曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司
曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂
工作人员公开招聘及选调公告
为认真贯彻落实市委、市政府及区委、区政府应急调水、保供水相关会议精神,做好曲靖中心城区应急供水工作,确保龙潭河——潇湘水库应急供水工程建设按照既定的时间节点完成,实现贯通通水,曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司(以下简称:“区工投(集团)公司”)全资子公司曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司(以下简称:区水投公司)工作人员已不能满足公司现有业务量需求,为切实加强区水投公司员工队伍建设,适应不断发展的实际需要,结合公司实际,现将招聘及选调工作人员方案公告如下:
一、招聘及选调原则、基本条件和范围
(一)招聘及选调原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口,注重能力和实干精神的用人方向;坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则。
(二)招聘及选调条件
1.思想政治品质优秀,思想上、政治上和党中央保持一致,遵纪守法,对坚持走中国特色社会主义道路的理想信念坚定,能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.坚持原则,公道正派,诚实守信,廉洁自律,作风踏实,具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养,有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。
4.具有履行岗位职责所需的政策法规水平,具备较强的决策分析能力和一定的组织协调能力。
5.身体健康,遵纪守法。
(三)招聘及选调范围
云南省曲靖市户籍,符合相应岗位学历、工作经验要求的人员。
二、招聘岗位
本次招聘选调工作人员25名(其中招聘23名,选调2名),共25名。具体招聘及选调岗位、招聘人数及对应岗位的招聘选调条件详见附件一 (曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘及选调岗位计划表)。
三、招聘程序
(一)公告
发布《曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司关于曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘及选调公告》
(二)报名
1.报名地点:区工投(集团)公司二楼人力资源部(紫云南路182号曲靖市供销联合社院内)
2.报名时间:时间为2020年11月30日(8:30-11:30,14:30-17:30)至2020年12月01日(8:30-11:30,14:30-17:30)
3.报名须携带以下材料:应聘及选调人员按要求提交相关证明材料。(包含身份证或户口薄、学历证书、职业职称等级证书、个人简历、工作从业经历证明、无违法犯罪证明、个人征信报告原件、3张半寸证件照)报名时,应聘者须按要求如实报交有关信息和材料,凡因应聘者报交信息不真实的,按弄虚作假处理,取消本次招聘资格;凡因应聘者填报信息不全或错误而导致未达到报名条件的,后果由应聘者自行承担。
(三)招聘综合考核
综合考核分为笔试、面试。符合招聘要求及岗位设置的人员,参加笔试、面试;符合选调条件及岗位设置的人员,参加面试。通过报名进入综合考核的人员,进行笔试,进入笔试的人员若因自愿(自动)放弃笔试资格造成笔试人员空缺的,取消招聘计划。
1.综合考核方式:综合考核总分100分,笔试占60分,面试占40分。笔试主要通过考试考核应聘者的综合知识;面试采取结构化面试的方式考核应聘者的应变能力、综合分析能力和沟通能力。
(1)笔试考题由专家组从事业单位行政职业能力测试(综合类)中随机挑选。
(2)面试评委由专家组抽调人员组成,面试由专家组命制试题。
(3)笔试、面试时报考人员需提供本人身份证、准考证,并于考试前30分钟进入候考室。
(4)笔试试卷由专家组负责批改,笔试结束后24小时内公布,面试成绩按四舍五入保留两位小数,当场宣布。
(5)笔试成绩从高到低的顺序进入面试程序,不设准入线;根据笔试情况原则按岗位设置2:1比例原则进入面试,未达到2:1比例的降低比例进入面试。
(6)因个人原因未参加笔试和面试的视为自动放弃。
(7)最终录用以综合考核总分由高到低的顺序录用。
(8)面试成绩并列的处理办法:若应聘岗位只需一名并且第一名出现成绩并列的,则重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试,以第二次面试成绩高者优先。
2.综合考核时间:拟定于2020年11月下旬,具体时间、地点电话通知。
(四)选调考核
符合选调条件及岗位设置的人员(国有企业、国有控股企业及国有参股金融部门在职人员),参加面试。
1.综合考核方式:面试100分,面试采取结构化面试的方式考核应聘者的应变能力、综合分析能力和沟通能力。
(1)面试评委由专家组抽调人员组成,面试由专家组命制试题。
(2)面试时报考人员需提供本人身份证、准考证,并于面试前30分钟进入候考室。
(3)面试成绩按四舍五入保留两位小数,当场宣布。
(4)因个人原因未参加面试的视为自动放弃。
(5)最终录用以面试成绩由高到低的顺序录用。
(6)面试成绩并列的处理办法:若应聘岗位只需一名并且第一名出现成绩并列的,则重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试,以第二次面试成绩高者优先。
2.面试时间:拟定于2020年11月下旬,具体时间、地点电话通知。
四、体检
体检由曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到县级以上医疗机构进行。因自愿(自动)放弃体检或体检不合格的而产生的岗位空缺,不再递补,取消该岗位招聘计划。
五、公示和聘用
根据体检结果确定拟聘用人员,进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,予以聘用,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。为保护考生权益,反映问题时须实名反映。
六、薪资待遇及工作地点
拟聘用人员,进入公司先行试用,工作地点为茨营镇泥石冲,试用期为1个月,试用期满并且考核合格的拟聘用人员转为正式员工,待正式与公司签订劳动合同后购买五险一金,试用期工资标准为每月2000元。
七、其他事项
(一)拟聘者若获聘用,须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动关系。
(二)每位应聘者只能申报1个岗位。
(三)公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
