温州市铁投集团应届毕业生校园招聘公告
根据工作需要，温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司（简称“温州市铁投集团”）系统公开招聘在温全日制普通高校、温州生源市外全日制普通高校2021届全日制应届毕业生及2020年毕业未就业（未缴纳社保）学生66名，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
温州市铁投集团成立于2011年4月，注册资本金20亿元，承担温州城市轨道交通项目前期、工程建设、投融资、运营管理及沿线资源开发“五位一体”建设的市级国资功能类企业。截至2020月9月底，集团总资产达425亿元，净资产达241.5亿元，企业职工500余人。现下辖10个部门、7家直属企业、10家参股公司、1家自收自支事业单位以及1 家三级参股公司。
自成立以来，温州市铁投集团紧紧围绕市委市政府总体部署，按照“保值增值、做强做优、服务大局、创新开拓、因地制宜、稳妥细致、以人为本、激发活力”为总体原则，坚持“轨道交通+新型城镇化+智慧化”发展战略，以“铁的决心、铁的纪律、铁的作风”的企业精神，积极践行“幸福轨道，链接温州新未来”的企业使命担当，加快推进重大项目建设，谋划发展经营性板块，做大做强辅助产业，努力将温州铁路与轨道交通打造成为“民生线、幸福线、安全线、风景线、致富线”，加快温州形成“S+M”环大罗山“1小时”轨道交通圈，构建紧凑集约、资源要素配置合理的城市开发格局，助力温州再造改革开放新优势，再创高质量发展新辉煌。
二、招聘对象及计划
（一）招聘对象基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有适应岗位要求的学历、专业以及身体条件；
4.在温全日制普通高校、温州生源市外全日制普通高校2021届全日制应届毕业生及2020年毕业未就业（未缴纳社保）学生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。（温州生源指“在高三毕业之前均为温州市户籍人员”）
（二）招聘计划
三、报名方式及资格审核
（一）报名方式
本次报名采用网络和现场报名两种方式。应聘人员可登陆温州市铁投集团网站（www.wzmtr.com）招贤纳才专栏或扫描下方二维码下载《校园招聘应聘报名表》与《材料粘贴表》，填写完整后随本人身份证、户口本、成绩单、毕业生推荐表(2020届毕业生需提供毕业证书和学位证书)、英语（计算机）等级证书、荣誉证书、未参保证明（2020届毕业生需提供）等资料，通过网络或现场报名等方式应聘相应的岗位，否则视为报名无效。逾期不再受理，每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。
（表格下载二维码）
1.网络报名时间：10月17日起至10月26日（周一）17:00
应聘者按要求填写应聘报名表与材料粘贴表，并发至招聘邮箱：wzmtrhr@163.com。
2.现场报名时间：2020年10月17日（周六）8:30-11:30，
地点：温州大学大学生活动中心（具体摊位见现场示意图）
（二）招聘咨询电话
咨询电话：0577-88085589，工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
（三）资格审查
由温州市铁投集团人力资源部负责进行资格审查，面试当天进行报名材料复核。
四、考试、聘用办法
（一）考核方式。采用笔试与面试相结合的方式进行。如报名人数与招聘计划达不到3:1，商有关部门研究是否开考。
对通过资格审查的报名人员统一组织笔试，主要测评应聘人员的专业水平和行政职业能力。根据笔试成绩从高分到低分，按与招聘计划3:1的比例确定面试人选，如遇最后一名同分的则并列进入面试。对面试人选统一组织面试，主要测评应聘人员的专业水平、工作能力和综合素质。总成绩满分为100分，其中笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%，面试成绩低于60分为不合格。根据总成绩从高分到低分，按与招聘计划1:1的比例确定体检人选。如总成绩同分，则按笔试成绩的高低择优录取。
（二）参照公务员有关标准到指定医院进行体检。
（三）体检合格人员，公示7天，没有反映问题的，按有关规定办理聘用手续。
（四）聘用对象确定后，由温州市铁投集团统一按工作需要分配到各用人单位。
五、职位待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行温州市铁投集团系统有关薪酬福利制度，所有正式员工均享受集团安排的职业培训。
六、注意事项
（一）有关笔试时间、面试时间届时将在温州市铁投集团网站（https://www.wzmtr.com/)发布，请相关应聘人员及时关注。应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通，笔试、面试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式通知。
（二）2021届毕业生须在2021年9月30日前提供相应的学历证书（学位证书）。
（三）面试、体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等，由温州市铁投集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，补录从合格人员中按总成绩由高至低递补。
（四）应聘人员应确保提供的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，将会被取消资格，所有应聘材料集团将代为妥善保管，恕不退还。
来源：https://www.wzmtr.com/Art/Art_166/Art_166_9311.aspx
