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2020年昭通市泰东人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告

来源:昭通市人民政府网站   阅读:1208 次  日期:2020-07-28 11:26:02

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昭通市泰东人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告

根据工作需要,我公司受昭通高投水运投资开发有限公司(以下简称“水运公司”)委托,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则,通过面向社会公开报名,择优聘用。

二、招聘岗位及数量

(一)值班调度员3名。

(二)现场调度员1名。

(三)司磅员3名。

(四)现场理货员6名。

(五)中控操作员4名。

(六)安全员3名。

三、报名条件

(一)基本条件

1.每人限报一个岗位。

2.身体健康,无吸毒史,无传染病,无不良历史记录。

3.爱岗敬业、忠诚公司、诚信待人,能吃苦耐劳,有良好团队意识、服务意识,服从安排。

(二)岗位要求

1.值班调度员(3名)

岗位要求:45岁以下,专科及以上学历,物流相关专业,两年以上相关工作经验,能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;具有制定船舶靠泊计划、集装箱、件杂货以及大宗散货等货种的装卸方案及组织实施的能力;能根据货物、车、船到港变化情况,平衡调整作业区的作业安排,保证船舶作业安全,提高货运质量;能够分析码头生产存在的问题,提出改进措施;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

2.现场调度员(1名)

岗位要求:45岁以下,专科及以上学历,物流相关专业,两年以上相关工作经验,能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;具备公司机械、人员调度和直接管理经验;能根据生产计划安排,确保货物、物流信息同步进行;具有合理统筹安排人员、车辆的能力;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

3.司磅员(3名)

岗位要求:45岁以下,专科及以上学历,物流相关专业,两年及以上相关工作经验,能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;熟练掌握汽车衡的操作规程及相关软件操作;能够熟练操作电脑;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

4.现场理货员(6名)

岗位要求:45岁以下,专科及以上学历,物流相关专业,两年及以上相关工作经验,能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;具有货物交接管理能力、单证制作能力;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

5.中控操作员(4名)

岗位要求:30岁以下,无色盲色弱,专科及以上学历,物流或信息技术相关专业,两年及以上相关工作经验,能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;熟练电脑操作;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

6.安全员(3名)

岗位要求:45岁以下,专科及以上学历,安全或工程类相关专业,1年及以上安全管理工作经验,持有安全员C类证书;熟练电脑操作;能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

四、用工方式及工作地点

(一)用工方式:录用人员采取劳务派遣形式,由我公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系后委派至用人单位。

(二)工作地点:水富市范围内。

五、招聘程序

(一)报名时间

自公告发布之日起5个工作日内。

(二)报名方式

应聘人员在招聘公告中下载附件:《昭通高投水运投资开发有限公司应聘登记表》填写,并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱:ztgtsyrs@163.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写),不接受电话报名。

(二)资格审查

报名期限截止后,由水运公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后,其报名信息不再允许作任何修改。

(三)面试说明

1.报名时间截止后,水运公司将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定符合条件进入面试的人员名单,面试时间将统一电话通知。

2.参加面试的应聘人员请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他能证明能力的资料原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者,经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。

3.每个岗位面试总分100分,按最高得分者确定考察人选,成绩低于90分者,不不予录用。

(四)体检

根据面试成绩,接到通知后进入体检。由本公司安排体检,体检费用自理,执行公务员录用体检通用标准。如本人自动放弃体检或体检不合格,按照面试成绩由高到低顺序依次递补。

(五)聘用

1.拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与本公司签订书面劳动合同,试用期为1个月。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

2.拟聘用人员首次聘用期限1年,一年聘用期满后,公司对聘用者进行考核评价,考核合格的,续签劳动合同;不合格的,不予续聘。

六、工资和福利待遇

试用期工资为1100元/月+夜班费+加班补贴+消暑防冻补贴+学历补贴+专业技术证书补贴,正式聘用后工资待遇:基本工资(1400-7500元/月)+绩效提成(绩效提成根据相关规定执行),具体金额面议。依法按时缴纳“五险一金”,个人承担部分按月在工资中代扣代缴。

七、注意事项

(一)报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,后果由报考人员自行承担。

(二)招聘过程中,报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通,若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

本公告由昭通市泰东人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话:赵女士,15012326171

附件:昭通高投水运投资开发有限公司应聘登记表.docx

昭通市泰东人力资源服务有限公司

2020年7月27日

来源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/180322.html

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