浙商财产保险股份有限公司招聘公告
一、基本情况
浙商财产保险股份有限公司（以下简称“浙商保险”）是2009年6月25日开业的全国性、综合性财产保险公司，总部在杭州，注册资本30亿元，是中国企业500强浙江省交通投资集团有限公司的核心成员。
浙商保险成立以来，业务规模快速增长，累计实现保费收入约三百亿元。2013年保费规模首次进入全国产险公司排名前20名。在首本保险业蓝皮书《中国保险业竞争力报告》中位居财产险公司综合竞争力排名第11名。目前，在全国北京、上海、浙江等11个省及直辖市和宁波、青岛、深圳、大连4个计划单列市开展业务经营，设立二级机构16家，各级分支机构共271家。公司业务涉及车辆保险、责任保险等百余种类，涵盖财产保险的主要种类。
浙商保险以“诚信相伴、托付永远”为使命，致力于带给客户、股东、员工和社会永久的信赖和终生的托付。公司奉行“同责、同心、同创”的价值观，以家文化凝聚力量。未来，公司将进一步深化产品创新、服务创新、科技创新和体制机制创新，立足交通领域，深耕浙江市场，积极践行保险担当，认真履行社会责任，为人民谋幸福，为社会添平安。现因发展需要，公司面向集团内外招聘以下岗位人员，具体岗位职责及要求如下：
二、招聘岗位
| 序号 | 总分公司 | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 总公司 | 云平台 运维工程师 |
杭州 | 1 | 1.负责金融云平台的运维，包括安装配置、安全管理、部署上线、日常维护、架构优化、容量规划及备份管理等； 2.负责金融云平台突发事件管理与问题跟踪；能熟练使用云平台相关产品及工具进行主机监控、日志分析及链路监控； 3.与开发团队配合，及时协助定位并处理金融云平台问题，保证金融云平台稳定高效运行； 4.协助推动应用系统向金融云平台迁移的实施，推动新系统在金融云平台的部署落地； 5.优化金融云平台运维流程，推进智慧运维建设，提升运维成熟度。 |
1.全日制本科以上学历，计算机及相关专业； 2.3年以上IT运维从业经验，1年以上云平台运维经验； 3.熟悉Linux系统，熟悉网络、存储、数据库及常用开源软件的配置管理，并有较强的安全意识； 4.熟悉常用脚本编程语言，熟练使用常用监控工具(如zabbix/Prometheus/SkyWalking等) 5.熟悉至少一种主流公有云平台（阿里云/腾讯云/华为云等），熟悉公有云架构及应用场景； 6.具有敏锐的风险意识和良好的风险识别能力，具有很强的问题和故障排查能力，有很好的技术敏感度和技术方案整合能力； 7.善于团队协作，有担当，工作踏实，乐于分享，良好的客户服务意识。 |
| 2 | 总公司 | 股票投资经理（策略） | 杭州 | 1 | 1.负责对资本市场进行研究分析，提供资产配置策略与建议； 2.负责跟踪股票市场，研究股票、股基及权益类产品的投资策略； 3.负责参与投研团队建设，分享研究成果； 4.负责定期总结权益板块投资进展并撰写投资管理报告； 5.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济等专业； 2.年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽。 3.从事策略研究或股票投资工作至少3年以上； 4.熟悉证券投资业务及投资管理工作，具有良好的研究、分析、判断能力； 5.具有较好的沟通能力，抗压能力强，具有团队协作精神。 |
| 3 | 下属分支机构 | 车险部负责人 | 合肥 | 1 | 1.负责公司车险发展的战略规划及年度工作计划拟订与推动执行； 2.负责车险业务政策、各项管理制度的制定与完善； 3.负责费用预算与控制； 4.负责业务统计与分析工作； 5.负责领导交办的其他事项。 |
1.本科以上学历，保险、金融、车辆工程等相关专业优先； 2.3年以上保险行业、车险两核及管理工作经验； 3.了解保险市场和车险行业改革发展动向； 4.具备良好的沟通能力，学习能力及应变能力； 5.3有较强组织、沟通、协调能流利，高度执行力。 |
| 4 | 下属分支机构 | 非车险部负责人 | 杭州 | 1 | 1.负责根据分公司年度预算进行指标分解下达，并组织落实； 2.负责确定并落实非车险经营思路及举措，核保、销售费用及风控管理； 3.负责非车险业管制度建设； 4.负责非车队伍建设； 5.负责非车条线基础管理工作； 6.负责销售推动相关工作； 7.负责新产品需求上报； 8.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历； 2.具有3年以上非车险两核及管理工作经验； 3.有较强组织、沟通、协调能流利，高度执行力; 4.掌握相关保险专业知识及相关法律法规，有较强的风险管控意识及合规经营意识，无违法违规等不良记录。 |