公司将建立人才备选库,所有应聘者将作为公司的储备人才,一旦公司出现相应的职位空缺,可联系储备人才。应聘者个人信息将以加密形式保存,应聘者提供的所有资料不再退还。
八、纪律和监督
曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局及曲靖市麒麟区国有企业党工委为公开招聘工作主管机关,麒麟区纪律检查委员会对本次招聘工作进行全程指导、检查和监督。
(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的,应按照国家有关规定实行回避。
(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”。一经查实,取消考试资格或录(聘)用资格,五年内禁止曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司招聘考试。
(三)严格招聘考试的试题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员,一经发现从严处罚。
监督电话:0874-3329629
曲靖市麒麟区国有企业党工委
咨询电话:0874-3364333
曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司人力资源部
本公告由曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司负责解释。
附件:
1、曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘岗位计划表.docx
2、曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员选调岗位计划表.docx
3、三宝水厂工作人员公开招聘工作人员登记与报名资格审核表.xls
曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司
2020年11月23日
曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司
曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘岗位计划表
部门 | 岗位代码 | 招聘 岗位 | 招考人数 | 年龄 要求 | 学历及 专业要求 | 工作经历要求 | 其他要求 |
综合部 | A1 | 文秘及档案管理人员 | 2 | 30周岁以下 | 普通全日制本科及以上学历,专业不限 | 具有较强的文字功底、写作能力;掌握档案专业基本知识;了解档案工作有关规章制度,熟练掌握档案工作的基本方法和技能;具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业 | |
A2 | 法务风控人员 | 1 | 30周岁以下 | 普通全日制本科及以上学历,民商法专业 | 具有3年及以上相关工作经验,取得法律职业资格证书C级以上 | 精通公司法、合同法等方面的法律法规,了解企业投融资、收购、合同审核等相关法律问题,熟悉投融资项目尽职调查与风险控制;具有良好的文字表述能力及沟通协调能力 | |
财务部 | B1 | 高级财务管理人员 | 1 | 40周岁以下 | 本科及以上学历,会计学专业 | 具有5年以上相关工作经验 | 熟悉国家财税金融法律法规和政策,熟悉现代企业制度、企业财务会计标准化管理 |
B2 | 财务管理人员 | 6 | 30周岁以下 | 专科及以上学历,经济金融类相关专业 | 熟练使用财务软件和办公软件;具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;熟悉各项财税法规,银行结算业务、报税流程, | ||
生产经营部 | C1 | 设备运行人员 | 5 | 40周岁以下 | 专科及以上学历,专业不限 | 能熟悉掌握制水工艺、技术,根据进厂原水、出厂水的流量,计量投加净水药剂和消毒药剂。可以根据原水特点、混合强度,准确处理突发事件 | |
C2 | 安全员 | 1 | 30周岁以下 | 本科及以上学历,专业不限 | 具有2年及以上相关工作经历 | 组织排查各类有关安全隐患,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保顺利实行安全生产工作 | |
C3 | 市场营销人员 | 2 | 40周岁以下 | 专科及以上学历,专业不限 | 具有2年及以上相关工作经历 | 有较强的学习、沟通能力,善于交际,有一定的社会渠道,有良好的团队合作意识和承压能力,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性 | |
安装维修部 | D1 | 气压罐特种工 | 1 | 35周岁以下 | 专科及以上学历,专业不限 | 具有气压罐特种工作证,具有2年以上相关工作经验 | 具备压力容器气作业证,熟悉所操作压力容器的技术性能,做到精心操作,及时维修,正确保养,确保压力容器的安全经济运行,发现问题及时处理 |
D2 | 电气工程及自动化技术员 | 1 | 30周岁以下 | 普通全日制电气工程及自动化本科及以上学历,或修完本科全部课程具有学校开具的就业推荐书 | 具有供用电工程及电力系统施工、维护、自动控制、试验分析和技术开发能力的实用型、技能型人才 | ||
工程部 | E1 | 工程管理人员 | 3 | 30周岁以下 | 专科及以上学历,管理科学与工程类、土建类、测绘类专业 | 具有3年及以上相关工作经验 | 协助做好施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作,负责解决施工现场三通一平及有关施工现场设施等问题,确保施工有序进行,合理安排土建与安装的综合施工,合理安排施工工序 |
曲靖市麒麟区工业开发投资(集团)有限公司
曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员选调岗位计划表
部门 | 岗位代码 | 招聘 岗位 | 招考人数 | 年龄 要求 | 学历及 专业要求 | 工作经历要求 | 其他要求 |
财务部 | F1 | 财务管理人员 | 1 | 30周岁以下 | 本科及以上学历,财会专业 | 国有企业、国有控股企业及国有参股金融部门在职人员,具有3年及以上工作经验 | 熟练使用财务软件和办公软件;具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;熟悉各项财税法规,银行结算业务、报税流程 |
工程部 | G1 | 工程管理人员 | 1 | 30周岁以下 | 专科及以上学历,土地资源管理专业 | 国有企业、国有控股企业及国有参股金融部门在职人员,具有3年及以上工作经验 | 掌握土地资源管理基本知识,土地调查与规划、土地政策分析、地籍管理、房地产估价等基本技能训练,具有“测、绘、规、估、表、籍”和计算机应用等实践能力 |
来源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=6&id=16483&lb=12