广西崇左市大新县2019年引进优秀紧缺人才简章
广西崇左市大新县位于桂西南边陲,与越南高平省、重庆县山水相连,边境线长43公里,总面积2742平方公里,辖14个乡(镇)1个华侨经济管理区,总人口38万人。大新县区位优势明显,地处南宁、百色、崇左三座中心城市的交汇处,距崇左市人民政府所在地75公里,距广西首府南宁市143公里,崇靖高速贯穿全境,交通十分便利,是中国通往越南及东南亚各国最便捷的陆路大通道之一。境内物产资源丰富,锰矿藏量达1.36亿吨,居全国首位,素有“中国锰都”之称。大新县农林特产资源丰富多样,是全国六大龙眼生产基地之一和苦丁茶的原产地。
大新县旅游资源得天独厚,拥有国内首个跨境旅游合作区的中越德天·板约国际旅游合作区、有亚洲第一大跨国大瀑布――德天跨国大瀑布以及最美的乡村风光明仕田园、最原生态的大新县黑水河国家湿地公园、有千年历史的安平土州等40多处高品位的旅游景区景点,是广西特色旅游名县,先后荣获“中国国际特色旅游目的地”、“全国十佳生态休闲旅游城市”、“中国最具原始生态景区”“国家生态旅游示范区”、“中国侬垌文化之乡”、“中国土司文化之乡”“广西优秀旅游县”等多项荣誉称号。近年来,大新县大力实施“强工兴旅固边”战略,做大做强“矿产、蔗糖、电力、旅游、边贸”等特色优势产业,走出了一条“绿色经济生态家园”的科学发展之路。2019年上半年,全县地区生产总值实现47.6亿元;社会消费品零售总额实现8.6亿元;外贸进出口总额31亿元;城镇居民人均可支配收入达17246元;农村居民人均可支配收入达8285元。2019年1—9月份,大新县累计接待游客601.34万人次,同比增7.57%;实现旅游总消费48.99亿元,同比增长11.27%。
为进一步优化大新县人才队伍结构,促进大新经济社会科学发展,根据《大新县紧缺人才引进、培养和使用管理办法(试行)》,县委、县政府研究决定2019年面向全国公开招聘优秀紧缺人才120名。现将有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。
(三)具有普通高校博士、硕士毕业学历的研究生,国内高等院校国家计划内招收的全日制毕业学历的本科生、专科生,县内在编人员不列入选拔范围。
(四)年龄一般不超过40周岁,特殊领域急需紧缺人才年龄可适当放宽。
(五)具备引进职(岗)位所需的相关条件。
(六)身体健康。
二、引进职(岗)位
重点引进城建、旅游、审计、文化、教育、卫生等领域的专业技术型人才共120名。详见附件1《大新县2019年招聘重点领域急需紧缺人才岗位需求计划表》。
三、引进程序及办法
采取向社会公告拟招聘的职位、职数和相关资格条件,实行网上报名和现场报名相结合的方式进行。
1.报名和资格审查。在网上、招聘现场、邮寄材料等方式接受报名,网上报名不限定具体截止时间,面谈面试工作开展前均可报名。网上报名请将附件2《广西崇左市大新县2019年引进紧缺人才报名登记表》电子版(含电子相片)和本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、研究成果、工作证、奖励证书等相关材料扫描件,以“姓名+单位名称+岗位名称”命名,以压缩文件形式发送到dxrc3631735@163.com邮箱。邮寄材料请寄至:广西崇左市大新县桃城镇民生街9号大新县委组织部人才股,邮政编码:532300。
2.面谈面试。博士和具有正高职称的专家,与县招聘工作组进行面谈,直接确定拟聘对象;其他学历层次的应试人员参加集中面试,根据面试情况,择优录取。面谈面试时间另行通知。
3.体检。组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。
4.考核。采用商调档案审查、走访及座谈等方式,全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
5.聘用。大新县引进优秀紧缺人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报名资格进行复审,对不符合报名条件,或未取得相应学历、学位的,不予聘用。硕士以上学历的,通过相关的考试、考核,报请崇左市委和崇左市人民政府审批后,办理招聘入编手续(凡入编者不享受人才专项补贴),如本人意愿不入编者,实行编外聘用,享受相应人才专项补贴;编外聘用人员,其档案由县人才交流服务中心管理,户口、党团关系及计划生育等关系由用人单位负责管理。
四、管理及待遇
(一)实行优秀紧缺人才年度考核制度
1.入编人员按事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核。
2.通过编外聘用制度引进的优秀紧缺人才,其在聘用期间,县委组织部、县人力资源和社会保障局每年会同有关部门对其德、能、勤、绩、廉,特别是能力业绩进行全面考核。对年度考核确定为不合格或不评定等次的实行解聘,停止享受相关待遇。
