佛山市禅城区国有资产监督管理局下属企业招聘工作人员公告
佛山市禅城区国有资产监督管理局下属企业拟面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
广东绿盈环境科技有限公司（下称绿盈公司）：副总经理1名；设备工程师1名；电气工程师1名；班组长3名；化验员1名；文员2名。
广东盈众清洁服务有限公司（下称盈众公司）：业务管理人员2名。
佛山市禅城区城市设施开发建设有限公司(下称城建公司）：人力资源部工作人员2名；工程部统计员1名。
佛山市盈赛投资发展有限公司（下称盈赛公司）：园区建管部项目管理员1名。
佛山市禅城区盈浩排水建设管养有限公司（下称盈浩公司）：管理员4名（其中运维管理员3名；党务管理员1名）。
佛山市禅城区汇驿停车场投资管理有限公司停车分公司（下称汇驿分公司）：党务内审岗1名
具体要求详见附件1。
二、对象和基本条件
（一）对象：面向社会符合招聘职位条件的人员公开招聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的政治和业务素质；
3.身体健康；
4.符合国家相关政策和规定。
三、报名方法
（一）采用网络报名和现场报名相结合方式接受报名（任选其中一种报名方式即可）。
1.网络报名，应聘人员可登录相应网站提交应聘申请。
绿盈公司：
副总经理：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00537020303.htm
生产技术部设备工程师：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00537034403.htm
生产技术部电气工程师：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00537036203.htm
生产技术部班组长：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00537039803.htm
生产技术部化验员：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00537043503.htm
综合部文员（2名）：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00537047203.htm
盈众公司：
业务管理人员：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00537000003.htm
城建公司：
人力资源部工作人员:http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00541643503.htm
工程部统计员：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00541646903.htm
盈赛公司：
园区建管部项目管理：
http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00541201203.htm
盈浩公司：
运维管理员（3名）：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00540760903.htm
党务管理员：http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00540770803.htm
汇驿分公司：
党务内审岗:http://jobs.zhaopin.com/CC530212822J00541249403.htm
2.现场报名，应聘人员需填写《报名表》一式两份，应聘者必须如实、准确地填写个人报名材料。
报名地址：
绿盈公司：佛山市禅城区丝织路13号F座，联系人：符小姐，联系电话：0757-82136932
盈众公司：佛山市禅城区丝织路13号F座，联系人：符小姐，联系电话：0757-82136932
城建公司：佛山市禅城区五峰四路25号，联系人：朱小姐，联系电话：0757-82592979
盈赛公司：佛山市禅城区江湾三路28号，联系人：陈小姐，联系电话：0757-82263990
盈浩公司：佛山市禅城区果房路79号，联系人：郭宝莹，联系0757-82003096；
（二）注意事项
报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
面试资格复审时再提供书面材料的原件及复印件进行核查（提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格）；并提供本人身份证、学历证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期免冠小一寸彩色蓝底照片3张（同版）。
（三）报名时间
截止日期视报名情况而定。
四、考试
各公司将对应聘人员进行考试。考试的方式、时间和地点将以电话或短信通知到个人。
五、聘用
依据有关规定和招聘职位要求，根据考试成绩，综合分析人岗相适度，由各公司研究确定拟聘用人选，履行聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；不胜任的，予以辞退。
