2020年云南中祥建筑工程有限公司项目相关专业技术人员需求计划

填表说明：

1、任职资格、笔试、在线测评、面试、背调是否需要请在下拉菜单中选择对应选项；
2、岗位层级中“一类岗位”是指按照所属企业类别，管理层级属于领导班子或同等级别的其他岗位；“二类岗位”是指按照所属企业类别，管理层级属于所属单位中层管理职位或同等级别的其他岗位；“三类岗位”是指按照所属企业类别，管理层级为一般管理岗位及其他同等级别的操作工、技能类岗位；
3、二级单位、三级单位管理层级不影响对应岗位类别，二级单位审核三级单位需求并合并上报；
4、任职要求，请务必详细填写；
5、若还需对岗位列表所列岗位进行补充，各填报单位可根据实际情况直接补充对应信息，并按照招聘计划需求表的格式补充需求计划表；
6 、各单位反馈信息时，请连同本单位对外发布招聘信息的企业简介、新项目、新公司简介一并上报；
7 、填报联系人：李元元 18288680895/ 0871-65557923，反馈截止时间2019年 月 日。
8、岗位确认表最终确认后，需报备本公司集团最高直管领导，并请本公司最高领导签字盖章交一份纸质版到集团人力资源部。
关键词注解：
1、任职资格评分：一类岗位可以选择任职资格评分项目，选择任职资格评分需同时在备注项目里面明确任职资格评分权重；
其他岗位可选择此项目中的简历补推，简历补推是在主投简历不足时启动的简历被动搜索和动员工作，意在满足到岗率和招聘成功率。
2、笔试：参照公务员考试笔试类型，一般选择行政能力测试，部分岗位补充申论测试，专业笔试试题定制需另外支付费用。
3、在线测评：在线测试勾选项中“管理能力”测试维度主要为敏锐洞察、纠正偏差，决断能力、应变能力、承受压力能力、激励能力、领导风格等；
4、“职业性格”测试是对应试者职业偏好度的测试，专业岗位能力测试定制需另外支付费用。
背景调查：分为征信及无犯罪记录核实、资格证书核实、工作经历核实、金融信誉调查、工商注册信息查询等，选择“工作经历核实”项目涵盖以上所有维度，选择其他选项则仅涵盖本维度。