昆明市城建投资开发有限责任公司2020年公开招聘公告
昆明市城建投资开发有限责任公司（以下简称“昆明城投公司”）成立于1997年，是昆明市成立最早的投融资公司之一。截止2019年底，公司注册资本39.7亿元，合并资产总额674亿元，信用评级AA+。昆明城投公司作为昆明市重要的城建投融资平台，是昆明城市基础设施建设和区域性城市综合运营商，是昆明城市开发建设的主力军，拥有丰富的城镇建设经验和优势，在市政基础设施、土地一级开发等累计完成投资650多亿元。
自成立以来，昆明城投公司主动担当作为，稳步发展城市基础设施建设等公益性项目，先后建成了二环快速系统、环湖南路、北京路延长线、广福路综合管廊、彩云路综合管廊、东风路道路恢复提升、人民路道路恢复提升工程等60多个省市重点基础设施建设项目，在市政建设投融资、城市资产和资源经营等方面积累了丰富的经验，为改善民生、提升城市品质、促进社会和谐稳定做出积极贡献。
目前，昆明城投公司正推进的项目主要有金碧路道路恢复提升工程、春雨路道路恢复提升工程及地下综合管廊项目、巫家坝城市新中心项目、翠湖周边历史文化片区整治提升项目（一期）、龙江片区土地一级开发项目、车行天下汽车城项目、路灯灯杆户外广告、智慧路灯杆、5G、加油站项目等。
昆明城投公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委市政府的领导下，在市国资委的指导下，按照“把昆明建设成为立足西南、面向全国、辐射南亚东南亚的区域性国际中心城市”的奋斗目标，坚持稳中求进、攻坚克难，统筹推进公司健康稳步发展。
一、招聘原则
招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数
4人。
三、报名基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件及良好的心理素质；
4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，能够履行企业员工职责和义务（详见附件1）；
5.具备全日制本科学历学位及以上文化程度；
6.年龄原则上不超过35周岁；
7.公司不录用有下列情形的人员：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被人民法院纳入的失信被执行人；
（5）国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（6）在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；
（7）聘用后构成应回避关系的；
（8）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘岗位及要求
计划招聘4个岗位，需求4人。具体招聘岗位及要求详见：《昆明城投公司2020年公开招聘岗位表》（附件1）。
五、招聘流程
（一）报名
本次招聘只接受网络报名，应聘者登陆昆明城投公司官网,应聘人员填写《昆明城投公司2020年公开招聘报名登记表》（附件2），《昆明城投公司2020年公开招聘人员信息表》（附件3），《昆明城投公司2020年公开招聘报考诚信承诺书》（附件4）后，连同应聘者个人简历1份，近期1寸彩色电子照片1张，身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书等有效证件的原件扫描件等报名材料压缩文件（命名为“报考岗位+姓名”，例如“财务部会计岗位李XX”），发送至邮箱：kmsct709@163.com。报名截止时间2020年8月24日24:00。应聘人员每人限报一个岗位。
（二）初选
昆明城投公司将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格初审，满足本公告报名条件的视为资格初审合格。笔试名单在昆明城投公司官网查询。
（三）笔试
预计于2020年8月下旬统一进行笔试，笔试内容分为公共基础知识和专业技术知识两部分，满分100分。具体时间地点以后续正式通知为准。笔试成绩在昆明城投公司官网查询。
（四）面试
按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定参加面试人员。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试时间预计2020年9月初，具体时间地点及面试方式以后续正式通知为准。面试成绩在昆明城投公司官网查询。
（五）考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
1.笔试总分100分，占考试总成绩的40%。
2.面试总分100分，占考试总成绩的60%。
3.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩须达到最低合格分数线（60分）。考试综合成绩在昆明城投公司官网查询。
（六）考察
根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况。
（七）体检
1.考察合格的，由昆明城投公司通知本人到指定机构进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由昆明城投公司承担。
