青科控股集团有限公司招聘计划公告
| 青科控股集团2020年6月份招聘计划 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | ||||
| 咨询电话 | 67790626 | 报名开始日期 | 20200624 | 报名截止日期 | 20200626 | ||
| 监督电话 | 68971952 | 考试开始时间 | 20200628 | 考试截止时间 | 20200703 | ||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | ||||||
| 资格审查办法 | |||||||
| 我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。 | |||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 工程项目经理 | 2 | 工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：根据工程工期、质量、成本、安全等目标，对工程项目全过程进行组织、管理、控制，确保工程目标的实现。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有5年以上相关工作经验，其中具有2年以上同类专业岗位工作经历、1年以上同等规模企业事业单位同层级岗位任职经历，独立操盘管理过一个完整项目，熟悉项目前期和竣工验收手续；具有中级及以上职称。 3.熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规，熟悉运用CAD等软件。 4.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、沟通协调能力与目标管理能力； 5.具有公建项目（尤其有学校项目）工程管理经验优先。 |
| 人力资源管理 | 1 | 管理类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：负责人力资源日常业务开展，协助部门负责人进行人力资源管理体系的优化和完善。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有5年以上人力资源管理工作经历，能够独立负责各业务模块工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力、文字能力。 |
| 贸易业务拓展 | 1 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责收集市场供需信息，分析市场行情，研究市场动态、寻找开拓优质客户、开展贸易业务；2.协助建立全面的贸易业务战略，制定并组织实施完整的贸易方案；3.负责制定业务的阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现并防范业务风险；4.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新； 5.完成领导临时交办的其他工作任务。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下，具有大宗国内贸易工作经验。 2.熟悉贸易工作流程及要求，具备5年及以上贸易工作经验；3.熟悉煤炭、钢材、混凝土、木材等大宗商品行业客户需求、市场动态等重要信息，具有上下游资源者优先考虑； 4.具有优秀的市场开拓能力和职业素养，优秀的客户谈判技巧和客户服务意识； 5.具备良好的书面和口头表达能力、优秀的市场分析总结能力。 |
| 幼儿园后勤副园长 | 2 | 学前教育及其相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.协助园长负责组织本园预算的编制、报批、执行、调整和总结工作； 2.全面负责全园日常后勤工作，做好园所日常维修工作，节省开支，维护园内绿化； 3.做好园内安全工作检查、管理及安保工作； 4.协同保健医生、采购员制订一周食谱，定期召开膳食工作会议，改进幼儿和教工的伙食。,待遇：面议 | 1.本科及以上学历,40周岁（含）以下，具有教师资格证书、普通话合格证书； 2.具有5年及以上相关工作经验，具有先进后勤管理理念和经验； 3.热爱幼教事业，师德素养高，有较强的亲和力，性格开朗，品质优秀。 |
| 地产公司副总经理 | 1 | 城市规划、建筑学、土木工程 相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责规划设计部日常管理工作； 2.负责公司片区、多项目、单项目规划和设计审核、指导工作； 3.配合项目进展阶段，依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析当前项目，并与策划业务部门沟通、配合，为项目前期概念性设计、项目控详规设计、规划设计、施工图设计等，提供合理有效的规划和设计建议； 4.负责协调各类设计资源，完成项目规划、设计任务中的对接和沟通管理工作； 5.完成领导安排的其他工作。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具备5年及以上片区、多项目、单项目规划和设计相关工作经验，熟悉地产开发流程、设计行业相关规范、国家建筑政策法规、设计规范、技术标准和审批流程； 3.性格外向，善于表达，具备较强的专业能力、组织协调、团队管理能力； 4.熟练运用天正、Autocad、Photoshop、PPT等办公软件； 5.有青岛市片区、多项目、单项目规划和设计相关工作经验优先。 |
| 水暖设计 | 1 | 暖通设计相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据项目特点及需求编制项目水暖专业设计要点及设计任务书； 2.对接相关单位，对水暖专业设计的质量、进度等进行管理，协调解决水暖设计过程中技术问题； 3.组织设计单位，完成扩初和施工图阶段水暖专业设计，负责检查各阶段中设计不足与遗漏,提出调整与整改意见。 4.了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术，负责优秀案例、技术及资源的整理、研究，推进公司水暖设计标准的优化提升； 5.协助工程项目经理进行材料选样、现场服务。,待遇：面议 | 1. 全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、沟通协调能力与目标管理能力； 3. 熟练掌握水暖专业相关知识； 4.五年以上相关工作经验； 5.具有中级及以上职称，相同岗位2年以上工作经验，大型公建项目设计经验，甲级设计院3年以上工作经验者优先。 |
| 室内设计 | 1 | 室内设计相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据项目特点及需求编制项目室内设计要点及设计任务书； 2.对室内方案提出设计要求，组织室内专家评审会； 3.对接相关单位，对室内设计的质量、进度等进行管理，协调解决室内设计过程中技术问题； 4.根据项目投资估算合理分配室内设计资源； 5.了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术，负责优秀案例、技术及资源的整理、研究，推进公司产品装修设计优化提升； 6.协助工程项目经理进行材料选样、现场服务。,待遇：面议 | 1. 全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、沟通协调能力与目标管理能力； 3. 熟练掌握室内公装专业知识； 4.五年以上相关工作经验； 5.具有中级及以上职称，相同岗位2年以上工作经验，大型公建项目设计经验，甲级设计院3年以上工作经验者优先。 |
