防城港市港发控股集团有限公司招聘公告
根据工作需要，现将防城港市港发控股集团有限公司2020年度第一批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
防城港市港发控股集团有限公司（前身：防城港市港工基础设施建设开发投资有限责任公司）成立于2007年4月，注册资金60000万元，是防城港市人民政府重要的投融资平台，主要以从事港口码头、航道以及园区铁路专用线的建设和运营，产业投资（股权投资）、产业基金、港口物流、地产开发等投融资业务为主，同时围绕市委、市人民政府的中心任务，承担城市服务、产业园区等基础设施项目建设任务。近年来，在防城港市委、市人民政府的大力支持下，港发集团不断加快企业转型升级，公司正在从以基础设施建设为主的单一经营模式逐步向集基础设施建设、产业投资、资金管理、港口码头建设运营、金融业等多行业兼备综合性的投资集团方向发展。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘各类人员38人（其中，中层管理人员6名），招聘计划详见《防城港市港发控股集团有限公司岗位需求表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平为核心的党中央保持高度一致；
（三）遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质；热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式；有强烈的事业心和责任感；
（四）应聘人员学历原则上为大学本科及以上；
（五）应聘中层管理人员的，原则上应具有5年以上工作经验。其中社会人员5年以上的工作经验当中，须具有3年以上与招聘岗位相关的工作经验；
（六）应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生);
（七）招聘岗位的具体要求和其他条件详见《防城港市港发控股集团有限公司岗位需求表》；
（八）对于有特殊需要的岗位，可对应聘人员的年龄、学历、工作年限适当放宽。
四、信息发布方式
本次公开招聘通过广西人才网、防城港市人才网等网络平台发布公告。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2020年05月20日—05月31日。
2.报名方式：按要求填写《防城港市港发控股集团有限公司应聘报名表》（详见附件2），并将电子版发送至公司招聘邮箱：gfhrzp@163.com。（邮件主题请注明应聘人员姓名及应聘岗位，例：邮件主题应写：张三 - XXX部XXX岗应聘资料）
（二）资格审查
人力资源部根据岗位要求对应聘者进行资格审查和简历筛选。岗位拟招聘人数与应聘人数比例应当不低于1:3，人数比例不足1：3的，根据实际情况可相应放宽比例条件。
（三）综合素质测试
综合素质测试根据实际情况开展，以面试为主，面试内容主要考察应聘者应聘动机、对应聘岗位的认识、能岗匹配程度、团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等，面试由人力资源部会同用人部门共同开展；具体时间、地点另行通知。面试时需携带个人身份证、学历证明、学位证书、职称证书等证件复印件各1份，个人近期免冠彩色照片1张，同时需携带以上证件原件供工作人员现场查验（查验后退还应聘者本人）。
（四）组织考察
应聘中层管理人员的，由人力资源部通过适当方式了解应聘者的有关情况。
（五）公示
确定录用后，进行名单公示（公示地点在公司宣传栏、公司网站），时间为5个工作日。
（六）聘用
公示无异议，由集团公司与聘用人员签订劳动合同，为聘用人员购买社会保险及住房公积金，试用期及聘用期间的工资、福利等待遇按公司薪酬标准执行。
聘用人员按规定实行试用期管理。试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
六、招聘联系方式
防城港市港发控股集团人力资源部：0770-2823875
| 防城港市港发控股集团有限公司岗位需求表 | ||||
