成都航空有限公司气象分析社会招聘简章
一.招聘岗位：气象分析
二.工作职责
1.全面负责公司运行所有航班涉及机场、航路的天气监控；
2.负责制作并发布每日、周天气预报和报告；
3.研究分析系统性天气，对影响公司航线、航站的天气系统及时发布危害性天气预报；
4.负责新开航线气象特点研究工作。分析涉及新开航线的机场、航路天气特点，制作天气报告，提示影响航班的重点气象要素，提醒航班时刻安排和放行避开危险天气时段；
5.负责为区域经理和放行签派员提供气象报告和预报；
6.总结分析各机场、航线历史不适航天气情况，为公司航班时刻安排提供依据；
7.监控各机场天气变化趋势，及时提醒放行签派员不适航天气信息；
8.完成上级和领导交办的其它工作。
三.任职要求
1.良好的敬业精神和职业道德操守；
2.民航院校航务或气象相关专业毕业且全日制本科及以上学历；
3.英语CET4及以上；
4.良好的沟通、协调和组织、谈判、团队协作能力；
5.较强的语言表达和理解能力；
6.政策的运用、解决问题的能力和应变能力。
四.招聘录用流程
投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职
五.应聘注意事项
(一)成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息：
1.成都航空有限公司官网（https://www.cdal.com.cn/）；
2.智联招聘（http://www.zhaopin.com/）；
3.民航资源网（http://www.carnoc.com/）。
(二)通过公司官网获取招聘信息者需将个人简历投递至智联招聘或民航资源网；
(三)应聘资料代为保密，恕不退还；
(四)本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
六.联系方式
招聘咨询电话：028-65098673
咨询时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00
文章来源：https://www.cdal.com.cn/stdair/airline/eu/static_term/FootZhaopin_19?sign=true
