中国石油湖南销售分公司2021届高校毕业生春季招聘启事
投简历时间：2021-04-09 至 2021-04-23
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
毕业生必须四证齐全，包括：毕业证、学位证、英语四级证、计算机等级证（非计算机专业的应具备计算机二级），在校期间无补考、无违纪记录，具体条件如下：
1．2021年应届毕业本科及以上学历，成绩优良，取得毕业证书及学位证书。
2．国家英语四级水平考试成绩不少于425分。
3．非计算机专业毕业生应具备计算机二级资格。
符合岗位条件的应届毕业生，达到以下条件其中之一的，同等条件下优先录用。
1.西藏、青海、新疆三省（区）及四川、云南、甘肃藏区贫困地区毕业生。
2.获得过两次国家奖学金的研究生。
3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生。
招聘岗位：
市场营销（10010528）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
市场营销，信息管理与信息系统，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，电子商务，商务管理，大数据管理与应用，会计学，财务管理，跨境电子商务，工商管理，电子商务及法律
其它要求：
信息化（10010529）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于426分
专业要求：
计算机科学与技术，网络工程，信息管理与信息系统，数字媒体技术，网络空间安全，电子商务，网络系统管理，数据科学与大数据技术，新媒体技术，信息安全，物联网工程，软件工程，计算机系统维护
其它要求：
安全环保（10010550）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于427分
专业要求：
安全工程，石油工程，石油与天然气工程，工业环保与安全技术，安全技术管理，安全科学与工程，应急技术与管理，油气储运工程，职业卫生工程，土木工程，化学工程与工艺
其它要求：
综合行政（10010551）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于428分
专业要求：
法学，市场开发与营销，营销与策划，民商法学，会计与审计，政治学、经济学与哲学，市场营销，环境与资源保护法学，知识产权，法律事务，零售业管理，会计学，财务管理，技术经济及管理，诉讼法学，工商管理，人力资源管理，电子商务及法律
其它要求：
财务资产（10010552）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于429分
专业要求：
财务管理，市场开发与营销，营销与策划，会计与审计，电子商务，市场营销，资产评估与管理，经济学，能源经济，计算金融，会计学，技术经济及管理，经济统计学，金融学（含∶保险学），税务，工商管理，会计与统计核算，财务信息管理，审计实务
其它要求：
工程建设（10010553）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于430分
专业要求：
土木工程，工程监理，建筑环境与能源应用工程，环境工程，工程管理，给排水科学与工程，环境生态工程，安全工程，环保设备工程，建筑工程管理，工程造价，项目管理，工商管理，环境科学与工程，工程审计
其它要求：
薪酬福利：
按照中国石油天然气股份有限公司及湖南销售分公司薪酬制度执行。
招聘程序：
1.毕业生应聘报名：在公告期间，毕业生通过招聘平台投递简历，凡简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的，均可获得准入考试资格。
2.统一准入考试：考试内容主要包括思想素质（价值观、责任感、意志品质、时事政治）和通用能力（言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断）两部分。
3.公布入围名单：准入考试结束后5个工作日内确定入围人选。入围名单在招聘平台统一发布，公告期为5个工作日。
4.集中面试及专业测试：由公司人事处负责协调组织，会同财务、加管、工程、安全、信息等专业线组成面试考评小组，计划于6月上旬完成面试考核及专业能力测试。
5.审议拟录用人员名单：根据面试笔试结果，报公司研究，审定拟录用人员名单。
6.签订就业协议：公司将通过信函、传真或电子邮件方式通知拟录用毕业生签订《就业协议书》及《学生个人信息真实性承诺书》。
8.公示拟录用人员名单：6月下旬公示拟录用人员名单。
招聘标准：
1.热爱石油事业，认同中国石油企业文化，遵纪守法、品行端正。
2.具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、写作能力和沟通能力。
3.具备较强的事业心、责任感，善于团结同事，协同共进。
4.熟练使用各种办公软件。
5.身体健康。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e787cb5bd0178a62127a10018