3.通过编外聘用制度引进的优秀紧缺人才,参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和享受相关待遇;参照本单位在编同类人员进行岗位设置,按相应的比例设定岗位。因编外聘用合同产生争议的,主要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行调整。
(二)享受的待遇
1.引进到机关、事业单位的紧缺人才,其工资福利待遇原则上参照现行同类事业单位工资及福利待遇标准执行。
2.引进到行政机关、事业单位的实行编外合同制管理的紧缺人才,除参照现行同类事业单位工资及福利待遇外,还可以享受引进人才专项补贴,补贴标准如下:
①是享受省级政府特殊津贴的人员;具有正高级专业技术职务资格的人才;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴6500元。
②是曾在国内外大中型企业、社会机构、科研机构、教育、医疗卫生等单位担任高级管理职务,取得良好社会经济效益或获得良好社会声誉的高层次管理人才(职业经理人);具有副高级专业技术职务资格的人才;获得博士学位的博士研究生;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴4500元。
③是地(市)级以上(含地〈市〉级)学术和技术带头人;拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利或专有技术的人才。每人每月补贴3500元。
④是取得硕士学位的全日制研究生,且所学专业为我县紧缺专业。每人每月补贴2000元。
⑤是取得学士学位的全日制本科生,且所学专业为我县急需紧缺专业。每人每月补贴600元。
⑥是全日制大学专科毕业生,且所学专业为我县特别急需紧缺专业。或未列入上述人才类别,但在某领域具有特殊才能的、应用型的,能够为我县经济和社会发展作出贡献的专门人才。每人每月补贴300元。
3.引进到县直各医院及企业的人才,其工资及福利待遇由用人单位承担。用人单位可根据具体情况在不低于我县引进人才政策规定待遇的前提下,实现更加优厚的待遇。
4.带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策,其配偶按有关政策安排工作,子女安排到当地学校就读。
五、纪律与监督
公开招聘优秀紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,全程接受社会监督。监督电话:大新县纪委信访室:0771—3631001;大新县委组织部干部监督股:0771—3627428。
六、其他注意的事项
(一)附件1《广西崇左市大新县2019年引进紧缺人才报名登记表》、附件2《广西崇左市大新县2019年引进紧缺人才报名登记表》(见大新县人民政府门户网站(http://www.daxin.gov.cn/),请密切关注。
(二)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本简章未尽事宜由大新县引进优秀紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0771-3631735、0771-3628723
联 系 人:农甜 18978113898
何绍东 18978110711
附件:1.大新县2019年招聘重点领域急需紧缺人才岗位需求计划表
2.大新县2019年招聘重点领域急需紧缺人才专业分类指导目录
大新县委人才工作领导小组办公室(代)
大新县2019年招聘重点领域急需紧缺人才岗位需求计划表(综合类岗位) | |||||||||||
序号 | 单位名称 | 单位 性质 | 岗位名称 | 数量 | 性别 要求 | 是否入编 | 专业要求 | 学历要求 | 任职要求 | 岗位职责 | 备注 |
1 | 中共大新县委员会办公室 | 行政 | 政策研究员 | 2 | 不限 | 否 | 中国汉语言文学及文秘类、法学类、哲学类、 | 全日制本科及以上 |
1.本职位招聘对象必须为中共党员; 2.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境,熟悉国家路线、方针、政策、法律法规等,具有较强的写作能力,领会能力; 3.在网站、期刊等发表过文章 |
1.学习研究中央、自治区和崇左市各项政策,结合大新实际开展调研,提供决策参考; 2.负责县委、县委办公室材料的起草和审定工作 |
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2 | 中共大新县委员会统战部 | 行政 机关 | 网络技术员 | 1 | 不限 | 否 | 计算机科学与技术类,中国汉语言文学及文秘类 | 全日制本科及以上 |
1.本职位招聘对象为中共党员或在校区间曾任学生会干部; 2.有团队精神,责任心强,工作细致认真,办事严谨,良好的计划和综合分析能力;性格开朗、沟通能力强; 3.熟悉电脑操作,熟悉公文写作格式,具备较强的文字撰写能力 |
