昆明空港投资开发集团有限公司
2020年公开招聘公告
昆明空港投资开发集团有限公司成立于2008年11月26日，现注册资本38亿元，是滇中新区管委会出资并直接管理的重要投融资主体和经营实体，公司下辖9个部门、6家全资子公司，参股7家企业。2018年，中诚信国际信用评级有限责任公司对空港投资集团主体信用评级为AA+级，评级展望为稳定。截至2019年底，空港投资集团资产规模达319亿元。
自2015年9月国务院批复设立云南滇中新区以来，空港投资集团抢抓云南滇中新区大开发、大建设的历史机遇，以“忠诚、担当、实干、和谐”的企业精神为引领，以“实体化发展，产业化转型”为发展思路，奋力推动滇中新区核心区实现产城一体、产城融合，形成了土地综合开发、市政基础设施建设、城市物业、园区综合开发、产业投资、特许经营权开发运营等核心业务板块，初步实现了“投、融、建、管、营”全链条业务格局。
在未来发展中，空港投资集团将严格按照滇中新区党工委、管委会的工作部署，遵循国有企业改革发展导向，秉持“尚融建，行致远”的价值理念，在完成滇中新区重大基础设施建设和园区开发建设专项任务的基础上，围绕滇中新区建设航空大都市和国际高新产业新城的发展目标，紧跟滇中新区新型城镇化进程快速推进的发展步伐，对滇中新区核心区开发建设产生的城市公共资源进行产业化开发、资本化运营、市场化管理，引导和服务新区城市开发建设、基础产业及战略性新兴产业发展，逐步发展成为多元化发展、集团化运营管理的城市开发运营集团。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。
二、应聘人员基本条件
（一）招聘员工应具备下列基本条件：
1.遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉，有尽职尽责的敬业精神；认真学习实践中国特色社会主义理论，坚持科学发展观，有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；
2.有强烈的事业心和责任感，与时俱进、开拓创新，勤奋敬业、吃苦耐劳；有求真务实的工作作风，能富有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，工作实绩明显；
3.具有满足应聘岗位所需要的学历、文化水平、专业知识、工作年限等任职条件；
4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；
5.具有较强的组织领导、沟通协调能力；有较好的团队精神和团结协作意识；
6.为人公道正派，适应国有企业经营管理需求，具有良好的职业道德和职业素养；
7.符合招聘职位需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；
3.脱产在读的人员（在职在读人员只能以原已取得的学历、学位证书报考）；
4.不能正常履职及工作的人员；
5.有法律规定的不得录用的其他情况的人员。
三、招聘岗位
招聘岗位详见附件：《昆明空港投资开发集团有限公司2020年公开招聘计划表》。
四、招聘程序及相关说明
(一)报名须知
1.报名时间：
2020年8月21日至2020年9月03日17：00时止。
2.报名方式：
应聘人员请在2020年9月03日17：00点前登陆猎聘网站(www.liepin.com)进入公告内进行网上报名，报名时须准确、真实填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求投递不予受理。
(1)应聘者只能报考一个岗位，且不得重复报名，重复报名视为无效。
应聘者点击链接：https://www.wjx.cn/jq/88665427.aspx
进入报名通道页面填写对应信息进行报名，或手机扫描二维码进行网上报名。
应聘者一般应提供如下资料：
本人近期半寸彩照、身份证或者护照、，毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、获奖证书以及证明本人资历、能力、业绩成果等个人相关材料复印件或扫描件，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、科技成果、论文等。
注意：请按报名表上要求上传rar、zip、gzip等格式的压缩包，最大不能超过20M，压缩包命名格式为：报考部门或公司-报考岗位-人员姓名（例：综合管理部-行政文员-张三）
（3）所有应聘材料不予退还。
（4）如果因个人原因资料提供不符合或者不完整造成影响资格审查及面试结果的由个人承担责任。
3.初步资格审查
公司委托第三方人力资源服务机构（猎聘网）对报名人员的资料进行收集、整理，并对报考人员资格进行初步资格审查，初步资格审查合格的可进入初面环节。
4.初面
对简历筛选及资格初审合格的人员统一进行初面。初面由公司领导班子成员、相关专业人员及公司监事会、相关管理人员及第三方专业面试官组成面试小组。初面主要考察应聘人员的岗位基本素质：包括语言表达、逻辑思维、专业知识以及基本心理素质。初面成绩达到60分以上的进入下一笔试环节。