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 1 | 经营管理部 经理 | 1 | 1.负责建立、优化和完善经营监管体系，制定相关管理制度与流程，定期进行更新与维护； 2.组织编制集团年度经营计划，分解下达至总部各部门、下属子公司； 3.负责机构层面的绩效考核工作，组织制定集团总部各部门、下属子公司的绩效考核方案，落实经营管理目标责任书的签订，组织实施机构考核，输出考核结果； 4.制定股权管理办法，设计参股、控股企业法人治理结构与管理模式； 5.负责对已投项目运营情况进行全面的定期跟踪监测，定期编制监测报告；对重大风险进行提前预警和报告，研究制定响应措施； 6.负责盘活存量资产，对存量土地、房产等资产进行市场化整合和运营，制定资产转让、调整置换、出租等方案并组织实施； 7.依据管控权限对下属子公司开展相关事项的审核、审批、备案、指导工作。 | 1.本科及以上学历，工商管理类、行政管理类、财务类、金融类等相关专业； 2.熟练掌握经营计划与考核管理、股权管理、资产管理等方面的专业知识与技能，具有一定的实务操作经验； 3.五年以上相关工作经验； 4.具备较强的语言表达和书面表达能力； 5.具有较强的沟通、组织协调、解决问题能力； 6.应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共党员优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 2 | 工程部 经理 | 1 | 1.建立、优化和完善工程建设项目的组织与管理体系，制定相关管理制度与流程，并定期更新与维护； 2.负责工程建设项目的施工准备管理，包括工程的“五通一平”工作，协调征地拆迁及杆（管）线迁移；熟悉合同文件、熟悉工程量清单及说明、熟悉技术规范、熟悉施工现场；审查施工组织设计；组织设计交底、工程量清单交底、图纸会审和工程交桩；主持召开第一次工地例会，督促做好监理工作程序交底制度；督促施工单位建立健全施工管理体系； 3.负责工程建设项目的组织施工管理，包括质量管理、进度管理、工程合同执行、工程变更管理、工程计量与支付管理、职业健康安全与环境管理等工作； 4.组织工程建设项目的节点验收与竣工验收，组织工程建设项目的移交和保修工作； 5.负责工程建设项目参建单位的协调、管理和维护； 6.负责部门日常工作的监督检查与计划总结。 | 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程、交通土建工程、港口工程、航道工程、海岸工程、工程造价、建筑工程等相关专业； 2.熟练掌握工程建设项目施工管理专业知识，全面掌握施工各环节的流程和基本要求，具有工程管理类中级以上技术职称或持二级以上建造师证优先考虑； 3.五年以上相关工作经验； 4.具备较强的语言表达和书面表达能力； 5.具有较强的沟通、组织协调、解决问题能力； 6.应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共党员优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 3 | 战略投资部 副经理 | 1 | 1.协助部门经理级建立、优化和完善战略与投融资管理体系，组织制定相关管理制度与流程，定期进行更新与维护； 2.协助部门经理开展国家及地区的宏观政策、经济形势、行业投资等相关动态及发展趋势的研究分析，对重点行业或领域进行深入研究和持续跟踪，发掘前瞻性投资机会，组织撰写行业研究报告； 3.协助部门经理制定集团中长期战略规划并推动落实，监督、评估战略实施情况，分析实施偏差，并提出调整意见； 4.协助部门经理制定集团重大改革方案、新业务拓展方案和经营管理专题研究； 5.协助部门经理调查、收集、整理和筛选项目信息，储备项目并建立项目信息库； 6.由集团总部发起的投资，协助部门经理开展前期调查，组织编写立项报告和投资方案； 7.协助部门经理审核下属子公司提交的立项报告和投资方案； 8.协助部门经理制定集团融资计划与方案并推动实施， 组织开展融资相关工作； 9.协助部门经理开展集团债券发行、债务登记统计等相关工作； 10.协助部门经理制定项目资金筹措方案，申请项目专项建设资金； 11.协助部门经理开展集团重大招商合作项目的协调指导、联络洽谈等工作； 12.协助部门经理开展资本市场研究，协助集团并购、重组、资产证券化等工作。 | 1.本科及以上学历，财经类、工商管理类、公共管理类、金融类、统计类等相关专业毕业； 2.熟悉国家及地区相关政策和法律法规，掌握所从事领域（投融资、资本运作等）的相关理论、专业知识和技能，具有较强的战略思维、敏锐的洞察力及行业研究能力、商务谈判能力、项目运作和管理能力； 3.