广安聚安人力资源开发有限公司招聘公告
2019年12月,为响应广安市委、市政府关于加快国有企业混合所有制改革的有关精神和要求,并经广安市政府国有资产监督管理委员会批复同意,广安保安集团有限公司与重庆渝足集团合资组建国有控股且具有独立法人资格的广安聚安人力资源开发有限公司。目前人力资源公司已于2020年5月正式对外营业,承接劳务外包、劳务派遣、人事代理等人力资源服务。
现因公司生产经营管理需要,特向社会公开招聘6名员工。
一、招聘职位及职数
见附件1。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、职位资格条件
(一)职位条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3.符合选聘职位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者,不得报考
1.有违法犯罪记录的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5.其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其他情形。
(三)优先条件
同等条件下,中共党员、具有相关专业中级及以上职称、有相关行业及岗位工作经验优先聘用。
四、招聘步骤
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年6月12日至2020年6月24日止;
2.报名方式:本次选聘采取网络报名的方式进行。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将电子报名材料发送至1463382735@qq.com邮箱。报名材料包括:
(1)应聘人员登记表;
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位复印件;
(4)选聘条件要求的其他证件复印件。
(以上资料投递后,恕不退回,广安聚安人力资源开发有限公司承诺对个人信息严格保密。《应聘人员登记表》见附件2)
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
3.资格审查
由广安聚安人力资源开发有限公司组织对报名人员进行资格审查,资格初审合格的由广安聚安人力资源开发有限公司电话告知。
(二)综合测试
资格审查合格的应聘人员参加笔试、面试。按面试成绩60%、笔试成绩40%计入总成绩。笔试内容为综合能力测试,以本专业业务知识为主,无指定用书。
笔试、面试时间另行通知。
(三)体检
按总成绩从高到低等额确定体检人选,体检标准参照国有企业招录相关体检标准执行。
(四)确定招聘对象
体检合格者,确定为招聘对象并进行政审考察;若因应聘人员自愿放弃或政审考察不合格出现的空缺,可按总成绩排名依次递补。
(五)公示
根据综合总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选,在广安市人力资源和社会保障局网站、保安集团网站、公众号及广安聚安人力资源开发有限公司公众号公示5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的,与应聘对象办理劳动手续,薪酬按广安聚安人力资源开发有限公司有关规定执行。
(七)纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行,本次选聘工作由保安集团人力资源部进行全程监督。
五、咨询电话
广安聚安人力资源开发有限公司办公室:0826-2350358
附件：1.
招聘人员一览表
2.应聘人员登记表
信息来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-06/18/content_9199dde8154941b1b3469044b4c91ded.shtml
