市场营销中心区域经理招聘启事
公司市场营销中心现因业务发展需要，现面向公司内外招聘区域营销经理若干名，热诚欢迎有意向的人员积极应聘。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及人数
市场营销中心北京、河北、山西、山东、福建、江西、云南、甘肃、青海区域经理部经理各1人。
二、岗位任职条件及工作内容
（一）任职条件
1.40周岁以下，男女不限，工程技术、市场营销、投融资管理、金融等专业全日制大学本科及以上学历（二本及以上），身体健康，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，团队意识、创新精神强，有良好的职业道德素养和奉献精神。
2.有丰富的专业理论知识和实际工作管理经验，具有较强的沟通交际能力、商务谈判能力、组织协调能力和专业写作能力，具有较强的市场营销能力。
3.能熟练运用office等相关专业软件。
（二）工作内容
1.负责本区域内市场营销工作，确保本区域市场营销目标顺利完成；
2.负责跟踪所在区域内的各类工程建设信息；
3.组织研究所在区域内的有关经济社会发展政策、措施和市场发展形势，研究提出公司在该区域的总体市场营销战略规划；
4.组织整合、集成公司系统在区域内已有的公共关系资源，实现公司内部资源共享，最大程度地减少公司的共同成本支出，有效降低市场营销成本；
5.负责统筹协调所在区域内项目的市场营销与资源配置；
6.协助各二级单位开展各省市信评、分公司、注册备案（水厅、建厅）等工作。
三、薪酬待遇及工作地点
（一）薪酬待遇：公司提供五险两金，同时根据岗位实际进行工资发放，高于行业、地区平均水平，具体薪资面议。
（二）工作地点：各区域经理部所在省市。
四、报名及招聘流程
（一）报名须提交报名表、身份证、学历证、学位证、职称证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件（未发送各项扫描件者视为放弃报名资格）。
（二）报名方式：应聘人员将报名表及各项证件扫描件压缩后发送至指定邮箱，名称应为“应聘岗位＋姓名+联系方式”的标准格式。请在报名时注明应聘岗位。
（三）公司招聘流程为资格审查—面试—背景调查--体检—录用。
（四）公司对通过资格审查人员择优进入面试，面试时需携带个人身份证、学历学位、职称执业资格、获奖证书等原件，并准备不少于2000字的竞聘报告（内容包括但不限于：个人基本情况，工作经历与业绩、业务能力及特长、对竞聘岗位的认识与分析、做好岗位工作的具体计划与措施、自身不足与努力方向等），面试其余各项注意事项另行通知。
（五）资格审查未通过人员及未录用人员不再另行通知。
（六）面试成绩为公司录用员工的重要依据，不作为唯一依据，公司将综合权衡，择优确定录用人选。
（七）经决定录用的人员与公司签订正式劳动合同，试用期为三个月。试用期不合格的，公司有权解除劳动合同。
（八）应聘者需保证应聘相关资料真实有效，如发现弄虚作假现象，取消录用资格，已聘任的，依据劳动合同法有关内容，即时解除劳动合同。
五、其他
报名时间：2020年6月1日-2020年6月15日
联系人：仲老师 电话：13997269659
郑老师 电话：18797193193
邮 箱：sdsjscyxzx@yeah.net
http://www.csdsj.com/CMSsdsj/202006/202006020915037.docx
请下载公开招聘报名登记表
2020年6月1日
来源：http://www.csdsj.com/zwlm/xwzx/ggtz/33002.htm
