平果市2020年公开招聘市管国有企业管理人员公告
根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘市管国有企业管理人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
本次公开招聘人员14名，具体招聘人数及岗位资格条件见附件《平果市2020年公开招聘市管国有企业管理人员计划表》。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。
2.有一定的专业基础和任职经历，熟悉经济管理、企业管理、金融业务、财会业务、农林开发等工作。
3.了解现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。
4.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
5.具有大学及以上文化程度（35周岁以下学历要求全日制大学及以上文化程度）。
（二）有下列情形之一的，不列入招聘范围
1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的。
2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。
3.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政务处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪委监委立案审查调查的。
4.国家法律法规、党纪党规和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇参照百色市本级国有企业，结合企业经济效益按照市场化执行。
四、选拔程序
选拔工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、任（聘）用的程序进行。
（一）公开报名（2020年7月1日至10日）
1.报名时间：2020年7月1日至10日。
2.报名方式：
网上报名。应聘者登录平果市人民政府网（网址：http://www.pingguo.gov.cn/）下载《平果市2020年公开招聘市管国有企业管理人员报名登记表》按要求填写，将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件（将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名）发送至公开招聘邮箱，邮箱地址：pgzzb-36236@163.com。
报名材料必须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次招聘资格；未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次招聘资格。
3.有关要求：
（1）应聘者在报名时务必填写清楚报考职位，每名应聘者只能应聘一个职位。
（2）证明材料主要包括：本人身份证、学历（含全日制及在职学历）、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明及能够证明本人工作经历的有关证明材料扫描件各1份，近期小2寸正面免冠彩照和近期7寸免冠生活照电子版各1张（报名资料恕不退回）。
（3）报名者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿选拔全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或任（聘）用资格。
（二）资格审查、面试、体检、考察（2020年7月13日至31日）
1.资格审查。按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，经审查合格后，向社会公布。为确保公开招聘工作质量，经资格审查合格的人数与公开招聘职位人数原则上达到3∶1的比例予以面试，对达不到3∶1比例的职位，研究决定是否予以面试。凡报名职位不开展面试的，报名该职位的人员可改报其他职位。
2.面试。面试采取结构化方式进行。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与职位的匹配程度。根据得分高低，按每个招聘职位1∶2的比例确定体检、考察对象。
3.体检。由平果市公开招聘工作领导小组办公室组织进行统一体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由参加体检人员自理。
4.考察。全面考核考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。
考察不合格或自愿放弃考察的，可在报考同一职位的人选中按面试成绩依次递补。确实没有合格人选的，该职位可以空缺。
（三）决定任（聘）用（2020年8月10日前）
研究决定拟任（聘）用人选，并对拟任（聘）用人选进行公示，公示期5个工作日，公示结束无异议后，按照有关规定办理任职手续。
五、纪律要求
坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。对提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息一经查实，即取消应聘资格。
未尽事宜可向中共平果市委组织部咨询，联系电话：0776-5836236。
附件：
附件1：平果市2020年公开招聘市管国有企业管理人员计划表.xls
附件2：平果市公开招聘国有企业中层管理人员报名登记表.xls
中共平果市委员会组织部
2020年6月24日
| 平果市2020年公开招聘市管国有企业管理人员计划表 | |||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 招聘职位 | 人数 | 工作内容 | 招聘资格条件 | 备注 | |||
| 年龄 | 学 历 | 专业要求 | 其他要求 | ||||||
| 1 | 平果市城市建设投资有限责任公司 | 总经理 | 1 | 1.负责公司各项日常管理工作； 2.负责公司制度建设； 3.负责公司市场开拓和业务管理； 4.协助董事长做好公司其他管理工作。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 金融学类、财会类、经济管理类、土木类、建筑类、工程管理类等专业优先 | 1.现任金融、建筑、城市建设规划、市政等相关行业国有企业经营班子成员满1年以上； 2.现任金融、建筑、城市建设规划、市政等相关行业规模以上非国有企业经营班子成员满1年以上； 3.曾有在金融、建筑、城市建设规划、市政等相关行业国有企业或规模以上非国有企业任经营班子成员满5年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 2 | 副总经理 | 1 | 负责资产管理，包括资产包装、运作、盘活、市场开发等方面。 | 45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 资产评估与管理相关专业优先 | 1.现任资产管理相关行业国有企业市场部门或业务管理部门中层满3年以上； 2.现任资产管理相关行业规模以上非国有企业市场部门或业务部门中层满3年以上； 3.曾有资产管理相关行业国有企业或规模以上非国有企业市场部门或业务部门任中层满5年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 3 | 财务总监 | 1 | 1.负责开展财务部门日常管理工作； 2.负责财务预、决算的审定； 3.负责公司会计核算、资金管理与调度、税务筹划与缴纳、财务报告、统计分析及财务评价等工作的把关。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 财会类专业优先 | 1.现任国有企业财务总监或财务部门中层满3年以上； 2.现任党政机关从事财会类工作中层负责人满3年以上； 3.现任规模以上非国有企业财政部门中层满3年以上； 4.曾有在国有企业或规模以上非国有企业财务部门任中层满5年以上经历 （满足上述4个条件之一即可） |