| 5 | 下属分支机构 | 车险核保岗 | 无锡 | 1 | 1.负责公司车、非车业务初核的相关工作； 2.协调处理内部及合作单位业务承保方面的问题； 3.每天内部的业务报表的统计及发布； 4.渠道市场条线相关工作； 5.负责领导交办的其他事项。 |
1.本科及以上学历，保险、金融、车辆工程等相关专业优先； 2.2年以上同业或相关工作经验； 3.能熟练操作电脑及办公软件。 |
| 6 | 下属分支机构 | 非车险核保岗 | 杭州、南京等 | 2 | 1.负责非车险业务核保相关工作； 2.负责非车险相关数据整理汇总工作； 3.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历，保险、金融、车辆工程等相关专业优先； 2.2年以上同业或相关工作经验； 3.35周岁以下，岗位从业或同业经验8年以上适当放宽； 4.熟知非车险基础管理工作，擅长工程险、火险、水险核保及基础管理。 |
| 7 | 下属分支机构 | 非车险理赔岗 | 深圳、绍兴等 | 2 | 1.协助制定理赔操作规程、理赔管理规定及各项规章制度； 2.参与重大案件的现场查勘和处理工作，保持重大案件的后续跟踪； 3.提供理赔技术服务，协助机构解决疑难重大理赔问题； 4.负责权限范围内理赔案件的核赔工作，初步审核超权限案件并报上级审批； 5.审核案件支付资料的完整性，做好赔款支付工作； 6.提取非车险险各项理赔指标数据，组织清理未决案件、档案管理； 7.开展企财险风险查勘工作，提出防灾防损意见，为客户提供风险管理、咨询服务； 8.协助提供相关理赔业务的运营分析，向业务部门、核保部门提出承保政策修改建议；收集业内市场信息，进行经营业务分析等； 9.负责领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科以上学历，保险、金融、法律等相关专业者优先； 2.35周岁以下； 3.2年以上保险公司非车理赔工作从业经验； 4.熟练掌握保险知识及相关法律法规，具备相关险种核赔专业知识及相关技能，有较强的风险管控意识及合规经营意识； 5.熟练掌握电脑日常办公文档操作技能； 6.敬业、职业，专业，具有良好的学习能力和创新能力； 7.认同公司企业文化，具有较强的开拓创新意识和良好团队合作精神，具有良好的心理素质和人际沟通能力。 |
| 8 | 下属分支机构 | 车险理赔岗 | 湖州 | 1 | 1.负责杭州城区车险查勘定损工作； 2.负责车险案件系统录入； 3.负责规范及时处理车险赔案； 4.负责协助部门处理其他理赔相关事宜； 5.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历； 2.汽车维修等相关专业； 3.仪表端庄，善于沟通，具有较强的责任心、协调能力、服务意识，具有高尚职业操守； 4.熟练的驾驶技术，熟悉各种车型构造； 5.有车辆理赔定损经验者优先（各方面优秀者可放宽至非全日制本科）。 |
| 9 | 下属分支机构 | 查勘定损岗 | 嘉兴、绍兴、济宁、济南、潍坊、威海、成都、杭州等 | 12 | 1.负责车险案件现场查勘、调查； 2.负责车险案件定损； 3.负责车险案件初步核定保险责任； 4.负责告知客户理赔相关手续、办理流程、所需单证、注意事项； 5.负责收集、整理、上传理赔资料，跟踪案件处理结果，小额案件理算； 6.负责车险查勘等理赔指标落实； 7.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制大专及以上学历，汽车、机械、工程类、船舶等专业； 2.年龄35岁以下； 3.1年以上查勘定损或汽车维修方面的工作经验； 4.主动性强、勤奋踏实，有敬业精神，热情、开朗、有良好的沟通意识，较强的OFFICE软件操作技能； 5.学习能力强，能够尽快适应岗位工作，有行业类似工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件； 6.服务意识好，具有较强的责任心、信息收集能力、沟通能力, 表达流利、思路清晰、接受力及适应力较强，有良好的职业素养。 |