三年以上相关工作经验； 4.具备较强的语言表达和书面表达能力； 5.具有较强的沟通、组织协调、解决问题能力； 6.应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共党员优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 4 | 经营管理部 副经理 | 1 | 1.协助部门经理建立、优化和完善经营监管体系，制定相关管理制度与流程，定期进行更新与维护； 2.协助部门经理编制集团年度经营计划，分解下达至总部各部门、下属子公司； 3.协助部门经理开展机构层面的绩效考核工作，组织制定集团总部各部门、下属子公司的绩效考核方案，落实经营管理目标责任书的签订，组织实施机构考核，输出考核结果； 4.协助部门经理制定股权管理办法，设计参股、控股企业法人治理结构与管理模式； 5.协助部门经理对已投项目运营情况进行全面的定期跟踪监测，定期编制监测报告；对重大风险进行提前预警和报告，研究制定响应措施； 6.协助部门经理盘活存量资产，对存量土地、房产等资产进行市场化整合和运营，制定资产转让、调整置换、出租等方案并组织实施； 7.协助部门经理依据管控权限对下属子公司开展相关事项的审核、审批、备案、指导工作。 | 1.本科及以上学历，工商管理类、行政管理类、财务类、金融类等相关专业； 2.熟练掌握经营计划与考核管理、股权管理、资产管理等方面的专业知识与技能，具有一定的实务操作经验； 3.三年以上相关工作经验； 4.具备较强的语言表达和书面表达能力； 5.具有较强的沟通、组织协调、解决问题能力； 6.应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共党员优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 5 | 法务审计部 副经理 | 1 | 1.协助部门负责人建立、优化和完善法律事务管理体系、内部审计体系，参与制定相关管理制度与流程，并定期更新与维护； 2.为重大经营活动及决策提供法律建议，并对法律风险提出防范意见； 3.协助部门负责人处理及委托处理诉讼和非诉案件，处理仲裁、行政复议等法律事务； 4.协助部门负责人指导、监督和检查集团及下属子公司的各项规章制度的法律审核工作； 5.协助部门负责人开展集团及下属子公司的合同范本管理，指导、监督和检查各类合同的法律审核工作； 6.协助部门负责人开展法律咨询指导、法律宣传培训、外聘律师管理工作； 7.协助部门负责人指导、监督和检查合同台账与合同管理报表，监控合同履约情况； 8.协助部门负责人开展集团内控体系自评和审计工作； 9.协助部门负责人制定集团年度内部审计计划，报批后执行； 10.协助部门负责人对集团及下属子公司开展财务审计、离任审计、工程预决算审计和其他专项审计，根据审计结果提出处理意见，监督检查处理决定的落实情况； 11.依据管控权限对下属子公司开展相关事项的审核、审批、备案、指导工作； | 1.本科及以上学历，工商管理类、财务类、会计类、审计类、法律类等相关专业毕业； 2.了解本行业知识，熟练掌握内部控制、内部审计等专业知识和技能；熟悉企业内部控制体系及相关业务流程的审计； 3.三年以上审计或内审岗位工作经验； 4.具备较强的语言表达和书面表达能力； 5.具有较强的沟通、组织协调、解决问题能力； 6.应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共党员优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 6 | 防城港港发建设投资有限公司 副总经理 | 1 | 1.协助负责人建立、优化和完善工程建设项目的组织与管理体系，制定相关管理制度与流程，并定期更新与维护； 2.协助负责人开展工程建设项目的施工准备管理，包括工程的“五通一平”工作，协调征地拆迁及杆（管）线迁移；熟悉合同文件、熟悉工程量清单及说明、熟悉技术规范、熟悉施工现场；审查施工组织设计；组织设计交底、工程量清单交底、图纸会审和工程交桩；主持召开第一次工地例会，督促做好监理工作程序交底制度；督促施工单位建立健全施工管理体系 3.协助负责人开展工程建设项目的组织施工管理，包括质量管理、进度管理、工程合同执行、工程变更管理、工程计量与支付管理、职业健康安全与环境管理等工作； 4.