负责海内外信息统战宣传工作;加强统战系统互联网信息内容管理,组织、协调、开展网上统一战线思想教育、新闻宣传等工作 | |
3 | 中共大新县委员会宣传部 | 行政 机关 | 宣传员 | 1 | 不限 | 否 | 中国汉语言文学及文秘类 | 全日制本科及以上 |
1.本职位招聘对象必须为中共党员; 2.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 3.熟悉公文写作,具备良好的文字功底 |
1.负责宏观指导协调全县文化艺术工作和文艺队伍建设,组织开展文艺创作评奖工作; 2.指导协调全县文化体制改革和文化事业、文化产业及旅游发展等工作 |
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4 | 中共大新县委员会宣传部 | 行政 机关 | 理论研究员 | 1 | 不限 | 否 | 政治学类 | 全日制本科及以上 |
1.本职位招聘对象必须为中共党员; 2.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 3.熟悉公文写作,具备良好的文字功底 |
1.负责全县理论研究、理论学习、理论宣传、理论辨析引导和理论队伍建设工作; 2.制定全县理论学习计划并组织实施;起草干部理论学习有关文件,做好县委中心组理论学习的协调组织及服务等工作 |
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5 | 大新县人民政府办公室 | 行政 机关 | 信息员 | 1 | 不限 | 否 | 中国汉语言文学及文秘类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉电脑日常办公 |
负责信息报送工作 | |
6 | 大新县人民政府办公室 | 行政 机关 | 技术员 | 1 | 不限 | 否 | 计算机科学与技术类 | 全日制本科及以上 | 责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境 | 维护政府网站,开展电子政务工作,负责信息报送工作 | |
7 | 大新县发展和改革局 | 行政 机关 | 技术员 | 1 | 不限 | 否 | 经济学、经济管理、国民经济管理、工商管理、人力资源管理 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神、创新精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉国家相关经济政策和条例法规,具有较强的组织协调能力 |
负责县域经济发展管理,项目建设进度跟踪、监督等工作 | |
8 | 大新县水利局 | 行政 机关 | 技术员 | 2 | 不限 | 否 | 土建类 | 全日制大专及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉电脑日常办公,专业要求的电脑处理,CAD制图,专业施工图纸; 3.工程设计、造价管理、工程监理、工程质量安全、项目施工方面有一定的工作经验 |
对项目建设的可行性、初步设计技术性和工程质量管理安全进行把关 | |
9 | 大新县文化旅游和体育广电局 | 行政 | 非遗申报员 | 1 | 不限 | 否 | 文化遗产、历史学,博物馆学,汉语言文字学,中国语言文化 | 全日制大专及以上 | 有较强的文化、历史编写能力,对文化历史有一定的讲解能力,了解文化遗产申报流程,熟悉文化遗产的研究、保护、展示及艺术修复、鉴定等基本流程 |
1.负责收集大新文化旅游历史研究的基本史料,并能分析解读和讲解; 2.负责收集大新县非物质文化遗产文字及相关材料并进行申报 |
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10 | 大新县市场监督管理局 | 行政 机关 | 法律顾问 | 1 | 仅限 男性 | 否 | 法学类 | 全日制本科及以上 |
1.具有法律职业资格C证及以上; 2.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 3.熟悉电脑日常办公,word,excel操作; 4.熟悉中国司法制度、行政处罚法、行政诉讼法、民法、经济法、知识产权法、法律逻辑等法律专业知识 |
规范行政执法行为,加强行政执法的内部监督,确保执法工作的准确性和合法性 | |
11 | 大新县信访局 | 行政 机关 | 法律顾问 | 1 | 不限 | 否 | 法学类 | 全日制本科及以上 |
1.具有法律职业资格C证及以上; 2.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境 |
1.扎实的法学理论功底,具备独立分析和处理案件的能力; 2.具备较强的案件归纳能力,能分门别类构建类型化的案件标准 |
