发及后勤保障等工作;

(二)综合办岗位:负责资产管理、办公室资料整理及后勤保障等工作;

(三)社区发展办岗位:负责环保、安全生产等工作及领导临时交办的其他工作;

(四)社区服务办岗位:负责办公室日常文件报送、基础信息统计、办公室项目比选等工作;负责社区发展治理、社区专职工作者平台等相关工作及领导交办的其他工作。

(五)水利服务站岗位:负责街道河长制、水环境治理、水污染防治、农村生活污水治理和全域供水等相关涉水事务管理工作;负责街道防汛相关工作,做好汛前安全检查;负责水利相关工作方案及总结编写;负责办公室资料整理归档、内勤保障及其他日常事务工作。

(六)民生服务办残联岗位:负责街道残疾人生活保障、就业、教育、康复、扶贫、维权、志愿者助残、文化生活、信访等日常工作;负责走访残疾人家庭,了解残疾人意见、需求和愿望,积极帮助残疾人解决实际困难;负责困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴、严重精神障碍患者阳光救助、白内障手术补助申请、残疾人扶助项目等申请和申报工作;负责民生服务办窗口服务,熟悉民政、计生、卫生相关窗口服务工作流程,协助民生办相关工作。

(七)综合执法协调办城市管理协管员岗位:负责综合执法协调办资料整理、归档及上报,协助城市管理等工作。

四、招聘程序

(一)报名时间:2021年4月19日9时—2021年4月21日17时止。

(二)报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行,符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持身份证、毕业证相关资格证书到成都世纪后勤服务有限公司,地址:德源街道红旗大道191号。咨询电话:(028)87834477。

(三)报名要求:

1、应聘人员应持本人的有效身份证原件、毕业证及学位证和一张两寸免冠照片进行报名;

2、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)考核方式:根据资格审查合格后的报名人数确定具体的考核方式。

(五)体检:考核合格者进入体检(体检单位在区及区级以上医院体检,费用由应聘者承担)。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照已参考人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、工资待遇

按照《成都市郫都区德源街道办事处关于规范编外人员薪酬发放和管理的实施方案》执行;待遇包括基本工资、月绩效考核工资、六险一金、年终绩效奖等。

六、用工方式

聘用人员实行劳务派遣制用工,与成都世纪后勤服务有限公司签订劳动合同,初次签订劳动合同的试用期不少于1个月。

附件:报名表

成都世纪后勤服务有限公司

2021年4月19日

来源:http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2021-04/19/content_a1f676f3f0e24e0c81593a1fd7c52b13.shtml

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