珠海市香洲区某行政机关公开招聘行政辅助人员
因工作需要，现招聘以下派遣人员，派遣至珠海市某行政事业单位工作：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）具体资格条件及招聘人数
| 职位名称 | 招聘人数 | 资格要求 | 待遇 | 职位简介 | 备注 |
| 行政辅助人员 | 1 | 1.年龄：35周岁以下； 2.学历：全日制大专学历及以上； 3.专业：不限，具有行政类工作经验者优先。 | 年度预算6.6万元(包括工资和五险一金等)。 | 负责行政辅助类工作 |
二、应聘流程
（一）报名
报名采用网上报名方式，按以下要求投递简历：
1.所需资料：
（1）《派遣人员报名表》（见附件，以word文档格式投递，进入面试环节时提供打印版，并签名）；
（2）身份证（正反面）扫描件；
（3）学历证、学位证、相关工作经验证明等扫描件；
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘行政辅助人员+姓名”格式写明（如“专职研究人员张三”）。简历投递截止日期：2019年12月26日17：00。
注意：未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。
（二）资格审查
根据岗位条件，对报名人员进行资格条件审查，择优确定进入面试人选。
（三）面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分。面试时间和地点届时另行通知。通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后5个工作日内以邮件方式或电话通知。
（四）体检
依总成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，择优确定拟聘人选，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
三、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政单位工作（地点：香洲区），接受该单位的统一培训和统一管理。
附件：《派遣人员报名表》
珠海市南方人力资源服务有限公司
2019年12月18日
文章来源：http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5439
