中国光大银行北京分行
2021年春季校园招聘启事
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点92家，员工2800余人。经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统首位，在北京同业中位列前茅。
一直以来，北京分行按照中国光大集团、中国光大银行统一部署，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，顺应数字化潮流，搭建数字孪生银行，积极推进金融与科技融合共进，以创新驱动发展，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，实现了规模、质量、效益的协调共进，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色，先后被授予全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国模范职工之家等荣誉称号。与此同时，北京分行积极打造“家园、阳光、崇商、担当”的光大新文化，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为综合管理类（金融科技、风险管理）、市场营销类（公司金融、零售金融）、柜面操作类（运营柜员）共3大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 |
|---|---|---|
| 综合管理类 | 金融科技 | 根据个人专业特长和职业发展规划，可以从四个方向中任选其一，开启个人金融科技职场生涯，逐渐成长为精通银行金融科技业务的技术专家或者管理精英 ①软件开发：从事软件开发，需精通C或Java编程语言，熟悉oracle等主流关系型数据库，有互联网应用和移动应用开发经验者优先 ②数据服务：从事大数据应用开发，需熟悉数据建模，精通SQL查询统计，熟悉主流数据仓库技术 ③信息安全：从事信息安全管理工作，能引用国家、行业和企业制定的信息安全管理制度，指导分行科技项目开展；可承担信息安全宣教工作，督导全员开展客户敏感信息保护工作，敦促各单位落实办公电脑和自助终端病毒防控要求。能组织生产和办公服务器漏洞扫描和漏洞修补，能组织全行互联网应用信息安全渗透测试。有参与过网络安全对抗赛事者优先 ④系统管理：负责生产系统的部署以及日常运维管理工作，负责系统平台、中间件、服务器和存储系统维护工作，能组织相关操作规范的制定。需熟悉云计算、分布式和容器技术，熟悉主流操作系统和数据库产品，熟悉Weblogic、Tomcat、Tuxedo等中间件的部署和维护 |
| 综合管理类 | 风险管理 | 经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事银行各类业务的风险管理，包括风险政策研究、授信审批、授信后管理、特殊资产管理等，逐渐成长为精通银行风险管理的业务/管理精英 |
| 市场营销类 | 公司金融 | 经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事各类型公司客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司业务的营销/管理精英 |
| 市场营销类 | 零售金融 | 经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、厅堂服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英 |
| 柜面操作类 | 运营柜员 | 从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务能手 |
三、招聘条件
（一）学历及专业要求
1.大学本科及以上学历；
2.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2021年毕业生统分计划，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证；
3.海外院校应届毕业生：毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》；
4.金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业；其他岗位不限专业，理工类专业背景优先。
（国家另有规定的，按有关政策办理）
（二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险；
（三）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；
（四）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；
（五）符合我行任职回避等有关规定；
（六）对后疫情时代适应金融服务转型升级的金融科技专业人才，优先录取；
（七）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
（八）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
（九）身心健康，无重大病史。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2021年3月上旬-3月下旬 |
| 2 | 空中宣讲、简历筛选 | 2021年3月-4月初 |
| 3 | 测评 | 2021年4月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2021年4月中旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2021年3月-5月 |
| 6 | 签约 | 2021年5月-6月 |
| 7 | 体检 | 2021年6月 |
| 8 | 入职 | 2021年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、空中宣讲安排
（一） 空中宣讲会
空中宣讲会将于2021年3月开展，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号及中国光大银行官网（http://www.cebbank.com），我行将另行通知。
（二）线下宣讲会安排
具体行程安排及院校名单经根据各高校开学时间及其他相关情况进行安排，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号及中国光大银行官网（http://www.cebbank.com），我行将另行通知。
六、简历投递方式
简历投递截止时间：2021年3月31日；
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
来源：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
