保山能源发展股份有限公司2020年招聘公告
保山能源发展股份有限公司成立于2017年8月1日，是保山市电力体制“厂网分开”改革后从云南保山电力股份有限公司分离组建的市属国有企业，由保山市国资委直接监管，以水力发电为主业。
一、招聘条件
（一）年满十八周岁，身体健康，遵纪守法，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。
（二）属于国家招生计划范围内普通高校的全日制2020届应届毕业生，专业为所在院校的主流对口专业，能按时取得国家教育主管部门认可认证的毕业证、学位证等相关资格证书。
二、招聘专业及人数
计划招聘6人
1.通讯管理1人，本科及以上应届毕业；
2.网络管理1人，本科及以上应届毕业；
3.水情管理1人，本科及以上应届毕业；
4.法律2人，本科及以上应届毕业；
5.汉语言文学、文秘1人，本科及以上应届毕业。
三、招聘意向院校
（一）省外对口专业本科院校；
（二）省内意向对口专业本科院校如下；
1.水文与水资源、网络工程、通信工程、计算机科学与技术类（昆明理工大学、云南大学）；
2.汉语言文学（云南大学、云南师范大学）；
3.法律（云南大学）。
四、招聘分配
本次所招聘人员经录用，首先分配到公司相生产一线锻炼，经过锻炼按公司程序进入适合的专业工作岗位。
五、招聘安排
（一）报名时间
招聘公告发布之日起至2020年2月17日止。
（二）报名方式
省内2020届应届毕业生在公司到校园召开招聘会时报名，省外普通高等院校2020届应届毕业生，或招聘会未报名的省内2020届应届毕业生，到公司或邮寄资料到公司人力资源部报名，报名截止时间为2020年2月17日。
六、考核测评
（一）提交资料
毕业生提供成绩单（含学分绩点并加盖学校公章）、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、个人简历（含学术成果、获奖经历、技能证书等）、身份证等复印件，填写报名表。
（二）笔试
公司将对应聘者学校、专业、在校成绩等进行综合考量筛选简历，简历通过的应聘者公司将电话通知其参加笔试。主要测试招聘专业所需专业知识和综合能力知识，包括对思维能力、职业性格及潜能基本知识等进行笔试。应聘者参加笔试时需携带身份证、学生证、文具等。
笔试时间：拟定2020年2月10日
笔试地点：保山能源发展股份有限公司
（三）面试
面试针对岗位任职资格，着重了解应聘者的专业综合素质、分析思考、沟通表达、人际交往等方面能力以及职业道德、职业素养等。
面试时间：拟定2020年2月11日
面试地点：保山能源发展股份有限公司
七、录用后待遇及劳动合同相关事宜
公司将通过简历筛选、笔试、面试、体检等程序。择优确定录用人员，应聘者一经录用，与公司签订五年期劳动合同，试用期为六个月，试用期间按公司工资制度规定支付工资报酬，试用期工资在2000元以上，并缴纳“五险一金”，试用期满后进行考核，考核合格的转正定岗，合同期工资在3000元以上。
八、注意事项
经公司授权的其他任何网站或机关发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
联系人：江波
联系电话：0875-2886728
联系地址：云南省保山市隆阳区正阳北路24号保山能源发展股份有限公司人力资源部。
文章来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/90728.htm