协助负责人组织工程建设项目的节点验收与竣工验收，组织工程建设项目的移交和保修工作； 5.协助负责人开展工程建设项目参建单位的协调、管理和维护； 6.协助负责人开展部门日常工作的监督检查与计划总结； 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程、交通土建工程、港口工程、航道工程、海岸工程、工程造价、建筑工程等相关专业； 2.熟练掌握工程建设项目施工管理专业知识，全面掌握施工各环节的流程和基本要求，具有工程管理类中级以上技术职称或持二级以上建造师证优先考虑。 3.三年以上相关工作经验； 4.具备较强的语言表达和书面表达能力； 5.沟通具有较强的沟通、组织协调、解决问题能力； 6.应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共党员优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 7 | 战略投资部 （行业研究） | 2 | 1.协助部门负责人建立、优化和完善战略及投融资管理体系，参与制定相关管理制度与流程，定期进行更新与维护； 2.收集、整理和分析宏观经济信息、政策信息和行业信息； 3.研究分析国家及地区的宏观政策、经济形势、行业投资等相关动态及发展趋势，定期发布研究报告； 4.根据集团业务需要，对相关行业或领域进行深入研究和持续跟踪，发掘行业前瞻性投资机会，撰写行业研究报告，为集团业务发展和投资决策提供依据； 5.根据集团业务需要，负责开展相关专题研究； 6.协助部门负责人制定、评估和调整集团发展战略； 7.协助部门负责人制定集团业务重组、资产重组等重大改革方案； 8.协助部门负责人对开展新业务提出可行的战略和方案； 9.协助部门负责人进行经营管理问题的专项研究； 10.参与集团投资项目相关工作，提供专业支持。 | 1.本科及以上学历，经济、金融或管理等相关专业； 2.视野开阔，思维活跃，有大局观，具备良好的沟通表达能力、自我学习能力和信息收集处理能力； 3.了解国家宏观经济政策，产业政策、行业现状与发展态势，熟悉国家及地区相关政策和法律法规，基本掌握所从事领域（行业研究）的相关理论、专业知识和技能； 4.有一定的文字功底，具备良好的公文写作能力； 5.两年以上相关工作经验优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 8 | 战略投资部 （融资管理） | 1 | 1.在部门负责人领导下，建立、优化和完善投融资管理体系，参与制定相关管理制度与流程，定期进行更新与维护； 2.根据集团业务需要和投融资策略，参与集团融资方案设计、评估分析和跟踪管理； 3.负责集团各项融资计划的推进和落实，配合银行和其他金融机构开展融资相关工作，完成集团全年投融资计划； 4.负责各类融资渠道建设、日常维护和融资效果评估； 5.负责各类金融机构资料收集整理和归纳分析工作； 6.配合开展投资相关工作； 7.参与战略规划、重大改革方案、新业务拓展、专项研究等相关工作； 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历，金融、财经、投资等相关专业； 2.了解国家宏观经济政策、产业政策、行业现状与发展态势，熟悉国家及地区相关政策和法律法规，基本掌握所从事领域（融资管理）的相关理论、专业知识和技能，熟悉银行、信托和基金等金融机构融资业务流程； 3.具有经济师、会计师、注册会计师等专业证书优先考虑； 4.具有金融、投资等行业领域两年以上从业经验，优先考虑。 |
| 9 | 战略投资部 （项目开发 专员） | 4 | 1.协助部门负责人建立、优化和完善战略及投融资管理体系，参与制定相关管理制度与流程，定期进行更新与维护； 2.负责调查、收集、整理和筛选项目信息，储备项目并建立项目信息库； 3.对投资项目进行商务访谈和前期调研，协助撰写项目立项报告； 4.对投资项目进行尽职调查，协助撰写尽职调查报告和投资分析报告； 5.协助设计投资方案，参与商务谈判相关工作，协调处理过程中的各类问题； 6.配合开展融资相关工作； 7.参与战略规划、重大改革方案、新业务拓展、专项研究等相关工作。 | 1.本科及以上学历，金融、财经、投资等相关专业，熟悉国家及地方政府相关法律法规； 2.了解国家宏观经济政策，产业政策、行业现状与发展态势，熟悉国家及地区相关政策和法律法规，基本掌握所从事领域（投资管理、项目管理）的相关理论、专业知识和技能 3.