三峡国际招标有限责任公司信息化管理岗社会招聘公告
三峡国际招标有限责任公司（以下简称公司）于1996年6月13日在国家工商总局注册成立，现为中国长江三峡集团有限公司（以下简称集团公司）的全资子公司，注册资本为人民币1500万元。经过二十多年的发展，公司已成为集团公司从事国际国内招标采购、国际贸易的专业化公司，并通过ISO 9001:2015质量管理体系、ISO 14001:2015环境管理体系以及GB/T 28001-2011 idt OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系认证。
公司自成立以来，承担了集团公司水电工程建设与咨询、电力生产与运营、新能源开发与运营、国际能源投资与承包、资本运营和金融服务、生态环保投资与运营、资产管理等专业领域的招标采购代理工作。在市场方面，承担了北京奥运会场馆、南水北调工程、成都市市政工程、引汉济渭工程等项目的招标和国际合同商务代理工作，并从事机电设备进出口代理工作。公司设有综合管理部、党群工作部、人力资源部、企业管理部、资产财务部、信息技术部、纪检工作部（审计部）、北京项目部、宜昌市分公司、四川省分公司、大保护分公司、新能源资源整合服务中心等12个部门（分公司）。
根据工作需要，公司现面向社会公开招聘信息化管理岗1人。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次拟招聘信息化管理岗1人，招聘岗位职责、任职资格等条件，详见招聘岗位需求表（附件1）。
二、招聘原则
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的素质、能力、工作业绩和工作经历。如没有合适人选，可以空岗。
三、招聘程序
（一）个人报名
凡有意应聘且符合招聘岗位资格条件的人员，由本人如实填写《应聘人员报名表》（附件2），并于4月8日前将《应聘报名表》和个人有关材料（包括一张免冠照片）发至电子邮箱：sxzbzp2@ctg.com.cn，邮件名为：“×××应聘三峡招标公司×××（部门、职位）”，文件名为：应聘部门+应聘岗位+姓名。
（二）资格审查和初选
根据岗位资格条件要求对应聘者进行资格审查与初选，结合应聘报名情况确定综合面试人员名单。
（三）面试
面试前核验学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件；面试过程主要包括应聘者自述和评委提问两个环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解，时间控制在5分钟内。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。
（四）体检及背景调查
根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后安排体检（体检不等于最终录用）及背景调查（包含但不限于廉洁情况审查、人事档案审核等）。
（五）公示及录用
根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展岗位聘任工作。
三、相关事项说明
（一）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检工作部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。监督电话：010-57082325
（二）在各招聘环节中，我公司会将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，不另行通知。
（三）招聘联系电话：010-57081332
（四）报名截止时间：2021年4月8日
附件：1. 招聘岗位需求表
2. 应聘人员报名表
三峡国际招标有限责任公司
2021年3月26日
来源：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d6648601fcdd804299a7df3
