2020年玉州区赴区外招聘急需紧缺高层次人才公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会岗位征集的通知》精神，现就我区组织相关事业单位随团赴成都参加自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅联合举办的2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动公告如下。
一、招聘单位及人数
我区本次计划招聘急需紧缺高层次人才6人，具体招聘单位及学历专业详见附件招聘计划表。
二、招聘时间及地点
（一）2020年11月1日9:00-11:00，四川大学专场招聘会（面向本校毕业生）
望江校区北园乒乓球广场（具体地址：四川省成都市一环路南一段24号）；
（二）2020年11月1日14:30-17:00，西南民族大学专场招聘会（面向省内外人才）
武侯校区体育馆（具体地址：四川省成都市武侯区一环路南四段16号）。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件）。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
四、招聘人才的范围对象
主要面向海内外高校毕业生招聘全日制硕士研究生及以上学历的人才。
签约的2021年毕业生应需要在2021年7月31日前提供相应毕业证书和学位证书，对具有国（境）外学历人员，需按相关程序进行认证。
五、招聘程序
（一）现场接受应聘。组织、人社部门和用人单位及其主管部门根据招聘工作实际需要，组成招聘小组，在招聘现场接受应聘材料，审阅应聘人员资格条件，并与应聘人员初步洽谈、双向选择，按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的，需经招聘工作领导小组同意并报市人社局同意方可开考)。博士研究生取得博士学位的免面试，直接考核签约。
（二）组织面试。由招聘组人员组成面试工作小组对应聘人员进行面试，面试采用结构化面试进行，面试时间为12分钟，面试满分为100分。根据应聘人员的面试表现进行评分，由高分到低分择优拟定签约人选。
（三）签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《玉州区事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经玉州区人社局审核同意后，由用人单位和主管部门与拟聘用人员签订《聘用意向协议书》。
（四）经过体检、考察合格和公示无异议后，由区人社局下发聘用文件，用人单位和签约人员签订聘用合同，到编制部门办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。经认定符合我区高层次人才相应层级的，按照《玉州区引进高层次人才暂行办法》（玉区办发〔2018〕18号）认定层次享受有关政策待遇。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期3-6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受指导监督。
咨询电话：
中共玉林市玉州区委人才工作领导小组办公室，联系电话：0775-2828706
玉州区人力资源和社会保障局事业股，联系电话：0775-2823721
附件：2020年玉州区赴区外招聘急需紧缺高层次人才计划表.doc
中共玉州区委人才工作领导小组办公室
2020年10月22日
文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t6755600.shtml