具有一定的行业研究能力、商务谈判能力、项目运作和管理能力 4.具有一定的分析能力和判断能力、组织协调和资源整理能力 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 10 | 办公室 （行政综合） | 2 | 1.在部门负责人领导下，建立、优化和完善行政事务管理体系，制定相关管理制度与流程，定期进行更新与维护； 2.负责集团印章的使用和管理； 3.负责工商营业执照、企业资质、对外经营许可证等材料的年审和保管； 4.负责保密人员涉密资格的审查；及责任状、承诺书的签订工作； 5.负责保密人员每月的检查记录表的收集、登记、归档工作； 6.负责保密文件的收发、传阅、保管、登记、借出、清退、销毁工作； 7.根据保密人员的增减，办理备案手续； 8.负责集团档案（主要包括：工程档案、文书档案等）的整理、分类、归档、借阅、保管与销毁工作； 9.负责办公用品的采购、发放和管理； 10.协助部门负责人进行集团各项接待活动的安排、协调工作； 11.协助部门负责人进行集团领导内、外部活动的行程安排； 12.根据市政府工作安排，协助部门负责人组织相关活动； 13.协助部门负责人进行集团外联事务关系的建立与维护。 | 1.本科及以上学历，公共管理、经济管理、文秘、中文、汉语言文学等相关专业； 2.具有两年以上企业或党政机关、事业单位工作经历； 3.熟悉行政事务工作流程，熟练使用办公自动化软件； 4.有一定的文字功底，熟悉公文写作； 5.有较强的人际沟通与协调能力，以及较强的服务意识； 6.中共党员（含预备党员）优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 11 | 信息和招标采购中心 （信息系统 管理） | 1 | 1.在部门负责人领导下，建立、优化和完善信息化管理体系，制定信息化管理制度及流程，定期进行更新与维护； 2.协助部门负责人开展信息化建设项目，组织信息系统选型、实施和验收工作； 3.负责信息系统的日常运维管理，解决系统应用问题； 4.负责软件系统、硬件设备的日常维护与管理； 5.负责集团官网的维护、更新和升级工作； 6.负责集团内网的建设、管理和维护工作； 7.实时监控网络运行情况，处理并上报网络安全事件和其他重大事件； 8.落实信息科技与大数据相关工作。 | 1.本科及以上学历，计算机、软件、信息化等相关专业； 2.视野开阔，思维活跃，有大局观，具备良好的沟通表达能力、自我学习能力和信息收集处理能力； 3.有一定的计算机专业功底，具备良好的公文写作能力； 4.两年以上相关工作经验优先考虑。 |
| 12 | 财务管理部 （预算会计） | 1 | 1.协助部门负责人建立、优化和完善财务管理体系，参与制定相关管理制度与流程，并定期更新与维护； 2.组织开展集团预算编制工作，受理、审核、汇总编制集团全面预算报表，报上级审核； 3.分解预算并下达执行，受理、审核预算调整申请； 4.监控预算执行情况，及时发现并报告、纠正预算执行中的问题； 5.负责对执行单位进行预算执行情况的分析与考核； 6.协助财务信息系统的管理与维护工作； 7.协助会计核算、财务分析相关工作； 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历，会计相关专业毕业； 2.了解本行业知识，熟悉国家及地区财务政策法律法规和基本法律常识，熟练掌握所从事领域（包括财务预算、财务分析等方面）的专业知识和技能； 3.熟练应用财务管理软件及办公软件； 4.原则性强，职业操守优秀； 5.具有优秀的执行能力、良好的沟通能力； 6.具备会计从业资格证，中级以上会计师职称优先考虑； 7.具有两年以上相关工作经验优先考虑。 8.中共党员（含中共预备党员）优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 13 | 财务管理部 （核算、管理会计） | 4 | 1.协助部门负责人建立、优化和完善财务管理体系，参与制定相关管理制度与流程，并定期更新与维护； 2.负责各类费用单据的审核报销及编制记账凭证，每月末与银行对账，月末审核全部记账凭证及核对账实，无误后结转损益并结账； 3.负责编制会计报表及合并报表，保证会计报表真实、准确、完整； 4.负责定期整理装订会计资料，按规定归档妥善保存，并在规定时间内办理账簿年检； 5.负责办理股权投资、资产租赁等各项收入的确认及跟踪到账情况； 6.负责资产入账、折旧与摊销、减值等价值管理； 7.