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2020年中国三峡新能源(集团)股份有限公司招聘公告

来源:中国长江三峡集团有限公司人才招聘网   阅读:2570 次  日期:2020-12-24 09:51:46

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中国三峡新能源(集团)股份有限公司区域管理机构总经理岗位招聘公告

中国三峡新能源(集团)股份有限公司(以下简称三峡新能源)作为中国长江三峡集团有限公司(以下简称三峡集团)新能源业务的战略实施主体,承载着发展新能源的历史使命。

近年来,三峡新能源积极发展陆上风电、光伏发电,大力开发海上风电,稳健发展中小水电业务,探索推进地热能、潮汐能、风电制氢等新业务。同时,投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的相关产业,基本形成了风电、太阳能为主体,中小水电、战略投资为辅助的相互支撑、协同发展的业务格局。截至2020年6月底,三峡新能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市,已并网风电、光伏以及中小水电装机规模超1100万千瓦,资产总额超1100亿元,盈利能力稳居国内同行业前列。

三峡新能源正紧紧围绕“三步走”发展目标,深入落实三峡集团“六大作用”发展定位,大力实施“两翼齐飞”发展思路,始终坚持规模和效益并重,实施差异化竞争和成本领先战略,努力打造产业结构合理、资产质量优良、经济效益显著、管理水平先进的世界一流新能源公司。

一、招聘需求及岗位职责

所属区域管理机构总经理1名。主要职责:落实三峡集团和三峡新能源决策部署,根据有关法律法规、规章制度规定全面负责区域管理机构业务范围内的日常管理工作,完成上级交办的其他事项。

二、应聘条件和资格要求

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,能够不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉机遇、防控风险,持续推进技术创新、模式创新、管理创新、制度创新,不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,心理承受与抗压能力较强,身体健康,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

(二)基本任职资格

1.全日制大学本科及以上学历;

2.具有高级工程师、高级经济师、高级会计师等副高级及以上专业技术职称或相当职业资格;

3.近三年度考核结果均为良好、称职(B)或相当等次及以上等次;

4.中共正式党员,1年及以上党龄;

5.符合任职回避的有关规定;不存在线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的或因违法违规违纪受到处理处分尚在影响期内或影响期满鉴定不合格的情形。

6.符合公司规定的其他条件。

三、招聘工作程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘按照资格审查、综合测试、组织考察(背景调查)、体检等程序进行,择优确定拟录用人选。

四、报名要求

(一)报名时间

2020年12月23日至2021年1月5日

(二)报名网址

智联招聘网:http://special.zhaopin.com/2018/bf/11bfA/zgsx031291/culture.html

(三)报名要求

1.本次招聘对于资格要求计算截至2020年12月31日。

2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。

3.应聘人员须按要求报送相关材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

五、相关事项说明

(一)本次招聘同时接受集团公司内外部人员报名,录用人员与公司总部签订劳动合同。录用人员薪酬福利按公司相关制度规定执行。

(二)对不适宜担任招聘岗位但与其他岗位要求匹配的,经征求本人意愿,招聘工作组研究后可提出相关岗位推荐录用建议。

(三)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况,可直接向三峡新能源纪检工作部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,可以取消其应聘资格,已经录用的取消录用按程序追究相应责任。

(四)咨询电话:010-58689713、58689670

监督电话:010-58689597

来源:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d6648f71aaead03f65e35e0

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