2.在体检中不合格的人员，昆明城投公司不予聘用，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补。
3.若候选人放弃，可依次递补；若无适合人选，可空缺。
（八）录用公示
昆明城投公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经昆明城投公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在昆明城投公司官网上公示。公示结果不影响人员招聘的，按程序聘用。
（九）签订劳动合同
发放入职通知，录用人员入职材料提供齐全后，签订劳动合同。录用人员按昆明城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。
六、其他注意事项
（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，昆明城投公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）昆明城投公司有权根据报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。
（三）笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话和短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
（四）在此次招聘过程中，昆明城投公司不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
七、招聘监督机制
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。
（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。
（三）昆明城投公司纪检监察室对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。
八、咨询方式以及投诉方式
昆明市城建投资开发有限责任公司综合部：0871-63166074
昆明市城建投资开发有限责任公司纪检监察室：0871-63103390
| 昆明城投公司2020年公开招聘岗位表 | ||||
| 岗位名称 | 拟聘人数 | 性别 （男/女/不限） |
岗位职责 | 任职要求 |
| 行政管理人员 | 1 | 不限 | 1.负责上情下达、下情上报、关系协调等工作；负责公司对外接待、对外联络、内外协调等工作。 2.负责公司日常收发文工作，负责公司OA系统等收文办理、落实，负责公司文件报送及跟办；组织、参与起草公司的综合性工作计划、总结、报告、简报、通讯报道等文件； 3.负责公司总经理办公会、董事会组织召开工作并撰写会议纪要；负责会议通知、会议室安排、会议设备管理等会务服务保障工作； 4.负责公司文书档案收集、整理及归档工作； 5.负责公司办公用品的采购、领用、建立管理台账；负责固定资产的采购、分配、维护、维修、建立台账并定期更新； 6.负责公司报刊资料征订、车辆管理等后勤保障工作。 |
1.文秘、汉语言文学、行政管理、新闻学、对外汉语或物流商务等相关专业； 2.具备较强的文字功底及口头表达能力，能熟练掌握及运用各类办公软件； 3.有较强的责任心、执行力和沟通协调能力，能吃苦耐劳。 |
| 工程类专业技术人员 | 1 | 不限 | 1.工程开工前的立项、道路红线、滇管选址、防震选址及两证一书、施工图审查、施工许可、质检备案等前期要件办理工作； 2.土地一级开发整理项目范围内征地拆迁、市政基础设施建设、地块看护管理等相关工作。 |
1.国土、规划、工程、环保、林业、测绘类相关专业； 2.具备较强的文字表达和沟通协调能力； 3.能熟练使用Office、CAD等办公软件； 4.具备1年以上相关岗位工作经验、C1及以上驾照者优先。 |
| 工程类专业技术人员（规划方向） | 1 | 不限 | 1.负责项目规划编制调整全过程，能完成项目策划工作，对产业项目的产品规划设计、市场定位、业态组合、功能组合、招商策划、商业运营等运作流程具有良好的专业认知水平，能与设计院、商业顾问公司进行有效的工作对接； 2.配合公司关于前期规划业务的筹划，并配合规划设计人员的政府汇报，协助项目的具体落地。 |
1.规划类相关专业； 2.具备较强的文字表达和沟通协调能力； 3.能熟练使用Office、CAD等办公软件； 4.具备1年以上相关岗位工作经验、C1及以上驾照者优先。 |
| 医学类专业技术人员 | 1 | 不限 | 1.基于公司现有康养项目,配合项目各项前期手续的报批、报建工作； 2.负责项目跟踪、管理，及项目资料整理、存档； 3.协助领导制定公司长期、短期发展战略，编制相关方案、报告等项目材料； 4.配合做好与各行政部门及外部单位的联系、对接与关系维护。 |
1.医学、护理学等相关专业； 2.具有一定的企业工作经验； 3.具备良好的沟通能力,协调管理能力,具备高度的责任心;英文口语、书面熟练。 4.遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有团结协作、开拓创新精神； |
| 合计 | 4 | |||
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