本次公开招聘工作，由区国资局审监法规科、佛山市禅城区城市设施开发建设有限公司审监室进行全程监督，监督电话：0757-88359191[审监法规科]、0757-82503490（城建公司审监室）。
公告未尽事宜，由禅城区国有资产监督管理局负责解释。
附件
附件1：禅城区国有资产监督管理局直管公司及下属企业招聘工作人员职位一览表.xls
附件2:报名表.doc
佛山市禅城区国有资产监督管理局
2020年5月15日
| 佛山市禅城区国有资产监督管理局下属企业招聘工作人员职位一览表 | ||||||||||
| 序号 | 公司名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 工作职责 | |||||
| 年龄 | 性别 | 专业 | 学历要求 | 任职资历 | ||||||
| 1 | 佛山市禅城区城市设施开发建设有限公司 | 人力资源部 人力资源专员 | 2 | 35周岁以下 | 不限 | 研究生：法学、中国语言文学、工商管理、新闻传播学、公共管理、应用经济学 本科：法学类、中国语言文学类、工商管理类、新闻传播学类、公共管理类、经济学类 | 全日制本科及以上 | 1.具备人力资源管理专业知识，对企业管理有独立见解； 2.具有3年及以上人力资源实务正式工作经验； 3.熟练掌握人力资源业务流程，能独立开展工作； 4.具备较强的组织协调能力和逻辑思维能力，良好的书面和口头表达能力沟通领悟能力，条理性好，写作能力较强； 5.形象气质佳，性格开朗、亲和力好。 | 1.协助部门经理建立员工沟通渠道，定期收集信息，为公司激励机制、福利保障制度、薪酬制度和劳动安全保护措施的完善提供依据。 2.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程，定期组织并协助各部门实施绩效考核工作。 3.草拟公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘、配置、选拔工作。 4.完成公司领导、部门领导交办的其他工作。 | |
| 2 | 工程部 统计员 | 1 | 35周岁以下 | 不限 | 专业不限 | 本科及以上 | 1.具有国家统计局承认的统计专业技术职称初级或以上。 2.有两年以上从事房地产开发企业或建设单位的工程资料管理或统计工作经验。 | 1.负责办理部门各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档。 2.负责部门月度报告、会议资料的汇总及提交； 3.编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料。 4.准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。 5.准确提供各项数据或资料，积累各种原始资料。 | ||
| 3 | 广东盈众清洁服务有限公司 | 业务员 业务管理人员 | 2 | 35周岁以下 | 不限 | 大专：文秘类、公共管理类、工商管理类、计算机类； 本科：中国语言文学类、经济学类、公共管理类、工商管理类、计算机类； 研究生：中国语言文学、应用经济学、公共管理、工商管理、计算机科学与技术。 | 全日制大专及以上 | 1.熟练操作Microsoft office、WPS相关办公软件； 2.熟悉禅城区道路等城市规划； 3.身心健康，体貌端正，具有良好的语言表达沟通能力和协调管理能力； 4.具有c牌驾驶证,需要驾车； 5.具有良好的写作能力。 | 1.负责道路、公厕、抽粪、水域业务数据的收集与整理，配合收集城市管理资料； 2.协助完成保洁相关业务合同、协议的起草、签订及费用的申请和收取工作； 3.协助完成保洁业务数据的更新（业务量的增减）及年度经费预算工作； 4.负责保洁业务的巡查及监督工作，协调处理有关保洁业务的存在问题； 5.配合数字环卫系统坐席人员做好机械作业监督管理、作业计划更新等工作。 | |
| 4 | 佛山市禅城区汇驿停车场投资管理有限公司停车分公司 | 办公室 党务内审岗 | 1 | 35岁周岁以下 | 不限 | 不限 | 大学全日制本科或以上 | 1.中共党员（不含预备党员） 2.掌握党的思想政治基础理论和党政工作知识，熟悉党群工团建设有关工作流程； 3.有较强的公文写作能力，愿意长期从事党群工团管理工作。 | 1.协助上级开展党群工团的组织建设，认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的宣传和学习； 2.协助制订党支部工作计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理； 3.做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作； 4.协助上级做好党务管理工作，抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定，做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作； 5.贯彻落实上级党委有关文件、会议精神，组织落实党组织换届选举、民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动；做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作； 6.完成上及领导交办的其他工作。 | |