面试时，面试官与被面试人员有回避关系的，应当回避。面试环节邀请新区纪检监察工委、党群工作部、财政局国资处、监事会以及公司纪检监察室等参与监督。
5.笔试
公司依照岗位要求不低于1:5的比例组织应聘人员笔试。笔试采取书面闭卷方式进行，笔试内容为基础知识及相关专业知识等。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间、地点另行通知。
6.复试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数不低于1:3的比例通知进入面试。面试由公司聘请外部专家及公司管理人员组成面试小组。新区主管部门、纪检监察工委、公司监事会、公司纪委对面试过程进行监督。面试注重对应聘人员语言表达能力、综合管理能力、专业知识及实践操作能力等素质的考察。面试前需进行资格复审，主要查验报考人员身份证、笔试准考证、学历证、资格证等证书原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。
7.综合成绩计算方法
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
8.确定拟招录对象
（1）综合成绩60分（含60分）以上 。
（2）按照综合成绩从高分到低分依次录取（录取人数与招聘人数等额）。
对满足以上条件的人员确定为拟招录人员。
9.体检
根据应聘人员综合成绩排名确定体检对象，体检按拟招录人员1:1进行，公司统一安排应聘人员在指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实施，体检不合格，按岗位综合成绩排名由高到低依次递补。
10.任职资格审核
公司对体检合格人员进行任职资格审核，重点审核是否具备报考岗位要求的任职资格、无犯罪情形等。
11.公示
根据应聘人员综合成绩及体检情况确定拟录用人员，并在网站上对拟录用人员予以公示，公示时间为5个工作日。
12.递补
在体检、资格审核、公示等任一环节出现放弃或不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。如报考岗位出现空缺，可对报考该岗位或相近岗位的综合考试成绩满60分（含）以上的考生，按照高低排名顺序依次递补。
五、聘用程序及福利待遇
（一）试用
对公示无异议的人员，由公司办理相关聘用手续，试用期2个月。试用期间按照公司的人力资源管理规定发放试用期工资。
（二）福利
（1）住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金；
（2）员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
（3）完善的管理晋升机制，为每一位员工提供全面的发展空间。
（三）其他
试用期满考察合格的人员，按组织程序，办理转正手续。对考核不合格的人员，根据工作能力和岗位需求安排调岗或辞退。
六、纪检监督
本次公开招聘工作全程接受新区纪检监察工委及公司纪委、法务审计部等监督，监督举报电话：0871-63521021。
手机用户可扫描二维码进行网上报名
昆明空港投资开发集团有限公司
2020年8月21日
| 昆明空港投资开发集团有限公司2020年人才招聘计划表 | ||||||||
| 序号 | 招聘部门（子公司） | 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 | 岗位主要职责 |
| 1 | 综合管理部 | 行政专员 | 1 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 行政管理、汉语言文学、新闻、文秘等相关专业 | 1.文字功底较强，具有较强的沟通协调及语言表达能力； 2.能够熟练使用办公软件； 3.有较强的执行力和团队合作意识，有一定的抗压力； 4.工作细心、认真，有责任心，有较强的学习能力； 5.具有C1驾照优先； 6.本岗位招聘对象为2019-2020年未就业的应届高校毕业生。 |
1.参与撰写日常公文，协助审核和规范各部门、子公司发文文稿； 2.做好综合协调工作，使上情下达，下情上明；3.配合做好公司的制度建设、企业文化建设、宣传工作等； 4.做好会议的筹备、组织、协调、接待等各项工作；5.完成领导安排的其他工作。 |
| 2 | 纪检监察部 | 纪检专员 | 3 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 政治学及马克思主义理论类、中国语言文学类、法学类相关专业 | 1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有较高的政治素养，对党忠诚，政治立场坚定，遵纪守法，廉洁自律； 3.具有较好的语言表达能力和文字写作能力，熟悉公文写作的基本格式和要求； 4.有良好的沟通协调、组织能力，工作严谨细致，具有较强的原则性和责任心，有吃苦耐劳精神； 5.爱岗敬业，有良好的团队合作精神，服从组织的工作安排； 6.能熟练使用办公软件。7.本岗位招聘对象为2019-2020年未就业的应届高校毕业生。 |
