恒丰银行长沙分行社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行长沙分行成立于2017年1月。长沙分行聚焦“高质量发展”这一核心战略，全行奋斗者们凝心聚力、拼搏进取。截至2020年末，长沙分行累计信贷投放469亿元，为湖南经济发展作出了应有的贡献。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
(一）党委宣传岗
1.工作地点：长沙市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）负责分行党宣工作，结合分行党建和业务工作重点，制定相应宣传方案并负责具体落地实施。
（2）完成相关综合性材料撰写。
（3）负责分行对外宣传及声誉风险工作。
（4）领导交办的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）中共党员，全日制大学（含）以上学历，35周岁（含）以下（年龄、学历、工作年限等计算截止时间为2020年12月31日，下同）。
（2）2年（含）以上的党委宣传岗位工作经验。
（3）具备较强的文字能力，能够独立撰写相关宣传稿件及综合文字材料；具有较为丰富的党宣工作经验，能独立策划、执行相关宣传方案。
（4）具有党政机关、银行工作经验者优先。
(二）投行产品经理岗
1.工作地点：长沙市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
（1）负责北金所债权融资计划、交易商协会债务融资工具、银团和并购等项目跟进，包括与发行人、同业机构及业务团队的协调与沟通。
（2）负责产品备案文件、交易文件及其他信息披露等相关材料的撰写、审核及协调工作。
（3）负责和配合业务团队做好具体项目的投后管理工作及对业务团队的风险监控工作，同时做好风险化解和处置工作。
（4）领导交办的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学（含）以上学历，经济、金融、财务管理、市场营销、证券、会计或法律等相关专业优先，35周岁（含）以下。
（2）2年（含）以上银行、证券、基金公司、资本市场等相关岗位工作经验。
（3）具有良好的分析、调研及文字撰写能力，同时具备较强的团队合作意识及执行力。
（4）具有注册会计师、律师、CFA、FRM资质或投行业务等相关工作经验者优先。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2021年12月31日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-长沙分行-**岗位”命名，发送至hfcszhaopin@163.com，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
四、联系方式
联系人：康先生。
咨询电话：0731-89522062。
联系邮箱：kangzhijian@hfbank.com.cn。
来源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=19140