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12 | 大新县工业和信息化局 | 行政 机关 | 技术员 | 1 | 不限 | 否 | 环境科学类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉经济运行分析等工作; 3.具备与所在岗位相适应的分析能力、组织协调能力和沟通能力、数据分析能力、执行能力和项目管理能力,能熟练运用现代办公管理软件,熟悉常用统计软件; 4.具有高度的敬业精神和责任感,良好的职业操守,具有较好的团队合作意识,能够接受压力和挑战 |
拟订并组织实施工业和信息化能源节约、循环经济、清洁生产、节能环保产业规划及促进政策、措施;依法负责清洁生产审核,对审核报告组织评估;依法实施技改节能项目评估和审查 | |
13 | 大新县应急管理局 | 行政 机关 | 技术员 | 2 | 不限 | 否 | 化学类,地矿及油气工程类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.具备法律专业知识 |
从事安全生产监督管理等相关工作 | |
14 | 大新县商务和口岸管理局 | 行政 机关 | 工程管理 员 | 1 | 不限 | 否 | 土建类 | 全日制本科及以上 |
1.有工程项目相关工作经验; 2.熟悉工程项目国家及地方相关法规、政策,具有一定的工程管理相关专业知识,熟悉CAD软件的应用、土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3.具有较强的人际协调能力、良好的应变能力和紧急事务处理能力; 4.持有二级建造师证等相关资质证书优先考虑 |
从事项目现场施工及监理等管理工作,负责商务市场建设项目申报、监督、验收等管理工作;协助开展市场运行和消费促进工作;监测市场运行和重要商品供求状况;提供商务领域有关法律、法规、规章、规范性文件以及行政审批和办事程序的咨询、指导服务;其他工作的对接、协调等工作 | |
15 | 大新县商务和口岸管理局 | 行政 机关 | 强弱电技术员 | 1 | 仅限 男性 | 否 | 电气工程及电子信息类 | 全日制大专及以上 |
1.具有工程项目强弱电施工、管理维修的相关工作经验; 2.具备电工作业证操作证、助理工程师以上职称、驾驶证及相关职业认证者优先 |
从事监控设备、工程项目强弱电建设、维护工作 | |
16 | 大新县自然资源局 | 行政 机关 | 技术员 | 1 | 不限 | 否 | 土建类 | 全日制本科及以上 |
1.熟悉电脑日常办公,专业要求的电脑处理,CAD制图,专业施工图纸; 2.工程设计、造价管理、工程监理、工程质量安全、项目施工方面有丰富的工作经验 |
对项目建设的可行性、初步设计技术性和工程质量管理安全进行把关 | |
17 | 大新县自然资源局 | 行政 机关 | 项目管理员 | 2 | 不限 | 否 | 地理科学类 | 全日制本科及以上 | 熟悉电脑日常办公,建设工程规划、建设用地规划业务 | 建设项目选址、土地预审、建设用地、建设工程规划审批 | |
18 | 大新县人力资源和社会保障局 | 行政 机关 | 仲裁员 | 2 | 不限 | 否 | 法学类,中国汉语言文学及文秘类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉电脑日常办公,专业要求的电脑处理 |
1.负责全县劳动人事争议调解、仲裁的指导、协调工作; 2.参与处理有关劳动人事争议仲裁案件及日常事务; 3.参与全县劳动人事争议处理的综合分析工作 |
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19 | 大新县退役军人事务局 | 行政 机关 | 技术员 | 1 | 不限 | 否 | 计算机科学与技术类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉电脑日常办公,专业要求的电脑处理 |
全县退役军人信息网络单位建设及管理 | |
20 | 大新县卫生健康局 | 行政 机关 | 医政管理人员 | 1 | 不限 | 否 | 临床医学与医学技术类 | 全日制本科及以上 |
1.具有执业助理医师及以上资格或已通过执业助理医师考试; 2.熟悉本专业基础知识;了解医政管理,熟悉医院运营流程及方法; 3.具备临床医学知识、医疗管理,医事法律知识 |
用专业知识为患者提供相关医疗信息 | |
21 | 大新县非公有制经济组织和社会组织党工委 | 行政 机关 | 党建专干 | 1 | 不限 | 否 | 哲学类,中国汉语言文学及文秘类 | 全日制本科及以上 |
1.本职位招聘对象必须为中共党员,在校区间入党者优先; 2.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境 |