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| 4 | 综合办公室主任 | 1 | 组织公司日常行政、人力资源管理事务、文秘工作、会议接待及办公室日常事务等工作。 | 45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 汉语言文学、新闻传播学等文学类相关专业、行政管理专业优先 | 1.现任国有企业、党政机关、事业单位办公室、综合管理部或人力资源部门中层满1年以上； 2.现任规模以上非国有企业办公室、综合管理部或人力资源管理部门中层满1年以上； 3.曾有在国有企业、规模以上非国有企业、党政机关、事业单位办公室、人力资源部或综合管理部任中层满3年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 5 | 平果市城市建设投资有限责任公司 | 资产融资部经理 | 1 | 1.主要负责制定公司年度投融资计划及中长期投融资计划； 2.全面负责公司项目融资工作； 3.负责公司房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书； 4.负责公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作，负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关处理报批手续。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 金融类、经济学类优先 | 1.现任金融等相关行业国有企业市场部门或业务管理部门中层满1年以上； 2.现任金融等相关行业规模以上非国有企业市场部门或业务部门中层满1年以上； 3.曾有金融等相关行业国有企业或规模以上非国有企业市场部门或业务部门任中层满3年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 6 | 平果太照产业脱贫开发有限责任公司 | 总经理 | 1 | 1.负责公司各项日常管理工作； 2.负责公司制度建设； 3.负责公司市场开拓和业务管理； 4.协助董事长做好公司其他管理工作。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 金融类、财会类、经济管理类、土木类、建筑类、工程管理类等专业优先 | 1.现任农业、旅游、交通、金融等相关行业国有企业经营班子成员满1年以上； 2.现任农业、旅游、交通、金融等相关行业规模以上非国有企业经营班子成员满1年以上； 3.曾有在农业、旅游、交通、金融等相关行业国有企业或规模以上非国有企业任经营班子成员满5年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 7 | 副总经理 | 1 | 1.负责制定公司投资战略规划； 2.制定公司年度投融资计划及中长期投融资计划； 3.负责投资项目的储备、筛选、实施、投资项目的可行性研究工作等； 4.协助管理公司项目融资工作。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 金融类、经济学类优先 | 1.现任金融相关行业国有企业市场部门或业务管理部门中层满3年以上； 2.现任金融相关行业规模以上非国有企业市场部门或业务部门中层满3年以上； 3.曾有金融相关行业国有企业或规模以上非国有企业市场部门或业务部门任中层满5年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 8 | 项目部经理 | 1 | 1.负责制定公司投资战略规划； 2.负责投资项目的储备、筛选、实施、投资项目的可行性研究工作等。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 土木类、水利类、建筑类、工程管理等相关专业优先 | 1.现任农业等相关行业国有企业工程部门中层满1年以上； 2.现任农业等相关行业规模以上非国有企业工程部门中层满1年以上； 3.曾有在农业等相关行业国有企业或规模以上非国有企业工程部门任中层满3年以上经历 （满足上述3个条件之一即可，有土木类、水利类、建筑类、工程管理等相关职业技术资格优先） |
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| 9 | 平果县鸿铝水务有限责任公司 | 副总经理 | 2 | 负责对公司及下属分子公司所有工程项目建设进行审核及技术指导。 | 45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 给水排水工程相关专业优先 | 1.现任供水等相关行业国有企业工程部门中层满3年以上； 2.现任供水等相关行业规模以上非国有企业工程部门中层满3年以上； 3.曾有在供水等相关行业国有企业或规模以上非国有企业工程部门任中层满5年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 10 | 财务总监 | 1 | 1.负责开展财务部门日常管理工作； 2.负责财务预、决算的审定； 3.负责公司会计核算、资金管理与调度、税务筹划与缴纳、财务报告、统计分析及财务评价等工作的把关。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 财会类专业优先 | 1.现任国有企业财务总监或财务部门中层满3年以上； 2.现任党政机关从事财会类工作中层负责人满3年以上； 3.现任规模以上非国有企业财政部门中层满3年以上； 4.曾有在国有企业或规模以上非国有企业财务部门任中层满5年以上经历 （满足上述4个条件之一即可） |
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| 11 | 平果金通投资集团有限公司 | 发展规划部经理 | 1 | 1.负责制定公司投资战略规划； 2.制定公司年度投融资计划及中长期投融资计划； 3.负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作等； 4.协助管理公司项目融资工作。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 金融类、经济学类优先 | 1.现任金融等相关行业国有企业市场部门或业务管理部门中层满1年以上； 2.现任金融等相关行业规模以上非国有企业市场部门或业务部门中层满1年以上； 3.曾有金融等相关行业国有企业或规模以上非国有企业市场部门或业务部门任中层满3年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 12 | 资产管理部经理 | 1 | 1.负责拟定资产经营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作； 2.负责公司房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书； 3.负责公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作，负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关处理报批手续。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 金融类、财务类、法律类优先 | 1.现任金融等相关行业国有企业市场部门或业务管理部门中层满1年以上； 2.现任金融等相关行业规模以上非国有企业市场部门或业务部门工作人员满3年以上； 3.曾有金融等相关行业国有企业或规模以上非国有企业市场部门或业务部门任中层满3年以上经历 （满足上述3个条件之一即可） |
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| 13 | 平果金通投资集团有限公司 | 计划财务部经理 | 1 | 1.负责开展财务部门日常工作； 2.负责财务预、决算的审定； 3.负责公司会计核算、资金管理与调度、税务筹划与缴纳、财务报告、统计分析及财务评价等工作。 |
45周岁以下，特别优秀的可适当放宽 | 本科及以上文化程度（35周岁以下要求全日制本科及以上文化程度） | 财会类专业优先 | 1.现任国有企业财务部门中层满1年以上； 2.现任党政机关从事财会类机构部门中层满1年以上； 3.现任规模以上非国有企业财政部门中层满1年以上； 4.曾有在国有企业或规模以上非国有企业财务部门任中层满3年以上经历 （满足上述4个条件之一即可） |
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| 合计 | 14 | ||||||||
文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t5628686.shtml
