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中铁六局集团有限公司2020年领导人员副职岗位公开招聘公告

来源:中铁六局集团有限公司网站   阅读:3222 次  日期:2020-08-31 16:49:25

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中铁六局集团有限公司2020年领导人员副职岗位公开招聘公告

为进一步加强集团公司三级工程公司建设、补强区域经营以及业务系统力量,经集团公司党委研究,决定组织开展领导人员副职公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

此次公开招聘岗位主要包括26个集团公司领导人员副职岗位,按照业务相近或相关的原则,实行分类招聘。

序号 岗位类别 单位 招聘岗位 备注
岗位名称 人数
1 生产管理类 北京公司 副总经理(施工生产) 2  
2 太原公司 副总经理(施工生产) 2  
3 天津公司 副总经理(施工生产) 1  
4 石家庄公司 副总经理(施工生产) 1  
5 建安公司 副总经理(施工生产) 2  
6 广州公司 副总经理(施工生产) 1  
7 经济管理类 子分公司 总会计师(含局本部部门副职) 3  
8 天津公司 总经济师 1  
9 石家庄公司 总经济师 1  
10 营销管理类 广州公司 副总经理(经营开发) 1  
11 集团公司 投资发展部副部长 1  
12 集团公司 大企业事业部副部长 1  
13 华南指挥部 副指挥长 1 面向社会公开招聘
14 华东指挥部 安徽分公司总经理 1
15 西南指挥部 重庆分公司总经理 1
16 西藏分公司总经理 1
17 行政管理类 集团公司 办公室副主任 1  
18 集团公司 法律合规部副部长 1  
19 党群管理类 集团公司 人力资源部(党委干部部)副部长 2  
20 集团公司 工会工作部副部长 1  
总计 26  

备注:各子分公司纪委书记等其他党群岗位将在纪委机构改革确定后,适时开展公开招聘工作。

二、招聘岗位的任职条件及要求

根据股份公司党委《关于大力培养选拔使用优秀年轻干部的实施意见》要求,着力选拔一批忠诚干净担当的优秀年轻干部,结合集团公司《领导人员管理办法》和《公开招聘管理办法》有关规定,确定本次公开招聘领导人员副职的报名条件如下:

(一)基本条件。公开招聘领导人员应具备集团公司《领导人员管理办法》规定的基本条件。

1、具有过硬的政治素质。坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚定建设一流现代化企业集团的职业追求。

2、具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,主动适应市场,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

3、具有较强的治企能力。具备履行岗位职责所必须的文化水平和专业知识,熟悉现代企业管理,有较强的组织领导能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4、具有正确的业绩观。坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勤勉敬业,真抓实干,务求实效,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5、具有较好的职业素养和个人品行。具有搞好国有企业的事业心和责任感。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对四风,坚持原则,依规办事,依法经营,清正廉洁,作风民主,团结同志,在干部职工中有较高威信。

(二)任职条件。应聘人员除具备基本条件外,还应当具备以下任职条件:

1.年龄要求:男性1972年1月1日后出生,女性1975年1月1日后出生。

2.具有大学本科及以上学历(全日制本科优先);中级及以上职称。

3.一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计4年以上。提职时间统一计算至2020年8月31日。

4.公开招聘岗位对应的专业能力素质要求(详见附表1)。

5.应聘党群副职岗位的,应为中共党员,且具有三年以上党龄。

6.近三年年度考核均为称职及以上等次。

7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘范围

招聘对象为集团公司范围内在册正式员工,其中本次区域指挥部副指挥长以及分公司总经理面向社会公开招聘。

四、招聘程序

(一)个人报名或组织推荐

1、报名时间:2020年8月28日至2020年9月4日。

2、符合招聘条件的人员,可采用个人自愿报名或组织推荐报名的方式进行。个人报名需征得所在单位同意,组织推荐需征得本人同意,个人报名和组织推荐均需在报名登记表上加盖单位党委(党工委)印章。

应聘人员填写《中铁六局2020年领导人员公开招聘报名登记表》(附件2),《中铁六局2020年领导人员公开招聘报名统计表》(附件3),其中《登记表》需同时报送电子版和纸质版(照片栏中需插入本人近期电子照片打印,严禁另行粘贴照片),纸质版一式两份并需在签名栏处签上本人姓名;《统计表》只需报送电子版,同时提供本人身份证(正反面)、相关学历、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件。所有电子版报名材料请放在同一文件夹,并以“姓名+XX公司XX岗位”命名。

每人可同时申报两个岗位,服从组织调剂。

3、应聘材料请发送至ztljrlzyb@vip.163.com。报名表邮寄地址:北京市海淀区万寿路2号中铁六局大厦,邮政编码100036。联系人:徐涛,联系电话:010-52733527。

(二)资格审查

招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求,对报名人员资格进行审查、汇总。经集团公司党委书记专题会议研究后,通知审核通过的应聘人员参加考试。

(三)考试

考试分笔试和面试两个环节。笔试包括综合素质测试、规章制度和专业能力测试,笔试成绩合格者,进入面试环节。笔试具体时间根据资格审查情况另行通知。

(四)确定人选

集团公司党委书记专题会根据工作需要和测试结果,比选择优,研究确定考察对象人选。

(五)组织考察

按照领导人员管理有关规定,履行考察程序,经集团公司党委常委(扩大)会议研究,确定聘用人选,履行聘用手续。

五、注意事项及有关情况说明

1、报名截止后,对资格审查通过的人员,届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点,请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话联系不上等状况,视为自动弃权。

2、应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

附件1:中铁六局领导人员副职缺员岗位公开招聘任职条件.xlsx

附件2:中铁六局2020年领导人员公开招聘报名登记表.docx

附件3:中铁六局2020年领导人员公开招聘报名统计表.xls

集团公司公开招聘工作领导小组

2020年8月28日

来源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/88765/index.html

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