监控财务信息系统的正常运行； 8.负责管理财务信息系统中各应用模块及总账帐套，定期对财务数据进行备份存档； 9.协助财务预算、财务分析等工作。 | 本科及以上学历，会计相关专业毕业； 2.了解本行业知识，熟悉国家及地区财务政策法律法规和基本法律常识，熟练掌握所从事领域的专业知识和技能； 3.熟练应用财务管理软件及办公软件； 4.原则性强，职业操守优秀； 5.具有优秀的执行能力、良好的沟通能力； 6.具有两年以上相关工作经验，持有初级会计以上资格证书优先考虑； 7.中共党员（含中共预备党员）优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 14 | 财务管理部 （出纳） | 3 | 1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，负责准确、及时地做好帐务和结算工作； 2.参与拟订财务计划和资金收支计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果； 4.负责会计审核； 5.协助有关部门开展财务审计和年检； 6.负责内部会计控制，复核出纳的现金盘点和银行余额调节表，参与公司内部控制的建立和完善； 7.根据付款原始凭证登记现金日记账。 | 本科及以上学历，会计相关专业毕业； 2.了解本行业知识，熟悉国家及地区财务政策法律法规和基本法律常识，熟练掌握所从事领域的专业知识和技能； 3.具有良好的职业道德操守，原则性及责任心强，有较强的沟通和协调能力； 4.熟练应用财务管理软件及办公软件； 5.具有两年以上相关工作经验，持有初级会计以上资格证书优先考虑； 6.中共党员（含中共预备党员）优先考虑。 |
| 15 | 纪检监察室 （纪检专员） | 1 | 1.负责集团党风廉政建设和反腐工作的宣传、教育； 2.协助部门负责人对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查； 3.协助部门负责人对上级机关、集团重大决策部署执行情况进行监督检查； 4.协助部门负责人贯彻落实上级巡视（察）机构工作部署，配合巡视（察）工作提供行政支持； 5.协助部门负责人审核、指导和督促下属子公司开展纪检监察工作； 6.协助违纪违规案件查办工作； 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历，专业不限； 2.中共党员（含中共预备党员）； 3.对党忠诚，清正廉洁，熟悉并严格贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策；熟悉党风廉政建设、党风党纪相关业务； 4.具有行政机关、国有企业纪检监察工作经验者优先考虑； 5.有较强的公文写作能力。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 16 | 党群工作部（党务专员） | 2 | 1.做好集团党群类计划、总结、讲话稿、工作方案、管理制度等文书材料的起草、修改工作； 2.做好集团党委理论中心组学习、党员思想教育、宣传阵地建设及意识形态领域其他工作； 3.做好集团基层党组织管理、党员日常管理、年度发展党员、党费收缴管理等工作； 4.做好集团公司团委、统战、双拥、妇联等工作。 | 1.本科及以上学历，专业不限； 2.中共党员（含中共预备党员； 3.对党忠诚，清正廉洁，熟悉并严格贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策；熟悉党风廉政建设、党风党纪相关业务； 4.具有行政机关、国有企业党群工作经验者优先考虑； 5.有较强的公文写作能力。 |
| 17 | 前期工作部 （合同与成本管理） | 2 | 1.负责项目合同、前期资料、图纸、合同协议、预结算资料等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2.负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.完成领导交办的其他任务。 | 1.本科及以上学历，档案类、工程管理类相关专业毕业； 2.熟练掌握基本Office和CAD等办公软件； 3.熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； 4.具有两年以上相关工作经验； 5.具备国有企业档案管理三年以上工作经验优先考虑。 |