| 5 | 广东绿盈环境科技有限公司 | 副总经理 | 1 | 45周岁（含）以下 | 不限 | 大专：电力技术类、机电设备类、热能与发电工程类、环境保护类、机械设计制造类； 本科：电气类、能源动力类、环境科学与工程类、机械类、生物工程类； 研究生：电气工程、动力工程及工程热物理、环境科学与工程、机械工程、生物工程、轻工技术与工程。 | 大专及以上 | 1.具有电气类、机械类、环境工程类等专业技术高级职称或具有注册电气工程师、注册机械工程师等职业资格； 2.精通城市生活垃圾处置（焚烧、物化、填埋、减量）项目建设及各车间工艺流程，具有项目建设、企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3.具有污水系统、环保系统、垃圾处理系统及环卫工程建设等经验； 4.熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 5.具有较强的口头表达能力和组织协调能力； 6.具有较强的分析能力、应变能力和决策能力。 | 1. 负责建立和完善部门内各项管理制度、操作规程等文件，并检查汇报落实执行情况； 2. 根据公司年度生产工作目标编制生产计划，制定和组织实施生产方案； 3. 定期、不定期的组织内部对生产、技术等情况进行讨论总结，对新工艺、新技术进行讨论开发。 | |
| 6 | 生产技术部 设备工程师（主管设备） | 1 | 35周岁以下；持有岗位相关中级职称者可放宽至40周岁；持有相关高级职称者可放宽至45周岁。 | 不限 | 大专：机电设备类、热能与发电工程类、环境保护类、机械设计制造类； 本科：能源动力类、环境科学与工程类、机械类； 研究生：动力工程及工程热物理、环境科学与工程、机械工程。 | 大专及以上 | 1.具有较强的主动学习能力、责任心强、具有一定的团队协作精神； 2.具有机械类、环境工程类、电力工程类等专业技术助理级及以上职称或具有注册机械工程师等职业资格； 3.具有污水系统、化工系统、垃圾处理系统等系统运行生产经验，了解餐厨垃圾处理工程等项目工程优先考虑。 | 1.负责公司现有项目设备制图，与工艺专业紧密配合； 2.负责对原有项目设备做升级改造或小型项目独立研发工作； 3.负责设备设计方案与设计图纸的绘制工作； 4.完成上级和公司委派的其他任务或交办的临时性工作。 | ||
| 7 | 生产技术部 电气工程师（主管电气） | 1 | 35周岁以下；持有岗位相关中级职称者可放宽至40周岁；持有相关高级职称者可放宽至45周岁。 | 不限 | 大专：电力技术类、机电设备类； 本科：电气类、仪器类；研究生：电气工程、仪器科学与技术。 | 大专及以上 | 1.具有电气类专业技术助理级及以上职称并持有电工证； 2.熟悉电厂生产流程、电厂电气设备及系统的有关检修规程、运行规程及相关检修工艺标准；熟悉高低压配电、变频器、变压器及常见二次仪表。 3.熟练使用办公软件，具有一定的管理和能力。 | 1.制定电气专业运行、检修操作规程及管理规章制度，并监督考核，负责编制预防措施并组织实施； 2.负责审核公司电气设备检修计划，系统控制参数等，初步审定电气相关计划； 3.负责组织编制电气专业设备反事故措施、方案，组织或协助实施本专业改造项目； 4.负责分析和检查电气专业运行、检修中的日常工作。 | ||
| 8 | 生产技术部班组长（三班） | 3 | 35周岁以下；持有岗位相关中级职称者可放宽至40周岁；持有相关高级职称者可放宽至45周岁。 | 不限 | 大专：电力技术类、机电设备类、机械设计制造类、化工技术类； 本科：机械类、电气类、化工与制药类、材料类； 研究生：机械工程、电气工程、化学工程与技术、冶金工程。 | 大专及以上 | 1.具有3年以上工业固废、化工行业同等岗位的实际运作或管理经验； 2.具有良好的生产组织能力、沟通协调能力和团队管理能力； 3.具有较好的危机事件管理与决策能力，工作责任心强，具备从事企业管理工作的综合素质。 | 1.负责对公司工业废弃物回收与利用过程中的卸料（卸料、干燥、鼓风炉、焙烧、热解、）等各车间的日常管理工作； 2.负责公司车间人员组织、设备设施、生产作业、安全质量、环境控制及成本效益等方面； 3.负责改进和完善卸料拆解工序的各类管理制度、流程和规范，不断优化内部管理体系； 4.负责协调内外部关系。 | ||
| 生产技术部化验员（一班） | 1 | 35周岁以下；持有岗位相关中级职称者可放宽至40周岁；持有相关高级职称者可放宽至45周岁。 | 不限 | 大专：环境保护类、化工技术类； 本科：环境科学与工程类、化学类、化工与制药类； 研究生：环境科学与工程、化学、化学工程与技术。 | 大专及以上 | 1.接受过化学实验等方面知识的培训，了解常用化学实验器具使用； 2.掌握废水、污泥、液氨、反渗透水化验等化验方法及注意事项； 3.了解化学各种药品物理原理、器具使用规范及标配药流程； 4.具有较强的分析、判断能力及一定的协调沟通能力。 | 1.认真执行各项规章制度的规定，根据检验计划中规定的频率要求进行取样检验； 2.严格按分析规程进行操作检验，并做好原始记录。保持好各种技术资料和原始记录，完成各项品质的分析监督工作，及时将检验结果报送至相关负责人； 3.正确使用和维护好化验室的仪器和药品，定期完成系统检查，分析仪器仪表，玻璃器皿，化验药品的管理使用检查工4.搞好化验室内的环境卫生，做到规格化，标准化。 | |||
