2019年江苏宁句轨道交通有限公司社会招聘简章
江苏宁句轨道交通有限公司成立于2018年2月，系南京地铁集团有限公司控股公司，由南京地铁集团有限公司和江苏句容投资集团有限公司（句容政府全资）共同出资成立，公司主要负责宁句轨道交通项目的开发、建设、管理及相关设备销售、租赁、维护等业务。
现根据工作需要，江苏宁句轨道交通有限公司委托南京干部测评与高层人才服务中心面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、应聘基本条件
1、全日制本科及以上学历。
2、从事相关工作二年及以上，能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。
3、45周岁（1974年1月1日之后出生）及以下，身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4、吃苦耐劳、敢于担当，热爱轨道交通事业。
5、凡有下列情形者不接受应聘：
（1）违法乱纪被公安机关处理者；
（2）被开除公职者；
（3）有其他不良行为和记录者。
6、特别优异者，条件可适当放宽。
三、招聘岗位
| 文字秘书 | 工程协调 | 资源开发管理（站点一体化开发） |
| 资源开发管理（广通商开发） | 运营管理 | 计划绩效管理 |
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn或关注“南京高层人才中心”微信公众号进行查询。
四、招聘程序
（一）报名和网上初审（只接受网上报名，）
1、时间：2019年12月16日—2019年12月27日。
2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
网络报名经初审合格者将通知进行现场资格审查，审查合格者准予参加后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
所需准备材料：
1、本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2、网上报名所有扫描件的原件及复印件。
3、《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社会保险缴费清单。
（三）综合考评
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，综合采用测评、面试等方式进行综合考核评价。
笔试，2020年1月11日；
面试，2020年1月18日。
（四）背景调查
对综合考评合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）录用
根据综合考评、背景调查以及体检结果，确定拟录用人员，实行六个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以转正。录用人员与江苏宁句轨道交通有限公司签订正式劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。
报名咨询电话：025-83102762，考务技术咨询：025-83102777，监督电话：025-85697760。
附件：岗位信息表
江苏宁句轨道交通有限公司
2019年12月16日
信息来源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1271.html