1.协助集团公司纪委抓好党风廉政建设相关工作；熟悉公司人事管理工作； 2.负责处理来信来访及各类信访举报案件核实、查办等工作； 3.负责相关规章制度、年度工作计划、总结、报告等文稿起草； 4.根据集团公司纪委工作安排，做好公司内部日常纪律、作风的监督检查； 5.做好集团公司党风廉政建设宣传教育工作； 6.完成上级纪检监察机构交办的相关工作； 7.完成领导安排的其他工作。 |
| 3 | 财务融资部 | 出纳 （专员岗） |
2 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 会计、财务、金融、审计等相关专业 | 1.具有初级或初级以上会计职称； 2.熟练使用财务信息化系统核算操作及办公软件，熟悉会计报表的处理、国家会计准则以及相关的财务、税务政策，文字功底较好，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 3.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 4.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力；5.通过大学CET-6； 6.持有C1驾照。7.本岗位招聘对象为2019-2020年未就业的应届高校毕业生。 |
1.严格执行现金管理和银行结算制度，负责办理现金收付及银行结算业务。根据审批的收款凭证和付款凭证，负责办理现金收付和银行结算业务； 2.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结； 3.负责保管现金； 4.协助负责管理集团及各子公司自有资金账户体系及资金运营体系，确保流动性安全及操作安全； 5.优化资金管理，推动资源配置效率的提升； 6.协助负责集团及各子公司资金计划的调配、融资安排及资金运用； 7.完成领导安排的其他工作。 |
| 4 | 财务融资部 | 财务融资管培生 （专员岗） |
2 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 会计、财务、金融、审计等相关专业 | 1.具有初级或初级以上会计职称； 2.具有注册会计师、注册税务师资格证书者优先考虑； 3.熟练使用财务信息化系统核算操作及办公软件，熟悉会计报表的处理、国家会计准则以及相关的财务、税务政策，文字功底较好，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力；6.通过大学CET-6； 7.持有C1驾照。8.本岗位招聘对象为2019-2020年未就业的应届高校毕业生。 |
1.根据集团财务工作的具体安排，执行集团各项制度和工作程序，按时完成会计核算、资金管理、税务工作等相关财务工作； 2.了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的优惠政策，通过对企业资产和负债进行全面分析，协助上级针对不同银行的特点设计融资项目和方式； 3.对有关财务、融资资料进行装订、整理、立卷和归档，认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料； 4.完成领导安排的其他工作。 |
| 5 | 财务融资部 | 融资专员 （专员岗） |
1 | 35周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 会计、财务、金融、审计等相关专业 | 1.具备5年及以上工作经验；有大型国企工作经验者优先考虑； 2.熟悉项目投资流程、效益评价、风险控制等专业知识；熟悉财务、投资、金融等知识； 3.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 4.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力； 5.持有C1驾照。 6.英语优秀者优先考虑； |
1.管理融资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件及其他公司相关融资档案。 2.参与融资项目前期考察、论证，尽职调查，可行性研究报告编制；参与融资机构的甄选，融资前期材料的准备，协助准备后勤事宜； 3.参与融资合作项目的全过程管理； 4.管理和维护公司与银行及非银金融机构的良好合作管理，维护支撑公司融资的统一平台； 5.信息收集及融资档案管理：收集公司、行业及与融资相关的政策信息，收集提供年度融资方案编制相关数据。提供年度融资方案编制数据，收集、整理及分析与融资项目业务和发展的相关政策、动态、趋势等，为融资项目决策提供信息支持，建立融资项目库。 |
| 6 | 财务融资部 | 税务专员 （专员岗） |
