桂林市人力资源和社会保障局
2019年公开招聘编外聘用人员公告
根据《关于印发桂林市市直机关单位事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,现决定组织实施桂林市人力资源和社会保障局2019年编外聘用人员公开招聘工作,共招聘专业技术行政辅助人员5人。现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
(四)具有良好的职业道德,有事业心、责任感和执行力;
(五)身体健康,具有履行岗位职责所需的沟通协调能力、文字写作表达能力、熟练电脑(办公文档)操作;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市人力资源和社会保障局2019年公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件1)。
二、报名和资格审查
(一)报名时间及地点
报名时间:2019年11月15日至11月20日
地点:桂林市临桂区青莲路8号桂林市投资发展商务大厦南楼517室(市人社局人事科)
电话:0773-2802208
凡符合招聘岗位报考条件要求并有意愿的报考人员,填写《桂林市人力资源和社会保障局2019年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2),附报考人员有效期身份证和符合报考职位招聘条件所列的相关证明。
(二)资格审查
桂林市人力资源和社会保障局指定专人,按照本《公告》的规定和《桂林市人力资源和社会保障局2019年公开招聘编外聘用人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查。
三、面谈面试
(一)面试人员的确定
经过资格审查和职位匹配性筛选,确认符合招聘条件的报考人员可进入面谈面试。面谈面试前由桂林市人力资源和社会保障局指定专人负责电话通知符合条件人员,报考人员按通知时间、地点及要求参加面谈面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(二)确定聘用人选
桂林市人力资源和社会保障局综合面谈面试情况确定拟聘用人选,电话通知报考人员是否通过。
四、聘用
桂林市人力资源和社会保障局按照《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的规定与受聘人员签订劳动合同。订立固定期限劳动合同(一年一签),试用期为一个月。签订劳动合同的第一年,工资待遇按2268元/月计发,之后按相关规定适当调整。社会保险费及公积金单位部分由我局缴纳,个人部分从工资中扣除。
附件:
1:桂林市人力资源和社会保障局2019年直接面试公开招聘编外聘用人员职位计划表.xls
2:桂林市人力资源和社会保障局2019年公开招聘编外聘用人员报名登记表.doc
桂林市人力资源和社会保障局
2019年11月7日
附件1
桂林市人力资源和社会保障局2019年公开招聘编外聘用人员职位计划表
序号 | 招聘单位 | 招聘人数 | 招聘条件 | ||||
专业 | 学历 | 年龄 | 其他条件 | 工作经历要求 | |||
1 | 桂林市人力资源和社会保障局 | 4 | 人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、新闻学专业、汉语言文学专业 | 专科以上 | 30周岁以下 | 具备一定的沟通协调能力、文字写作表达能力、熟练电脑(办公文档)操作。 | 无 |
2 | 桂林市人力资源和社会保障局 | 1 | 会计学专业 | 本科以上 | 40周岁以下 | 具有助理会计师资格 | 有两年以上财务工作经验 |
附件2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
桂林市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表 | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 民族 | 近期同底免冠1寸彩照贴1张 | ||||||||||||||||||||||||||||
身份证号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
毕业院校 | 学历学位 | 毕业时间 | |||||||||||||||||||||||||||||
所学专业 | 参加工作时间 | 职称 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭住址 | |||||||||||||||||||||||||||||||
办公电话 | 移动电话 | 有何特长 | |||||||||||||||||||||||||||||
个人简历(含学习及工作简历) | |||||||||||||||||||||||||||||||
剪贴身份证复印件处 |
考生承诺: 本人对填写、提交的信息材料真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,本人愿承担一切后果并接受相关处理。 应聘人员签名: 年 月 日 |
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招聘单位意见 | 审核人签字: 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
填表说明 |
1、个人简历从高中(中专)开始填写,工作简历填写必须连续,有待业情况也必须填写。 2、本表一式三份,一份送人力资源和社会保障主管部门审核,一份由招聘单位留存,一份存入个人档案。 3、本表要求统一用A4纸打印。 |
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文章来源:http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201911/t20191107_1581616.html