| 18 | 安全环保部 （安全环保专员） | 1 | 1.负责安全环保的管理工作，协调项目建设过程中遇到的关于安全、环保和消防等重大问题和困难； 2.组织开展安全生产、环保、消防和职业安全健康检查工作，并建立检查记录台账； 3.结合项目管理实际，鼓励扶持争创施工安全文明标准化工地、安全文明标准化示范性工地及优质工程。 | 1.本科及以上学历，安全管理、工程管理相关专业毕业； 2.熟悉安全生产相关政策法规； 3.具有良好的公文写作能力及较强的责任心和组织、沟通、协调能力； 4.具有两年以上相关工作经验，持有安全员相关证书优先考虑； 5.中共党员（含中共预备党员）优先考虑。 6.特别优秀的，条件可适当放宽。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 19 | 工程部 （港航类 技术员） | 2 | 1.负责港航类项目的现场工作； 2.督促检查勘察、设计、施工、监理、检测机构等单位的相关管理人员、技术人员的到位履职情况； 3.负责项目工程质量管理、安全生产管理、投资管理、进度管理、项目移交、审计结算、内业资料管理的具体工作。 | 1.本科及以上学历，港口工程、航道工程、海岸工程等港航类相关专业毕业； |
| 2.熟悉相关政策法规、施工技术标准及规范； | ||||
| 3.具有良好的公文写作能力及较强的责任心和组织、沟通、协调能力； 4.具有三年以上相关工作经验优先考虑。 5.特别优秀的，条件可适当放宽。 | ||||
| 20 | 工程部 （水利、市政、房建工程类技术员） | 2 | 1.负责水利、市政工程类项目的现场工作； 2.督促检查勘察、设计、施工、监理、检测机构等单位的相关管理人员、技术人员的到位履职情况； 3.负责项目工程质量管理、安全生产管理、投资管理、进度管理、项目移交、审计结算、内业资料管理的具体工作。 | 1.本科及以上学历，水利、市政、房建、工程类相关专业； 2.熟悉相关政策法规、施工技术标准及规范； |
| 3.具有良好的公文写作能力及较强的责任心和组织、沟通、协调能力； 4.具有三年以上相关工作经验优先考虑。 5.特别优秀的，条件可适当放宽。 | ||||
| 21 | 防城港湾盟码头运营有限公司 (前期项目经理) | 1 | 1.负责项目建设前期手续办理，工程施工报建、报监等，及项目前期资料整理及移交； 2.负责建设项目信息收集、整理、报送工作； 3.协助办理项目竣工验收与备案手续以及后续工作。 | 1.本科及以上学历，港航类相关专业毕业； 2.熟悉项目前期工作流程及相关政策法规； 3.具备良好的沟通表达能力、协调能力和信息收集处理能力； 4.有一定的文字功底，具备良好的公文写作能力； 5.具有三年以上相关工作经验优先考虑。 |
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
| 22 | 防城港湾盟码头运营有限公司 (项目经理) | 1 | 1、负责项目现场管理工作，督促检查勘察、设计、施工、监理、检测机构等单位的相关管理人员、技术人员的到位履职情况； 2.负责项目工程质量管理、安全生产管理、进度管理、项目移交、审计结算等具体工作； 3.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理。 | 1.本科及以上学历，港航类相关专业毕业； 2.掌握Office、CAD等软件； |
| 3.熟悉码头工程相关政策法规、施工技术标准，以及资料管理； | ||||
| 4.具有两年以上码头项目管理工作经验优先考虑。 | ||||
| 23 | 防城港市港发能源有限公司 （项目经理） | 2 | 1.负责项目建设前期手续办理，工程施工报建、报监等，及项目前期资料整理及移交； 2. 负责项目建设现场管理工作； 3.负责建设项目信息收集、整理、报送工作； 4.协助办理项目竣工验收与备案手续以及后续工作。 | 1.本科及以上学历，油气类相关专业毕业； 2.熟悉油气站项目前期工作流程及相关政策法规，油气站建设相关政策法规、施工技术标准，以及资料管理； 3.具备良好的沟通表达能力、协调能力和信息收集处理能力； 4.有一定的文字功底，具备良好的公文写作能力； 5.具有三年以上相关工作经验优先考虑。 |
文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/108517