| 综合部 文员 | 2 | 35周岁以下 | 不限 | 不限 | 大专及以上 | 1.具有三年以上行政、人事、法务相关工作经验； 2.熟练操作office等办公类软件，有较强的写作能力、文字综合处理能力及档案资料管理能力； 3.有较强的工作责任感和服务意识。 | 1.负责公文材料、会议记录、宣传稿件等文字工作； 2.负责日常人事管理相关工作； 3.负责日常档案的收集、整理、立卷、归档工作，做好保密工作；协助 4.负责公司活动策划等工作。 | |||
| 佛山市盈赛投资发展有限公司 | 园区建管部项目管理员 | 1 | 35周岁以下 | 不限 | 交通运输工程(A0823) 建筑学（A0813） 土木工程（A0814） 水利工程（A0815） 管理科学与工程（A1201） 自动化类（B0808） 交通运输类(B0819) 建筑类（B0810） 土木类（B0811） 水利类（B0812） 材料类（B0804） 管理科学与工程类（B1201） 铁道运输类(C0838) 道路运输类(C0839) 建设工程管理类（C0817） 土建施工类（C0818） 市政工程类 （C0820） 水利工程与管理类（C0822） 建筑材料类 （C0806） 自动化类（C0813） | 大专及以上 | 1.具有3年及以上建筑行业相关工作经验； 3.了解国家及地方相关法规政策，了解项目前期咨询、规划、设计、建设管理，熟悉工程项目的运作； 4.熟练操作CAD、办公软件； 5.有一定的文字功底； 6.具备良好的团队精神、沟通协调能力、组织策划能力。 | 1.协助部门经理处理部门的日常管理工作。 2.跟进项目前期咨询、设计、报建、现场监督协调等建设项目管理工作； 3.组织和承担项目技术校核工作，熟悉行业技术规范； 4.撰写文书材料； 5.完成领导交办的其它工作。 | ||
| 9 | 佛山市禅城区盈浩排水建设管养有限公司 | 运维管理部 运维管理员 | 3 | 35周岁以下 | 不限 | 机械工程 （A0802） 土木工程 （A0814） 水利工程 （A0815） 管理科学与工程 （A1201） 建筑类 （B0810） 土木类 （B0811） 水利类 （B0812） 管理科学与工程类 （B1201） 机械工程（B080201） 水利工程与管理类 （C0822） 机械设计制造类（C0801） 建设工程管理类 （C0817） 土建施工类 （C0818） 市政工程类 （C0820） | 全日制大专及以上 | 1.有一年或以上工作经验； 2.对排水工程有一定的了解和认知； 3.具备较强的组织协调能力和逻辑思维能力，以及表达能力沟通领悟能力； 4.形象气质佳，性格开朗、亲和力好。 | 1.主要从事禅城区主干雨污水管网的日常清疏、市政排水设施巡查养护、排水管道应急抢修、应急排涝抢险、雨污水泵站运行维护、排水投诉等管理工作。 2.车辆日常养护管理。 3.完成领导交办的其他工作。 | |
| 办公室（党务办公室） 党务管理员 | 1 | 35周岁以下 | 不限 | 哲学 （A0101） 法学 （A0301） 政治学 （A0302） 社会学 （A0303） 马克思主义理论 （A0305） 历史学 （A0601） 公共管理 （A1204） 中国语言文学 （A0501） 新闻传播学 （A0503） 工商管理 （A1202） 哲学类 （B0101） | 政治学类 （B0302） 法学类 （B0301） 社会学类 （B0303） 马克思主义理论类 （B0305） 中国语言文学类 （B0501） 历史学类 （B0601） 工商管理类 (B1202) 公共管理类 （B1204） 新闻传播学类 （B0503） 公共管理类 （C1207） 法律实务类 （C0301） 工商管理类 （C1203） 法律执行类 （C0302） | 本科及以上 | 1.中共党员（不含预备党员），有一年或以上工作经验； 2.对党务工作有较深刻认识，具有较强的组织协调能力； 3.原则性强，具有严格的组织纪律性； 4.具有较强的文字表达能力、沟通能力，认真负责的工作态度。 | 1.负责党支部各种会议的通知、做好会议记录，整理会议纪要，负责统计党办工作相关资料和数据，做好档案管理工作； 2.负责做好党费收缴、管理工作；做好民主评议党员、办理党员党组织关系、档案转移、订阅报刊杂志等党务工作； 3.参与党支部的组织、宣传、文件的起草，切实发挥党务办公室的纽带和参谋作用，收集情况，了解思想动态，做好上情下达、下情上达工作； 4.配合做好负责对外联络、活动安排及党员干部的教育、管理、培训、考核工作； 5.熟悉相关人力资源工作流程，建立人力资源储备机制和员工队伍梯队建设； 6.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 | ||
文章来源：http://www.chancheng.gov.cn/chancheng/zwgk/rsxx/rskl/content/post_4348457.html