| 10 | 下属分支机构 | 人伤法务岗、人伤理赔岗 | 广州、揭阳、汕头、潍坊、济宁、武汉、成都等 | 9 | 1.负责参与分公司人伤案件查勘、跟踪、结案处理工作，确保时效及案件质量； 2.负责掌控案件相关信息，加强案件减损工作，完成公司减损目标； 3.负责分公司特殊案件的处理； 4.负责部分人伤诉讼案件应诉、伤残案件鉴定合理性评估、定残陪同鉴定、人伤案件非诉讼调解； 5.负责领导交办的其他事项。 |
1.本科及以上学历，临床、法医学等相关专业； 2.具备两年及以上临床或财险公司医疗查勘、核损工作经验； 3.正直、诚实，有责任心，工作主动，细致； 4.具备专业的医学知识，掌握保险业专业知识理赔管理相关法律法规； 5.具备较强的风险管控意识； 6.具备良好的沟通和协调能力。 |
| 11 | 下属分支机构 | 车险大案管理岗 | 郑州 | 1 | 1.负责分公司万元以上的案件（含异地委托）事故车辆的查勘及定损工作，确认保险标的、保险责任、损失金额，指导客户填写理赔单证，收集客户信息资料，指引客户索赔事宜。 2.负责或指导现场施救和其他服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见，解答客户提出的问题，协助客户事故处理，协调争议。 3.及时立案，及时将定损情况提交系统审核，对及时立案率，预估偏差率等理赔指标负责； 4.负责领导交办的其他事项。 |
1.本科及以上学历，保险、汽车相关专业，工作经验丰富可放宽条件； 2.年龄40周岁以下； 3.为人正直，诚信，能吃苦耐劳，富有团队精神，责任心强； 4.熟悉大型货车构造及维修，驾驶技术熟练； 5.具备良好的沟通表达能力，电脑操作熟练，熟悉当地道路交通环境。 |
| 12 | 下属分支机构 | 单证理算岗 | 郑州 | 1 | 1.开展车险理算工作，处理注销申请案件，并做好已决案件的归档处理； 2.催收索赔单证、资料，并审核其真实性和完整性； 3.定期清理未决赔案，对索赔资料不齐全的案件进行资料完善工作； 4.根据实务操作实际，提出操作流程、标准及规则修改需求及建议方案； 5.负责领导交办的其他事项。 |
1.大专及以上学历，保险、汽车、金融等相关专业； 2.年龄35周岁以下； 3.为人正直，诚信，能吃苦耐劳，富有团队精神，责任心强； 4.具备较强的学习能力和沟通表达能力，能熟练操作电脑。 |
| 13 | 下属分支机构 | 法务岗 | 杭州、济宁、深圳等 | 3 | 1.负责诉讼/追偿案件的审核、处理指导和管理； 2.负责协助特殊赔案、拒赔案件的审核，出具法律意见； 3.负责外聘律师管理，委托代理案件的沟通、协调、合同审核； 4.负责对追偿、诉讼相关数据进行月度、季度、年度的统计分析； 5.负责参与人伤法务相关操作细则和管理制度的制订； 6.负责协助部门合规管理，不定期组织法律法规培训； 7.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历，法学等相关专业； 2.具备较强的风险管控意识； 3.良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力； 4.熟悉合同法、民法等相关法律法规，具有良好的法律事务判断分析能力； 5.具备良好的沟通和协调能力。 |
| 14 | 下属分支机构 | 出纳岗 | 临沂、宁波等 | 2 | 1.负责按照公司费用管理规定，做好费用开支的报销工作； 2.负责按照规定管理好银行账户，登记现金和银行存款日记账，按日报送《资金日报表》； 3.负责按照规定保管好相关财务印章、现金、转账支票及有价证劵、收据等； 4.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、经济学、金融学等相关专业； 2.年龄35周岁以下； 3.有2年财务相关岗位工作经验，有会计从业资格证书； 4.熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.正直诚信、踏实严谨,有责任心。 6.形象气质佳，工作认真仔细，具有良好的职业素养。 |
| 15 | 下属分支机构 | 会计核算岗 | 威海、潍坊、青岛、郑州等 | 4 | 1.负责公司收付费系统记账凭证的生成、复核、接受和记账工作； 2.负责保险费收据、赔款收据、手续费收据的领用、发放、使用管理及注销工作； 3.负责各分支机构营业税金的计提和账务处理工作； 4.负责收集、整理公司内外部统计信息，汇总全辖会计统计报表； 5.负责及时调度公司的各项业务数据，为领导提供准确的业务、财务报表； 6.负责总帐、固定资产、公司间账务处理、结账处理、报表； 7.负责分、支、销售公司税务报表、纳税申报、税金缴纳； 8.负责编制分公司年度预算；费用报销会计审核。 9.负责领导交办的其他事项。 |
