柳州市就业服务中心2020年公开招聘编外合同制工作人员简章
根据工作需要，柳州市就业服务中心决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 基本条件 | 专业条件 | 学历要求 |
| 培训鉴定科文秘 | 2人 | 1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、45周岁以下； 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.熟悉党政机关公文写作规范，具有一定的文字材料经验和语言表达能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的基本操作； 6.具有2年以上基层工作经历； 7.有党政机关工作经验者优先考虑。 | 中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类 | 本科及以上学历 |
二、报名和资格审查
（一）报名时间：从本简章发布之日起至2020年5月25日止。
（二）报名方式：应聘人员将电子版报名材料发送至邮箱lzjyfw@163.com。电子版材料文件以“姓名+应聘培训鉴定科文秘”命名。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不再接受报名。咨询电话：3863111。
（三）报名所需资料：
1. 柳州市就业服务中心公开招聘报名登记表（见附件1）；
2.应聘人员基本情况介绍（1500字左右）；
3.学历证书原件扫描版（2020年应届毕业生可在面试复审时再提供材料）。
（四）资格审查：由柳州市就业服务中心工作人员根据岗位条件，对报名人员资料进行初审。对符合条件人员，电话通知前来现场进行资格复审，资格复审时，面试人员应提供前述资格初审材料的原件。资格复审通过的，当场发放面试通知单。
三、考试考核
（一）考试。考试采取直接面试方式。面试由柳州市就业服务中心负责组织实施。面试方式采取结构化面试进行，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、分析判断、专业知识等方面的综合素质。面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。面试时间：待定；面试地点：柳州市就业服务中心。
（二）考核。面试结束后，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定拟考察人选。考核工作由柳州市就业服务中心组织实施，按有关规定，对考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考核。出现考核不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（三）体检
1.体检人员根据面试成绩，按拟计划聘用人数1:1比例从高分到低分确定。体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行，体检所产生的费用由考生个人自理。
2.出现体检不合格或自愿放弃的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。
（四）公示
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网、柳州人才网上公示，公示时间不少于7个工作日。
（五）聘用
1.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。试用期1个月，试用期内考核不合格者予以解聘。聘用人员与单位首次签订劳动合同，期限为1年，试用期1个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
2.聘用人员工资福利待遇参照《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》（柳编办通〔2018〕42号）标准执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受工休假、婚假、产假等法定节假日和加班补贴、伙食补贴等福利待遇。
3.本场面试成绩从高分到低分的顺序排名前5名但落聘的应聘者，将被列入柳州市就业服务中心人才信息库。如柳州市就业服务中心有工作人员调离、辞职或新增工作岗位等情况需增补人员时，优先从人才信息库中择优选聘。
柳州市就业服务中心
2020年5月15日
文章来源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/4624ec2e-dcb1-40a4-a572-e1c38dc1c154
