东海县城市建设投资发展集团有限公司2019年第一批专业技术人员招聘公告
为进一步加强人才队伍建设，优化人员素质结构，为集团高质发展提供强大的人才支撑，根据工作需要，面向社会公开招聘8名专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位和人数
本批次计划招聘文秘专员1名、法务专员1名、总账会计1名、融资管理1名、工程业主代表（土建类）2名、工程业主代表（安装类）2名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、符合应聘岗位任职资格要求；
2、身体健康，能适应工作岗位要求；
3、遵纪守法，无不良记录，能吃苦耐劳、品行端正，具有较强的开拓创新能力，有高度的事业心、责任感和较好的团队合作精神；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
（二）岗位职责及任职资格
详见《2019年度招聘（第一批）专业技术人员岗位任职资格条件》（附件1）。
三、招聘对象及相关要求
（一）招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员（公司现有人员及其直系亲属不得报名）。
（二）应聘人员需提供以下相关材料
1、《东海县城市建设投资发展集团有限公司应聘人员登记表》1份（附件2），相关表格可在集团官方网站（网址：http://www.jsdhct.com/） “通知公告”版块内下载；
2、近期2寸免冠正面彩色照片1张；
3、身份证正反面复印件或扫描件1份；
4、相关学历（学位）证书复印件（或扫描件）1份和“学信网”的《学历证书电子注册备案表》1份，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位复印件（或扫描件）1份；
5、相关专业技术职称、执业资格证书、表彰证书复印件（或扫描件）各1份；
6、相关任职文件的复印件（或扫描件）1份；
7、相关工作经历等证明材料（原件）1份。
8、任职资格条件中的工作经验年限指周年，截止时间计算到2019年10月31日，须提供相关工作证明材料(如由人社局社保处出具的参保证明)。
注：职称、执业资格证书须在试用期合格转正后一个月内转入本单位。
四、招聘程序
招聘工作采取公布招聘信息、接受报名、应聘资格初审、笔试、面试、资格复审、体检及聘用等程序进行。
笔试和面试等有关事项将通过电话等形式通知应聘者。
（一）报名
1、报名方式
(1)现场报名：东海县中华路18号东海县城市建设投资发展集团有限公司人力资源部（109室）。
咨询电话：0518-80321981
集团网站：http://www.jsdhct.com/
（2）网上报名：将上述应聘人员所需提供材料的电子扫描件打包压缩后发至电子邮箱：rlzy@jsdhct.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
2、报名时间
报名时间为招聘信息发布之日起15天（法定节假日、双休日等非工作期间不接受现场报名）。
（二）笔试和面试
1、考试采取笔试、面试相结合的方法进行，总成绩采用百分制计算，最终总成绩按四舍五入法保留两位小数。
2、面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。
3、笔试和面试等有关事项将通过电话等形式通知应聘者。
（三）体检和资格复审
面试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，由用人单位组织对体检合格人员进行资格复审。
（四）公示
根据考试成绩、体检、资格复审确定拟录用人员。对于拟录用人员将在集团网站进行公示。
（五）聘用
按规定为其办理相关劳动合同手续。
五、工作待遇
初聘人员的试用期为两个月，签订劳动合同并缴纳相关社会保险（五险）。试用期满经考核合格的，享受相应岗位的工资福利待遇（包括：住房公积金、相关岗位津贴与补助、年度绩效工资、年度综合目标考核奖、健康体检等）；试用期内经考核不合格的，依法解除劳动关系由本人自主择业。
六、附则
（一）应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；考试过程中出现作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）请应聘人员保持通讯畅通。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担责任。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其聘用资格。
（四）公司承诺对应聘者信息保密。
（五）本公告未尽事宜，由东海县城市建设投资发展集团人力资源部负责解释。
附件：1、2019年度招聘（第一批）专业技术人员岗位任职资格条件
2019年度招聘（第一批）专业技术人员岗位任职资格条件
| 序号 | 招聘单位 | 岗 位 | 人数 | 任职资格条件 |
| 1 | 东海县城市 建设投资发展 集团有限公司 | 文秘专员 | 1名 |
1、年龄35周岁及以下，中文类、汉语言文学或者新闻类专业全日制本科及以上学历；具有在相关岗位工作经验者，年龄可放宽至40岁； 2、责任心强，具有较强的写作能力，具备良好的职业道德素养，具有良好的沟通与团队协作能力，工作认真、严谨、细致。 |
| 2 | 法务专员 | 1名 |
1、年龄40周岁以下，法学或法律专业，全日制本科及以上学历，取得律师资格证者年龄可适当放宽； 2、“985工程”、“211工程”院校毕业者、通过国家统一司法考试者、具有律师事务所或大型企业法务相关法律工作经历者优先； 3、责任心强，具备良好的职业道德素养，具有较强的文字功底、较强的沟通、逻辑分析与判断能力、应变能力与团队协作能力，工作认真、严谨、细致。 |
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| 3 | 总账会计 | 1名 |
1、年龄40周岁以下，财会类全日制大专及以上学历； 2、具备会计中级及以上专业技术职称； 3、具有5年以上房地产及相关行业总账会计或大中型企业财务从业经历； 4、持有CPA证书的优先，年龄可适当放宽； 5、具备良好的职业道德素养，具有良好的沟通与团队协作能力，工作认真、严谨、细致，责任心强。 |
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| 4 | 融资管理 | 1名 |
1、年龄40周岁以下，金融或财会类专业全日制本科及以上学历； 2、具备经济专业中级及以上专业技术职称； 3、具有3年以上银行信贷、担保或大中型企业融资工作经历； 4、熟悉融资业务，具备较强的创新思维能力及担当精神，具有较强的业务开拓、协调和管理能力； 5、持有CPA证书者优先，年龄可适当放宽； 6、具有较强的文字能力和对外沟通能力； 7、具备良好的应变能力和承压能力； 8、具备良好的职业道德素养，具有良好的沟通与团队协作能力，工作认真、严谨、细致，责任心强。 |
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| 5 | 东海县中易置业有限公司 | 工程 业主代表 (土建类) | 2名 |
1、年龄45周岁以下，房建类专业，大学本科及以上学历； 2、具备建设工程类中级及以上专业技术职称或房建类注册一级建造师执业资格；具备造价专业知识者优先； 3、具备3年以上土建项目管理工作经历；具有土建项目施工全过程管理经验者优先； 4、身体健康，品行端正，诚实守信； 5、责任心强、有良好的职业道德素养；具有良好的沟通与团队协作能力，工作认真、严谨、细致。 |
| 6 | 工程 业主代表 (安装类) | 2名 |
1、年龄45周岁以下，给排水、暖通及电气类专业，大学专科及以上学历； 2、具备电气或机电中级及以上专业技术职称或机电工程注册二级建造师； 3、具备3年以上给排水、暖通及电气工程项目管理工作经历； 4、身体健康，品行端正，诚实守信； 5、责任心强、有良好的职业道德素养；具有良好的沟通与团队协作能力，工作认真、严谨、细致。 |
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| 合计 | 8名 | |||
文章来源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/8b21d900-fd43-4d5b-abe8-8edd2f651fd7.html