1 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 会计、财务、金融、审计等相关专业 | 1.具备相关工作经验； 2.税务师已通过税一、税二、涉税实务科目中的任意两科及以上或注册会计师通过税法、会计、财务管理中的任意两科及以上； 3.熟练使用财务信息化系统核算操作及办公软件，熟悉会计报表的处理、国家会计准则以及相关的财务、税务政策，文字功底较好，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力； 6.持有C1驾照。 |
1.负责集团及各子公司税务会计工作（包括：税金核算与审核、税务申报、所得税汇算清缴、税务优惠政策的申请与办理、税务资料的保管、增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作等）； 2.负责税务事项审查与复核、定期税务检查、税务维护工作； 3.提供精准的定期、不定期公司纳税统计分析数据； 4.与各税务部门机构有效沟通与对接； 5.完成领导安排的其他工作。 |
| 7 | 产业园区发展部 | 园区管理专员 | 1 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 管理学类、物业管理、工商管理 | 1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 2.有较强的语言和文字表达能力，善于与客户及相关政府部门沟通； 3.执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，能承受一定工作压力； 4.具备较强的学习能力与组织协调能力，有良好的服务意识； 5.诚信廉洁，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的抗压力。6.本岗位招聘对象为2019-2020年未就业的应届高校毕业生。 |
1.负责管理园区物业管理公司，检查物业管理资料和档案； 2.负责管理入园企业租赁合同，租赁合同到期进行合同续签、终止等事项，整理入园企业信息，形成台账； 3.负责入园企业的装修管理工作，存档其装修方案，并监督装修过程； 4.负责维护园区公共秩序，处理入园企业的投诉、突发事件等； 5.完成领导安排的其他工作。 |
| 8 | 招商管理专员 | 1 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 经济学类、金融学类、市场营销、工商管理 | 1.具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神； 2.具备良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识、较强的业务拓展及人际交往与组织协调能力； 4.诚信廉洁，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的抗压力。5.本岗位招聘对象为2019-2020年未就业的应届高校毕业生。 |
1.负责招商引资项目推介、接待、会议、项目跟踪推进与协议签订工作； 2.拓展招商渠道，对接相关政府部门，加强对外联系； 3.负责对拟合作企业进行考察出访，拟定招商引资考察报告； 4.负责深化对入驻企业的服务，加强沟通、提高效率，积极帮助企业排忧解难，打造优质招商引资软环境； 5.完成领导安排的其他工作。 |
|
| 9 | 产业园区发展部 | 投资管理专员 | 1 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 经济类、金融类、市场营销与策划类、投资类、统计分析类、文学类等相关专业 | 1.语言表达能力强，形象气质佳； 2.了解公司法、经济法等公司经营管理相关基础法律知识； 3.了解地方招商市场及其政策与发展趋势或了解基本财务管理、统计分析、项目投资分析方法； 4.有较强的业务拓展、人际交往与组织协调能力，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及客户服务意识； 5.具有良好的学习、分析能力和一定的判断与决策能力； 6.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的抗压力； 7.本岗位招聘对象为2019-2020年未就业的应届高校毕业生。 |
1.负责行业政策、资信的搜集、整理和数据分析； 2.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 3.负责对客户讲解公司项目基本情况、做好客户对接、洽谈等工作； 4.负责集团投资项目方案的初审，协助项目推进并提出意见或建议； 5.围绕公司战略发展规划、改革方案实施要求，提出相关创新建议或具体方案； 6.完成领导安排的其他工作。 |