1.本科以上学历，财会、税务、金融、保险等相关专业； 2.有会计从业资格证、助理会计师以上职称者优先； 3.同行业同岗位工作经验1-2年以上者优先； 4.有较强的工作责任心，良好的沟通能力、职业素养。 5.具备较强的学习能力和协调沟通能力； 6.优秀者条件可适当放宽。 |
| 16 | 下属分支机构 | 客服运营中心负责人 | 杭州 | 1 | 1.负责分公司理赔制度的建立、修订及落实； 2.负责分公司理赔管理指标的达成； 3.负责分公司理赔队伍建设、考核； 4.负责分公司理赔资源的管理； 5.负责分公司理赔案件的管理； 6.负责与理赔相关第三方资源的沟通； 7.负责对下设区域理赔后援中心负责人的管理和考核； 8.负责分公司理赔工作依法合规经营； 9.负责分公司理赔条线审计监察工作； 10.负责接受总公司理赔管理业务的直接指导； 11.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历，保险、金融、医学、法律、汽车、经济管理等相关专业； 2.省级分公司理赔经理级2年以上管理经验； 3.熟悉保险理论知识、保险相关法律法规等理赔专业知识； 4.具备丰富的理赔从业经历和经验，公司认可的理赔中级以上技术职级； 5.具备较好的沟通能力和协调能力。 |
| 17 | 下属分支机构 | 销售管理岗 | 湖州、南京、宿迁等 | 3 | 1.负责组织督导机构开展销售管理标准化建设工作组织督导机构开展续保管理工作； 2.负责组织督导机构开展应收管理工作； 3.负责组织督导机构开展基础管理工作； 4.负责建立发展讲师队伍，定期组织开展销售序列人员培训工作； 5.负责建立运行销售序列荣誉体系； 6.负责岗位职责相关工作数据统计、分析和报送； 7.负责中介合同审核、签订、变更、中止审核、业务结算等； 8.负责中介信息系统配置和维护； 9.负责中介合规管理； 10.负责岗位职责相关工作数据统计、分析和报送； 11.负责领导交办的其他事项。 |
1.本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业； 2.具有3年以上相关工作经验优先； 3.有较强组织、沟通、协调能流利，高度执行力。 |
| 18 | 下属分支机构 | 综合部经理 | 嘉兴 | 1 | 1.全面负责综合部各项工作(财务、人事、行政）； 2.负责预算计划的编制、审核及上报； 3.负责预算成本的日常管控； 4.负责日常行政费用的审核； 5.负责各项流程签报审核及流转； 6.负责经营成本的测算及考核； 7.负责内外部检查审计事项的对接、沟通与落实； 8.负责财务人员的考评及日常管理； 9.负责销售公司财务管理相关工作； 10.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科以上学历，会计、财务管理、经济学、金融学等相关专业； 2.有财务管理6年以上工作经验； 3.熟悉财务、人事、行政工作各流程； 4.具有相关资质证书者优先。 |
| 19 | 下属分支机构 | 行政岗 | 威海、济南等 | 2 | 1.负责中支及所辖四级机构固定资产、办公设备的采购审批及管理； 2.负责中支证照的办理、年审等工作，监督所辖机构证照办理及年审工作，不得出现证照过期现象； 3.负责中支及所辖四级机构办公职场的管理； 4.负责公司职场安全、消防和治安保卫工作，每月上报职场安全检查记录； 5.负责组织、定期安排员工法制教育和防火知识教育； 6.负责内部公文流转、外部公文接收、流转、台帐登记等工作； 7.负责公司外部单位工作沟通，各项工作时效内保质保量完成； 8.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科或以上学历； 2.较强的沟通协调以及语言表达能力； 3.具备良好的创新能力、分析判断能力和应变能力； 4.具有清晰的工作条理性和较强的抗压能力； 5.驾驶经验一年以上者优先。 |
