中国邮政储蓄银行江西省分行2020年春季校园招聘公告
中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，拥有近4万个营业网点，服务个人客户近6亿。2019年中国邮政储蓄银行全面完成了“股改−引战−A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。
中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌开业，于2019年7月1日新迁入江西省南昌市红谷滩新区世贸路969号邮银大厦，下辖11个市分行、88个县（市、区）支行（含筹建），近1500个营业网点，服务客户超过1800万户，自营从业人员近7000人。全分行87%以上的营业网点分布在县及县以下农村地区，农村网点数量居省内全国性商业银行第1位，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。
自成立以来，中国邮政储蓄银行江西省分行始终坚决贯彻党中央、国务院、江西省委省政府和集团公司、总行各项战略部署，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份高质量服务江西实体经济发展的“金色答卷”。截至2019年底，累计向江西投放各类资金近9000亿元，各项存款余额达2908亿元，各项贷款余额达1852亿元，不良贷款率0.54%。自2014年以来，全分行连续六年位居全国邮储银行经营管理绩效考核前8位，一大批经济效益、财务指标和几百项业务发展指标连续六年保持在全国邮储银行前10位；每年均提前超额完成省政府下达的全年信贷净增指导计划。连续五年以全行前五位的成绩获评全国邮储银行“案件防控工作先进单位”、连续四年荣获总行风险等级A级评价、连续荣获三届总行“金盾奖”和两届“平安邮储”优秀单位、连续六年荣获全省综治工作（平安建设）先进单位等；每年均赢得了包括江西省委书记、省长在内的全省100多位各级党政主要领导和众多监管部门、集团公司、总行领导的批示肯定，以及中央和各级媒体超2.2万篇次的点赞报道。
把握新形势，抓住新机遇，实现新发展，中国邮政储蓄银行江西省分行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，为优秀青年提供良好的职业发展平台，现热忱邀请2020年优秀应届毕业生加盟，共创大业！
招聘岗位
招聘岗位主要是省、市、县分支行信息科技（软件开发）、通用、柜员岗位等。
招聘条件
1.基本要求。身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为；具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作。
2.学历要求。应聘省分行岗位的境内院校应届毕业生应具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；应聘各市、县分支行岗位的境内院校应届毕业生应具有国家统招的全日制普通高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海（境）外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校相应学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。根据岗位需求及报名情况等，应聘柜员岗位的学历可放宽至全日制普通高等院校大学专科学历，且原则上为本地生源，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证。
3.专业要求。以经济、金融、会计、管理、统计、法学、信息技术、数学、工程等专业背景为主。
4.服务期限要求。录用为省、市分行信息科技（软件开发）、通用岗位的，原则上应在我行基层岗位工作至少1年；本科及以上学历的录用为柜员岗位的，应在柜员岗位工作至少2年；大学专科学历的录用为柜员岗位的，应在柜员岗位工作至少5年。
5.符合我行亲属回避管理制度的要求。
6.具体要求以各职位发布的信息为准。
招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2020年3月19日-4月17。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统（http://ycjx2020.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将对应聘者进行资格初步审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检、签约等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
注意事项
(一)应聘者每人限报一个岗位并对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(二)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转等），请您提高警惕，谨防受骗。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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