| 10 | 商业运营专员 | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 金融类、市场营销与策划类、投资类、酒店管理类等相关专业 | 1.熟悉商业运营的模式及发展趋势，掌握相关法律、法规和行业政策； 2.具有敏锐的市场化运营头脑，能随时适应市场变化并提出创新性思路； 3.有很强的团队协作能力、出色的沟通能力和优秀的商业洽谈能力； 4.具备基本财务知识，有财务初级或以上职称者优先； 5.具有2年及以上的商业运营相关工作经验； 6.市场营销或工商管理相关专业优先。 |
1.参与项目前期调研，设计商业运营模式； 2.参与开拓业务、负责客户接洽和商业会谈； 3.参与合同的条款的拟定、洽谈及合同的签订工作； 4.执行运营中各个环节的工作，包括财务测算、单据审核、拨付款及款项催收等； 5.负责部门业务相关资料及台账的整理和归档； 6.撰写业务相关工作方案、报告等； 7.完成领导安排的其他工作。 |
|
| 11 | 昆明空投建设管理有限公司 | 造价管理专员 | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 工程造价相关专业 | 1.能熟练使用word、excel、cad、广联达等办公、专业软件； 2.公路、安装专业优先；3.熟悉招投标、工程建设、工程预结（决）算程序；4.具有3年以上的相关工作经验； 5.具备较强文字处理能力； 6.性格随和、具备较强协调交流能力。 |
1.参与投资项目论证阶段的可行性分析；2.对项目造价进行动态管理和分析，合理控制造价；3.审核权限内各项目工程款计量、支付资料审核，掌控工程进度款的支付情况；4.参与权限内项目的设计变更办理，提出合理化意见； 5.参与权限内项目的工程现场签证，确认签证事实；6.组织编、审施工图预算； 7.组织造价咨询单位开展工程结算审核工作；8.协助审计单位开展工程结（决）算审计工作；9.参与各类报表、文案编制。 |
| 12 | 设计专员 | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 土木工程、工民建、城市规划等相关专业 | 1.具有本岗位相关工作经验；熟悉工程技术管理工作流程，对设计及勘察工作有一定的了解； 2.能熟练掌握 Office、 Autocad等通用软件在土木工程施工领域的运用，了解本行业常用的其它计算机及相关办公软件。 3.具有团队合作和吃苦耐劳的精神，工作认真主动，爱岗敬业 4.拥有较强的管理组织、协调沟通能力。 |
1.贯彻国家及上级的技术管理规定、标准、政策、规范、规程及相关规定，贯彻公司的质量方针、目标，执行本部门工作计划;2.组织参与工程项目的全过程技术方案的确定工作，包含各种方案专审、危大评审及专家咨询会议; 3.按公司技术管理制度要求，对参建单位报送的各类技术文件进行初步核查，提出初步核查意见； 4.收集行政主管部门和公司实施项目的各类施工技术管理资料，为公司施工技术管理工作提供基础数据； 5.经常深入施工现场，组织协调解决现场存在的技术问题，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准;积极推广应用新技术、新工艺、新材料； 6.协助公司相关部门工作，根据需要提供必要的技术支持和前期的组件、报件工作； 7.对本部门的各种技术资料，及时整理建档。 |
|
| 13 | 云南慧港投资有限公司 | 造价专员 | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 工程造价、工程经济等相关专业 | 1.三年及以上房建工程造价工作经验，熟悉招投标及合同管理工作；2.熟悉招投标法、合同法及造价相关管理规定。 3.诚信正直、专业严谨，沟通能力强，良好团队合作意识； 4.较强的文字功底； 5.吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； |
1.项目招标拦标价及工程量清单的编制和审核； 2.项目成本分析，材料和设备的市场定位和价格询价工作； 3.审核项目预（结）算、进度计量等资料； 4.合同商务条款起草、谈判与执行； 5.参与招标文件的编制和审核工作。 |
| 14 | 项目管理专员 | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上学历 | 土木工程、工民建、工程管理等相关专业 | 1.三年及以上相关工作经验，熟悉房建项目现场管理工作； 2.诚信正直、专业严谨，沟通能力强，良好团队合作意识； 3.较强的文字功底； 4.吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 |
1.负责项目现场日常管理工作，按计划组织实施项目工程建设； 2.对工程技术和施工情况进行质量、造价、进度控制及目标管理，负责项目的建设工期及各方协调； 3.熟知施工现场工艺； 4.严格执行国家法律、法规和公司规定，推进项目正常开展； 5.协调推进项目验收及资料归档工作。 |
|
| 18 | ||||||||
来源：https://vip.liepin.com/12360223/