负责全县非公有制经济组织和社会组织党建理论研究、理论学习、理论宣传,全县非公有制经济组织和社会组织党员统计管理及信息报送等工作 | |
22 | 中共大新县委人才办 | 行政 机关 | 人才专干 | 1 | 不限 | 否 | 工商管理类,中国汉语言文学及文秘类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉公文写作,具备良好的文字功底; 3.有人力资源管理经验或曾在重要平台或刊物上发表重要文章者优先 |
1.负责宏观指导协调全县乡村人才队伍建设; 2.负责组织开展全县人才的引进,日常管理和考核评价工作; 2.负责人才信息的整理报送等工作 |
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23 | 大新县委县政府接待办 | 参照公务员法管理事业单位 | 讲解员 | 2 | 男女各1名 | 否 | 工商管理类 | 全日制本科及以上 |
1.遵纪守法,品行端正,责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神; 2.具备良好的协调应变能力、语言表达能力和身体素质; 3.熟悉日常电脑办公 |
从事重大建设项目解说及礼仪培训等相关工作 | |
24 | 大新县文学艺术界联合会 | 参照公务员法管理事业单位 | 文化研究员 | 1 | 不限 | 否 | 历史学类,哲学类,中国汉语言文学及文秘类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,身体健康,能适应历史文化研究工作; 2.熟悉电脑日常办公,文化历史研究要求的电脑处理; 3.热爱文化事业,具备一定的历史文化专业知识 |
主要对大新侬垌文化、土司文化及本土特色文化进行研究及系统整理文档资料 | |
25 | 大新县合作经济经营管理指导站 | 参照公务员法管理事业单位 | 技术员 | 1 | 仅限 男性 | 否 | 测绘科学与技术类 | 全日制大专及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉电脑日常办公,专业要求的电脑处理,测绘地理信息技术、地籍测绘与土地管理等 |
开展土地测绘工作、地籍测绘和土地管理进行把关 | |
26 | 大新县融媒体中心 | 全额拨款事业单位 | 记者 | 1 | 仅限 男性 | 否 | 软件技术,新闻传播学类 | 全日制大专及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉电脑日常办公,能够独立外采,独立撰稿,策划新闻,能熟练使用摄像机; 3.有一年以上相关工作经验 |
主要负责广播电视新闻的外采,撰稿工作 | |
27 | 大新县融媒体中心 | 全额拨款事业单位 | 编辑 | 1 | 仅限 女性 | 否 | 新闻传播学类,艺术类 | 全日制本科及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 2.熟悉电脑日常办公,熟悉操作广播电视节目后期制作软件,熟悉MG动画、3D特效制作、片头制作、视频剪辑合成; 3.电视编辑或视频特效包装方面有一年以上的工作经验 |
1.主要负责广播电视节目后期制作; 2.对节目视频进行分类、汇总和管理 |
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28 | 大新县融媒体中心 | 全额拨款事业单位 | 播音员 | 1 | 仅限 女性 | 否 | 播音与主持艺术,新闻传播学类 | 全日制本科及以上 |
1.普通话测试二级甲等以上; 2.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力,身体健康,能适应高效率工作环境; 3.形象气质佳,在广播电视播音主持方面有一年以上的工作经验 |
负责电台、电视台汉语节目播音主持 | |
29 | 大新县文化馆 | 全额拨款事业单位 | 戏剧创作 辅导员 | 1 | 不限 | 否 | 戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学、戏剧影视导演、作曲与作曲技术理论、戏剧学、戏剧影视文学、影视表演、戏曲表演、编导 | 大专及以上 |
1.责任心强,积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神和协调能力; 2.身体健康,能适应高效率工作环境; 3.制作参演的戏剧节目曾获得市级一等奖及以上奖项的人才,专业上可以适当放宽 |
1.负责参加演出各种小品类节目; 2.负责创作、辅导各种小品类节目 |
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文章来源:http://www.daxin.gov.cn/Htmls/news/201911/21077.html