| 20 | 下属分支机构 | 宣传文秘岗 | 济南 | 1 | 1.负责公司文档管理、公文的审核及流转； 2.负责公司各类接待工作和分公司重大会议的策划、组织工作； 3.负责组织会议、文字综合（起草计划、总结、决议、通知、情况汇报）； 4.负责公司内部企业文化推广及对监管单位、政府行政机关等外部单位的联络、宣传、沟通协调等工作； 5.负责与新闻媒体沟通、各类宣传品印制及广告宣传工作； 6.负责公司重大会议的记录、整理，并形成会议纪要； 7.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历； 2.有1-2两年工作经验者优先考虑； 3.有较强的文字撰写能力，沟通协调以及语言表达能力； 4.具备良好的创新能力、分析判断能力和应变能力； 5.具有清晰的工作条理性和较强的抗压能力； 6.驾驶经验一年以上。 |
| 21 | 下属分支机构 | IT岗 | 济南、深圳等 | 2 | 1.分析开发需求，编写开发设计文档， 并独立完成需求开发； 2.日常系统bug修复，配合运维人员处理业务部门提出的日常系统问题； 3.协助分公司相关部门进行系统开发及需求分析； 4.负责领导交办的其他事项。 |
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业优秀毕业生，或有保险、财务类软件开发等经验者优先； 2.35周岁以下； 3.有WEB开发工作经验、具有扎实的Java编程功底和良好的编码规范； 4.有较丰富的数据库设计经验，熟悉sql语言及存储过程编写，并熟悉Oracle数据库系统； 5.熟练HTML、JavaScript、CSS ，了解当前流行的javascript开源框架； 6.工作主动性强，有责任心，能承受一定压力，有良好的沟通能力与团队合作精神。 |
| 22 | 下属分支机构 | 出单人员岗 | 济南、临沂等 | 2 | 1.正确、快速录入投保单（批单申请）信息，并对投保单进行初步审核； 2.保单的打印、缮制，负责日常保险业务单证（收据）的领用、发放、回收、保管等； 3.负责领导交办的其他事项。 |
1.大专及以上学历； 2.有3年以上保险公司工作经验者可适当放宽； 3.身体健康、相貌品行端正、具有高度的责任心、廉洁奉公、忠于职守、具备较强的组织沟通能力； 4.打字速度每分钟70字； 5.熟悉保险行业基础知识。 |
| 23 | 下属分支机构 | 中支负责人（班子成员） | 江苏省、合肥、内江、南充、金华等 | 7 | 1.负责中支机构日常运营； 2.负责制定、落实中支机构年度经营目标； 3.负责落实内外部监管要求； 4.负责领导交办的其他事项。 |
1.本科及以上学历； 2.保险行业从业经历8年及以上； 3.相关岗位工作经验者优先。 |
注：以上招聘岗位中，一般管理岗原则上年龄要求35周岁及以下，分支机构经理级原则上年龄要求40周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求。
三、报名方式
总公司招聘岗位报名时间截止2020年12月31日。符合岗位招聘条件者，请将应聘人员登记表（见附件）、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料，编辑邮件主题：姓名+现所在单位+现任职务+毕业学校+所学专业+工作年限+现居地+应聘岗位，发送至相应应聘邮箱hrzheshang@zsins.com。总分公司招聘联系方式如下：
| 机构 | 联系人 | 联系电话 |
| 总公司 | 陈老师 | 0571-28190913 |
| 北京分公司 | 张老师 | 010-67195677-603 |
| 辽宁分公司 | 张老师 | 024-31370305 |
| 上海分公司 | 蒋老师 | 021-36531290 |
| 江苏分公司 | 薛老师 | 025-51801132 |
| 浙江分公司 | 王老师 | 0571-28088138 |
| 安徽分公司 | 朱老师 | 0551-66100169 |
| 山东分公司 | 侯老师 | 0531-86268995 |
| 河南分公司 | 王老师 | 0371-60278332 |
| 湖北分公司 | 陈老师 | 027-85857292 |
| 广东分公司 | 刘老师 | 020-29196617 |
| 四川分公司 | 邬老师 | 028-61676105-8825 |
| 宁波中心支公司 | 戴老师 | 0574-27991906 |
| 青岛分公司 | 左老师 | 0532-80799981 |
| 深圳分公司 | 王老师 | 0755-33692978 |
| 苏州中心支公司 | 方老师 | 0512-86862758 |
| 大连分公司 | 解老师 | 0411-83683376 |
来源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5818734
