集团公司公开招聘相关岗位的公告
为了适应集团公司快速健康发展的需要，进一步提升集团公司总部管控水平，不断充实总部相关岗位人员力量，根据《中国林业集团有限公司总部处级及以下员工选拔、调配管理办法》的有关要求，按照公平、公正、公开和择优录用原则，集团公司拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将具体事项公告如下：
一．招聘部门及岗位：
中林集团控股有限公司综合管理部副部长1人。
二．招聘条件要求
(一)基本条件
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行。
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德。
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
(二)岗位职责
1.根据公司发展战略，协助上级领导统筹管理公司运营、行政、人力资源、党建等综合事务的管理工作；
2.协助上级领导搭建公司制度体系并推进落实；
3.协助上级领导制定年度工作计划并跟进；
4.协助上级领导负责统筹协调三会相关工作；
5.协助上级领导有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、工会、公文管理、档案管理、会议管理等各项工作；
6.负责统筹协调公司行政后勤、来访接待、舆论信息、部门协调等相关工作；
7.领导交办的其他工作。
(三)岗位要求
1.中共党员
2.中文、人力资源、管理学等相关学科，大学本科（含）以上。
3.具备6年以上相关管理工作经验。
4.35岁以下，条件佳者可适当放宽。
5.善于协调和沟通，具有较强的语言表达和文字写作能力，综合素质高。
6.组织协调能力强，具备高度的责任心。
7.吃苦耐劳，具有较强的责任心。
8.有相关岗位工作经验优先考虑。
三．报名截止时间：2021年4月19日
(一)报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请登陆中国林业集团公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。
四．其他注意事项
(一)应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
(二)应聘人员报名后，请随时查看集团公司网站，及时了解相关信息。
(三)拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
附件：应聘人员登记表
来源：http://www.cfgc.cn/g2801/s6429/t23190.aspx