| 融资管理 | 1 | 经济类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据集团融资策略，配合融资经理，参与集团及子公司授信方案的设计； 2.寻找融资资本，负责公司与金融机构、外资投资机构、风险投资机构联系； 3.整理提供融资所需材料； 4.负责跟进贷前、贷中、贷后相关工作； 5.配合完成公司评级、发债工作。,待遇：面议 | 1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历； 2.精通财务金融方面的知识，有5年以上融资管理相关工作经验； 3.品行端正、事业心强；具有良好语言沟通能力及风险管理能力。 |
| 典当业务拓展 | 1 | 金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.持续跟进与金融机构、政府等机构的沟通，及时挖掘项目资源； 2.前期项目筛选与评估，做好前期项目储备工作； 3.设计项目尽调方案，开展项目尽调，撰写项目调查报告； 4.就项目的谈判、交易结构设计、合同签订、资金交付等工作进行严格把控并及时汇报； 5.根据项目审批意见落实合同文件的签署、履行及其后续工作，保证完成业绩目标； 6.做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历,35周岁（含）以下； 2.具有3年以上典当或金融机构经验，能独立进行尽职调查、项目报告撰写、风控措施落实、贷后管理等全流程操作； 3.具有注册会计师、律师从业资格、中级职称等优先； 4.熟悉金融法律法规、监管政策、产业政策，具备丰富的信贷业务知识和实际业务操作经验。 |
| 水暖工程师 | 1 | 暖通、给排水、工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责水、暖、通图纸及变更的审核，对存在问题落实； 2.负责水暖通专业的安全、质量、进度管理； 3.负责车库内综合管网排布及落图工作； 4.设施设备安装前提前预控、交底、验收和调试工作； 5.负责组织本专业分项工程材料及工程的验收。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有5年以上相关工作经历，具有中级及以上职称； 3.精通水暖专业基本原理、基本知识，熟练掌握CAD等制图软件，具有较强的统筹能力、沟通协调能力、学习能力、执行推动力、责任意识、目标管理能力等。 |
| 工程预算 | 1 | 工程管理、工程造价及工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责项目工程土建前期测算编制，能够利用预算算量计价软件独立完成项目土建估算、概算、控制价及结算的复核及调整； 2.完成工程造价管理和成本控制相关流程，了解相关专业政策法规知识； 3.领导交办的其他工作。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具备预算员资格证书或造价师证； 3.具备在中型及以上工程相关企业从事预算相关工作5年以上； 4.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 |
| 投资研发部副部长 | 1 | 管理、经济、规划类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据集团发展战略，拟定公司投资、并购战略规划及年度投资并购计划； 2.组织投资、并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出； 3.负责项目拓展、商务谈判、以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理，指导并监控投资并购项目的全流程执行； 4.维护及拓展外部资源，与相关部委、监管机构保持良好沟通及互动，为集团发展策略和战略选择提供建议方案，建设和培养优秀的运营队伍，建立高效运营管理体系，提升整体的组织业务能力。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有5年以上集团化企业并购工作经验，主导过两个以上有影响力的成功并购案例，熟悉资本运作模式；持有CPA、CFA、FRM等证书优先； 3.熟悉经济环境及监管政策，熟悉投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟练掌握收并购流程及操作流程要点； 4.具备扎实的宏观经济和产业经济理论基础，具备敏锐的投资眼光，对金融市场、资本市场、资产证券化、不良资产、公司信用评估、财务分析、投资分析等有较深刻的认识； 5.行业研究、主体分析、信用分析、财务分析、估值分析、投后管理能力较强，交易结构设计能力较强，熟悉投资交易各个环节具有同类岗位国有企业工作经验者优先。 |
| 投资研发部部长助理 | 1 | 管理、经济、规划类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据集团发展战略，协助部长拟定公司投资、并购战略规划及年度投资并购计划； 2.协助部长组织投资、并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出； 3.参与项目拓展、商务谈判、以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理，指导并监控投资并购项目的全流程执行； 4.维护及拓展外部资源，与相关部委、监管机构保持良好沟通及互动，为集团发展策略和战略选择提供建议方案，建设和培养优秀的运营队伍，建立高效运营管理体系，提升整体的组织业务能力。,待遇：面议 | 1.全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有投资管理3年以上相关经验，曾参与多个大型投资、并购项目，至少有一个以上股权投资成功案例； 3.熟悉经济环境及监管政策，熟悉投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟练掌握收并购流程及操作流程要点； 4.具备深厚的投资相关知识，熟悉投资项目运作流程，具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 5.对投资各个职能模块有较深入的认识； 熟悉国家、地区及企业资金运作等各项政策；熟悉调研报告写作，可独立完成市场及企业尽调、汇报报告等。 |
| 备注 | 备注：1、报名方式：①每人限报一个职位，以电子邮件形式报名。报名邮箱：qkkgjthr@163.com。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+应聘职位+联系电话”，例如：应聘+张三+党务专员+手机号；报名材料请勿以压缩包形式发送。②应聘人员需填写《报名登记表》（见简历模板），并将《报名登记表》(附近期1寸免冠彩色照片)和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱，留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。③报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。 2、应聘者也可通过前程无忧招聘网站按要求提交报名材料。 3、所列资格条件中，年龄和任职时间计算至2020年6月30日。 4、考试采用面试的方式，考试时间初定于2020年6月下旬（具体时间以电话通知为准，未接到电话通知者即视为初审不合格）。 5、报名截止日期：2020年6月26日12:00 简历模板：青科控股集团应聘登记表.docx |
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信息来源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200616/6475.html
